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1、2020年审计局机关党总支书记履行党建工作“第一责任人”职责工作汇报2020年，x市审计局机关党总支在市直工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，形成了党建业务融合抓双提升的良好格局。作为党总支书记，能够仔细履行党建工作“第一责任人”职责，努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，使党建工作卓有成效。一、履职尽责状况（一）紧跟形势，力求党建工作站位新高度。一是抓机制，切实履行管党责任。明确党建职责，党总支书记为第一责任人，其他总支委员根据分工抓好职责范围内的党建工作，对机关各支部根据一岗双责的原则明确党支部成员的领导责任；建立完善制度，制定全面
2、从严治党工作看法，细化机关党的建设工作要点，出台相关的监督考评方法，确保“两个”责任落到实处；形成网络合力，党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书，主动开展党员“五事争先”、党员先锋岗、党员积分管理、学雷锋志愿服务等活动，构筑一个上下配套，团结协作的机关党建组织网络。二是抓学习，提高党员综合素养。强化理论学习，利用周末学习例会仔细学习贯彻xxx精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。实行学问竞赛，开展“以考促学”，进行了x次考试；开拓审计大讲堂，每双周开办一期，形成班子带头，中层、党员轮番讲，全体干部参加的学习互动讲堂机制；注意业务培训，投资x余万元建起云教室，对全员开展大
3、数据审计培训；组织“万名党员”进党校培训，机关x名在职党员全部参与了培训。三是抓组织，提升党组织规范化管理。配齐配强了机关各支部的班子，力促各项工作仔细落实；强化阵地建设，按“七有”建成了x个标准化党员活动室；制定考核方法、细则，强化对党组织目标考评，加大对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党日活动等考评力度；推动组织生活标准化，召开了巡察整改专题组织生活会和年度民主评议生活会；抓好发展党员工作，培育入党主动分子x名，发展党员x名；按时足额刚好缴纳党费并规范记录；强化组织学习，开通党员远程教化网络，同时，在局域网和审计网站设立党建板块，实行在线学习；实行派出审计组设立临时党支部制度，在赴
4、外地审计中，临时党支部带领大家破解难题，赢得了荣誉；强化党风廉政建设，每逢传统节日，都要召开廉政提示会，每半年支配一次廉政恳谈会。审计进驻前发放“廉政监督明白卡”，审计实施中实行“廉政现场提示”，审计结束后开展廉政回访，促进廉洁、文明审计。四是抓提升，强化机关党建“五项机制”。完善机关党建统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党员教化管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细则及责任清单，实行党建工作目标落实精细化管理，将其纳入年度目标考评，考评不合格的，取消评优评先资格。（二）突出重点，力争党建活动呈现新特色。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果。开展“全员大
5、探讨”和“机关作风纪律”集中整治活动，提高相识；开展党的创新理论宣讲进基层活动，提升素；活动中，创新方式方法，搭建学习教化平台，开展“纪律处分条例”“支部工作条例”活动，进行专题研讨学、道德讲堂学、走进审计项目现场学等活动；开展“讲政治、提素养、争做出彩审计人”演讲、“新时代、新作为、新篇章”征文。举办“党组织书记上精品党课、党员上微党课。开展“党员公开承诺”“星级党组织”创建、“五事争先”“审计技能比武”“以案促改”、在职党员向社区报到参与志愿服务等一系列活动，通过活动参与更加提升了党员队伍的战斗力和执行力。二是主动开展“主题党日”活动。实行每月有方案、有主题、有活动、有总结、有报道、有效果
6、的“六个有”机制。共开展“固定党日”活动x次，参观、学习宣扬活动x次，通过开展“传承红色基因，争做时代新人”、“重温入党经验，细学发展程序”、“加强基层组织建设，铲除黑恶势力滋生土壤”“支部标准化、党员争先锋”“对表榜样，履职担当”和参观x精神红色教化基地、轵城镇党员组织生活馆、克井镇柿槟新村标准化支部建设等，使全局党员受到心灵净化和精神洗礼，进一步强化了使命感和责随意识。三是开展与企业结对共建活动。与乾泰实业党支部结为共建对子，帮助健全了党建工作制度x项，制作了党员承诺、互助共建等匾牌；开展了“不忘初心，牢记使命”心连心道德讲堂活动；针对企业产品销售难、融资难等问题，“企业首席服务员”在走访
7、调研的基础上向市政府和相关职能部门提出了专题汇报和建议。四是开展党建“逐支部观摩，整系统推动”活动。拟定观摩方案、明确观摩内容，通过党建汇报、资料展示、亮点呈现、问题提出、互动探讨及阅历借鉴，有效促进了各支部党建制度的执行和工作责任的落实。共组织开展了x次观摩活动。五是开展“聚焦脱贫攻坚，党员勇当先锋”活动。在结对帮扶石槽沟中，制定机关党员精准帮扶安排，多举措为村民办实事、解难题：传统节日慰问贫困户、老党员；因户施策进行产业扶贫；结合卫生部门开展送医、送政策下乡；完成建档立卡户享受财政补贴和“一事一议”项目；开展“爱心传书香”活动，为村文化室捐赠图书x余册，开展农村“人居环境整治”，墙体美化、
8、卫生清洁、道路修补、污水治理；协调资金x余万元，进行农网改造、升级村组织阵地、建卫生所、建小游园、建提灌站、建蓄水池、铺设引水管网。变更了村容村貌，解决了村民亘古以来的望天收、用水难问题。六是强化信息宣扬。制定信息宣扬制度及考核方法，注意信息目标落实，今年以来，党总支、党支部、党员通过报纸、期刊、网站、手机报、微信、微博等各类平台发表党建信息、理论探讨、实践探究等x余篇。完成了市直工委支配的党建探讨课题。七是助力疫情防控。主动响应党中心号召，落实上级的支配部署，成立了疫情防控工作领导小组，高度警醒，严阵以待，全面推动该项工作，确保万无一失；在强化物资保障、人员调配、疫情排查、信息对接、人群监管
9、、舆论宣扬、消毒杀毒等各环节落实人员，坚守岗位，做到了业务与防控“两手抓、两手硬”；如值班打卡、一线排查到岗到位，发扬连续作战精神，强化干部担当作为。党员干部在防控疫情斗争中守土尽责，经受住了考验。（三）强化结果，力促审计目标实现新突破。以党建工作为引领，全体审计人员履职担当、勇于创新，实现了审计目标新突破。在项目开展上，紧紧围绕市委、市政府决策部署，聚焦“三大攻坚战”，扎实开展政府性债务、扶贫、污染防治审计工作，聚焦重大决策部署开展政策落实跟踪审计，不断深化预算执行、民生资金和项目、政府投资和经济责任审计，有力促进了政策落实、深化改革、提高绩效和反腐倡廉。全年共组织开展审计和审计调查项目x个
10、，查出违规和管理不规范资金x亿元，促进财政增收节支x万元，核减投资额x万元，共供应审计要情、审计建议x份；出具移送处理书x份；各类媒体刊发审计信息x余篇。在业务创新上，树立“跳出账本干审计”的意识，推行项目组织管理“六化”工作法，在账山凭海之中拨云见日。在今年开展的基础教化专项审计调查中，查处了涉案金额近亿元的“小官巨贪”案件，并对该案件进行深化剖析和思索，形成x的审计专报，市委书记、市长作特地批示，收到良好的法纪效果和社会效果。在成果转化上，持续实施“一审双报告”制优秀审计项目导向机制、审计全程留痕管理机制等系列措施，更加注意做好审计“后半篇文章”，仔细开展审计业务质量交互检查，促进审计法规
11、制度和质量限制责任落实。今年我局有两个项目被评为全省优秀项目，其中一个项目还被审计署评为全国地方优秀审计项目，是x市审计局成立来的历史性突破。二、存在问题回顾一年来的工作，在总结成果的同时，冷静反思，还存在着问题和不足，一是党建与业务融合抓双提升的力度还不够，党建引领作用体现还不明显。二是少数党员的先锋作用发挥还不够明显，一个党员是一面旗帜还未能充分体现。三是是党建工作创新力度还不够强。四是党员比重不均衡。老党员人数多，年轻党员比例低，党员人数在全局审计人员中比例低。三、2021年工作思路（一）抓部署谋划。严格职责，年初召开党建专题工作会议，部署全年工作。一是抓好党建重点工作立项和责任分解，细
12、化考评方法，实行公开承诺，强化监督制约。二是抓好中国共产党支部工作条例的学习，用“条例”来规范党组织和党员的工作、行为。三是抓好“固定党日”活动，注意图文信息宣扬，确保活动效果。四是持续抓好xxx精神学习宣扬落实工作，用xxx精神和习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，指导实践，推动审计各项工作。（二）抓责任落实。一是开展专题探讨，坚持每月召开一次党建工作调研，对调研中的状况进行刚好总结应用到工作中，在此基础上适时开展党建专题活动；二是每半年召开一次述职评议会，机关党总支、支部每半年报告一次抓党建专项述职，并接受全局测评；三是每半年召开一次“逐支部观摩、整系统推动”评议会，以取长补短、共
13、同提高。四是实行党建工作全程精细化管理，对学习、活动、会议、党员发展、述职、考评等都做到有签到、有记录、有映像、有信息、有落实、有效果反馈，形成完整资料，纳入目标考评系统。（三）抓统筹推动。着重抓好四个方面工作：一是壮大党员队伍，注意在年轻干部中培育主动分子和发展党员。二是加强党员日常教化管理，在落实党组织生活制度上动真格，规范党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动，加强思想沟通和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增加党组织的凝合力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度，利用各种资源，切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找突破口，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。