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1、2021年企业后勤工作总结（二） 2021年企业后勤工作总结（二） 撰写人：_ 日 期：_ 2021年企业后勤工作总结（二） 一、深化实行科学发展观，解放思想，全面推动党建工作 党的_大提出要以_理论和“_”重要思想为指导，深化实行科学发展观，解放思想。为深化领悟党的_大会议精神，实行党提出的科学发展观，进一步理解解放思想的内涵，真正践行党的_大会议精神，全面推动党建工作。后勤服务公司党支部多次_召开党的_大会议精神研讨会，通过探讨学习真正领悟“科学发展观第一要义是发展、核心是以人为本”的重要意义。并从以下三个方面予以践行 （一）牢牢把握发展这个重点。公司全体党员仔细履行职责，结合实际进行体制
2、创新，在实践中探寻高效、敏捷的后勤服务机制。不断推动后勤社会化改革，不断在制度建设上进行突破，为学院的“科研、教学、生活”供应优质高效的后勤服务。 （二）坚持以人为本。由于后勤的主体是人（公司全体员工），后勤服务的主体也是人（学院广阔师生群众），因此，要实现“为学院减负、为学院发展服务”的目的，就必需在人的管理与人的潜力发掘上下功夫，就必需坚持以人为本，充分发挥人的灵动性与首创性，通过进一步解放思想、实行科学化管理、勇于打破常规、努力开拓社会市场、创建利润，巩固和发展已建立的后勤保障体系。（三）主动发展培育思想激进、富有创新精神的同志加入中国_，为党的队伍注入簇新血液，增加新的活力。_月_日，
3、经后勤支部全体党员会议确定，批准李少华同志的转正申请。_月经支部大会表决通过周阳、刘创奇同志转为正式党员，高荣喜同志被评为_年“优秀党员”。二、以学院发展大计为工作中心，圆满完成学院支配的各项任务 后勤服务公司作为学院的一部分，始终以推动学院发展为己任，始终坚持以学院发展大计为工作主线，举全力按质、按量完成学院下发的各项任务。归纳起来有以下几个方面 （一）主动协作学院做好各项迎检工作。_月，在落实省教化厅平安工作百日督查与教化_关于学校突发公共卫生事务防控的工作中，学院后勤服务公司反应快速，主动同行政资产处及其他相关部门联系沟通，对学院进行了全方面的检查，刚好解除险情，制定了具体的工作方案并付
4、诸实施。_月，学院迎来了上级领导对我院省级重点建设项目的现场考察，为做好迎检工作，公司领导召开紧急会议，对迎检工作进行周密部署，公司几位经理亲临现场指挥。_月，省厅专家组对我院重点项目实施状况进行最终_。由于通往学院的井湾路正在施工，校内内满是黄泥。为把好校内环境关，后勤服务公司支配洒水车对校内主干道进行清洗，给专家组留下了良好印象。（二）特别状况下的水电供应保障。今年初冰灾冻坏了学院很多水电设施，后勤服务公司在寒假期间支配人员对其进行了紧急抢修，确保了年初开学水电的正常供应。暑假期间我们又对学院澡堂、热水供应系统进行了大范围改造，降低了学生打开水、提热水、进澡堂洗澡的费用，同时新的系统符合环
5、保要求，为学院节约了能源和水电的消耗，为公司创建了利润。在校庆与“冬赛”期间，为防止外线的突然停电，后勤服务公司水电班全体成员放弃休假监守岗位待命随时打算发电。（1）（2）（3）（4） 企业后勤工作总结 一、深化实行科学发展观，解放思想，全面推动党建工作 党的_大提出要以_理论和“_”重要思想为指导，深化实行科学发展观，解放思想。为深化领悟党的_大会议精神，实行党提出的科学发展观，进一步理解解放思想的内涵，真正践行党的_大会议精神，全面推动党建工作。后勤服务公司党支部多次_召开党的_大会议精神研讨会，通过探讨学习真正领悟“科学发展观第一要义是发展、核心是以人为本”的重要意义。并从以下三个方面予
6、以践行： （一）牢牢把握发展这个重点。公司全体党员仔细履行职责，结合实际进行体制创新，在实践中探寻高效、敏捷的后勤服务机制。不断推动后勤社会化改革，不断在制度建设上进行突破，为学院的“科研、教学、生活”供应优质高效的后勤服务。（二）坚持以人为本。由于后勤的主体是人（公司全体员工），后勤服务的主体也是人（学院广阔师生群众），因此，要实现“为学院减负、为学院发展服务”的目的，就必需在人的管理与人的潜力发掘上下功夫，就必需坚持以人为本，充分发挥人的灵动性与首创性，通过进一步解放思想、实行科学化管理、勇于打破常规、努力开拓社会市场、创建利润，巩固和发展已建立的后勤保障体系。（三）主动发展培育思想激进、
7、富有创新精神的同志加入中国_，为党的队伍注入簇新血液，增加新的活力。_月_日，经后勤支部全体党员会议确定，批准李少华同志的转正申请。_月经支部大会表决通过周阳、刘创奇同志转为正式党员，高荣喜同志被评为_年“优秀党员”。二、以学院发展大计为工作中心，圆满完成学院支配的各项任务 后勤服务公司作为学院的一部分，始终以推动学院发展为己任，始终坚持以学院发展大计为工作主线，举全力按质、按量完成学院下发的各项任务。归纳起来有以下几个方面： （一）主动协作学院做好各项迎检工作。_月，在落实省教化厅平安工作百日督查与教化_关于学校突发公共卫生事务防控的工作中，学院后勤服务公司反应快速，主动同行政资产处及其他相
8、关部门联系沟通，对学院进行了全方面的检查，刚好解除险情，制定了具体的工作方案并付诸实施。_月，学院迎来了上级领导对我院省级重点建设项目的现场考察，为做好迎检工作，公司领导召开紧急会议，对迎检工作进行周密部署，公司几位经理亲临现场指挥。_月，省厅专家组对我院重点项目实施状况进行最终_。由于通往学院的井湾路正在施工，校内内满是黄泥。为把好校内环境关，后勤服务公司支配洒水车对校内主干道进行清洗，给专家组留下了良好印象。（二）特别状况下的水电供应保障。今年初冰灾冻坏了学院很多水电设施，后勤服务公司在寒假期间支配人员对其进行了紧急抢修，确保了年初开学水电的正常供应。暑假期间我们又对学院澡堂、热水供应系统
9、进行了大范围改造，降低了学生打开水、提热水、进澡堂洗澡的费用，同时新的系统符合环保要求，为学院节约了能源和水电的消耗，为公司创建了利润。在校庆与“冬赛”期间，为防止外线的突然停电，后勤服务公司水电班全体成员放弃休假监守岗位待命随时打算发电。（三）学院招生、迎接期间的后勤保障工作。今年上半年一开学学院招生工作就紧锣密鼓的开绽开来，由于工作繁杂、人手不够，后勤服务公司以低于市场行情的价格帮助完成了学院招生简章印刷业务的招标工作。暑假期间公司几位经理加班完成了对新生公寓用品、军训服装的招投标工作，确保了新生开学公寓用品和军训服的供应。_月_号至_号公司车队全天二十四小时支配车辆接送新生及家长，在报到
10、现场_发放公寓用品和军训服装，同时随时为报到现场供应各种后勤服务，如：配送工作餐、场地卫生清理、场地电力供应、凉茶供应、校内卡和手机卡的办理等。各项后勤保障工作有条不紊的开展为学院新生报到工作的顺当进行供应了保证。（四）协作学院完成_市文明城市建设任务指标。_月_市申报全国文明城市进入了关键阶段，后勤服务公司根据学院的整体规划要求制定了_科技职业学院落实_文明创建工作任务实施方案，对学院各门面、超市、小卖部、食堂及其从业人员进行了大整顿。通过整治规范了校内经营秩序，提升了各经营点从业人员的服务意识，确保了我院_文明城市创建各项任务与指标的圆满完成。（五）做好“冬赛”的接待工作。_月学院承办了省
11、教化厅举办的高职院校冬季技能竞赛，为协作学院办好这次竞赛，后勤服务公司派人在酒店指挥接待工作两天两夜，热忱周到的服务赢得各高校同仁的好评，为学院赢得了声誉。三、进一步加强内部管理，提升服务水平，同时主动开拓校外市场 （1）员工队伍建设。科学发展观的核心是以人为本，只有坚持以人为本，充分发挥人的灵动性与首创性，通过进一步解放思想，深化后勤社会化改革，才能全面推动后勤企业化运作，建立完善的后勤保障体系。_年后勤服务公司开展作风建设，加强员工队伍建设，_08普法学习及考试，全面提高员工综合素养，强化了人力资源的管理。_月中旬，公司综合部建立了人事管理系统，对后勤服务公司_名员工的具体资料进行了录入，
12、新系统的建立，大_大提高了人事管理效率，节约了管理成本。为建设一支稳定的骨干员工队伍，我们通过严格考勤管理，调整安排制度，提高奖罚力度，使劳动、责任与薪酬相匹配。这些措施的实施增加了后勤员工的主子翁意识，真正做到了事业留人、待遇留人、感情留人。（2）水电管理。通过两年多的机制改革与实践，我们对学院的水电管理积累了肯定的阅历。校内水、电正常供应是学院各项工作正常开展的重要保证，因此在水电管理方面我们始终坚持“一保障、二节约”的原则。在保障方面，由于受冰冻、地震等自然灾难因素的影响，今年上半年_供电形势非常严峻，不规律性、长期性停电频繁发生，严峻影响了学院的科研、教学及生活秩序，在学院自行发电实力
13、非常有限的状况下，我们制定了科学合理的_科技职业学院自发电供电应急实施方法，以确保落实学院提出的保教学、保生活、保平安、优先学生的供电原则。由于受停电和井湾子修路的影响，水的供应也常常得不到保障，在学院原有蓄水池容量有限的状况下，我们一旦得到自来水公司停水_通知就立即_购买车装水，分别送到学生公寓、教职工宿舍区以保障学院的正常生活秩序。在节约方面，首先是规范管理。对内我们要求水电班全体工作人员在完成本职工作的前提下，加强水电的巡察工作，刚好发觉问题，刚好处理问题，防止水电“跑”、“冒”、“漏”、“渗”、“滴”等状况的发生，把奢侈损失降到最低点。对外主动同学院各部门协商，加强对节约的宣扬，强化师
14、生们的节约意识。其次是进行制度创新，学习兄弟院校水电管理先进阅历。_月初，后勤服务公司_相关人员到_进行考察，学习江南高校在水电节约方面的阅历。再次，投资改造水电监控设备，加强了对外户用水用电的监督管理，敏捷解决历史遗留问题，防止学院资产的流失。在水电修理服务方面，一如既往兑现_小时服务承诺制度。我们对水电修理工人的进行培训，提升员工的专业技能和主动服务意识，始终把师生群众的认可度作为我们对员工考核的重要标准。（3）食堂管理。食堂工作抓得好坏干脆关系到学院的稳定与发展，是构建和谐校内的工作基础。为保障学院广阔师生群众的利益，公司从以下五个方面实行措施加强管理。一、加强对菜价的监管，通过内控内改
15、，监督物资选购过程，降低了伙食成本。同时，我们还制定了收、支、效益相结合的限制措施，进一步稳定食堂消费价格。二、建立师生互动监督机制，实行人性化管理。我们_了师生代表进行市场调查，刚好公布市场行情，增加了食堂伙食标准的透亮度。师生互动监督机制的建立大_大增加了师生对食堂的信任，为我们餐饮中心工作的开展建立了群众基础。在此基础上我们又多次开展了“学生生活座谈会”，通过面对面的对话沟通、增进了解、获得了同学们的支持和理解。三、主动实行国家各项补贴政策刚好发放学生生活补助金。四、每逢国家传统节日，后勤餐饮中心总是全力营造节日氛围，给学生以家的感觉。_月_日端午节，餐饮中心给每个学生、老师免费发放了皮
16、蛋、咸蛋和粽子。中秋又为学院全部师生印发了免费就餐券。五、加强对学院食堂饮食卫生平安的监管，确保学院食堂给师生供应平安放心食品。_月后勤服务公司成立了校内饮食卫生平安整治小组，对食堂里的从业人员进行健康普查，对食品原材料、加工程序进行全程监控，规范食品生产操作程序，提高服务质量。（4）运输服务。“保障学院教学、公务用车，为学院供应优良的运输服务”是后勤服务公司运输中心的服务宗旨。为便利学院各类用车需求，我们简化了用车审批程序。通过科学合理的调度车辆，大_大节约了出车费用，这种本着为用车部门节约也为自己节约的服务看法深得好评价。为规范操作，防止平安事故发生，我们还特地_了司机进行平安学习和服务规
17、范化学习。严格根据运输中心管理制度和司机岗位职责进行规范管理，经过一年多实践取得了良好效果，大_大提高了运输中心的服务效率与服务质量，同时也使得运输中心的管理规范化、科学化、合理化。今年学院举办了像“五十周年校庆”、“高职院校技能冬赛”等这类大型活动，用车需求大_大超过了运输中心的服务实力，为确保活动的顺当进行，运输中心主动同社会运输公司取得联系，租车完成任务。（5）开拓创新，创建宁乡新农村建设基地。国家提出高校后勤进行社会化改革的最终目的就是要高校后勤向企业转变，实行企业化运做，面对社会参加社会竞争，创建利润，为高校发展减负，为高校发展供应服务。后勤服务公司自成立进行企业化运作近两年半时间以
18、来，已逐步由单纯经营校内市场、合作开发校内市场模式向合作开拓社会市场模式转变。只有主动主动的参加社会竞争，不断开拓社会市场，才能真正实现为学院发展减负的目的。今年_月在学院领导的大力支持下我院后勤服务公司同地海实业本着同等、互利、双赢的原则创建了宁乡新农村建设基地。经过半年多的努力，目前宁乡新农村建设基地前期工程建设已全部完工，各经营项目已经起先生产经营，相应的管理制度也已经出台。预料如基地全面运营以后每年最低可实现_万元的保底利润，还可解决部分就业岗位和为学院供应相应实习岗位。宁乡新农村建设基地是我院后勤服务公司参加社会竞争的第一个尝试，也是我院后勤社会化改革道路中的一个里程碑。在过去的一年
19、里，学院领导高度重视后勤工作，从实际动身，主动稳妥地推动后勤改革工作，在政策上赐予了大力的支持，学院在经费惊慌的状况下，仍旧支配经费支持后勤的基础设施建设和各项事业，这是后勤事业平稳发展的根本保证。学院的大力支持不断的激励我们后勤人坚持开拓创新，以服务为本，追求卓越理念，不断拓展新产业，开源节流，规范管理，提高服务质量。在学院的大力支持下，_年我们较为圆满的完成了各项工作任务，推动了后勤社会化改革进程，但按学院的要求和优质、高效的后勤服务标准来衡量，我们的工作还存在一些困难和值得深思的问题（比如在树企业品牌和企业文化建设方面投入不足，在制度落实上面还不够彻底等）。在_年中我们将更加努力，以求真
20、务实的思想深化内部运行机制改革，通过对机构、人事、工资、财务等管理制度的进一步完善，明确目标，开源节流，充分利用有限资源和条件，拓展服务项目，强化服务意识，提升服务质量，为学校后勤事业的进一步发展破解瓶颈。企业后勤管理工作总结 回顾一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了肯定的成果，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成果显著。主要表现在以下几个方面： 1、加强学习，不断提高职工的思想觉悟 我部门仔细执行分公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，仔细学_的路途、方针、政策。实行上级的指示精神，加
21、强对职工平安意识的教化，使职工的思想素养和业务水平不断提高。2、加强平安教化，做好车辆管理工作 我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺当地完成上级交给的任务。这些成果的取得，一是部门领导定期加强对司机进行平安教化，增加司机的平安意识，克服平安管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机仔细遵守有关行车规章制度，做到疲惫不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发觉问题刚好解决，做到车辆不带病上路，司机不带心情开车，确保平安行车。3、做好职工的房改工作 职工的房改工作是一项长期而困难的工作，它关系到每个职工
22、的切身利益。我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏干脆影响到职工的主动性。为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联系，做了大量细致的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，_年_月份最终申请要回住房补贴资金_。4、狠抓内部管理，做好降本压费工作 为了实行降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格限制在标准之内。为了节约开支，我们在选购物品时，尽量选用
23、性价比高的物品。例如，_年_月公司款待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的1.5匹空调，_/每台，比同档次的低_-_，光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修款待所，改善住宿环境，使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司削减一笔费用支出。我公司职工饭堂自_月_日开张后，经过一段时间的摸索，现在运转基本正常，达到了预期的目的。既削减了业务款待费的开支，又便利了干部职工用餐。从几个月的运转状况来看，平均每月可节约费用开支_。全年共计节约费用开支约_。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了便利和实惠。各部门电话费始终实行托收收费，假如限制
24、不好，很简单造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支_，话费严峻超支。个别部门对话费限制得不严，致使有的人上班打电话闲聊、打信息台、打国际长话，对于这种奢侈现象，我们发觉后刚好制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。今年初，电信公司一下属公司到我公司联系业务，建议我公司加装内部电话，以削减话费开支，当时考虑到要投入_多元，也就没有加装内部电话。_月初，电信行业竞争激烈，我部门主动与电信公司取得联系，向对方表明，作为电信公司的大客户，多年来我们始终支持电信事业的发展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上赐予我们更实惠的条件，真诚的恳求感动了对方。_月份电信公司同意在我公司组建了固
25、定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月削减开支_元，全年共计节约费用开支_，职工也得到了实惠，确的确实为企业和职工办了件好事。5、加强物业管理，创建文明小区 职工的住房实行房改后，加强对小区的物业管理尤为重要，我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表，发觉问题刚好解决，对个别违章用电用水的职工，能刚好进行指责教化。搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建设，主动协作市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创建文明小区活动，提倡讲卫生、爱健康，树立良好的社会风气。总结一年来的工作状况，
26、成果是确定的。但还存在不足之外。一是还不够深化基层、深化群众，对在实际工作中遇到的问题，没有刚好拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能有待今后工作中不断改进。明年的工作思路： 1、接着做好职工的房改工作，下一步房改工作的主要任务是职工住房补贴公积金的管理。房改后对职工住房的管理要实行制度化、规范化。2、加强车辆的平安管理，确保行车平安。3、接着搞好内部管理工作，使管理工作上一个新台阶。企业后勤个人工作总结 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大
27、的变更，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办
28、理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在_部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了_证书、项目立项手续_产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、刚好了解_状况，为领导决策供应依据。作为_企业，土地交付是重中之重。由于_的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到_、_拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了_
29、及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。3、主动响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司(_号办公会议精神要求，我针对目前_房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如_，_又到_花园、_花园、_小区调查这些物业的租售状况。就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、仔细做好公司的文工作。草拟综合性文件和报告等文工作，负责办公会议的记录、整理和_提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;
30、公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。_落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，_落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在_月份根据审批权限完成了购
31、置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准。7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在_召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在_管理
32、实力、综合分析实力、协调办事实力和文言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位; 第三，
33、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数; 其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 范文仅供参考 感谢阅读