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1、工会主席述职报告5篇 每个人不管进入哪家公司，都肯定要仔细对待述职报告，专心完成述职报告，可以帮助我们相识工作不足，强化职业观念 。以下是我细心为您举荐的工会主席述职报告5篇，供大家参考。 工会主席述职报告1 依据区纪委、组织部和上级领导的要求，现将本人20xx年度的主要工作状况作如下报告： 一、工作的完成状况： 1、仔细学习党的十八大、十七届三中全会精神和中国工会十四大精神，学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要任务来执行。加强理论学习，仔细参与区委和省、市总工会组织的“四五”普法培训、周末课堂、主题报告等学习活动。主动的组织全区工会人员开展“两争一树”的主题教化活动和“弘扬劳模精神五一征文演
2、讲”等活动。 2、围绕中心，主动组织开展工会工作。今年以来，除了根据上级工会要求，较好地完成了基层工会组织建设、完善协调劳动关系机制、创建学习型组织、组织群众性经济创新工程，以及争创合格(模范)职工之家、加强职工劳动生产平安保障等工作任务以外，着力在最大限度地吸纳全区个体工商户、私营企业主及其员工加入工会组织和在社区建立非公企业联合职代会制度工作上有所创新，受到了市总工会和省总工会的重视和确定，并在省、市工会系统中进行了阅历沟通。 3、自觉遵守财务管理的各项规定。坚持了财务管理负总责，分管领导一支笔报批，经审会主任实施监督的三方机制，增加管理工作的透亮度，主动接受各方监督，较好地保证了工会经费
3、收支预算的执行和自觉遵守各项财务制度，全年顺当通过了市总经审会、区总经审会和政府审计检查。全年实现了工会经费收取增长突破50%。 4、仔细执行民主集中制的原则。凡重大事项都能做到广泛征求看法，在主席办公会或党组会议作出决议后予以执行。今年我会两名干部由副部长调整为部长、一名干部任命为主席助理，都能严格根据党政领导干部选拔任用工作条例的要求执行。工会经费收支状况都能常常向机关办公会议通报，依靠集体的力气来共同理财，努力完成好工会的各项工作任务。 5、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，自觉根据中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)和中心、省、市、区提出的领导干部廉洁自律各项规定要求，从自我做
4、起，努力履行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格限制”和“四个坚决制止”，尽管有相当部分要求与我们工会无关，但我们都能做到引以为戒，严以律己，自觉遵守。今年以来较好地限制了全会款待费用的支出，特殊是制止用公款支付高消费消遣活动方面有了明显效果。 6、坚持扶贫帮困送暖和，帮助区委、政府做好稳定工作，并在帮扶中维护好职工的合法权益。主动筹措扶贫资金6万余元，确保送暖和工程落到实处。此外，主动实行多种形式，对下岗失业职工开展再就业培训，帮助其重返工作岗位实现再就业。职工互济会工作今年又有新的发展，入会会员面有所扩展，互济会基金有所增加，净支出较去年增加2000余元，职工受益面有所扩大。 二、存在的
5、主要问题： 1、个人学习上要求不够高，内容不够广泛，程度不够深化，只满意于安排内的学习、上级要求的内容、工作须要的方面等，有应付差事、满意现状的表现，没有把学习作为自觉的行动和自身的须要来对待。 2、工作作风上有得过且过的想法，在许多事情上有虎头蛇尾的现象。抓落实的精神不够细致深化，满意于工作布置，过于信任别人的自觉性。对一些事情缺乏“钉”劲和“钻”劲，如今年招商引资任务就没有能够完成等。 3、对待同志和基层工会及其工作人员缺少关切，不擅长做好思想工作，对其生活、学习和工作思想缺少了解，因而关切就更少，不利于增加工作的凝合力。 工会主席述职报告2 工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、一心
6、一意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得广阔职工的信任，才能使大家自觉自愿地关切工会工作，参加工会活动，因此，我校工会委员会长期以来本着从职工利益动身，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主子翁意识，进一步提高教职工的整体素养，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为创建两个文明做贡献。在教化工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进行总结： 一、帮助支部组织职工进行政治思想教化。 广阔职工在工作的同时，仔细学习了胡总书记和温总理在全国教化工作会议上的讲话及国家中长期教化改革和发展规划纲要;聘请学校
7、法制副校长给老师进行法制教化，加强平安意识和责任心;对全校教职工进行“三项教化”活动，社会主义荣辱观的教化，和谐校内、平安校内的宣扬教化活动。对全校教职工进行了中小学老师职业道德规范8条、昆明市老师十不准，让老师相识到在新的时代应当具备哪些基本素养，成为什么样的老师;使全体教职工在思想相识和业务素养等方面有了很大提高。 二、工会常规工作。 按区教化工会的要求，协作学校党支部对教职工进行思想教化，主动开展“三项教化”活动，主动实施“构建和谐校内”行动安排，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动，协作学校教育处开展教学练兵、教学教研工作和老师业务提高工作;在8月26日的全体教职工大会上，通过了工人新
8、村小学20xx学年上学期学校工作安排并向全体教职工发放议案表，会后，大家提到的好议案都得到了实施;xx月28日下午，教化局检查团到我校进行教职工大会评估，在学校领导和全体工会委员的努力下，我校的教职工大会相关材料得到了检查团的好评。 三、校务公开工作。 为了进一步加强学校作风建设，亲密党群关系，依据关于加强教化工会工作若干看法和中小学幼儿园推行校务公开的实施看法精神，结合我校实际，党政领导充分相识推行校务公开的重要意义，组织全体老师仔细学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关切的热点问题进行公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部
9、聘任、获奖状况、评议结果、绩效工资安排方案等问题进行公开。工作由党支部统一领导，行政负责，工会实施，群众参加监督，特殊在今年推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。 四、做好“送暖和”工作。 20xx年度，我校全体老师接着对谷律中心小学进行一对一帮扶活动，共计金额：8400余元;学校对生病老师定时探望，让他们感受到集体的暖和，今年共探望在职及离退休教职工11人次，共送去慰问金1500余元(包括郭咸昇家属慰问金500元);为退休教职工报销互助医疗保险共计xx00余元;20xx年度，在每位老师的生日，工会对老师们送上贺卡及礼物;节假日对职工进行慰问;20xx年3月，在全省大面积土地
10、干旱之际，我校师生以及退休老师响应政府号召，共计捐款6500余元;在敬老节来临之际，我校响应区教化工会的号召，各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会，动员全校师生为贫困老人捐一元钱，共计捐款1xx0余元，圆满完成各项任务;12月，我校进行“送暖和 献爱心”捐款活动，全校师生共捐款xx00余元。 五、做好宣扬工作。 对工会工作仔细做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣扬工作，让大家都主动的参加，都来关切自己的小家庭。 六、组织开展丰富多彩的工会活动。 在惊慌的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度的“三八妇女节”当天，组织全体老师
11、进行了大联欢，几位老老师还即兴展示了自己的才艺，会后，组织全体老师聚餐，此次活动得到了全体老师的一样好评;每周四下午工会活动，在党支部苏书记的指导下，带领全体老师进行武术套路培训及打羽毛球熬炼，让老师们在课余熬炼身体，广阔教职工主动参加，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的凝合力，增进团结，为构建和谐校内，和谐社会贡献力气。11月下旬，我校部分教职工代表学校参与了一年一度的西山区教工运动会，并取得了滚铁环接力和30米搭桥过河竞赛的第三名，以及投乒乓球接力第五名的骄人成果。在这里，我要感谢学校领导以及全体老师对工会活动的大力支持。 七、合理运用经费。 经费由财务委员专人专管，为学校领导排
12、忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进行经费的自检自查上报教化工会。 总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关切和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对老师的要求，并取得了良好的成果;在新的一年里，做为渐渐成熟的工会班子成员，我们还要总结阅历，找出不足，进一步加强为全体老师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。自从9月份被任命为校长助理以来，临时性工作颇多，常常外出办事，这就牵扯到和所任学科年级的老师们临时调课，但班主任及其他老师都很支持，虽然你们很辛苦，但为了学校的公事，都毫无怨言的和我调课，我很感动，我的工作能顺当完成是和你们的支持分不
13、开的，在这里，我要诚心的向大家说声：感谢! 工会主席述职报告3 各位领导、同志们： 自开展“两评一树”活动以来，根据区委支配部署和局党总支要求，仔细开展“两评一树”活动，广泛征求看法，全面总结工作、作风状况，深化查找问题，分析缘由，明确努力方向。现将有关状况报告如下： 一、工作状况 （一）仔细学习，虚心请教，快速完成角色转换，为顺当开展各项工会工作打好基础。 担当医院的工会主席，对我来说是一项全新的任务，为了快速完成角色转换，尽快的融入到新的工作中。我实行了像档案资料学习，向医务人员请教的方式。仔细学习新工会法等文件法规以及医院工会以往的全部档案资料，熟识了相关的法律规定和工作要求，为今后的工
14、作打下了较好的基础。 （二）坚持和完善职工代表大会制度，切实履行民主管理和民主监督职责。 主动探究职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。作为公立医院改革的试点单位，加强医院的民主管理势在必行，制订了xx医院职代会制度，仔细落实职工代表大会各项职权。职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。对职工关切的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行公开和商定。使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广阔职工的主子翁感进一步增加。 （三）主动开展送暖和活动，多方位帮扶职工群体，维护职工合法权益。 我们把送
15、暖和活动引向制度化，常常化。一是坚持重要节日送暖和活动。刚好走访慰问离退休职工，发送补助金和慰问品；二是每年组织干部职工进行健康查体，保障职工的健康权益；三是当职工家中有红、白大事，伤病等状况时，工会刚好伸出救济之手，帮职工解除后顾之忧。 （四）大力加强文化建设，活跃职工文化生活。 两个文明建设紧密结合，开展健康有益的文体消遣。五一劳动节期间组织了职工运动会，有329人次参与了9个项目的角逐，发放奖品400个。组织15名单身女职工参与了*工业园其次届青年联谊会活动。有12人经过筛选取得了资格代表卫生系统参与全区健身运动会。 二、工作作风 在工作中始终坚持求真务实的工作作风，仔细履行岗位职责，工
16、作中留意发扬民主，对工作支配，首先征求有关科室、工会委员的看法，针对可能出现的问题，共同商讨解决方案，方可实施，提高工作效率。虚心接受职工的看法，要求职工做到的，自己首先做到，以身示范。以党对领导干部的要求来衡量自己，严格执行廉政制度，仔细学习党政领导干部选拔任用工作条例、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则等有关材料，不断坚决信念，增加反腐倡廉意识和拒腐防变实力，坚决和一切不正之风作斗争。没有私自从事营利活动的行为，严格遵守有关接待、运用公用车的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公遵守法律，严格管好家人和亲朋，自己与家人没有参加任何企业经济经营活动。 三、存在不足和下步准备 经过广泛征求看
17、法，作仔细查摆分析，发觉自身还存在一些制约工作开展和作风建设的问题，主要表现在理论学习上自觉性差，需待进一步增加自觉学习理念，完善学问结构，提高理论素养；深化基层调查探讨少，与基层职工沟通少，为职工办实事、解难题的工作措施有待加强。今后，将以开展“两评一树”活动为动力，仔细履行职责，加大工作力度，推动卫生事业又好又快发展。 （一）仔细履行职责，秉公办事，维护大局，立足本职，努力工作，做好全院的工会工作。 （二）坚持深化基层调查探讨，切实解决职工群众的热点难点问题，努力维护职工合法权益和切身利益，为职工办好事、办实事，做职工群众的贴心人。 （三）坚持清正廉洁，接受群众监督，不贪、不沾，遵纪遵守法
18、律，踏踏实实做事，清清白白做人，树立良好的党员干部形象。 工会主席述职报告4 本学期，我仍旧做学校的工会主席，除了主管工会工作外，还分管信息工作，做学校方方面面工作的记录。在领导的悉心指导下，我负责的工作圆满完成，信息工作取得了可喜成果，现做如下述职。 一、工会工作 1、依据学校、老师的详细状况，每周都支配了老师的工会活动时间，老师的身心得到了放松，心情愉悦。 2、关切特困职工，经摸底调查上报特困职工到局工会3人：孔令敏、孙玉玲、郑玉艳。刚好走访病、丧、结婚、生育老师，本学年走访7人次。 3、职代会：设计并印发职代会老师提案表，搜集并整理老师提案，完成职代会报告单上交教化局。 4、迎检：在党建
19、检查中，我详细负责几方面材料：工会、信访、计生、校务公开。 工会、信访、计生材料平常注意材料的整理，体现刚好性、规范性，根据上级工作要点刚好做好材料的记录，原始材料的积累，校务公开工作更要刚好关注学校的热点做到刚好精确公开，做好校务公开简报的存档。我所负责的材料都能本着检查不扣分，有自己特色的原则，尽力做得精彩。 二、语言文字工作 今年九月份语幼股开展推普周宣扬活动，根据上级活动要求制定推普活动方案、安排，还进行校内的师生推普活动。与教学部门亲密协作，开展师生朗读竞赛、推普学问竞赛、学生的写字竞赛、积累材料以备迎检时材料充溢，有劝服力。同时刚好做好推普活动的总结上交语幼股。 三、信息工作 1、
20、博客管理：常常阅读检查监督博客信息，删除不健康信息。 2、上传稿件：每月督促指导老师写稿、上传、校对，保证上传数量与质量。 3、调兵山市其次届博客大赛：根据上级要求，仔细落实开展评比工作。 确定老师、学生个人参赛人选进行集体培训，开会落实。亲自帮助老师建立个人博客指导老师写各类教化博文，督促老师上传。参与博客竞赛的老师达13人。其中学校领导占43%。最不好开展的工作就是参赛学生的博客培训了，学校的大投影多媒体教室都没有上网，培训学生很不便利，只好在我的办公室分期分批培训。参赛学生40人，培训一次要分8期，每期培训5人。每天利用间操时间对参赛学生进行培训，培训会了学生，还要督促学生定期上传博文。
21、经过多方努力，其次届博客大赛工作喜获获丰收。 四、各种记录工作 1、学校荣誉记录：包括学校集体荣誉、老师个人荣誉、学生个人荣誉都记录刚好、仔细。 2、学校大事记：关注学校各部门开展的活动，刚好与各部门领导沟通，精确记录学习大事记。本学期教化局为了完成调兵山教化志，要求各校也要完成学校的校志，在学校各部门领导的大力协作下我较好地完成了*年的校志整理装订工作，现已上交到教化局教化志办公室。 3、记录升旗、老师大会老师出勤状况仔细、精确。 4、发表文章统计：刚好记录我校老师在各级各类刊物上发表的文章，每月一次上报教化局办公室。 5、老师加班统计：精确无误记录老师加班状况。 五、常规工作 1、教化教学
22、：备课上课按要求做 2、查岗查课：仔细对待，公允、公正。 3、市内出差外派干事：统筹支配，注意节约市内交通费。 六、取得成果： 1、调兵山其次届教化博客大赛包揽全部奖项：学校获教化博客大赛组织奖，全局仅有一家。卢颖、崔宏宇、李淑华、刘英、高敏获博客之星奖；王丽艳、胡艳梅、薛玉建、赵筱娟、李丽贤获博客新秀奖；学生杨博淳获博客之星奖；李梦乔、温卓琳、李小艺、马明哲获博客新秀奖； 2、优秀教化博客一等奖。 七、存在问题 1、工作还应当注意细微环节。 2、工作方法还应当敏捷。 3、还应当多钻研业务。 工会主席述职报告5 一、民心是杆秤 作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的
23、去捕获职工的心声，用真情回报各级领导和广阔职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，务必一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最暖和的家。 我和我的同事们坚持深化基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参与各类捐款20余万元。在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望；凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参与；凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。 去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达1
24、0余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知状况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮忙该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺当进行。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度但是那个坎儿。”我们用实实在在的行动暖和着职工的心，我们工会因此被广阔职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。 职工群众的事情无小事，只要我们带着职责，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的动身点和落脚点，这样
25、才能得到职工的信任和支持。 我也深深感到，民心是杆秤，他能够称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。 二、职工的代言人 “从事工会工作，务必要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自我的兄弟姐妹，在心上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关切职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，持续正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中专心探究、实践的课题。 去年，是我区建筑行业开展工资群众协商工作的第一年，也是我担当区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资群众协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资群众协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企
26、业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平常接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，证明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐性地将开展工资群众协商工作的好处和重点以及措施方法等与我进行了详实的沟通。我又透过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的职责重大。特性是在新形势下维护好农夫工的合法权益更不能懈怠。 4月，区建筑工会联合会召开了工资群众协商工作会议，同时给建筑企业下发了工资群众协商要约书，并要求各企业工会主席务必做好工资群众协商宣扬动员工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑
27、企业的特点，我确定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工；其次以点带面，以部分建筑企业协商胜利模式带动其他建筑企业开展工资群众协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资群众协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣扬资料。为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联系，结果仅两家企业老总有诚意的接待了我，我便以这两家企业为突破点，从而带动其他企业顺当开展协商工作。我们胜利的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰难的战场。由于这两家企业给我足够的阅历力气，也坚决了我完成此项工作的决心和信念。 当此项工作向其他企业延长时，企业经营者根
28、本不予理解和协作，并且提出了许多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上方，就是迈向协商胜利的第一步，我就有信念完成协商。可结果却不是我想象的那么简洁顺当，我多次被许多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资群众协商工作时被严厉的指责一通，老总说：“企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。得知此状况后，我先打电话
29、与企业老总沟通几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，最终获准。好不简单见面后，一开口便说：“请你的.领导同我谈吧”，当时，我别提有多尴尬，心里特性难过，但是为了协商工作顺当进行我尽量持续微笑，并开玩笑的说到：“您连我与您说话的页页机会都不给吗？这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有职责心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣扬你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲解并描述协商过程和协商的好处，打消了他的顾虑，谈判得以顺当进行。 还有
30、各别企业对工资群众协商产生误区，认为签订后假如企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎样办，针对这一顾虑我们进一步做工作，耐性说明树立他们自信念，明确他们为职工办好事的思想，企业要发展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，企业效率就上去了，直到企业老总们表示不遗余力的做好此项工作。 历时一个多月，建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或托付代理人签订了工资群众协议书。值得欣慰的是，本次工资群众协商涉及到一线农夫工8234人，工资增幅度为20%；管理人员600人，工资增幅率到达10%。 三、党和政府的桥梁纽带 劳动光荣、学问崇高、人才珍贵、工人宏大。劳动者用才智与力气
31、，专心血与汗水，建设国家，创建财宝，也锻造自我。工会在其中的动员组织和教化引导作用至关重要。 工会组织起来，重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类学习班、办主题板报等系列活动，使广阔职工明确了自我的职责和任务，摆正了国家、群众、个人三者之间的利益关系，改善了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。 我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特性是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都驾驭了一门以上的职业技能。透过这些活动，充分调动了广阔职工的专心性，发挥了职工的主观能动性，增加了职工的主子翁意识，保证了单位各
32、项工作的顺当开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动，提高了不一样岗位职工的工作水平，树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念。为了增加职工的凝合力和向心力，透过职工之家建设这个平台，多次组织开展了形式多样的运动会、学问竞赛、文艺演出等活动，丰富了职工的文化生活。 一年来，我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的看法，专心探究、勇于开拓，紧紧围绕企业中心工作，开展民主管理，按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时专心组织职工参与重大疾病互助活动，专心推行厂务公开，企业平安生产等工作。 我自担当工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热忱，把自我的爱心、真心献给了我酷爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和职责铸就和凝合着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。 最终，感谢市总和在座的各位领导对我的关切支持，特性是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝福我们工会的各项工作透过创先争优活动的开展再上新台阶，再创新辉煌。