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1、老干部年度工作总结_2020下半年老干部个人年度工作总结老干部年度工作总结0 _2020 下半年老干部个人年度工作总结3 3 篇 老干部的好思想，好传统，好作风恒久是我们推动中国特色社会主义事业的强大精神力气。当他们依据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个华蜜、安静，健康开心的晚年是我们义不容辞的职责。以下是小编给大家整理的老干部年度工作总结_2019 下半年老干部个人年度工作总结.希望可以帮到大家下半年老干部个人年度工作总结篇一 半年来，我校紧紧围绕落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍的职能职责，主动做好老干部的管理服务工作。 一、学校离退休教职工基本状况 截止 20X
2、X 年 4 月 30 日，学校共有离退休人员 69 人，其中离休 2 人，党员 33 人。年龄 93 岁，最小年龄 51 岁，平均年龄72 岁。长期生病、生活不能自理人员 6 人，年老体弱、行动不便人员 8 人。 二、主要工作 在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，始终以来都非常重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老离退休教职工中，有原校级领导、老师、行政及工勤等人员，队伍中的 60%都是中、高级学问分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。因此，学校依据他们的这一特点，注意从政治上、生活上、活动上关切老干部，上半年主
3、要做了以下工作： 1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。 同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与老师同等待遇，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的暖和。 2、组织了老干部代表参与教代会及各种党员活动，在活动中发挥他们的才智，使他们老有所为; 3、为离退休教职工们订阅了南国早报、中国老年、老年知音、益寿文摘及离退休干部党支部学习参考等报刊杂志，并设有特地的老干阅览室，供老同志们学习阅读，使他们老有所学; 4、3 月 6 日，组织离退休教职工赴青秀山开展三八国际妇女节活动，并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开绽开年聚餐活动; 5、接着为
4、我校的老年排球队和老年健身队供应场地、设施和各项服务，提高凝合力。三、面临的困难和问题 目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。 下半年老干部个人年度工作总结篇二 一年来，我局老干部工作在上级有关部门的关切和指导下，在局党委的领导关切和支持下，以高度的责任感，用爱心、诚意、虚心、耐性去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作状况总结如下： 一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。20XX 年，我局党委一如既往，对老干部工作高度重视，更新了局老干部工作领导小组，由李峰书记任组长，分管领导张国平副书记任副组长，办公室
5、相关人员为组员的领导小组。领导小组定期探讨部署老干部工作，制定老干部工作安排。遇有特别状况，随时探讨，刚好解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。 二、加强老干部思想工作，仔细落实老干部的政治待遇。健全老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。主动开展深化细致的思想政治工作，组织老干部主动参加科学发展观学习系列活动，使老同志老有所学、老有所教、思想常新、志向永存。帮助老干部订阅党报党刊，使他们能刚好了解国内外大事，刚好通知老干部参与市里组织的各种形势报告会，适时向老干部通报局工作状况。 三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。在工作中，关切老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实
6、。仔细执行局机关联系老干部工作制度，平常加强与老干部的联系和沟通，年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部沟通思想，听取老干部对本单位工作的看法和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，刚好赐予解决。对部分生病住院的老干部进行刚好跟踪问候，帮助解决一些日常困难。对生活困难的老干部的状况刚好向市老干部局反映，帮助争取补助费用，解决日常生活所需。一年来，我局正局级退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局领导第一时间上门慰问家属，帮助支配追悼会等事宜，工作细致主动，得到了其家属的确定。 四、制订活动安排，丰富老干部精神生活。坚持以人为本，努力营造活动环境，坚持在工作中真诚服
7、务，努力提高老干部的生活质量。安排上半年组织老干部外出活动一次。组织他们学习市开展富春先锋活动文件，并通报市工业立市的富阳市总规划。 回顾半年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求,还有不小的差距,主要存在的问题有:一是局里工作人员较紧,老干部工作只能兼职，难以全身心投入工作。二是局里的老干部年龄结构相距比较大，组织老干部活动困难大。三是一些老干部年老体弱多病，行动不便，集中组织学习有肯定困难，尽量一年支配二次专题学习。 一年来，我们会再接再厉，政治上敬重老干部，思想上关切老干部，生活上照看老干部，克服各种困难，创建良好的条件，以爱已之心去爱老干部，实实在在解难题，一心一
8、意求实效，为我局的老干部工作走上一个新台阶而努力。下半年老干部个人年度工作总结篇三 20XX 年上半年，我单位的老干部工作在区委、区政府的正确领导下，根据区委老干部工作会议的部署要求，切实加强老干部思想建设，仔细落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高双高期管理服务水平。充分在政治上敬重、思想上关切、生活上照看老干部，正确处理老干部与科协工作的关系，推动了老干部工作的开展，现将工作总结如下： 一、主动宣扬，营造良好的尊老重老氛围 尊老重老，是中华民族的传统美德。我部门在过去的一年中，全国科普示范区创建工作进度加快，科普站栏员工作也在稳定中发展，这些都浸透着老干部的心血和汗水，因此可以
9、说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我部门现在的辉煌。为此，我部门利用一切机会，宣扬尊老重老的重大意义，使大家相识到敬重爱惜老同志的今日，也就是敬重爱惜我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。 二、政治上关切，使老同志在精神上有所寄予 利用重阳茶话会召开老干部座谈，确定老干部所做的贡献，征求他们对我部门工作的看法和建议，激励他们人退休，思想不能退休，在熬炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为区科协做些力所能及的工作。 (一)加强老干部的政治学习。仔细贯彻*同志关于多从政治上关切老同志的指示精神，结合
10、保持共产党员先进性教化活动，坚持退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深化学习三个代表重要思想，学习党的十七届四中全会十七届五中全会精神，使老同志深刻理解三个代表重要思想的科学和精神实质，把思想和行动进一步统一到十七大精神和中心的重大决策部署上来。刚好向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了区科协事业发展的状况。 (二)加强退休干部党支部建设的工作力度。依据离退休干部双高期的特点，深化开展创建五好离退休干部党支部活动。除了完成自己的本职工作外，对一些家住区外便于来参与学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报区科协状况，与老同志一起学习沟通，加深
11、了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。通过参与组织活动，使老干部党员进一步了解和驾驭了国内外形势，保持和发扬革命光荣传统，增加党性，提高素养，坚决共产主义志向信念，永葆革命本色。 三、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠 严格落实老干部政策，确保老干部两项待遇得到全面落实。我们坚持每年四次重大节日慰问老同志，今年重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。随时关注老同志生活状况，对长病的老同志做到刚好探望，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。 四、工作上支持，接着激励引导老干部余热生辉帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。为了充分敬重老干部对党和人民事业的
12、历史责任感和社会责任感，敬重他们希望接着为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、阅历等优势，在自愿量力的基础上，我们激励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，接着在三个文明建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有很多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣扬员、关切下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着主动的作用。 总之，上半年，我部门的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务，并取得了肯定的成果，也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，本部门接着坚持求真务实、拼博进取的工作精神，今年的老干部工作肯定会上一个新的台阶。