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1、2021年（教育,银行）经验交流发言稿2021年（教化 银行）阅历沟通发言稿 (3篇) 2021年阅历沟通发言稿1 各位领导、同仁们: 大家好! 今日能坐在这里和大家沟通，我感到非常荣幸。首先感谢大家给我这次机会，高效课堂这一口号我们喊了有几年了，但真正能总结出适合本校教学特点的一个固定模式，学校则不是许多，我校的高效课堂也是摸着石头过河。我也没什么好的方法，更谈不上阅历，只把我校平常的一些做法讲出来，起到抛砖引玉的作用，如有不正确的地方，请大家多指正。一、教学模式 实行3+3教学模式(即前3体现预习检查、教学指导、巩固训练。后3体现节节清、课课清、单元清。+两者交汇贯穿，反复实施) 二、操作
2、方法 1、预习检查:老师提前12天布置预习任务，布置任务时必需让学生明确学习目标和学习方法。要体现详细的训练题型，以学案的形式呈现。实行三种方式监督完成。孩子在家长的监督协助下完成，老师检查。以学习小组相互合作监督完成，组长检查后老师抽查。老师当堂以测试的形式检查，无论以何种形式检查但在课堂上必需留5分钟的预习检查或测试或提问。驾驭学生的预习状况，预习不到位不将开设新课，老师检查预习状况时利用一切手段如学案、前后黑板、多媒体、练习本、小黑板等多方面对学生进行检查。检查率必需达到80%，学困生达100%，中等生达50%，优等生达20%。老师在布置学习任务时必需分层布置，分层检查验收。依据检查验收
3、以预习状况有针对性绽开指导工作。2、教学指导:老师依据对学生先学的驾驭状况实行有针对性的教学指导。教学指导即导案，导案必需有教学目标引导方法教学沟通(重难点学问、设问、板书)预设方案分层作业(驾驭训练)教学反思等。老师在教学引导过程中首先必需向学生明确本课的教学目标。其次围绕教学目标让学生明确通过怎样的途径实现目标，即方法指导。最终老师引导学生完成本节课的学习任务。3、巩固训练 (1)加大随堂训练的力度,让尽可能多的学生板演。为此，学校特地为每班又配了两块黑板，要求老师让尽可能多的学生展示自己的解题过程。(2)作业分层布置，分层训练，并要求学生尽可能在老师的监督下完成作业。4、展示点评 板演的
4、学生在黑板上展示自己的答案，然后师生共同订正。对于不能独立完成的学生，则首先在组长的帮助下完成，然后组长将他帮助自己小组成员的过程告知大家，也就是要求他把这一道题讲一遍这样既激励了后进生，也熬炼了优等生。三、高效课堂的3条保障措施 1、堂堂清即老师在每节课时做到先学后教，当堂训练确保学生每节课都能完成自己的学习目标 2、周周清即老师每周进行一次不同形式的温故复习，主要是以小测试为主，巩固学生一周的学习内容。3、单元清即每单元教学任务完成后必需进行一次达标测验，确保单元教学目标实现。总之，高效课堂应将高效放在首位，是至关重要的。在教学过程中，如何提高课堂效，是一个深刻的问题，可谓仁者见仁，智者见
5、智，在坐的大家都是专家，都有自己的见解。我们要提高课堂教学效率，绝非一日之功，我们只有在摸索中不断前进，在前进中不断摸索，希望我们能走出一条活且实，快且优的教学之路。 2021年阅历沟通发言稿2 敬重的各位领导、老师们: 大家下午好，今日我要跟大家沟通的题目是习惯确定命运。我国闻名的教化家叶圣陶先生曾经说过:教化就是习惯的培育。那么我认为好习惯的养成不在于花样多、形式多，重要的是实事求是、脚踏实地地一步一个脚印的完成目标。 作为一名班主任，我最大的愿望就是让每一个孩子都能全面发展，形成良好的行为习惯。我立志当好他们的引路人，不让每一个孩子输在成长的起跑线上。我主要是从以下几个方面来做的: 一、
6、亲近学生，扬起学生自信的风帆 作为班主任要想接近学生、爱护和关切学生，就要让学生先感受到你的爱和亲近。一个幽默的玩笑，一句轻轻的问候，就可能使学生心灵受到震撼。我们班的王晓双同学，由于她的父母都在外地工作，所以她就成了留守儿童，刚起先接触她的时候，感觉这个学生还是挺活泼的，遇到老师就问好，什么事也跟老师说，但是渐渐地发觉她不太喜爱和同学沟通，就是上体育课也是自己在一边玩。甚至有一次，她找到我，让我把她的座位调到最终，我就感到很惊奇，别的同学都是希望自己的座位向前调，而她则要求老师把她的座位向后调，我问她为什么，她说她自己学习成果不是很好，总感觉同桌看不起她。事后我又向她的同桌了解状况，她同桌说
7、由于她是留守儿童，所以在同学们谈论自己爸爸妈妈的时候，她就会躲在一边哭。了解了这些状况以后，我找她谈了几次话，问了问她家的状况，然后又聊到了她的学习和生活。她起先跟我交谈的时候，有些拘束,后来我让她坐下,我们同等的沟通，就像平常闲聊一样。我告知她不管是生活中还是学习上的事，不管什么时候，可以随时来找我，我都会尽力帮她解决的。现在她有什么事都会和我商议，和同桌的关系比以前好了很多，学习上自己也制订了目标，并在努力地完成。我觉得作为一个班主任，既要了解学生，还要探讨学生，找到好的方法，让学生扬起自信的风帆，那么你的教化可能就会取得事半功倍的效果。二、发觉特长，构筑学生发展的舞台 一个班级中总会有一
8、些行为习惯不好的学生。事实上他们并不像我们看到的那么差，他们的心灵深处也有着闪光点的一面。这就是班主任抓住教化的时机，再针对学生的心理特点，选择适合的方法和手段，在最有效的时间段内对学生进行教化，就会取得肯定的效果。我们班有个女生叫王志慧，学习成果很不好，常常完不成作业，还编理由撒谎。可以说是个很难管理的学生。但是在学校实行的春季运动会中，她报的几个项目都取得了第一名的好成果，也为班级赢得了荣誉。也使我对她有了重新的相识。于是，在班会中，我特意表扬了她，我说:王志慧同学这次为咱们班级取得了荣誉，咱们全班应当为她鼓掌。她的学习成果虽然不好，但她在体育方面有特长。这说明人人都有特长，只要你努力，缺
9、点也会变成特长。我还在班里为她发了奖品，同学们也为她鼓掌。在那一刻，从她的脸上我看到了真心的笑，她知道已经得到了老师和同学们的认可。从那以后，她在班里的表现比以前好了很多，上课仔细听讲、主动回答问题，作业也能按时完成，成果也是明显地成上升趋势。三、敬重学生，激活学生自身的志气 我在平常假如发觉学生说谎，不是干脆指责指责学生，而是会给他肯定的机会。终归连我们大人也有出错的时候，更何况一个孩子，他们还处在成长中，出现这些问题，最主要是你怎样去帮助他，怎样去解决问题，这就要求班主任要信任学生，敬重学生，赐予学生改正的机会，激活学生自新的志气。闻名心理学家、哲学家威廉詹姆士说:播下一个行动，你将收获一
10、种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种命运。养成教化，在养成学生的同时，也在养成我们自己。因此，我庆幸，我是一名老师，我是一名班主任，所以才能深刻地感受到作为一名老师的无比乐趣和班主任工作的崇高与华蜜。我将在以后的工作中不断努力，为孩子们创设更好的成长环境,为每一个孩子能够拥有一个更加美妙的明天而努力。 2021年阅历沟通发言稿3 敬重的各位行领导、各位新同事们: 大家好!很兴奋参与这次座谈会，特别感谢分行领导供应的这个平台和机会，同大家见面和沟通，行里一向对我们新员工特别关切和重视，我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和沟通的机会，先
11、自我介绍一下，我是来自xx支行的xx，20xx年入行，现任个人客户经理，兼个人业务顾问，首先我要庆贺大家，通过层层选拔胜利加入建设银行!今日，站在这里跟大家谈体会，心情很激烈。从大家的脸上，我看到了刚毕业参与工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是学生，而是员工，校内里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，将来的工作须要具备什么样的素养?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家特别关注的吧，下面我将上班后的体会简洁跟大家沟通一下，希望对各位立刻进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。 上班后的体会许多，不过我觉得最重要的还是三点: 1、学习、不断的学习; 2、剧烈的责任心; 3、优质的
12、服务。我这里讲的学习跟学校里学习学问有很大不同，工作上的学习更多地体现为专心视察、专心思索、专心领悟。我入行后，最起先做储蓄柜员，大堂经理，之后是会计业务，个人业务顾问以及个人客户经理，到目前已经是我从事的第五个岗位，每变更一个岗位，都要加强学习，才能适应并胜任新的工作。我认为基层工作是我们成长的基石,记得我在刚起先工作就是个人储蓄柜员，它是干脆面对客户的，我们的业务素养干脆影响到客户对我行的认可度，比如说我们xx支行日常业务量较大平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务，加之受周边社会环境影响，极个别客户素养不是很好，在为客户的服务中，常常会出现客户有意刁难的现象，此时要限制好自己的心情，
13、耐性的为客户说明,提升客户的满足度,提高服务质量。在日常工作中，要主动解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户满足作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先运用并全面了解其功能、优点，在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答具体，并尽力举荐他们运用适合他们的个人银行业务。所以，我必需要求自己学习，加快学习，虚心向老员工请教，仔细探讨业务规章，尽早的适应环境，融入工作。我想，对于新员工来说，学到东西和有效熬炼是特别重要的，它是职业生涯的必要积累。行里给大家供应了特别广袤的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素养,这样当机会到来后,我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。各位兄
14、弟姐妹们,光学习是远远不够的，富有剧烈的责随意识才是优秀员工的必备素养。我们必需对客户负责、对上级负责、对行里负责，同时也是对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，在xx工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助，不管是个人储蓄业务还是对公会计业务，都要求拥有剧烈的责任心和肃穆仔细的工作看法，工作是细水长流，一份长久的责任心来自于对工作、对行里剧烈的酷爱。各位新同事,我们是幸运的,行里给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广袤的实践中充分学习、充分熬炼、快速成长。我们是有朝气、有创建力的欢乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪慧才智，不断汲取团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处在一种臻于至善的状态。大家都是有志向有理想的有志青年，以进步与您同步为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、擅长思索、富有责任心得优秀员工，欢乐工作，欢乐生活，融入，创建胜利! 感谢大家!