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1、2022员工停薪留职申请书优秀示例5篇 许多人在写申请书的时候，都要彰显出自己的申请意图，充分的理由是写好申请的必要条件，你知道相关的申请书怎么写才更吸引人的眼球吗？以下是我和大家共享2022员工停薪留职申请书优秀示例相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 2022员工停薪留职申请书优秀示例1 敬重的局领导： 我是1998年12月从安徽农业高校林学系毕业后被安排到原贤村乡林业站参与工作的，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借调到局办公室工作至今。假如说在校期间收获了学问和学习的潜力的话，近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。工作期间，在单位领导的关切和同事的帮忙下，我兢兢业业
2、工作，踏踏实实做人，努力发挥自我的聪慧才智，拓展自我各方面的潜力。在借调到办公室工作后，我担当的工作任务增多，接触的面增广，对自身的要求大幅提高，六年办公室的工作经验极大的熬炼了我，这是我以后从事各项事业的一个珍贵财宝，在此诚心感谢局领导给我在办公室工作的机会。 虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间，但我坚信，人生的成长方向是独立人格；我坚信，作为一个个体，无论是何种主角，都要有自我的独立的存在，努力在这个时代中至少做个坚毅的小人物，只有这样社会才有进步，个人才能获得更多的发展。同时，我也想给自我的孩子树一个榜样，让他明白自我的父辈在青年时也为人生奋斗过，不管胜利与否。我想只有身体力行、付
3、出实践，这样才能照亮孩子成长的道路，引导他以后成为一个有理想的人，一个对社会有用的人。 基于此，我恳请局领导酌情思索，并以准予我停薪留职外动身展为荷。 申请人： 二0XX年三月二十日 2022员工停薪留职申请书优秀示例2 本公司依据员工的实际状况和国家有关规定，经探讨同意 申请停薪留职，双方协商同意执行如下协议： 一、停薪留职期限自 年 月 日至 年 月 日止。 二、停薪留职期间，停止计算工龄、停发工资、奖金、各种津贴和补贴；由公司担当的社会医疗保险费等一律由乙方自理，除孕产期、疾病等人。 三、停薪留职人员在签订本协议时，必需做好工作移交接手续，个人运用的单位财物必需退回单位。 四、停薪留职期
4、间，乙方有必要和公司保持联系的义务。 五、停薪留职期间，如已方因病、残而基本丢失劳动实力，甲方按退职方法予以处理。 六、职工在停薪留职期间，出现死亡、伤亡或发生伤亡事故，造成丢失劳动实力或死亡的，其各项费用全部由乙方自行负责。 七、必需遵纪遵守法律，遵守社会公德，未经批准，不得以甲方名义从事各项经济活动，一经查明，则由公司予以辞退，且不作任何补偿终止其劳动合同，情节严峻者送司法部门处理。 八、停薪留职期满，乙方必需提前十五天主动与甲方人力资源部联系确认复职事宜，若无其它异议，需准时回公司办理复职手续；若因乙方缘由未准时复职而无做任何说明，则甲方将视为乙方自行离职，不作任何赔偿终止其劳动合同。
5、九、本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，未尽事宜另行通知。 甲方：厦门XX公司 乙方（签名）： 日 期： 年 月 日 2022员工停薪留职申请书优秀示例3 甲方：_ 乙方：_ 依据_文件精神，经本人申请，甲方探讨同意，现双方协议如下： 一、停薪留职期限 本协议期限_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、协议期满后，可申请复职或办理接着停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。 三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起_日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。 四、停薪留职
6、期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。 五、停薪留职老师要遵纪遵守法律，凡违反_的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。 六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。 七、本协议自_年_月_日起生效。 甲方(盖章)：_ _年_月_日 法定代表人(盖章)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 2022员工停薪留职申请书优秀示例4 申请书 xx（单位）领导： 本人系 xx（单位）xx（岗位）员工，于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位，现因 （企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等）
7、 ，按 xx 文件的规定， 为自找职业解决生活出路问题（等等） ，确定停薪留职，停薪留职期限为 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。 此致 敬礼 申请人： 年 月 日 合同范本 甲方：_公司 乙方：_ 地址： 联系方式： 乙方原系甲方市场部助理，依据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。 第一条停薪留职期限从_ 年_ 月_日起到_年_月_ 日止，共为三个月。如因特别状况而延期的双方另行商定。 其次条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工
8、龄。 第三条停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。 第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动。须要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。 第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丢失劳动实力，甲方按退职方法予以处理。 第七条停薪留职期间，乙方必需遵纪遵守法律，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。 第八条停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须提前提出书面申请，以便
9、甲方按时予以支配工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。 第九条 本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。 第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方依据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 第十一条 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。 甲方：_公司 乙方： 日期： 日期： 2022员工停薪留职申请书优秀示例5 敬重的领导： 因自身缘由，我恳求停薪留职两年，自20xx年1月1日至20xx年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我我负担，由单位交纳，停薪留职期间，依据自身缘由能够随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。 申请人： 申请日期：