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1、国家开放大学电大专科实用文体写作2024期末试题及答案(试卷号:2197)国家开放高校电大专科好用文体写作2024期末试题及答案(试卷号:2197) 盗传必究 一、填空(每空2分,共18分) 1详细地说,安排的作用主要体现在以下几个方面:预见作用、指导作用、约束作用. 2调查报告的特点主要体现为:真实性、针对性、典型性. 3合同主要应当具备以下几个方面的特点合法性、合意性、同等性和规范性。 二、名词说明(每个6分共12分) 4述职报告:是指国家工作人员(目前主要为领导干部)就某一阶段的任职状况,向有关部门及领导或群众做出全面说明的一种文字材料。 5产品说明书:是一种全面、明确地介绍产品的用途、
2、性能、结构、运用方法等事项的文字材料,是一种比较常见的说明文。 三、筒答(10分) 6在工作总结的撰写过程中,写作者主要应当依循哪些要求? 撰写工作总结,必需留意以下几点: (1)要充分占有资料,并实事求是地反映状况; (2)要擅长分析材料,并找出规律性的东西来; (3)要合理地取舍内容,以突出重点; (4)要深化探讨问题,以写出特色。 假如只答出以上要点,可得8分,每点2分;假如不仅答出要点,还有适当的说明,可得10分。 四、运用教材中的文体写作学问,对下面这份工作安排进行分析(20分) 7提示: (1)分析应主要着眼于文章的一般写法,要对文章的总体结构和各构成要素作简要的说明、分析。 (2
3、)既要留意运用所学习的学问,又要留意结合原文。 (3)分析要有条理。 XX市科技局2012年工作安排 2012年,全市科技工作将紧紧围绕“主动融人生态经济区建设,加快建设国家新能源科技城”的总体要求,以建设创新型新余为目标,以实施“543211”科技创新工程为引领,以全面提升科技创新实力为核心,坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领将来”的科技发展方针,根据“围绕一个中心、强化四个重点”的总体思路,即:围绕科技创新这一中心;强化产业提升、技术对接、专利工作、载体建设四个重点,着力培育创新主体,构建创新平台,深化科技合作,营造创新环境。科技综合实力和自主创新实力显著提高,四项指标考核中科技指标
4、保持全省前列。 一、工作重点: (1)以产业提升为重点,推动国家新能源科技城建设。围绕我市5大优势高新技术产业,抓好产业集聚、项目集群,做大、做强、做长产业链,全力推动国家新能源科技城建设并组织编写“新余国家新能源科技城”实施方案。抓好省级企业工程技术中心、省级创新型企业、省级节能减排创新型企业和省优势科技创新团队创建和建设工作。加大重点项目的申报和实施,壮大高新技术产业规模。 (2)以技术对接为重点,着力提高科技合作新成效,拓展产学研合作的广度和深度。支持企业与高等院校和科研院所开展各种形式的科技沟通合作,共同设立技术研发中心或平台。力争钢铁、新能源、新材料三大产业科研成果尽早在我市得到转化
5、。通过合作,建立产学研对接长效机制。努力实施“引进来、走出去”战略,推动开展各种形式的产学研合作对接活动,促进供需双方的合作互动。 (3)以载体建设为重点,着力提升科技服务水平,筹建国家级科技企业孵化器。一是为加快培育和壮大科技型企业,尽快编制新余市科技企业孵化器建设方案。二是加强科技服务全市经济发展热点、难点的实力,在申报高新技术企业、企业上市等方面供应科技服务。指导两家以上企业完成高新技术企业的申报或打算工作。三是做好全市科技嘉奖大会的相关工作并举荐5项科技成果参与2012年省科技奖的评审。 (4)以专利工作为重点,着力实施学问产权战略,建设国家学问产权示范城市。主动推动国家学问产权示范城
6、市建设,确保通过国家学问产权局的验收,成为全国学问产权示范城市。进一步落实专利嘉奖及资助政策,提升企业自主创新实力,特殊是提高钢铁、新能源、新材料三大支柱产业的核心竞争力。 二、主要措施: (1)优化促进国家新能源科技城建设发展环境。加强对新能源企业的指导协调力度,对新能源企业在项目申报、项目立项等方面优先支配。通过实施“学术和技术带头人培育安排”、“新世纪百千万人才工程”等,着力为新能源企业培育科技创新人才。以建设赛维国家光伏工程技术中心为契机,引导新能源企业加大投入,加快建设,尽快形成研发实力。 (2)完善科技政策配套措施。依据国家、省有关科技政策措施,尽快实现市一级层面科技政策配套。做好
7、国家新能源科技城规划编制、科技企业孵化器方案、促进产学研结合等规划、政策制定工作,形成完整的科技政策支撑体系。 (3)进一步做好科技项目管理工作。立足我市实际,主动争取国家创新基金项目、省高新技术重大产业化项目等国家和省科技项目的支持,加强跑部进京力度,刚好了解、驾驭国家、省里科技项目扶持政策和相关信息。主动与省科技厅各职能处室沟通联系,争取支持。着力加强与优势资源转换和特色支柱产业发展紧密结合的关键技术创新、成果转化和规模产业化等相关科技工作。做好科技项目的实施、跟踪、检查和验收工作。 (4)加强省内外科技沟通合作和人家引进培育。制定支持产学研合作的政策性文件,发挥我市优势,拓展对外科技合作
8、的新领域,广泛开展科技合作。主动申报科技合作项目,主动引进科技含量高的科技项目来我市落户。大力支持以企业为主体的产学研结合的技术创新活动。通过项目支持、进修深造、科技创新等方式,大力培育高层次科技创新人才,加快培育国家级和省级创新人才团队。 分析文章,主要应当做到以下几点: (1)要以教材为依据,敏捷地运用自己所学过的文体写作学问I (2)要紧密结合原文,围绕文章绽开分析; (3)分析要有条理,要能自圆其说。 对于没有完全达到以上要求者,要酌情扣分。 五、根据新闻标题的一般写法和要求,为下面的这则新闻补写标题(10分) 8麦可思昨天发布的“2009届高校毕业生职场新人月度跟踪调查”显示,200
9、9届高校毕业生的每月收入节余平均约为600元,跳槽的职场新人中首要的缘由是薪资福利偏低。 此次调查以2009届就业高校毕业生(包括本科与高职高专)为调查对象,在2009年12月16日至2010年2月15日收回有效答卷5877份。调查显示,被调查毕业生的每月收入约为1900元,支出约1300元,节余平均约为600元。有24%的被调查者为“月光族”(月收入与支出之差为-250元至250元),7%的毕业生月收入与支出之差小于-250元,成为“负翁”。 调查显示,月收入在1200元以下的2009届高校毕业生离职比例最高,其次为月收入在1200-2300元的群体,而月收入在2300元以上者离职比例最低。
10、在调查覆盖的主要省市中,现居广东的2009届高校毕业生有离职经验者比例最高,其后为上海、北京等。 调查认为,就业地区经济发展水平越高,人才竞争就越激烈,就业的2009届毕业生跳槽率就越高,同时也说明“先就业”的高校毕业生,一旦积累了一些工作阅历,就快速起先“后择业” 的征途。 + 调查显示,有过离职经验的2009届高校毕业生首要离职缘由为“薪资福利偏低”(35%), 并且,男性毕业生因“薪资福利偏低”而离职的比例(39%)较女性(28%)明显要高。其他离职 缘由还包括“个人发展空间不够”(2326)、“想变更职业或行业”(12%)等。而45%的“负翁”离 职的理由是“薪资福利偏低”,只有33%
11、的非月光族离职因为“薪资福利偏低”。调查显示,消 费超前已经影响到高校生的择业取向。 标题既要能够高度地概括新闻事实,又要新奇醒目,要能吸引读者。 原文的标题为:09届毕业生调查显示:收入越低离职越频繁 六、下面是一份会议纪要中的几段文字,依据其内容,起草一份召开该会议的通知(30分) 9写作要求:内容要明确,事项要清晰;格式要正确,写法要规范(可只写标题、主送机关、正文、发文机关和发文时间几个项目,会议地点、报到时间等事项可以虚拟);语言要精确、简明、得体,书写要清晰。 2009年中国镇江吴文化国际学术研讨会纪要 2009年11月27日-29日,由江苏省吴文化学会、镇江市文化局主办,镇江博物
12、馆和丹阳市文化局承办的“2009年中国镇江吴文化国际学术研讨会”在镇江市召开,来自德国、韩国、日本等国家以及北京、上海、山东、湖北、江西、安徽、浙江、江苏等省市从事吴文化探讨的专家学者约100余人参与了本次研讨会。研讨会开幕式由市文化局局长、党委书记张兵主持,镇江市人民政府副市长王萍,江苏省文物局副局长刘谨胜,江西省博物馆原馆长、探讨员彭适凡,原南京博物院院长、江苏省吴文化学会名誉会长徐湖平分新颖辞。刘谨胜副局长在讲话中对近年来江苏省考古界在文物局统一筹划下开展的一系列工作及取得的成果赐予了高度评价,并对今后的吴文化探讨工作提出了要求。 学术研讨会由江苏省吴文化学会理事长、南京博物院副院长倪明
13、与学会副理事长、镇江市文化局副局长王玉国主持,闻名的商周考古专家、国家夏商周断代工程首席专家、北京高校教授李伯谦,社科院考古探讨所所长王巍探讨员,南京博物院探讨员邹厚本,南京博物院考古探讨所所长、探讨员张敏等先生作大会重点发言。 李伯谦先生用“硕果累累,任重道远”八个字总结了吴文化探讨的现状,客观评价了吴文化探讨所取得的成就,即:已经确认或基本确认了吴文化是从宁镇地区发源并向东部和其他地方发展这样一个大的趋势;基本建立起了吴文化发展的年头框架和历程;对吴文化的性质和特色有了基本相识;对吴文化与越、楚、中原文化等的关系有了相识;对吴文化不同时期处在不同的社会发展阶段的社会结构也有了初步相识。李伯
14、谦先生同时指出,吴文化的年头框架还须要接着补充和完善,特殊是要运用现代的C14测年等手段来丰富、细化年头框架;要重点开展大型聚落、中心型聚落,特殊是以都邑性质的城址的调查、发掘与探讨,以完善吴文化探讨的内涵、内容;三是要着力探讨吴文化的农业和手工业,与不同国家、不同文化之间的关系以及对抗、沟通、融合;四是要对吴国文明化进程的模式做一些理论上的思维,力图有更清楚的相识。他信任随着田野水平的提高、探讨手段的多样化,吴文化的探讨必将有一个新的绚丽的明天。 王巍先生通过回顾几十年来吴文化的探讨在湖熟文化、土墩墓以及城址等方面不段取得的进展,指出:宁镇地区的古文化独具传统特色,自成体系,连绵起伏,吴文化
15、又是在继承本地传统的基础上,与四周文化不断沟通互动形成的文化,因此,有别于其他区域文化。他信任吴文化学会肯定会有力推动吴文化及吴文化区域文明化进程的探讨,并将为中华文明多元一体探讨作出贡献。 邹厚本先生总结回顾了吴文化探讨会(后改为学会)成立以来的各项工作和成就,归纳了尚需深化探讨的课题,主要有:吴文化之源之东源和西源之争,大型墓与小型墓以及其间的规律、分布状况、联系及其与遗址间的关系,城址的性质,石室土墩的功能以及包括青铜器探讨等在内的吴文化遗存的专题探讨,等等。 镇江博物馆肖梦龙探讨员、南京博物院朱国平探讨员、镇江市文管办王书敏探讨员、山东省文物考古探讨所刘延常探讨员、江西师范高校曹柯平教
16、授、韩国全南高校林永珍教授等专家先后就丹阳葛城遗址、泰州天目山西周城址、镇江地区土墩墓发掘、山东地区吴文化遗存、马韩坟丘墓与吴越土墩墓的构造比较等主题作大会沟通发言。 闭幕式由江苏省吴文化学会副理事长兼秘书长、南京博物院院长助理王奇志主持,倪明理事进步行了大会总结,江苏省文化厅党组成员、南京博物院院长、探讨员龚良作了重要讲话。龚良院长从五个方面总结了吴文化探讨取得的突破性进展,他指出,本世纪以来吴文化探讨理清了学术界长期以来对土墩墓的模糊相识,促进了吴国城址的调查、勘探、发掘和考古学探讨,探究了以土墩墓、青铜器等为代表的吴文化遗存爱护的有效途径,推动了相邻地区地域文化与吴文化沟通融合的探讨,挖
17、掘文化遗存的价值,服务地方和谐社会建设。龚良院长希望吴文化探讨在今后的工作中,留意充分发挥其社会效益,将探讨成果转化为人民可享受的文化服务,切实发挥文化在构建和谐江苏、建设文化大省中的作用。 研讨会期间,代表们参观了为此次会议特地布置的“二十一世纪吴文化考古的新发觉展览”和镇江博物馆专题展厅陈设的“镇江出土吴国青铜器陈设”;实地考察了句容市城上村遗址、丹阳葛城遗址和文化产业园石刻、镇江新区断山墩遗址、烟墩山遗址、银山公园等多处吴国台形遗址和土墩墓。 大会收到探讨论文30余篇,涵盖了近年来吴文化考古新发觉、吴文化遗存探讨、吴文化器物探讨以及吴文化与周边文化的关系与沟通等。此次研讨会的召开将进一步推动吴文化探讨向着更深层次、更高水平迈进。 写作要求:内容要明确,事项要清晰;格式要正确,写法要规范(可只写标题、主送机关、正文、发文机关和发文时间几个项目,会议地点、报到时间等事项可以虚拟);语言要精确、简明、得体,书写要清晰。 对于没有完全达到以上各项要求者,要按项酌情扣分。