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1、xx年信用社会计工作总结 xx年信用社会计工作总结 撰写人：_ 日 期：_ xx年信用社会计工作总结 一、严格会计核算，强化内部管理，规范会计行为。 信用社的各项业务活动最终都要通过会计核算来反映。会计核算是内控的第一道防线，加强会计监督尤为重要。年初，我社依据计财科制定的综合柜员制会计制度，制定柜员分工一览表，使每位会计出纳人员在较短时间完成从复核制向柜员制角色的转换，娴熟驾驭操作规程，按规章程序办理每项业务。建立定期和不定期检查制度，坚持事后监督和考核制度。严格加强重要空白凭证、有价证券、印章、内部往来帐务、库存现金的管理限制。全面实行会计业务事后监督和检查制度。今年我社针对柜员制特点，设
2、置会计业务事后监督岗位，对每日发生的业务于次日进行全面检查监督，并按月进行帐帐、帐据、帐实、帐款、帐表和内外帐的全部检查。事后监督员对事后监督状况进行仔细记录，发觉问题刚好向会计主管报告。会计主管重点进行抽查，刚好发觉和订正存在的问题，堵塞漏洞。对信用社每月至少进行一次会计制度执行状况的检查，将检查的问题刚好进行反馈和订正。严格执行会计业务操作规程，会计凭证按规定编制和传递;帐务核算坚持综合核算和明细核算双线限制的原则;帐务处理遵守相应的会计核算手续;错帐冲正和大额支付、帐户信息修改等重要会计事项及在工作时间外进行的任何帐务处理，必需经会计主管核准。微机处理睬计业务执行严密的管理规定和操作规程
3、。信用社微机操作人员严格按规定权限进行操作，授权业务指定专人授权，个人密码要定期或不定期强制更换，严防失密。微机打印资料由专人管理、妥当保管。一般会计帐表凭证的装订、保管和调阅严格按规定执行。二、建立会计人员培训机制，提高会计人员政治思想素养和业务操作技能，增加会计风险意识和风险防范实力。我社常常组织会计人员对已发生的金融案件进行剖析、总结、研讨，使他们的风险意识根深蒂固。同时，加快管理型会计人才培育，提高管理水平，提高会计风险防范实力。今年我社针对一些人思想道德观念淡薄、内部管理松弛的状况，加强了对会计法、票据法、支付结算方法、金融违法惩罚方法等法规制度的学习。开展爱岗敬业活动，实行多种方式
4、对会计人员进行政治思想、职业道德、法规制度、业务学问、操作技能和计算机学问的教化培训。通过政治学习、岗位练兵、业务竞赛等形式如存贷款计息，翻打百张传票，珠算加减乘除测试和会计法自测题测试，全面提高信用社会计人员素养。切实实行会计工作奖惩制，对会计工作成果显著、堵塞漏洞，避开风险和案件发生的人员，赐予表彰嘉奖。对不执行会计制度，会计差错较多的有关人员，进行通报指责。全面实行岗位责任制和重要岗位人员定期轮换制。严格按制度规定的岗位设置要求配备会计人员，并根据相互制约的原则明确工作权限和岗位责任。年度终了依据岗位职责的履行状况严格进行奖惩。对信用社重要岗位的人员(记帐、联行、票据交换等实行定期轮换制
5、度。会计人员调动交接清晰，并严格执行各项监交程序。三、抓好帐户管理、现金管理、财务管理 1、依据人民币银行结算帐户管理方法的要求，我社加强了结算帐户管理、大额现金管理及人民币管理，防范金融风险，我社依据联社的统一部署，对大额现金管理和人民币银行帐户管理状况进行检查，对帐户资料不全的补办有关结算手续，肃穆了信用社结算纪律，开展了“反假人民币”活动，增加了一线员工防假、反假的实力，提高了现金管理水平，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。在现金管理方面建立审批制度、查漏补缺，确保合规合法。2、加强财务管理，做好增收节支工作。加强费用管理，勤俭节约。我社仔细测算财务收支安排，合理制定经营目标，年初，
6、本着“效益优先”的指导思想，在结合我社上年度财务收支的基础上，反复进行测算，合理设定各项财务指标，明确了经营方向和责任目标。深化财务管理，规范财务行为，最大限度增收节支，依据上年财务开支双重管理的阅历，结合今年的实际状况，深化“总量限制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”的财务管理方法，将今年的各项财务指标细化到月，逐月限制，为今年利润安排的顺当实现奠定基础。四、增加服务意识，提高服务素养 树立了“服务第一”的思想，把服务放在第一位，把优质服务观念落实到每一笔业务、每一个环节上，用优质服务赢得信誉、赢得顾客，才能赢得市场，要求临柜人员把快捷精确处理业务作为自己的追求目
7、标，尽量削减顾客等候时间。在服务上求创新，做到四心，即：“热心、诚意、耐性、细心”;从“规范服务”向“星级服务”、“品牌服务”发展;在规范服务上，我们主要注意整体视觉形象上的塑造，对员工的着装仪表、语言进行规范，在“星级服务”上从“客户满足”动身，强化服务措施，开展上门服务，导储服务，公开服务承诺;从品牌服务上，我们主要拓宽服务内涵入手，推行特色服务，借助公益活动，提高社会形象，变更了过去柜面存款总是不断下降的局面，使柜面存款保持稳定。五、加强平安保卫工作，确保平安无事故。主动做好值班守库工作，值班人员必需按时到岗到位，特殊加强节假日平安保卫工作，采纳定期不定期的平安抽查，对各岗位的平安器材定
8、期检查到位，并常常学习和演练营业期间和值班守库期间的防抢、防盗预案，确保了集体财产、个人生命平安。坚持每月四次查库、定期查库与不定期相结合，防微杜渐。回顾xx年的会计工作，我社还有很多工作不尽人意，xx年我社将在以下方面做好会计工作： 1.加强费用管理，勤俭节约，杜绝奢侈行为的发生; 2.接着加强各岗位的操作流程及制度执行的考核。3.接着做好岗位练兵，确保业务技能的不断提高。4.接着做好会计基础工作规范化管理。信用社会计工作总结 一、强化制度建设，规范管理，防范会计风险。会计工作是信用社的一项基础性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、预料业务发展前景，参与信用社经营决策的重要职责。会计工作的好
9、坏，干脆影响信用社的信誉和地位，关系到信用社的生存发展。为此要加大会计内限制度建设，从严治社，化险增效。（一）要坚持不懈抓好会计规范化管理。从整体上变更会计基础工作状况，对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导，严格标准验收，促其达标；对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。力争200年信用社会计工作达标100%，个信用社达标升二级，升级面达30%以上。（二）整章建制，完善内限制度。针对辖区信用社会计的状况，进一步修改信用社财务管理方法、电子联行和微机业务操作规程等，制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系，进一步规范财会人员的行为，将各种会计风险限制在规定的范围之内
10、，达到查错防弊、堵塞漏洞、消退隐患，保证业务稳健运行的目的。（三）确立激励机制，全面提高会计工作质量。一是设立会计风险抵押金。每个会计员交500元作为保证金，实行错帐自赔；二是加大对会计工作质量考核力度，对检查发觉不合规会计凭证，每张扣工资0.1元，记帐不合规的每笔扣0.2元，计息差错的按差错金额退赔补收入帐；三是开展会计工作评比，奖优罚劣，对会计工作成果显著，平安无事故的会计颁发荣誉证书，赐予表扬，对会计工作质量差的会计员通报指责，并进行经济惩罚。二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。200年利润安排目标，确定社社盈余，盈余面达 %，盈利额万元。综合费用额压缩到 %。财务管理的主题应是加强核算
11、，增收节支，支持业务的发展与创新，进一步提高经济效益。我们将以加快财会管理创新为动力，找准财会工作改革和突破口，实行主动有效财务措施。（一）强化成本管理，严格限制费用支出。对信用社实行综合费用率、费用限额“双轨制”管理方法。以收定支“总额限制、单项包干、节约留用、超支自负”。一是以收入为基数，测算确定各社的应控费用额；并对存款、收息任务完成好的信用社嘉奖费用。二是实行重大费用请示报告制度，信用社凡开支1000元以上的，无论什么性质，事先写出请示报告，审批后方可入帐。三是坚持财务开支公开制，每月向职工张榜公布财务开支明细帐，增加透亮度。接受群众监督，把住财务支出的关键性闸门，节支增效。（二）大力
12、盘活信贷资金，主动收回到逾期贷款，努力提高贷款收息率。实行工效工资，切实落实“以包贷、包收、包管理、包效益”内部信贷岗位责任制，增加信贷人员的工作责任心，实行敏捷多样的方法，主动清收贷款应收利息，防止人情收息，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。创建一个新奇生动的效益工作局面，贷款收息额力争达到 万元，贷款收息率力争超7%。（三）立足增加存款总量，着力调整负债结构。加大对低息存款的考核力度，主动组织低成本存款，降低存款付息率，资金成本要比上年降低0.4个百分点。（四）精确调度资金，提高资金运用率。一是充分发挥联社结算融资中心作用，帮助信用社算好资金头寸，限制现金库存和非营业性资金占压。清收应收款项，尽
13、量削减无效资金占用。二是合理运用资金的时间差、地方差、空间差，进行银行业资金调剂和其它债卷投资，增加资金盈利。三、加快电子化建设步伐，提高会计电子化水平。目前我联社营业机构微机覆盖面达%。200年实现覆盖面100%，要主动开发贷款记帐软件程序，充分体现真实精确、快捷的原则，向网络化发展，实现办公自动化。主动拓展结算渠道，强化结算功能，主动做好全国电子汇兑业务工作，加快资金汇划速度。切实解决信用社结算难问题，促进业务发展，提高农信社的社会知名度，增加社会竞争力。四、加强财会人员培训，提高会计队伍素养。目前信用社的老会计虽有丰富的实践阅历，但缺乏对财会工作的理性相识，年轻会计人员虽有肯定的文化学问
14、，但缺乏实际业务实力，特殊是微机操作业务不熟，常常因操作慢、乱、错造成人为的机器故障而影响营业。为此，今年会计培训的重点是计算机操作员。举办3期学习班，将会计、出纳、计算机操作员全部轮训一次，培训达300人次。培训的形式：集中学习，以会代训，岗位练兵相结合。培训内容：政治思想教化，电脑学问，会计核算，财务管理等。逐步提高财务会计的政治素养和业务素养，并坚持开展岗位练兵活动，以老带新，学技术、练业务技能，为争在上级举办的业务技术比武中争名次出精品。五、抓好会计检查监督，为平安经营保驾护航。检查的形式，常规检查、专项抽查、重点检查三结合的方法，检查面达到100%。重点对印、押、证、机，重要空白凭证
15、的管理，杜绝一切差错事故发生，化解会计风险，坚持季末会计、账、证、表集中会审四次以上，定期考评，通报奖优罚劣。今年报表强调实事求是，挤干水分，突出“实”。促进业务稳健经营健康发展。六、加强调查探讨，提高决策水平。1、要接着坚持每月财务分析，每季财务工作总结，对信用社的财务状况正确分析评价，总结阅历，发觉问题刚好解决，正确决策。2、做好会计探讨，深化基层社调查探讨，从多方面找寻力点，写出调查报告，找差距、查缘由、想措施、促落实，围绕业务经营目标搞好核算。3、加强上下级之间财务工作联系，刚好向领导反馈工作信息，为领导决策供应牢靠的数依据。信用社会计的工作总结范文 各位领导，同志们： 大家好! 我是
16、去年才考进信用社的，像一张白纸，什么也不懂，所以要勤于学习，努力使自己进入信合员工的角色，时间很快就过去了，这一年的工作汇报如下： 一年里我能够加强自身爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，以主子翁的精神酷爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;能够坚固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广阔客户监督，定期开展指责与自我指责，力求做一名合格的信合人;在领导和同事们的悉心关怀和教育下，通过自身的不懈努力，各方面都取得了肯定的进步，现在也能够比较圆满的完成了本年度的
17、工作任务，同时在思想觉悟等方面也有了肯定的提高。在担当会计工作时，能够仔细做好组织和领导支配的每一项工作，主动学习会计核算及其他各种业务，主动组织资金，提高资金营运效益。办理睬计事务严格根据资金性质、业务特点和核算要求进行精确地分析推断并刚好处理账务，确保账务处理达到“五无”，账户处理达到“六相符”的基本要求，在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累阅历，经过自己的努力，具备了肯定的工作实力，能够从容的接待储户的询问，在业务技能、协调办事实力、文语言表达实力等方面，都有了很大的提高，我酷爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各
18、项业务培训，仔细遵守社里的规章制度，保证出勤，能够刚好完成制定的工作任务，达到了预期的效果，同时在工作中学习了很多的学问，也熬炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了很大的进步，为信用社做出了应有的贡献，并且有效的利用业余时间。一年来，我不断地增加平安防范意识，值班守库期间能够仔细落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，娴熟驾驭、运用好各种防范器械，常常检查电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异样状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动向上级汇报，能够时刻保持醒悟的头脑，增加平安防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，爱护信用社的财产平安。银行属于服务行业，“团结他人，
19、与人为善”始终是我待人的准则,工作使我每天要面对众多的客户，为此，我经常提示自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍旧坚持做好“微笑服务”，耐性细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解和敬重,工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习、相互促进;在生活中，相互帮助，相互关切，共同创建和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增加服务水平。总结一年的工作，虽然有了肯定的进步和成果，但在一些方面也存在着不足。比如，有创建性的工作思路还不是许多，个别工作还不是做的很完善，对金融财会学问了解不够等，但我信任在新的一年里，在上级领导的关切和持下，在同事的热忱帮助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成果，还要仔细学习和贯彻党和国家的政策、方针、路途，努力使思想觉悟和工作效率全面上水平，为我们信用社实现跨越式发展做出应有的贡献。 范文仅供参考 感谢阅读