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1、2022年工作励志经典短文想必很多职场人都会经常想要找一些关于工作励志的经典文章来看，那么2022年工作励志经典短文都有哪些呢?一起来看看吧。2022年工作励志经典短文：职场上千万别倚老卖老李振是一家商贸公司的部门主管，他在这家公司工作了整整16年，算得上颇有资历的老员工了。他办事沉稳，深受公司领导欣赏，为人也挺好，在同事圈里口碑也不错。之后，公司新聘了一名年轻的市场总监，不到三十岁，是李振的顶头上司。新上司对李振另眼相看，经常找李振请教，而李振也总是倾囊相授。两人关系很好。李振总把新上司当作后生晚辈。有一次，他开玩笑地和上司说：“我是该叫你何总监呢，还是叫你小何?”上司笑着回答：“随便，你觉
2、得怎么合适就怎么叫吧!”此后，李振一直冲着上司叫“小何”。在一次部门会议上，市场总监对下一季度的工作提出了自己的设想。由于这样的设想并不符合公司的实际，所以在会议上，李振严词拒绝了这项提议，还连连指出市场总监设想不够周到的地方。市场总监在会上承认了自己的设想确实不周全，但脸色十分难看。此后，李振也十分关注上司的工作，时常以一副上辈的样子对上司的工作加以指点。李振认为自己这么做完全是为了能让新上司更好地了解部门运作，也没有认为自己有什么不对。一段时间以后，李振明显能感到新上司对自己的态度总是不温不火。看上去没有什么特别，但是每次同事获得加薪或晋升，而她却总是靠边站;每次有什么好的提议，上司总是压
3、制着说再议再议。半年后，李振离开了这家公司。虽然新上司对李振很尊重，两人私交看上去也很不错，但只要在公开场合，李振都会保持对上司的礼仪和尊重。当新上司征询李振的意见时，李振会客观公正地回答，并且表示自己乐意协助他做好工作。对于新上司的错误，李振会在私底下以委婉的方式提出，而不让新上司当众难堪。他发挥自己经验和阅历的优势，积极地为新上司出谋划策，鼎力相助。两人继续维持很好的关系，新上司对李振更加器重。遇到加薪的机会，新上司也总会为李振力争。一年后，新上司由市场总监升任公司副总裁。由于新上司的力荐，公司任命李振担任市场总监。上司的地位和自尊不受年龄或是资历的影响，职场之中，上司始终是上司，应得到应
4、有的尊重。即使是资深员工，也没有倚老卖老的资本。职场新人，最怕遇到喜欢倚老卖老的同事，处处干涉、事事指导，无法好好施展自己的能力，总是被老鸟牵制。新主管亦然，麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属，对部门绝非好事。会倚老卖老的同事，在公司里通常是年资够久、经验丰富，却升不上去的人。不过，这样的人除非是过度吹嘘自己，通常手中都握有筹码，才敢如此倚老卖老;新人可以先观察这位同事、藉以了解组织生态;此外，不要反驳他的看法，以免因为得罪意见领袖，而间接坏了与其它同事的关系;并应该运用他喜欢“指导”菜鸟的心态，在最短时间内熟悉业务内容与流程。为他保留颜面、给予充分的尊重，才是上策。职场上，爱倚老卖老的人，
5、若不检讨自己、不思改变，通常会与主管或同事闹翻，而要求调部门，通常转调的机会不高，因为别的部门也会多方打听对方的工作情形，所以，看不清自己缺点，倚老卖老的人，最后的下场就是另谋高就了。2022年工作励志经典短文：职场上要懂得维护上司的尊严在某公司的职代会上，代表们在讨论一个方案。方案是由公司领导亲自起草的，小陈对这个方案有一些看法。小陈站起来发言说：“我认为，这个方案存在一些问题，至少还应该加入一点”对于小陈的意见，上司只是神情冷漠地听了一遍，无所表示。小陈站起来发言：“我经过对这个方案的多方面考虑，认为有些不太理想的地方。我提出来，如果有什么不妥当的话，请各位领导指正”对于小陈的意见，上司着
6、实考虑了一番。从此以后，公司里的事，上司经常特意征求小陈的意见。原因就在于小邓知道如何说话既能维护上司的尊严，又能表达自己的想法。在上司面前，你最好不要表露出“我比你聪明”的意向，用谦虚的请教的语气，既能维护上司的尊严，又能表达自己的想法。作为下属最二的做法，就是当众让上司丢面子，或者在上司丢面子时，以旁观者的身份看热闹，又或在事情发生后大谈特谈上司的尴尬，以贬损上司来显示自己的聪明。任何一个员工只要不懂得尊重上司的面子，触犯了这些忌讳，那么他在这个公司成功的可能性就微乎其微。2022年工作励志经典短文：让你工作注意力集中的妙招对于职场一族来说，有时候会出现注意力不集中的情况，这样就很容易降低
7、工作效率，同时还会让自己经常出错，这是很危险的事情，你知道该如何人那个自己的注意力几种吗?介绍几种让你工作注意力集中的方法：1.让经理来帮助你你的经理，也就是你的顶头上司经常是帮助你精力集中的一个很好的人，所以多听听他的建议。对你有好处。2.改变风景人在面对同一个东西时间太久的时候，就会出现注意力不几种的情况，所以可以适当的改变一下自己的风景，这样就能够让注意力集中，变幻会给人一种新鲜的刺激感，更有激情。3.随身携带笔和纸将笔和纸随身携带，写上便签来提醒自己，这样就能够给自己警醒，同时将要做的事情罗列清楚，也能够有效的提高效率。4.时间规划要长将所要做的事情的时间延长，在计划的时间内，然后在实际的操作中要降低时间，这样能够有效率的感觉，也能够将注意力更集中，不会因为害怕时间不够而紧张。看了“2022年工作励志经典短文”的人还看了：1.2022精选励志名言2.2022激励自己的句子3.2022励志工作展望名言4.2022年最经典的励志句子5.2022年最励志的句子