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1、党支部会议通用议事规则,（,附目录）党支部会议通用议事规则（3 3 篇附书目） 书目党支部会议议事规则1 . 1 党支部会议议事规则2 . 2 党支部会议议事规则3 . 4党支部会议议事规则1 支部议事规则 1、议事形式。坚持民主集中制原则，党支部议事形式为党支部委员会议或党员大会。党支部委员会议一般每月至少召开一次，遇特别状况，随时召开。 2、议事内容。凡党支部职责范围内的事项，党支部按职责分工提出初步看法，提交会议探讨确定。对关系改革发展的重大问题，应先征求干部员工的看法，并按法律规定程序和有关要求，提交党员大会或员工代表大会通过。 3、议事要求。党员大会、党支部委员会议一般由书记主持，书
2、记暂缺或因其他缘由缺席时，可托付副书记主持。党员大会由全体党员参与，党支部委员会议由支部委员参与。在探讨和探讨工作时，可邀请行政领导成员参与，必要时还可邀请上级党组织领导参与。党员大会、党支部委员会议召开前，应先将会议时间、地点和议题告知与会人员。党员大会应到正式党员三分之二以上参与方可召开。 党员大会、党支部委员会议均要有专人负责记录，对会上发表的不同看法和须要保密的一律不得公开。按民主集中制原则对所议事项作出决策，确定重大问题要进行表决，赞成人数超过应到会有表决权人数的一半，方可通过。如发生分歧、不能达成一样，应暂缓作出决议和确定。集体探讨确定的事项，必需无条件听从，坚决执行，保留个人看法
3、。 党支部会议议事规则2为了保证党支部议事决策民主化、科学化，充分发挥党支部的集体领导作用，特制定本规则。 一、议事规则： 党支部议事，必需严格遵守党章和准则的规定，必需充分发扬民主，坚持民主集中制的原则。 二、议事范围： 1、探讨并制定本支部贯彻执行上级党委的指示、决议的详细实施方案。 2、探讨本支部贯彻实施院党委部署的重大事项。 3、探讨探讨本支部的中长期发展规划、年度安排及总体实施方案等重大问题。4、探讨探讨本支部的党建工作、党风廉政建设反腐败和思想政治工作精神文明工作.并提出详细实施看法 5、探讨通过党支部上报上级党组织的一切请示和重大报告。 三、议题的确定： 1、提请党支部会探讨的议
4、题，经支委会初步探讨由书记审定。 2、对一些重大决策应党支部会前进行必要的调查扩协商论证，广泛听取各方面群众的看法，经支委会探讨后再提请党支部会议探讨。 四、会议的召开 1、党支部会一般每季召开一次，如遇特别状况，书记可临时召开，会议由书记主持。 2、党支部会全体党员按时参与，不能参与者会前向书记请假，行政领导不是党员的可以列席党支部会议，发表看法，但没有表决权。 3、共青团、妇女组织负责人由非党员担当的，凡涉及他们负责的重大问题，需在党支部会上探讨确定的，事先要充分征求他们的看法，商议敬重他们的看法。 五、议事和确定： 1、党支部开会，先由主持人提出议题、探讨时要充分发表看法，发言要紧扣主题
5、，观点明确，主持人应依据探讨状况进行归钠集中，提出确定或决议草案。 2、党支部确定问题或形成决议，必需实行民主集中制的原则，少数听从多数，对看法基本一样的问题实行口头表决;对经过充分探讨仍有分歧看法的问题进行举手表决;特别状况下也可采纳无记名投票的方式表决;对于当时确定不了的问题，可提交下次会议复议。 3、党员对会议所做的确定、决议，如有不同看法，可以保留，也可以向上级党组织提出，但不能违反组织原则，在上级党组织没有变更确定以前，必需无条件的执行，同时不得在群众中散布相反观点。 4，对党支部探讨确定的事项，要根据集体领导和个人分工相结合的。原则进行，每项工作由分管的同志负责抓好落实。 5、党支
6、部会议要由专人记录， 一般由组织委员担当，记录内容精确、简明、条理清晰，妥当保管。 6、党支部的决议、确定，要定期向群众代表大会进行通报，接受群众的监督。 党支部会议议事规则3为坚持和贯彻民主集中制，健全和完善 xxx 党支部集体领导体制，完善党支部领导下的党支部书记、董事长负责制，充分发挥党支部领导核心作用，规范xxx党支部会议事程序，提高党支部会决策水平，保证党支部决策的民主化、规范化、科学化，依据 xxx 工作实际，制定本议事规则。 一、党支部会议 党支部议事形式为党支部委员会议或党员大会。党员大会、党支部委员会议一般由书记主持，书记暂缺或因其他缘由缺席时，可托付副书记主持。党员大会由全
7、体党员参与，党支部委员会议由支部委员参与。在探讨和探讨工作时，可邀请行政领导成员参与，必要时还可邀请上级党组织领导参与。 二、党支部会议议事范围 依据公司实际，xxx 会议的议事内容主要包括： (一)传达贯彻上级党委、政府的重大决策、重要工作部署及重要指示，提出实行的详细看法。 (二)党委年度工作安排和总结，探讨贯彻上级下达的重要工作任务的安排和方案; (三)党建工作、党的基层组织建设工作、思想政治工作、纪检监察工作、群众工作、精神文明建设工作; (四)xxx 领导班子职责分工，机构设臵、调整、变更、撤销和职责分工事项。 (五)年度增减人员安排，中层及以下人员的任免、奖惩、调动，干部队伍和后备
8、干部队伍建设和晋职晋级方案。 (六)xxx 基本管理制度和重要规章制度。(七)财务预算、决算、大额资金的运用，煤交中心产业发展规划及政策。 (八)重大突发事务的处臵，重大改革方案以及涉及干部职工切身利益的重大事项。 (十)须要提交党支部会议探讨确定的其他重大问题和重要事项。 三、党支部议事程序 (一)会议议题由党支部书记依据上级指示要求和煤交中心实际状况确定，或由党支部委员向书记提出，书记确定;会议不搞临时动议。 (二)议题确定后，报送党支部书记审定，并在会议召开前一天(紧急特别状况除外)将审定后的议题通知各位委员或列席人员。对公司工作中的重大问题和重大事项，有关部室应事先做好调查探讨，提出初
9、步看法，形成书面材料，并经分管领导同意后，于会议前一周送审计监察部。凡未形成书面方案或看法的，审计监察部不予受理，党支部会议不予探讨。 (三)围绕确定的党支部会议题，党支部委员要充分思索，调查探讨，听取各方面的看法;有关部室要供应决策参考材料。涉及干部选拔、调整、奖惩问题，人力资源部门要供应考察状况和看法。 (四)党支部会探讨确定重大问题，会前应协调通气;党支部会议探讨时，出席或列席会议的人员都要围绕议题，明确发表自己的看法、建议和看法，须要形成决议的议题，在充分探讨，相识基本一样的基础上，根据少数听从多数的原则进行表决。一般性问题可实行征求看法的方式表决;重大问题实行举手或无记名投票的方式表
10、决;确定干部的任免或提名，应对任免或提名人选逐个进行表决，表决结果由会议主持人当场宣布。对有时间限制，必需刚好做出确定，而有看法分歧时，或遇到对重要问题产生不同看法，且各方面看法人数比较接近的状况，除在紧急状况下必需按少数听从多数的原则形成确定外，一般应当暂缓做出确定，待进一步调查探讨，统一看法后再表决。 (五)在重大问题、重要事项的决策与实施过程中，党支部应充分发挥党员的作用，通过深化细致的思想政治工作，保证各项工作的完成。 (六)党支部会议由审计监察部作好记录。党支部会议题一经确定，必需遵照执行，确定的事项，须编印会议纪要，经每位委员传签，并由会议主持人签发，分发给每位委员、有关领导及公司
11、各部室。审计监察部负责确定事项的督查督办。 (七)党支部会议议定的问题，各部室都应坚决贯彻执行，一般状况下不再复议。如有重大原则性失误，在实际工作中的确难以执行，必需复议时，由分管的委员向会议主持人说明缘由，经同意后方能提请党支部会复议。 四、党支部会议的议事原则和纪律 (一)党支部会议必需坚持民主集中制的原则。探讨选拔任用干部等须要表决的重要问题时，必需有三分之二以上的委员到会。党委委员个人无权确定应由党委集体确定的重大问题，也无权变更党委会的集体确定。 (二)党支部集体做出的确定，通过分工负责制进行实施，党支部委员按所负责的工作贯彻执行党委的确定，对执行状况，书记负有检查督促责任，审计监察
12、部负责处理确定的执行过程中的事务性工作。 (三)党支部会议打算探讨的事项或其他内容，会议召开前，知悉人员必需严格保密，不得以任何形式向会议以外人员泄露。如有违反，要追究当事人的失密责任。 (四)xxx 党支部会议实行议事回避制。如某议题涉及到党支部成员或其直系亲属，须要回避时，该成员应主动回避。 (五)党支部委员代表 xxx 党支部发表的重要讲话、文章，事先必需经过党支部委员会探讨或各位委员传阅同意。 (六)要充分发挥党支部集体领导的作用。每位党员都要围绕党支部的工作中心，根据党支部的确定，仔细负责，大胆工作，关切公司工作全局，亲密联系群众，常常深化基层，深化实际，了解新状况，探讨新问题，为党支部的重大决策供应有价值的依据。五、议事规则的说明、变更与执行日 本规则由审计监察部负责说明，在执行过程中若遇新状况或未尽事宜，由审计监察部进行补充完善并经党支部委员会议探讨通过后实施。本规则自下发之日起施行。