《2020年中心党组党风廉政建设工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年中心党组党风廉政建设工作情况汇报.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2020年中心党组党风廉政建设工作情况汇报2020年以来，市公共检验检测中心党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，仔细落实市纪委全会会议精神，紧扣市作风建设三年提升安排任务清单要点，狠抓党风廉政建设和作风建设落实落地，聚焦跟进监督、精准监督、全程监督，坚持综合治理，突出重点，着力提高干部政治素养，建设忠诚、干净、担当的干部队伍。现将详细状况汇报如下：一、把政治建设摆在首位，抓牢主体责任（一）统一思想，提高相识。中心以十九届四中、五中全会精神为指导，仔细开展“不忘初心、牢记使命”主体教化活动，坚固树立“四个意识”，切实履行“一岗双责”，用好“四种
2、形态”。今年开展各科室各站所负责人集中学习及日常工作协调汇报会议10次，把思想学习教化与检测业务工作深度融合，一起部署、统一思想，一起量化、统一考核，一起检查、统一落实，形成党组统一领导，各科室各检测站所各司其职的工作格局。（二）明确责任，狠抓落实。仔细探讨全年中心班子党风廉政建设责任内容，制定2020年度*市公共检检测中心党总支落实“一岗双责”主体责任工作清单。清单细化了15个主要任务，组成41个条款。明确中心党组班子成员和各科室各检测站所负责人在党风廉政建设工作中的主要责任和职责，签订党风廉政建设责任书5份，全面推动从严治党责任落到实处。（三）严格纪律，用好“四种形态”。中心机关党支部重点
3、用好用活监督执纪“第一种形态”，强化领导班子带头履行“一岗双责”，作廉洁自律的表率。今年将6月和9月作为开展廉政谈心谈话活动的重要时间节点，特殊针对食品检测所和粮食检测站，由党组书记分别对相应的责任人进行了1次系统的廉政建设谈话，分管领导进行跟踪谈话，涉及谈心谈话人员40人次，党员谈话全覆盖。二、增加防腐实力，筑牢思想防线。（一）用好宣扬方案，营造廉政氛围。充分利用宣扬栏、网站等传播媒介和阵地，刚好宣扬廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合全市其次十一个党风廉政建设宣扬教化月活动方案，发挥宣扬工作在传播廉政教化中的主动作用，形成良好的廉政教化氛围。（二）排好学习安排，丰富廉政内容。依据“宣扬月”
4、要求及内容，中心结合实际实行集中学习、个人分散学习、小组探讨学等多种形式开展活动。中心党组书记为全体党员上1次廉政党课，就严格落实中心八项规定、廉政准则、领导干部从政道德，坚决反对“四风”，以及针对新冠疫情防控常态化如何服务好对象企业作了专题辅导。特邀市委党校讲师团老师为中心全体干部职工深刻剖析十九届五中全会内容精神1次。（三）看好“一书一片”，达到廉政警示。聚焦党章党规党纪和监察法规，习近平总书记关于全面从严治党重要论述，党中心决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求，省纪委监委有关文件精神，结合*市作风建设三年提升安排和市纪委监委关于规范纪检监察信访举报秩序激励和爱护干部干事创业的八
5、条措施（试行）等内容，用好“习近平谈治国理政”第三卷这本书，组织观看慎微、十九大以来*市公职人员违纪违法案例选编警示录1场次观看人数65人。党组中心组组织观看警示教化片权利之刃滥用成殇1次观看人员42人。同时在观看后组织座谈、提高相识，教化党员干部修身立德，廉洁从政。（四）做好线上线下“实学”、做到廉政“真考”。充分利用“法宣在线”及“学习强国”等平台，督促中心党员干部做好线上学习，组织参与“楚韵、清风”党纪法规学问线上测试60人次。做到线下学习有笔记、线上学习有成果。组织作风建设学问测试2场，党员干部参考率100%。（五）炼好后备队伍、提升廉政储备力。开办中心第一届中青年培训班，以锤炼提能为
6、起点，结合“宣教月”活动，青干班举办“叩问廉政初心”活动，主动撰写“廉政告白书”18份，极大的促发了中心青年队伍的充足精力、思维活力，干事创业的动力。大家既肃穆又活泼，既有特性又守纪律，良好的呈现了公共检验检测中心青年干部的活力。三、规范自律行为，加牢制度建设（一）实现量化考核，完善廉政建设制度。2020年，市公共检验检测中心作为事业单位改革成立的其次年，中心党组主动探讨新状况，根据改革要求，总结新阅历，加强中心日常管理，促进各方面工作稳步推动，不断改进。同时更进一步的提中学心各个部门及站所工作效能，使绩效考核能落到实处，发挥实效，分别从“德、能、勤、绩、廉”五个方面特制定个人综合量化考核方案
7、。（二）实行预警机制，完善廉政风险排查。2020年作为作风建设三年安排的“启动年”，中心进一步加强了实行预警机制，防范廉政风险，仔细落实服务对象企业“托付检样”回访制度，了解和规范职工的检验检测行为，确保检测技术人员廉洁检测；组织分管领导对各科室各检查站所开展廉政风险排查和防控工作6次。今年以来我中心未接待任何一起服务企业投诉，各个检测站所也未发生吃、拿、卡、要报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。（三）实施防腐工程，完善廉政规定教化。中心党组加强八项规定和四风内容的教化，每逢重要节假日和关键时间节点前都召开专题会议，对八项规定中的要求进行强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到的婚殇
8、嫁娶状况，支配监督人员进行提示监督。特殊是领导班子成员能坚持从自身做起，从点滴做起，不断增加执行八项规定的主动性和自觉性，在廉洁自律方面做好表率。四、提高监测效能，打牢作风建设长久战（一）加强机关工作作风整治。一是依据制度落实相关规定。把改进领导干部作风作为本中心加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的主要举措，增加立党为公、执政为民的坚决性和自觉性，带头转变作风，为全中心干部职工树立良好榜样；严格执行上级作风建设的规定，坚决整治形式主义、官僚主义等问题，从言行上规范干部职工，切实维护检测形象。二是加强日常监督检查。从3月至12月进行了5次纪律检查，重点督查上班迟到、早退、上班时间空岗、串岗、网上购物
9、、闲聊、玩嬉戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。（二）深化推动班子民主管理。市公共检验检测中心一贯仔细执行民主监督机制，深化落实“三重一大”、民主集中制制度，班子成员团结协作，分工合作，不搞“一言堂”，定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的看法建议；以年度述职述廉会为平台，仔细开展领导干部指责和自我指责，主动查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。（三）仔细落实巡察反馈整改要求。根据市委巡察工作支配，市委其次巡察组于5月11日至7月31日对本中心进行了巡察，巡察组通过巡察发觉并反馈了1
10、5个问题，中心党组高度重视，马上召开党组民主生活会2次，提高整改相识，深刻检讨，统一思想。成立了整改工作专班，逐条针对巡察指出的问题，查缘由，找漏洞、定措施、明责任、拉清单，明确整改时间，狠抓整改落实。同时对8名问题责任人、当事人进行指责教化，谈话警诫。五、下一步工作思路（一）接着强化一岗双责，切实履行第一责任人责任。坚持加强学习党中心关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例、中心八项规定以及省委、市委有关要求等，把党风廉政建设与检验检测工作有机结合、同部署同落实。（二）接着抓学习促党性。不断将“作风建设三年提升安排”升华，推动各项专题教化常态化，坚持学习制度化、规范化、实效化，注意学习效果，保障学习内容与实际相结合，让学习成果入脑入心。（三）接着强化作风建设，严格执行干部管理制度。加强各项法律法规、纪律制度的学习，提高干部纪律规则意识，加强干部监督管理，严格落实量化考核制度。坚持集中领导和分工责任制度，主动履职尽责，仔细落实干部日常管理谈话提示制度，严格规范日常检验人员检测程序，制止不良行为，防止违法违纪、出具虚假检测报告现象的发生。