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1、21年(高级)经济师考试真题及详解5篇21年(高级)经济师考试真题及详解5篇 第1篇2红叶机械集团公司决定设立劳务派遣公司，并计划将小马的劳动关系转到劳务派遣公司，再由该劳务派遣公司派遣小马到集团所属其他公司工作的方案（）。A.符合劳动合同法的规定B.不符合劳动合同法的规定C.可由双方协商确定D.可由企业依据用工自主权自行决定答案：B解析：飞机的起飞油量包括( )。A.航段耗油量B.压舱油C.油箱内排不出来的油量D.备用油量E.从油价较低处多带回的油量答案：A,D解析：飞机的起飞油量是指飞机执行航班任务时携带的全部燃油量。它包括航段耗油量和备用油量两部分。1996年至2022年是我国的利率市场
2、化的准备阶段，该阶段的（ ）是实现外币利率和货币市场利率市场化，为信贷市场做准备。A.核心B.内容C.目标D.形成答案：A解析：1996年至2022年是我国的利率市场化的准备阶段，该阶段的核心是实现外币利率和货币市场利率市场化，为信贷市场做准备。出口信用保险具有自身的特点，与其他各种保险在经营上最大的区别在于( )。A.它不是以数理统计为基础做出承保决定和制定保险费率B.它以获取有关风险的各方面信息并据以作出正确的判断为前提C.它以“大数法则”为基础做出承保决定和制定保险费率D.没有区别答案：A解析：出口信用保险不同于一般财产保险的费率厘定方法：在其他财产险中，概率论和大数定律是其费率厘定的数
3、理基础，确立费率时以保额损失率为主要依据；而在出口信用保险中，由于其风险的非物质性和投机性特点，厘定其费率时，除考察保险机构以往的赔付记录外，还要考察出口商资信、规模和经营出口贸易的历史情况，以及进口商所在国的政治、经济和外汇收支状况、国际市场的发展趋势，并在费率厘定后根据新情况经常调整，以及时、准确地反映出风险的变化趋势，保证费率的合理和公平。非保险的风险财务转移形式包括( )。A.通过工程承包合同进行风险转移B.通过担保银行或保险公司开具保证书或保函C.风险分散D.风险分离E.风险中性化答案：A,B,E解析：非保险的风险财务转移的实施手段是除保险以外的其他经济行为。例如，根据工程承包合同，
4、业主可将其对公众在建筑物附近受到伤害的部分或全部责任转移至建筑承包商，这种转移属于非保险的风险财务转移。非保险的风险财务转移的另一种形式就是通过担保银行或保险公司开具保证书或保函。根据保证书或保函，保证人保证委托人对债权人履行某种明确的义务，保证人必须履行担保义务。通过这种形式，债权人可将债务人违约的风险转移给保证人。非保险的风险财务转移还有一种形式风险中性化。关于房屋附属设施涉及契税政策的说法，错误的是( )。A.对于承受与房屋有关的附属设施所有权的行为，应征收契税B.对于承受与房屋有关的附属设施土地使用权的行为，应征收契税C.采用分期付款方式购买房屋附属设施土地使用权，应按照合同规定的总价
5、款计征契税D.承受的房屋附属设施权属单独计价的，适用与房屋相同的契税税率答案：D解析：本题考查车船税的纳税人和征税范围。对于承受与房屋相关的附属设施所有权或土地使用权的行为，按照契税法律、法规的规定征收契税；AB项正确。采取分期付款方式购买房屋附属设施土地使用权、房屋所有权的，应按合同规定的总价款计征契税。C项正确、承受的房屋附属设施权属单独计价的，按照当地确定的适用税率征收契税；D项错误。本题要求选择错误的选项。如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行B.用人单位变更名称、法定代表人、主
6、要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同C.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行D.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续失效，应当重新订立劳动合同E.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者无需变更劳动合同答案：A,B,C解析：在用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人，或者用人单位发生合并、分立等情况时，由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同，但是，如果没有从形式上变更劳动合同的，原劳动
7、合同也应当继续履行。21年(高级)经济师考试真题及详解5篇 第2篇某溢额再保险合同规定，分出公司的自留额为 50 万元，分保额为“五线”。分入公司的最大接受额是多少？如果发生 400 万元的赔款，计算分入公司和分出公司分别应该承担多少赔款？答案：解析：分入公司最大接受额=50 万元5=250 万元；分入公司赔款=250 万元；分出公司赔款=50 万元+100 万元=150 万元。根据建设工程质量管理条例，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为5年的有( )。A.屋面防水工程B.供热和供冷系统C.设备安装D.有防水要求的卫生间E.外墙面的防渗漏答案：A,D,E解析：国务院建设工程质量管理条例
8、明确规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。人力资本作为一种生产要素，它对经济增长的实际贡献，既取决于人力资本形成的多少，也取决于人力资本配置效率的高低。( )答案：对解析：对著作权侵权进行行政处罚需具备的条件有（）。A.法律明确规定的侵权行为B.侵权行为舆论反应热烈C.该侵权行为要同时损害公共利益D.对被侵权
9、人造成人身伤害E.侵权行为造成严重的经济损失答案：A,C解析：对著作权侵权行为进行行政处罚，需要具备的两个条件：(1)法律明确规定的侵权行为。(2)该侵权行为要同时损害公共利益。如果该侵权行为仅为一般的侵权行为，不损害公共利益者，则只承担民事责任，不承担行政责任。A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满，A企业在薪酬设置中违背( )。A.外部公平性B.内部公平性C.个人公平性D.集体公平性答案：A解析：外部公平是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同，因为对他们的知识、技能与经验的要求相似，他们的各自贡献也
10、相似。某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要。现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。对该公司而言，最迫切的人力资源管理工作是( )。A.设计绩效考核系统B.进行人力资源规划C.进行工作分析D.确定未来几年的经营战略答案：B解析：关于商标评审案件司法审查，下列说法错误的是( )A.商标评审委员会对商标争议行使终局裁定权B.TRIPS协议对商标评审是否进行司法审查并无明确要求C.“重新评审”是一种
11、评审机关内部的监督机制D.司法审查程序的设立，符合现代法治发展的要求答案：A,B解析：21年(高级)经济师考试真题及详解5篇 第3篇根据中国银监会的有关规定，商业银行的流动性资产总额与流动性负债总额之比，不得低于( )。A.8B.12C.25D.30答案：C解析：下列关于航空运输业中质量的说法正确的有( )。A.质量有明确的目的性B.质量有其形成规律C.质量环是由质量的各个阶段活动的结果而产生的D.航空运输服务质量环包括产品和服务开发、设计和服务提供三个过程E.质量环中的阶段或活动是指间接参与形成质量的那些活动答案：A,B,D解析：C项，质量是由质量环的各个阶段活动的结果而产生的；E项，质量环
12、中的阶段或活动是指直接参与形成质量的那些活动。下列关于建设项目财务评价的说法中，正确的是( )。A.财务评价对投入物和产出物采用现行价格B.财务评价对投入物和产出物采用影子价格C.财务评价需计算项目的间接效益与费用D.财务评价也称为“宏观评价”答案：A解析：AB两项，财务评价对投入物和产出物采用现行价格，国民经济评价采用根据机会成本和供求关系确定的影子价格；C项，财务评价只计算项目直接发生的效益与费用，国民经济评价对项目引起的间接效益与费用，即外部效果，也要进行计算和分析；D项，国民经济评价又称为“宏观评价”。非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。A.劳动力的流动率随年龄增加而降
13、低B.技术水平越高的劳动力，流动率越低C.受教育程度越高，劳动力流动可能性越大D.交通距离越短，劳动力流动可能性越大E.专业技术人员在特别的需求和较高的待遇下也具有强烈的流动愿望答案：A,B,C,D,E解析：目前，商业银行推出的供应链融资业务主要有( )。A.衍生融资模式B.未来货权质押融资模式C.应收账款融资模式D.保兑仓融资模式E.融通仓融资模式答案：C,D,E解析：目前，商业银行推出的供应链融资业务主要有三种基本模式：应收账款融资模式、保兑仓融资模式和融通仓融资模式。另外还有衍生融资模式，包括未来货权质押融资、出口信用保险项下短期融资和打包放款等融资模式。关于跨部门团队绩效考核的说法，正
14、确的是( )。A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展C.跨部门团队的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核答案：A解析：做好跨部门团队考核，关键是要做好标准化工作，即考核目标的标准化、考核程序的标准化、组织的标准化、方法手段的标准化；B项，跨部门团队的绩效考核要以团队为单位开展；C项，跨部门团队考核的手段应该标准化，评价卡片、绩效目标资料都要由人力资源部统一印制；D项，矩阵形式的组织结构比较适宜于跨部门的团队绩效考核。不属于六西格玛管理流程有（ ）。A.界定B.测量C.总结D.分析答案：C解析：本
15、题考查六西格玛管理的流程。六西格玛管理工作程序DMAIC，一套使每个环节不断改进的流程模式：界定、测量、分析、改进、控制。ABD均为正确，C说法教材未提及，为干扰项21年(高级)经济师考试真题及详解5篇 第4篇某投资公司，拟研究A、B、C三个投资方案何者有利的问题。三个投资方案的初期投资额相同，都是5600万元。每年末的净收益，A方案为900万元，B方案为800万元，C方案为600万元。假设各方案的寿命期为无限，基准收益率为10%。但各个方案的情况不同：A方案是扩建方案；B方案是公共工程，其投资的一半(2800万元)可以由市政府提供为期20年的无息贷款；C方案是引进外资的项目，其中的4500万
16、元可以以4%的利率贷款，每年末均等偿还本金和利息(偿还期趋近无穷大)。已知(P/F，10%，20)=0.1486。根据题意，从自有资金的角度回答下列问题。关于A方案，下列选项中，正确的是( )。A.净现值为3400.00万元B.净现值为8400.67万元C.内部收益率为18.08%D.内部收益率为16.07%答案：D解析：D仅仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的标志不得作为商标注册，但是，如果这些标志经过使用取得显著特征，并便于识别的话，则可以作为商标注册。( )答案：对解析：钢材、铝合金是木材的可替代商品，因此根据钢材、铝合金的销售量，可大体预测木材的需求变化。
17、这种预测方法是( )。A.相关类推法B.对比类推法C.定量预测法D.用户调查法答案：A解析：两种相互替代商品之间的需求关系往往呈反方向变化。题中，从钢材、铝合金的销售量大体推测替代产品木材的需求变化，所用预测方法为相关类推法。旅客乘飞机时，交运行李的体积不超过( )厘米。A.6060100B.4060100C.204055D.104055答案：B解析：每件托运行李的长、宽、高不得超过100厘米、60厘米、40厘米。超过体积或重量的行李，应作为货物运输。下面关于货币政策的论述中，正确的有( )。A.在我国，紧缩型货币政策常表现为压缩贷款规模B.非调节性货币政策是指中央银行对货币政策听之任之C.扩
18、张性货币政策是中央银行通过增加货币供应量，使利息率下降，从而增加投资，扩大总需求，刺激经济增长D.如当总需求大于总供给时，宜采取紧缩型货币政策E.选择货币政策要适应一定国家的社会制度答案：A,C,D解析：非调节型货币政策，是指中央银行并不根据不同时期国家的经济目标和经济状况，不断地调节货币需求，而是把货币供应量固定在预定水平上。选择货币政策要适应一定国家总体经济政策，根据不同时期国家的经济目标和经济状况而定。监管机构规定的银行不良贷款率不得高于( )。A.4%B.5%C.6%D.8%答案：B解析：根据产品生命周期理论，在产品标准化阶段，企业应采取的战略为( )。A.在发展中国家进行直接投资，转
19、让标准化技术B.在国内生产，大部分产品供国内市场C.避开贸易壁垒，接近消费市场和减少运输费用D.通过出口贸易的形式满足国际市场的需求答案：A解析：根据产品生命周期理论，在产品标准化阶段，产品和技术均已标准化，竞争主要集中在价格上，厂商应该在发展中国家进行直接投资，转让标准化技术，并从国外进口该产品。BD两项属于产品创始阶段的战略；C项属于产品成熟阶段的战略。21年(高级)经济师考试真题及详解5篇 第5篇教育是人力资源形成的主要部门，教育体制对人力资本的最终形成起着决定性的影响。( )答案：对解析：职工李某2022年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同，李某知道公司如果不与其订立书面
20、劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色，直至公司对劳动合同进行普查时，才发现与李漏签了劳动合同，于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同，但李某要求公司先支付其另一倍工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知，李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是( )。A.公司应自2022年3月1日起向李某支付两倍工资B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两倍工
21、资C.只要李某提出要求，公司就应向李某支付两倍工资D.公司应当自2022年4月1日起向李某支付两倍工资答案：D解析：资金时间价值计算的基本方法是计算( )的方法。A.利率B.收益率C.内部报酬率D.利息答案：D解析：资金时间价值中，利息计算可归结为单利法和复利法。单利法是指在每一个计算利息的时间单位里，均以最初投入的本金按规定的利率计息，而上一期所产生的利息并不加入下一期的本金中；复利法是指将上一期的利息要加入到下一期本金中去，按本利和的总额计算下期利息。第三方物流市场定价一般是采用( )。A.成本加成法B.运输距离定价法C.关键因素定价法D.效益成本定价法答案：A解析：第三方物流市场定价一般
22、是采用成本加成法，依据合作对象、客户行业、服务内容、业务规模、合同期限等因素综合确定。出口买方信贷保险的被保险人是( )。A.进口商B.出口商C.贷款银行D.保理商答案：C解析：出口买方信贷保险是指在买方信贷融资方式下，保险公司向贷款银行提供还款风险保障的一种中长期出口信用保险，其被保险人是贷款银行。海上货物运输罢工险项下负责的是( )，因罢工引起的间接损失是不负责的。A.政治损失B.社会损失C.经济损失D.直接损失答案：D解析：海上货物运输罢工险承保因罢工者，被迫停工工人，参加工潮、暴动和民众斗争的人员采取行动造成被保险货物的损失，对于任何人的恶意行为造成的损失，对由于罢工险责任范围内的风险所引起的共同海损牺牲、分摊和救助费用也由保险人负责。但是，罢工险项下负责的是直接损失，因罢工引起的间接损失是不负责的。保险利益的构成要件。答案：解析：（一）财产保险的保险利益。必须具备三个要件：1.必须是属于经济上的利益，即能以金钱估计的利益；2.必须是为法律所认可的利益，即不能以不法利益作为保险利益。3.必须是可以确定的利益。(二)人身保险的保险利益。必须具备两个条件：1.必须经过保险人的同意。2.必须是被保险人控制合同利益归属。