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1、2022年公司工作总结及工作要点，公司根据上级的要求，结合公司转型、职工转岗的实际，开展了相关的工作。现将全年工作做一简要回顾，并就重点工作提出初步看法。一、全年工作回顾（一）经济状况和各项指标完成状况1.经济收入营业收入：利润总额：净资产收益率：2.管理状况：指标均达到要求。3.否定性指标状况：均掌控在上级要求范围内。4.政工状况：根据上级的工作总体要求，有序进行。（二）主要工作开展状况1.职工队伍稳定工作在上级党的领导下，公司领导班子着重做好转型期职工队伍稳定等工作。首先统一思想,提高相识。多次召开领导班子会、中层干部会，对转型期管理、平安、稳定、廉政等工作提出详细要求。要求全体党员干部要
2、识大体，顾大局，以身作则，落实责任。切实抓好平安、稳定和廉政。退出不退志，努力工作，克服困难，开展主动的群众思想政治工作。加强廉洁自律教化。其次坚持以人为本的原则，关注涉及员工切身利益的焦点、难点、热点问题，发觉问题刚好探讨处理。对影响企业和社会稳定的突出冲突纠纷和职工个人问题进行仔细排查化解，不激化冲突，不上缴冲突。在转型转岗过程中未出现不稳定事务。再次依据有关加强人民内部冲突排查调处和信访、加强社会治安综合治理、确保内部稳定工作的要求，充分发挥职能责任部门的作用，全面落实维护稳定工作责任，执行规章制度，落实防范措施。2.加强管理，确保生产工程部肩负起公司巡逻任务，一旦发觉异样状况，立刻到现
3、场检查。多次对的消防、供暖、供电等设备设施运行状况及易燃物品放置状况等进行了检查，重点检查了外包单位和职工宿舍。对检查出的问题，进行了整改。同时针对年末岁首治安案件高发的状况，强调做好平安、治安、交通等防范工作。一、要提高警惕，做好防范，每天防火、夜夜防盗，不能掉以轻心、疏于管理；二、车辆管理要绷紧平安行车这根弦，防范行车事故，确保人员平安；三、接着加强设备设施管理，驾驭工况，对管路老化、失修的问题，进一步进行监测和检查，防患于未然。四、保卫部、工程部加强巡察，各尽其责，刚好发觉设备设施故障隐患，尽早处置和修理。在各方的共同努力下，公司平安措施落实到位，隐患整改刚好，未发生平安事故。3.人员分
4、流与安置4.解决历史遗留问题5.资产清点处置针对公司业务转型，主营业务已停业，部分经营性资产已淘汰或闲置的详细状况，根据资产处置管理方法和固定资产管理方法，加强对资产的监督管理，规范公司的资产处置行为和处置程序，制定了公司资产处置方案。成立资产处置领导小组，对公司资产进行全面盘点，登记造册，固定资产做到帐物相符。6.开展会议接待服务工作公司主营业务停业后，接着进行会议服务工作，全年会议服务接待10余次，受到领导及业务部门的好评。二、年工作重点（一）坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，仔细落实平安生产、治安保卫、消防、交通平安各项责任制。根据集团公司、上级的要求，做到责任到人，不留死角。（二）
5、做好维护稳定工作。一是要充分相识现阶段做好信访和维稳工作的重要性、困难性和艰难性；二是加强对员工的宣扬教化，做耐性细致的思想工作，不激化冲突，不上缴冲突，努力把冲突纠纷化解在公司；三是强化领导信访接待日制度；四是加强信息报送。发觉担心定因素、群体性事务苗头刚好处置；五是加大督促检查力度，严格执行责任追究制度。（三）坚持以人为本，妥当处理职工转岗个别遗留问题。主动争取政策支持，做好与相关部门的沟通协调，实事求是，维护企业和职工的利益。即将要过去，明年摆在我们面前的任务非常艰难，我们要坚决信念，在上级的正确领导下，解放思想，开拓进取，抓住机遇，勇对挑战，全力以赴做好企业转型和员工转岗工作，确保实现既定目标。