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1、2022年最新快乐工作幸福生活欢乐工作华蜜生活今日有幸和挚友们在一起闲聊，很兴奋。今日要聊的主题是“欢乐工作华蜜生活”。我信任，华蜜生活，是我们每个挚友所追求的。那么，怎样的生活才华蜜生活呢？热播电视剧老大的华蜜里，老大有言：“华蜜是什么？华蜜就是别人吃馒头，我有包子吃，妥了！”我觉得对老大的华蜜观有失偏颇，因为华蜜感不应当是在和别人的比较中得到的，假如和别人比，那么“吃香的喝辣的”大有人在，你只有包子吃还感到华蜜吗？而那些“吃香的喝辣的”人却不肯定有华蜜感。那么华蜜是什么呢？仁者见仁智者见智。生活中许多人说华蜜是一种感觉，此话颇有些道理。但是这些感觉并不是虚拟的，而是通过一桩桩一件件详细事情
2、才产生的。在我的记忆里，有许多的华蜜值得和挚友共享。童年的茅草根儿真甜。上世纪60年头物资匮乏是人所共知的，到了冬季，几个小伙伴在拾柴搂草的空隙，在枯黄而茂密的茅草地里起先了挖掘，茅草就是筐里的柴禾了，那发白的茅草根就成了美食，在那些不知道糖为何物的孩子们嘴里，茅草根就是世界上最甜的东西了。躺在向阳的草地上，暖洋洋的，用手捋干净茅草根上的土，把甜甜的草根放到嘴里用劲咀嚼吸允着，那一刻，我们是华蜜的。下学回家篮子里有饼子好香。那个时候一年到头，吊在房梁上的干的篮子里更多的是山药，除了过年，基本上没有盛过白面馒头，春夏秋都是凉饭，到了寒冬腊月才在熬粥的时候顺便热热干粮。小孩子好动，还没有下学呢早早
3、就饿得不行了，回到家摸摸篮子里有饼子，坛子里捞点咸菜，就着缸里的凉水，一个字，香！2022年，我们单位作为全省的文化工作试点，从筹划打算到详细实施，须要大量细致辛苦的工作，在将近半年的时间里，没有休息过礼拜天、节假日，有时候加班到深夜，每天楼上楼下跑的腿都肿了，但是，当看到通过自己的工作，文化建设像种子发芽、吐绿、开花、结果一样，在一点点的积累中取得成果的时候，内心是喜悦的。最终，我们的文化工作成为了全省的先进，先后有8个省市5600多人次来我们单位参观，都赐予了很高的评价。那种归属感和骄傲感，我觉得就是华蜜。父母病床前的分分秒秒情愿化作永恒。爸爸妈妈走了，回忆起来，在老人住院的日日夜夜，能够
4、倾听老人的训诲，多看一眼老人的模样，多为老人喂一口饭，看到老人又有了笑颜，没有再比这更华蜜的了。列夫.托尔斯泰有句名言：华蜜的家庭都是相像的。我觉得，华蜜人生是多姿多彩的，华蜜感来源于生活的点点滴滴。关键是我们怎么去看待，怎么去比较，有怎样的华蜜观。华蜜观正确，才是华蜜的源泉。围绕华蜜生活说了不少感悟和体会，接下来说说欢乐工作，欢乐工作华蜜生活，是我们今日要聊的主题。要实现这个主题，有几点体会和挚友们沟通。树立三种意识：主子意识。是工作单位，让大家走到了一起，工作岗位在赐予了我们经济收入的同时，也赐予了我们很多物质之外的东西，比如：同事之间的亲情和友情，与服务对象之间的沟通与沟通，人与人之间的
5、理解和敬重等等；同时，工作岗位还为我们供应了学习学问提高技能的平台，供应了从家庭走向社会的纽带和桥梁。既然工作赐予了我们这么多的好处，我们就应当感恩工作，珍惜缘分，努力使自己尽快融入到这个集体里来，把集体当成自己的家一样去疼惜，去珍重。俗话说：大河有水小河满，大河没水小河干。我们在家里是怎么做的，到了单位也应当那样操劳尽力，我信任大家也都是这样做的，这里窗明几净的好环境，已经给我一种到家的感觉了。整体意识。一台机器，是由不同的部件组成的，只有每个部件都坚守了自己的岗位，履行了自己的职责，这台机器才能正常运转。假如有一个部件脱岗了，哪怕是最不起眼的螺丝钉，也会使整台机器停机，严峻的可能还会出事故
6、。一个集体就好比一台机器，每个岗位都有自己的详细职责，有发动机、有传输系统、电子系统、也有螺丝钉。岗位不同，职责不同，但有两个字是相同的，那就是“重要”。按时到岗很重要，尽职尽责很重要，热忱工作很重要，关切集体很重要。创新意识。我们常常听到创新这个词，许多人认为，创新，那是科学家的事，是高官的事，总之是别人的事，我们做这些洗洗涮涮的工作有什么新可创啊？哥伦布发觉新大陆之后的新闻发布会上，许多贵族都认为哥伦布发觉新大陆，并不是什么奇迹：新大陆原来就在那里，谁走到那里都会发觉。哥伦布没有为自己做辩解，而是邀请大家做了一个嬉戏。他拿出了一个鸡蛋，让大家把它直立放到桌子上，人们纷纷自告奋勇，结果一个个
7、都败下阵来。当全部的人都认为这是不行能时，还是哥伦布轻轻一戳，就把鸡蛋直立在了光滑的桌面上。原来发觉新大陆和直立鸡蛋一样，须要的是一种创新思维。始终以来，涉税文书的填写，都是纳税人当面对税务人员询问，不论是纳税人还是税务干部，都认为这就是程序，是天经地义的事情。但是，实际工作中，的确发生过一份表格反复几次都填不精确的问题，不但给纳税人带来了不便，同时也增加了税务部门的工作量，降低了工作效率。某税务局在仔细听取了基层干部和纳税人看法建议的基础上，梳理解决了许多实际问题。制作并设置税务文书范本，就是其中的一项详细工作。范本对每个表格如何填写，都做了规范的示范，纳税人依葫芦画瓢就行了，特别简洁快捷，
8、并且都是一次胜利。既节约了纸张，又提高了效率，深受纳税人和基层税务干部的欢迎。由此我们不难得出结论：什么是创新？创新其实很简洁。把简洁的事情做好，做到他人前面，其实就是创新了。我们不妨举一反三，看看身边还有哪些工作是我们可以去创新的，只要我们主动的行动起来，肯定会取得更大的成果和进步。把握五个关系：工作与权益的关系。刚才说了，“大河有水小河满，大河没水小河干”。工作做好了，企业效益就好，企业才能长期存在和发展，大家才会有稳定的岗位和固定的收入，个人权益才会水涨船高。偷懒耍滑，短暂感觉舒适了，但是，这种短暂的舒适，会给企业带来许多负面的影响，举例来说吧，因为少了工序，因为店面的脏乱差，影响到企业
9、的形象，导致了客户的不满，就有可能失去客户，失去大家的收入来源，这些负面的影响，最终可能会转嫁到员工身上，落得个搬起石头砸自己的脚的结果。（有一个在日本的中国留学生刷盘子的故事。）主动与被动的关系。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。“胜利者找方法，失败者找借口”。我们学过中国近代史，肯定知道“被动就会落后，落后就要挨打”这个真理。我们应当吸取历史的阅历教训，要始终充溢着朝气、热忱和激情，主动主动的去做好工作，这是通往胜利的阶梯。我曾经写过一篇“负负得负的启示”的文章，和大家一起共享：人们为什么对“胯下之辱”津津乐道，除了少数人对韩信“大丈夫能伸能屈”的确定，更多的是人们对他的封侯有着许多的不
10、忿：他有什么了不得的，还不是曾经钻过屠夫的裤裆？其实，人都没有什么了不得的。刚刚诞生的时候，第一声啼哭大体没有什么两样；一起上学的同学，第一天开学报到的时候也没有什么两样；一起参军的战友，到军营起先学起步走的时候也没有什么两样；高校毕业刚安排到工作岗位上的时候，应当说也没有什么两样。别人是从什么时候起先了不得了呢？就是从我们是负数，人家是正数时起先的。大家都知道：112；112；而2与2之间相差就是4了。大自然是公允的，给我们每一个人的每一天都是24小时，没有照看任何人。但是，每个人在这24小时里的所作所为就确定了一个人是平凡还是宏大。试想，在一个人每天读一本坏书、发一番空谈、做一件坏事的时候
11、，别人却在读一本好书、制定一个安排、做一件实事。一天两天不明显，一年两年可能也看不出来差距，但是久而久之，差距就在一点一滴中拉开了。假如在11的道路上不断积累的话，就会偏离向上的人生通道，而在下坡路上越走越远，最终不但事业乃至家庭生活会比别人差，心理越来越不平衡，由于心理的不平衡，形成一种恶性循环，还有可能使自己步入罪恶的泥潭而不能自拔。负负得负的道理启发我们，任何事情的最终结果都是一个积累的过程。一颗种子要想长大，就必需不怕被土壤埋没，这是一个必不行少的过程。否则的话，最多也就能长成一根豆芽菜。一个樵夫砍倒一棵大树，须要1001斧子的话，前面那1000斧子，是最终胜利的积累，没有前面那100
12、0斧子的功夫，就没有最终砍到大树的胜利。我们做工作、经营家庭一样也是积累的过程，关键看我们是向正的方向积累呢，还是向负的方向去积累。“山高人为峰。”假如我们能够从现在起先，弃空谈、勤努力，不畏艰难地向上攀登，肯定会站到胜利的山峰之上。分工与协作的关系。“人，力不若牛；走，不若马；然牛马为用。何也？人能群，彼不能群也。”群，就是合作，就是团结。我们每天的时间，除了和家人相处多些，就是在单位和同事共处了。我对华蜜有一点感悟和大家共享“什么是华蜜？一个健康的身体，一个和谐的家庭，一个良好的工作环境，足矣！”健康的身体须要平和心态加合理饮食加适量运动；和谐家庭须要夫妻共同经营；良好的工作环境就须要我们
13、大家的合作了。很大程度上，工作环境好不好，对家庭和身体会产生干脆的影响。信任每个同志都有过类似的体会：今日工作开心了，回家的路上会唱歌，带给家人的是微笑，是全家的快乐；反之，今日工作不顺心了，和某个同志发生冲突了，回家路上的平安系数可能都会降低，带回家的就是忧愁，进而是全家的不快。忧愁了，不快了，自然就没有好的心情了，中医理论有“怒伤肝、喜难过、思伤脾、悲伤肺、恐伤肾”之说，所以，没有好的心情就会渐渐损害的身体了。为了有一个好的工作环境，也为了家庭和自己的身心，我觉得有必要在搞好合作上多下点功夫。不但要擅长和志同道合的同事友善相处，更要学会能够与自己看法不一样的同志友善相处，要通过努力达到进入
14、单位大门见谁都是兴奋的这样一种境界。合作和学识一样，也是一个渐进积累的过程。合作的过程也是不断化解冲突的过程。搞好合作就不能小肚鸡肠，就不能陈谷子烂芝麻。要大度，要向前看，要多看别人的优点。要跳出个人主义小圈子，多为别人着想。纪律与自由的关系。规范才有自由。追求自由是人的本性。人人都情愿逍遥自在的生活。但是，作为社会的人，无时无刻不是生活在人与人、人与社会的各种规范之中。怎么走路是一个人的自由，但假如不遵守交通规则，别说走路的自由，就连生命的平安都得不到保证；笑与不笑是一个人的自由，可假如你在不该笑的场合笑了，就会遭到指责乃至排斥；花自己的钱你的自由，但假如去吸毒，就会危害生命、家庭和社会，最
15、终受到法律的制裁。自由要求着规范，规范保障着自由。没有规范就不会有真正的自由，就象没有了交通规则，行人就无法有走路的自由一样，因此说相识了规范就等于相识了自由。铁轨是对火车的规范，火车的自由在铁轨上才能得以实现；航道是对行船的规范，航行的自由在航标的引导中才能得以实现；大自然是对人类的规范，而人类对大自然的规律相识的越多、驾驭的越多，人类适应自然、折服自然的天地也就越广袤。“国有国法，家有家规”。在这个规范之中人类才能享受文明的自由。善行与善言的关系。挚友一起闲聊的时候，常常有人说起自己在单位工作的状况，就有人说了：“我不会说话”。意思很明显，就是常常在错误的场合说不合时宜的话，其结果往往与自
16、己的初衷相去甚远。正常人1岁多就会说话了，会叫爸爸、妈妈、爷爷、奶奶，能够正确的发音了就是会说话了。但是那样的会说话和成人的会说话不是一个概念。记得有一则傻女婿的故事：这个女婿不论在什么场合，只要开口就要得罪人。所以，在小舅子给孩子过满月的时候，媳妇特地嘱咐他只管吃饭，一句话也不要说，不然就不带他去。女婿也答应了。一顿饭的工夫，女婿连咳嗽都压低了声音。吃完饭临出门了，他一句话又砸了锅：“今日我是一句话也没说，孩子死了可别怨我”。语言是人类最重要的交际工具。用得好，可以加强沟通、增进了解、促进和谐；用得不好，就会影响团结、激化冲突甚至引发冲突。“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。善言可以放大善行
17、的效益，而恶语则会抹杀善行的功劳。我们当然希望二者互为补益，那就须要加强语言的修养了。俗话说：话有三说，巧说为妙，一样的话有两样的说法。这个两样的说法就影响甚至变更了最终的效果。在大是大非面前，我们肯定要坚持原则，实话实说。而在我们的日常生活和工作中，更多的是说话是针对日常琐事的，没有什么原则问题。在这样的状况下，最好的方法就是“顺情说好话”。“逢人减岁，见货添钱”不失为最简捷的途径。“言为心声”。要想学会说话，就要加强思想道德修养，树立正确的人生观价值观，凡事多为别人着想，同事挚友的事情要紧走几步，多为挚友做实事，让善行成为善言的基础；其次，要加强学习，不断提高相识问题、分析问题和解决问题的
18、实力；第三，要加强实践熬炼，从有打算的讲话起先，提高快速反应实力。说完三种意识，五个关系之后呢，单独说一下“上下左右”的关系处理问题。当今社会，一提到“关系”，不由人不把“拉”字放在前面，紧跟着是“走后门”。好象“关系”就是请客送礼，就是不正之风。其实，从哲学的观点进行分析，关系就是事物间的联系，人际关系就是社会生活中的人与人间的联系，这种联系是无处不在的。既然人与人的联系无处不在，那么，处理好这些联系，搞好人际关系就显得特别必要。子曰：“和为贵”。我们作为社会的人，能够拥有一个健康和谐的人际关系环境，使我们始终保持身心愉悦，对于我们的生活、工作、学习、进步，至关重要。有的人因为不能够很好地处
19、理方方面面的关系，以至对成进步步产生负面影响，进而怨天尤人，消极沉沦。人们在工作单位，须要处理的关系看似困难，其实简洁，无外乎“上下左右”。“上”，就是自己的上级领导。坚决执行吩咐，高标准、创建性地完成上级领导交给的工作任务，事实上就是做了维护上级领导威信的工作，通过工作成果赢得领导的了解和信任。这是处理好对上关系的前提和基础，没有这个前提和基础，即便你搬座金山，领导也不会信任和重用你。“下”，就是自己的部属。对于下级和部属，要发真心、动真情，从他们的长远进步着想，思想上帮助，工作上支持，生活上关切。使他们的工作实力不断提高，树立起自信，并且得到应得的荣誉和利益。这样，就能够得到部属对你工作上的支持，赢得他们对你的敬重。“左右”，就是同级、同事，是一种横向的关系。要做到相互敬重，相互关切，相互帮助，相互照看，多做补台的事，不说拆台的话。满腔热忱，不遗余力地办好自己力所能及的事情，做一个热心人。通过努力，将会营造出一个良好的人际关系氛围，从而形成良性循环，使我们工作更加得心应手，摆脱“关系”困扰，保证把主要精力投入到事业中去，远离苦恼，始终保持健康欢乐！坚持许久，必有好处。我们肯定要抓住“欢乐工作华蜜生活”这个主题。高兴奋兴上班来，快欢乐乐回家去，通过大家的共同努力，让我们的生活恒久充溢阳光，每个人的脸上都始终保持那如花的微笑！