《21年(初级)经济师考试试题题库7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《21年(初级)经济师考试试题题库7篇.docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、21年(初级)经济师考试试题题库7篇21年(初级)经济师考试试题题库7篇 第1篇在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为()。A:团体思维B:社会促进C:团体极化D:社会懈怠答案：C解析：团体极化是指在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。下列关于人力资源的生产性与消费性的描述，错误的是()。A:生产性能够为人类或组织的生存和发展提供条件B:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件C:消费性必须大于生产性，这样组织和社会才能获益D:消费性能够保障人力资源的维持和发展答案：C解析：人力资源的生产性和消费性是
2、相辅相成的，生产性能够创造物质财富，为人类或组织的生存和发展提供条件；消费性则能够保障人力资源的维持和发展。同时，消费性也是人力资源本身生产和再生产的条件。相比而言，生产性必须大于消费性，这样组织和社会才能获益。关于内、外部培训与开发的说法,正确的是（）A.组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同B.组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点C.组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位D.外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用E.外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能答案：A,B,D解析：组织内的在岗培训与开发,其特点是受训
3、员工不离开工作岗位,其优点是其具有现实性和即时性缺点是有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。组内的岗外培训与开发一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行,其有助于增加受训者对公司整体的认同。外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用。关于原始凭证的填制要求，正确的有（）。A.书写要清楚规范B.填制要及时C.编号要连续D.格式要统一E.记录要真实答案：A,B,C,E解析：填制原始凭证的基本要求（7条）：记录要真实；内容要完整；手续要完备；书写要清楚、规范；编号要连续；不得涂改、刮擦、挖补；填制要及时国民经济持续、快速、健康发展的基本条件是( )。A.保
4、持物价总水平的基本稳定B.充分就业和收入分配公平C.保持社会总供给与总需求的基本平衡D.保持经济适度增长答案：C解析：本题考查宏观经济调控的目标。保持社会总供给与总需求的基本平衡是国民经济持续、快速、健康发展的基本条件。1951年，A县建湘镇进行土地改革，陈友福和妻子汪月琴，儿子陈东、陈南分得耕地4亩，建湘镇东街38号房屋4间。1952年，由A县人民政府发给陈友福、汪月琴、陈东、陈南土地房屋所有权证。1954年，陈友福生一女陈敏仙，1957年，又生子陈西。陈敏仙于1977年出嫁另居，陈友福于1978年去世。1985年，A县决定开展全县房屋普查登记。下列说法中错误的是（）。A.若汪月琴母子4人对
5、房产存在纠纷，则应暂缓登记B.在1985年的土地登记中，汪月琴母子4人若协商订立的协议一致，可以根据母子4人共有人的名义申请登记C.在1985年的土地登记中，汪月琴母子4人可以在进行继承遗产后再行各自登记D.在1985年的土地登记中，汪月琴母子4人若意见一致，可以以陈友福的名义申请登记答案：D解析：公民死亡属于主体灭失，他们对房地产的产权也随之灭失。本案例中，陈友福死亡，已经不再是权力、义务的承担者，因而不能作为申请人申请登记。推动经济全球化的生产力因素是（）A.市场经济体制的完善B.各国经济发展的不平衡C.跨国公司的迅速发展D.科学技术的进步答案：D解析：本题考查第8章第1节：经济全球化及其
6、发展趋势。经济全球化的推动因素：（1）生产力因素：科学技术的进步（2）生产关系因素：市场经济体制的拓展和完善（3）市场因素：全球资源配置和各国经济发展的不平衡（4）主导力量：跨国公司对房地产开发企业进行土地增值税清算时，下列表述正确的是（）。A.房地产开发企业的预提费用，除另有规定外，不得扣除B.房地产开发企业提供的开发间接费用资料不实的，不得扣除C.房地产开发企业提供的前期工程费的凭证不符合清算要求的，不得扣除D.房地产开发企业销售已装修房屋，可以扣除的装修费用不得超过房屋值的10%答案：A解析：选项BC，可以核定扣除；选项D，装修费用可以全额扣除，没有比例要求。21年(初级)经济师考试试题
7、题库7篇 第2篇某公司提供8万元专项培训费用用于员工李某的专业技术培训，培训前，双方订立协议约定服务5年，违约金8万元，李某履行服务期间协议满3年时，向该公司提出解除劳动合同。此时，李某应该向公司支付违约金()万元。A:1.6B:3.2C:5D:8答案：B解析：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。服务期已满3年，还有2年，其应分摊的费用=8/5*2=3.2（万元）。某境外旅客2022年8月来我国度假，8月
8、10日在北京某退税商店购买了一套京剧脸谱，取得退税商店当天为其开具的增值税普通发票及退税申请单，发票注明金额900元，税率13%，税额117元，价税合计1017元。该旅客8月26日高境时海关验核、退税机构审核均无问题。在不考虑退税代理机构手续费的情况下，该旅客可获得的退税额为（ ）元。A.99B.101.7C.111.87D.117答案：C解析：应退增值税额应为退税物品销售发票金额（含增值税）与退税率的乘积。该旅客购买京剧脸谱取得的增值税普通发票开具日期为8月10日，发票注明税率13%，退税率应为11%，因此该旅客购买京剧脸谱可获得的离境应退税额=1017 11%=111.87（元）。下列关于
9、组织干预的说法错误的是（）。A.组织干预的潜力很大B.组织干预是基于对组织因素的研究C.组织干预实行简便D.职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用答案：C解析：C项，组织干预的潜力很大，但施行起来却很困难。区域协调发展的特征有（）。 A整体经济效率的持续增长 B区域分工更加合理 C经济联系日益紧密 D区际相互联系具有客观存在性 E区际经济社会发展差距逐渐缩小并收敛答案：A,B,C,E解析：区域协调发展的特征包括：经济联系日益紧密；区域分工更加合理；区际经济社会发展差距逐渐缩小并收敛；整体经济效率的持续增长。以下关于保险资金运用原则的表述中，不正确的是（ ）。A.安全性原则是实现保险资
10、金数量完整、回流可靠、保证偿付的条件B.对于传统的寿险产品所筹集的资金而言，资金的安全性优于收益性C.流动性原则要求保险公司的资产结构必须与负债结构一一对应D.安全性与流动性成正比，与盈利性成反比答案：C解析：流动性原则要求保险公司的资金具有及时变现能力。保险公司在资金运用时要保证支付保险赔款和给付保险金的需要，必须重视资产业务与负债业务的数量、期限匹配。政府购买物品和劳务用于自身的消费，政府的这部分支出被称为( )。A.政府转移性支出B.政府消费性支出C.政府投资性支出D.政府保障性支出答案：B解析：本题考查政府消费性支出。政府购买性支出分为政府消费性支出和政府投资性支出。政府购买物品和劳务
11、用于自身消费的支出属于政府消费性支出。下列属于限制民事行为能力人的有()。A:十周岁以上的未成年人B:不能完全辨认自己行为的精神病人C:没有判断能力和自我保护能力，不知其行为后果的精神病人（包括痴呆症人）D:十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的人E:不满十周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的公民答案：A,B解析：限制民事行为能力包括两种情形：十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动，其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意；不能完全辨认自己行为的精神病人，是限制民事行为能力人，可以进行与他的精神健康状
12、况相适应的民事活动，其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。选项C、E属于无民事行为能力人；选项D，“十六周岁以上不满十八周岁，的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的人”视为完全行为能力人。关键事件法的特点是()。A:可以全面考察员工平时的工作表现B:便于进行员工之间的比较C:可以削弱评估者主观偏见的影响D:便于对结果进行量化分析答案：C解析：关键事件法将员工的工作行为与绩效评估结果联系在一起，使评价结果更加客观，因为它削弱了评估者主观偏见对于考核结果的影响；同时，管理者可以通过分析员工的关键事件来确定员工在工作中的优势与不足，从而有针对性地对其进行培训。最后，关键事
13、件也为绩效反馈面谈奠定了基础，关键事件的记录可以使上下级双方很容易地就绩效现状达成一致。21年(初级)经济师考试试题题库7篇 第3篇1987年上半年，深圳经济特区首次将土地使用权引入市场，将三宗土地按50年期限出让，共获出让金2300万元。根据上述资料，回答下列问题：下列选项中，属于土地使用权特征的有（ ）。A. 土地使用权的权利主体十分广泛B. 土地使用权是法律特别设定的一项债权C. 土地使用权的权能有限D. 土地使用权可以转让、抵押答案：A,C,D解析：选项B，土地使用权是法律特别设定的一项物权，不是债权。但并非所有的使用权都是物权，例如因租赁活动而产生的承租人的使用权就是一种债权。分析工
14、作信息的步骤包括()。A:梳理企业、部门的全部工作信息B:确认部门工作任务及权限分配C:确认工作任务清单中对工作绩效影响大的工作任务D:确认该工作的任职资格条件E:分析员工的心理素质答案：A,B,C,D解析：工作信息分析的步骤包括：按照工作流程或者不同工作之间逻辑上的一致性将整个工作团队乃至部门、企业的全部工作信息进行梳理，得到部门的工作任务清单，并在得到企业内部确认的情况下，进一步分析部门间的权限关系，确认部门工作任务及权限分配；针对部门内的每一职位，确认其工作任务清单，并根据工作任务的时间消耗（即该项工作占总作业时间的比例）和工作任务的相对重要程度（即发生问题对工作的影响程度和影响的持久性
15、程度）判断任务清单中的关键工作任务（即对工作绩效影响大的工作任务）；针对关键工作任务进行分析，确认该工作的任职资格条件。起运地至到达地有两条以上的运输路线时，应选择（）。 A中转运输 B直线运输 C直拨运输 D直达运输答案：B解析：直线运输是指在农产品运输过程中，从起运地至到达地有两条以上的运输路线时，应选择里程最短、运费最少的运输路线，以避免或减少迂回、绕道等不合理运输现象。按照交易方式不同，二手房经纪业务分为( )。A. 二手房买卖经纪业务和二手房租赁经纪业务B. 二手房代理业务和二手房居间业务C. 二手房出售经纪业务和二手房出租经纪业务D. 二手房经纪基本业务和二手房经纪延伸业务答案：A
16、解析：(一)按照主营业务划分的房地产经纪机构类型(1)以二手房买卖经纪业务为主的房地产经纪机构。收入高、风险大、数量多。(2)以二手房租赁经纪为主的房地产经纪机构。收入小、稳定。(3)以新建商品房销售代理业务为主的房地产经纪机构。受房地产市场波动的影响较大，房地产市场过好或过差都不利于获取业务。 (4)以房地产营销策划、投资咨询业务为重点的顾问型房地产经纪机构。 (5)综合性的房地产经纪机构。下列进口设备交货方式中，买方风险最大的是()。A:内陆交货方式B:装运港交货方式C:目的地交货方式D:抵达港交货方式答案：A解析：内陆交货类。即卖方在出口国内陆的某个地点完成交货。在交货地点，卖方及时提交
17、合同规定的货物和有关凭证，负担交货前的一切费用并承担风险；买方按时接受货物，交付货款，负担接货后的一切费用并承担风险，并自行办理出口手续和装运出口。从买方角度看，内陆交货类存在的风险较大，除进出口国为内陆接壤国家的情况外，一般不宜采用。下列各项不属于仓储管理的确保安全原则表现的是（）。 A充分调动仓库生产人员的积极性 B严格控制过程，快速响应措施完备 C加强安全教育，提高认识 D制定安全制度答案：A解析：仓储管理的确保安全原则体现在：加强安全教育，提高认识；制定安全制度，贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针；严格控制过程，快速响应措施完备。2022年，某市下辖六个县的棉花种植面积按规模
18、由小到大依次为800公顷、900公顷、1100公顷、1400公顷、1500公顷、3000公顷，这六个县棉花种植面积的中位数、算术平均数分别是()公顷。A:1450、1250B:1250、1450C:1100、1400D:1400、1100答案：B解析：本题考查中位数及算术平均数的计算。中位数=(1100+1400)/2=1250（公顷）。算术平均数=(800+900+1100+1400+1500+3000)/6=1450（公顷）。证券公司参与()，是实现社会资本重组的重要途径。A:兼并与收购B:证券承销C:证券经纪交易D:证券私募发行答案：A解析：企业兼并与收购已经成为现代证券公司除证券承销与
19、经纪业务外最重要的业务组成部分。证券公司可以通过多种方式参与企业的并购活动，而证券公司参与企业兼并是实现社会资本重组的重要途径。所以正确答案为选项A。21年(初级)经济师考试试题题库7篇 第4篇关于国有建设用地使用权出租，下列说法不正确的是( )。 A. 土地使用者作为出租人将建设用地使用权随同地上建筑物. 其他附着物租赁给承租人使用，由承租人向出租人支付租金的行为B. 出租人和承租人应当签订书面租赁合同C. 土地使用权出租后，出租人不必继续履行出让合同D. 未按土地使用权出让合同约定的期限和条件投资开发. 利用土地的，国有建设用地使用权不得出租答案：C解析：选项C，国有建设用地使用权出租，出
20、租人和承租人应签订书面租赁合同。租赁合同不得违背国家法律、法规和出让合同的规定。国有建设用地土地使用权出租后，出租人必须继续履行出让合同。企业向员工支付的间接报酬包括（ ）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.住房资助E.晋升机会答案：A,B,C,D解析：薪酬有两个组成部分：一是经济薪酬；二是非经济薪酬。（一）经济薪酬。经济薪酬包括直接经济报酬（工资、薪金、奖金、佣金及红利等）和间接经济报酬（如企业支付的保险以及带薪休假等形式的经济福利）。（二）非经济薪酬。非经济薪酬主要有两个组成部分：一是工作特征，是指工作本身具有的价值，主要包括培训机会、晋升机会、工作挑战性、职业发展等；二是工作环境，
21、是指员工所处的工作氛围，对员工的心态、情绪、工作热情等的激励作用，主要包括领导力、认可、成就、人才管理等。根据我国现金管理规定，企业的库存现金一般以( )天的零星开支为限.A: 13B: 35C: 57D: 1015答案：B解析：现金是指在生产经营过程中以货币存在的资金，包括库存现金、银行存款和其他货币资金.国家对现金管理有明确的规定，其中库存的现金一般以35天的零星开支为限.上式为企业价值最大化的理论模型(FCFt表示第t年的自由现金流量，i为贴现率) 。模型中的i与企业 ()有关。A 、 风险B 、 每年自由现金流量C 、 每年报酬D 、 取得报酬的时间答案：A解析：指与企业风险相适应的折
22、现率。以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是()。A:工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平B:工作满意度调查可以改善沟通C:工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道D:工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案答案：A解析：进行员工工作满意度调查有如下几方面的意义：监控满意度；改善沟通；释放情感；确定培训需要；规划和监控新的方案。阳光花园业主委员会在选聘海天物业服务公司提供物业管理服务时，对该公司提交的物业服务合同进行了全面审查，在阳光花园与海天物业服务公司签订的物业服务合同内容中，公共秩序管理服务应该包括（ ）等方面内容。A.公共安全防范管理服务B.
23、绿化管理C.车辆停放管理D.消防管理答案：A,C,D解析：我国农村社区合作经济组织的基本特点有地域性、自治性和（）等。 A独立性 B互助性 C综合性 D内部收益差别性答案：C解析：我国农村社区合作经济组织在改革中不断完善和发展，具有的特征有：地域性；综合性；内部收益互补性；自治性和行政管理性；引入股份合作制，发展社区新型合作组织。会计计量属性包括()。A:历史成本B:重置成本C:现行市价D:现值E:公允价值答案：A,B,D,E解析：会计要素计量属性反映的是会计要素金额的确定基础，主要包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值等。21年(初级)经济师考试试题题库7篇 第5篇企业产值指标主
24、要有（）。 A总产值 B总收入 C商品产值 D净产值 E总销售额答案：A,C,D解析：企业全部产品总量以货币表示，即产品的产值指标，主要有总产值、商品产值、净产值等。这些指标分别反映一定时期内生产经营的总成果，企业为社会提供的商品总量，新创造的价值。分析总产值、商品产值、净产值计划完成情况，可以对企业的生产经营总的状况及对社会作出贡献的大小作出概括的评价。人类进行物质资料生产应当具备的基本要素包括()。A:人的劳动B:劳动资料C:自然条件D:劳动对象E:生产关系答案：A,B,D解析：物质资料生产，是指劳动者按照预期目的，运用劳动资料加工于劳动对象，改变劳动对象的形状、性质或地理位置，使它适合人
25、们需要的过程。人类进行物质资料生产具备三个基本要素，即人的劳动、劳动资料和劳动对象。防止团体思维的措施包括()。A.邀请权威人士参加B.轮流引入新成员C.提高认同感D.在最终决定前暂停E.邀请局外人参与答案：B,D,E解析：本题考查防止团体思维的措施。预防或减少团体思维的措施：(1)指定一位成员专门对其他人的论点提出质疑，探究支持论据，以及对其他人的逻辑提出挑战，提供一系列建设性的批评意见。(2)轮流引入新成员，邀请局外人参与，在最终决定前暂停，给成员最后一个机会来确定并说出自己的保留意见。“工长的质量管理”属于（）。A.质量检验阶段B.统计质量控制阶段C.全面质量管理阶段D.现代质量管理阶段
26、答案：A解析：质量管理的发展 质量检验阶段。是“工长的质量管理”。 “检验员的质量管理”。上述几种做法都属于事后检验的质量管理方式。 统计质量控制阶段-预防与事后检验相结合。美国的休哈特提出。技术行量高难度大。 全面质量管理阶段-美国费根鲍姆于60年代初提出全面质量管理的概念。衡量财政收入规模的相对量指标，通常用财政收入占()的比重来表示。A:财政支出B:社会商品零售额C:国内生产总值D:进出口贸易额答案：C解析：衡量财政收入规模的指标可分为绝对量指标和相对量指标。财政收入绝对量指标，是指一定时期内财政收入的实际数量；财政收入相对量指标，是指一定时期内财政收入与有关经济指标的比率，通常用财政收
27、入占国内生产总值的比重来表示。我国目前大多数房地产开发项目所采用的开发方式是( )。A.单项开发B.综合开发C.房屋开发D.土地开发答案：B解析：房地产综合开发是指对土地和房屋实行一体化开发的行为，是一项综合的房地产开发经营活动。房地产综合开发是目前采用较多的一种房地产开发方式我国商业银行的基础头包括业务库存现金和其（）A.在中国人民银行的超额准备金存款B.在中国人民银行的法定存款准备金存款C.向同业的拆借D.在同业的存款答案：A解析：商业银行的头寸可分为基础头寸、可用头寸和可贷头寸。基础头寸是指商业银行的库存现金和在中央银行的超额存款准备金。下列关于工作满意度的说法不正确的是()。A:提高工
28、作满意度必然导致工作绩效的提高B:更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起C:工作满意度低的员工往往会经常缺勤D:员工不满意时经常会发生偷窃行为、暴力行为答案：A解析：工作满意度与工作绩效之间关系的研究，高的工作绩效会促成高的工作满意度，因为高的绩效一般会为员工带来更高的经济上的、社会上的和心理上的回报，从而提高满意度。21年(初级)经济师考试试题题库7篇 第6篇共用题干机械手表的一个齿轮设计尺寸为4毫米，生产过程中所允许的误差为(+0.008，-0.008)。某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序，现在需要对该工序的工序能力进行评估，通过对该齿轮产品的随机抽样，经测算，样本平均值
29、和公差在中心重合，样本标准差为s=0.0025。根据以上资料，回答下列问题：该工序的工序能力系数Cp()。A:1.07B:1.00C:1.18D:1.41答案：A解析：Cp=T/6=（Tu-Tl）/6s=（4.008-3.992）/（6*0.0025）1.07。由第85题可知，该工序的过程能力指数为1.07，当1.33Cp1.00时，表示过程能力正常。工序能力指数判断标准，Cp1.67时工序能力过剩，1.67Cp1.33工序能力充足，1.33Cp1.00工序能力正常，1.00Cp0.67工序能力不足，Cp0.67工序能力严重不足。环境、机器、原料都是与工序生产直接相关的因素，会影响工序质量，市
30、场需求会影响产品的销售，但不会影响工序质量。当过程总体均值或分布中心与公差中心重合，将这种状态称为过程无偏，否则称为过程有偏。甲服装厂为增值税一般纳税人，2022年8月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1130元，增值税税率为13%，成本利润为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（ ）。A.100113013%=14690（元）B.1001130（1+10%）13%=16159（元）C.1001130（1+10%）（1+13%）13%=14300（元）D.1001130（1+13%）13%=13000（元）答案：B解析：增
31、值税是价外税，成本不含增值税，故不能价税分离，选项CD错误，排除；自产货物用于职工福利，需要视同销售，没有同类价格的需要组价，本题需要按照成本（1+成本利润率）组价，选项A直接用成本计算，排除；所以正确答案是选项B。下列各项财政支出中，属于转移性支出的是()。A:政府消费性支出B:政府补助支出C:捐赠支出D:债务利息支出E:政府投资性支出答案：B,C,D解析：本题考查转移性支出。选项AE属于购买性支出。市场调查的实验法是指通过实地实验来进行调查，将实验与正常的市场活动结合起来，获得的静态和动态资料能够比较客观地反映实际情况，排除主观的推论和臆测，这体现了实验法（）的优点。 A具有一定的可控性
32、B具有一定的主动性 C实验结果真实可靠 D实验结果容易相互比较答案：C解析：实验法的优点有：实验法具有一定的可控性和主动性；实验结果比较真实可靠。题干中的介绍体现的是实验法的实验结果真实可靠的优点，是的实验结果具有较高的可信度。不兑现纸币本位制的特点有（ ）。 A.货币发行分散化B.黄金非货币化C.货币供给信用化D.货币需求刚性化E.货币形式多样化答案：B,C,E解析：不兑现的纸币本位制（不兑现的信用货币制度）特点：黄金非货币化（流通中的现金，或称为通货，是中央银行发行的钞票和硬币；黄金从流通中退出，以铸币平价为基础的固定汇率制消亡，购买力平价为基础的浮动汇率制；黄金成为弥补国际收支逆差的最后
33、清偿手段。）货币供给信用化，非现金周转广泛发展，银行的支票账户存款（活期存款）成为了以法定货币单位为价格标准的信用货币。货币多样化（货币形式多样化）某外国企业常驻代表机构因会计账簿不健全，不能正确核算收入总额和成本费用，但经费支出总额150万元核算正确，税务机关决定按照核定的方法对其征收企业所得税，税务机关核定的利润率为20%，该非居民企业应缴纳的企业所得税为（ ）万元。A.2.5B.9.38C.5D.20答案：B解析：应纳税所得额=经费支出总额（1-经税务机关核定的利润率）经税务机关核定的利润率=150（1-20%）20%=37.5（万元）；应缴纳企业所得税=37.525%=9.38（万元）
34、。某公司是3C家电连锁零售企业的领导者，业务发展迅速，公司规模不断扩大，但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此，公司决定外聘人力资源专家团队对公司现状进行诊断，希望能走出困境。专家团队通过调研发现，造成该公司员工流失率不断上升的主要原因是公司的薪酬管理体系出现了问题，核心员工薪酬水平没有市场竞争力，做出较大贡献的员工得不到相应的奖励，同时竞争对手公司纷纷以高薪挖走员工，导致部分核心员工选择跳槽。根据公司情况，专家提出了解决方案：核心员工薪酬依据90分位的市场薪酬水平确定，一线员工薪酬依据25分位的市场薪酬水平确定；对于绩效超过预期水平很多的员工，在绩效加薪基础上给予额外的奖励；
35、员工福利方面，保持原有福利水平不变，并由公司为员工提供额外的福利项目，根据员工绩效给予员工不同的资金额度用以购买自己偏好的福利。根据以上资料，回答下列问题：该公司原有的薪酬体系设计违反的原则是（）。A.竞争性原则B.激励性原则C.经济性原则D.团队性原则答案：A解析：竞争性原则是指在社会上和人才市场中，企业的薪酬标准要有一定的吸引力，才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业，以获得企业所需的核心人才。企业薪酬的竞争性不仅体现在较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构。该案例中造成员工流失率不断上升的主要原因是核心员工薪酬水平没有市场竞争力，故该公司原有薪酬体系设计违背了竞争
36、性原则。按照计量学的一般分类方法，精确程度介于定类尺度和定距尺度之间的计量尺度是（ ）。A.品质尺度B.间隔尺度C.定比尺度D.定序尺度答案：D解析：定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。定序尺度对事物的计量要比定类尺度精确一些，但它只是测度了类别之间的顺序，而未测量出类别之间的精确差值。21年(初级)经济师考试试题题库7篇 第7篇某人借款1000元，如果月利率8，借款期限为10个月，到期时若按单利计算，则借款人连本带息应支付()元。A:80B:920C:1000D:1080答案：D解析：借款人连本带息应支付额为：1000*8*10+1000=1080（元）。顺德公司2022
37、年的每股收益为2.5元，股利支付率为30%，收益和股利的增长率预计为5%。该公司的值为1.3，市场风险溢价为8%,无风险报酬率为2.5%，企业年盈利增长率为20%，1 、求该公司的PEG值。答案：解析： 市盈率P/E30%（1+5%）/（1.38%2.5%）5%0.315/0.0814=3.87PEG指标（市盈率相对盈利增长率）是公司的市盈率与公司的盈利增长速度的比率，所以公司的PEG3.87/20%1000.20用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是()，它体现了个体与组织之间的关系。A:工作满意度B:工作投入度C:组织承诺D:离职率答案：C解析：组织承诺是员工认同组织，并愿意继
38、续积极地参与其中的程度。组织承诺包括三个因素：情感承诺，是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度；继续承诺，是指员工对离开组织所带来的损失的认知，是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺；规范承诺，反映的是员工对继续留在组织的义务感，是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。某企业 2022年初拥有小轿车 2辆；当年 4月， 1辆小轿车被盗，已按照规定办理退税。通过公安机关的侦查， 9月份被盗车辆失而复得，并取得公安机关的相关证明。已知当地小轿车车船税年税额为 500元 /辆，该企业 2022年实际应缴纳的车船税为（ ）元。A.500B.791.67C.83
39、3.33D.1000答案：B解析：该企业就被盗后复得的小轿车应当缴纳 7个月（ 1 3月， 9 12月）的车船税，该企业 2022年实际应缴纳车船税 =500 1+500 1（ 3+4） /12=791.67（元）。利率是国家管理经济的重要工具，当经济衰退、商品过剩、价格下降时，国家一般采取的调控方法是()。A:提高利息率B:降低利息率C:提高再贴现率D:提高存款准备金率答案：B解析：世界各国普遍实行国家干预经济的政策，利率成为国家管理经济的重要工具。当经济增长过热、物价上涨过快时，国家就要实行紧缩的货币政策，提高利息率；当经济衰退、商品过剩、价格下降时，国家就要实行扩张的货币政策，降低利息率
40、。财政政策是由()等方面的政策构成的财政政策体系。A:财政收入B:财政支出C:预算平衡D:国家债务E:利率汇率答案：A,B,C,D解析：财政政策是由财政收入、财政支出、预算平衡、国家债务等方面的政策构成的财政政策体系。利率汇率属于货币政策的内容。关于社会主义经济制度产生的特点的说法，正确的是（）。A社会主义经济制度的产生是以一种私有制形式代替另一种私有制形式B社会主义经济制度的基础是生产资料公有制C社会主义经济制度可以从资本主义私有制内部产生D社会主义经济制度是资本主义经济制度发展的基础条件答案：B解析：社会主义经济是以生产资料公有制为基础的，它的产生不是以一种私有制形式代替另一种私有制形式，而是对资本主义私有制的否定，是一场消灭资本主义剥削制度的深刻革命。从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出.的可能的劳动力市场歧视来源有()。A:个人歧视B:统计性歧视C:非竞争性歧视D:竞争性歧视E:政治歧视答案：A,B,C解析：从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出了三种可能的劳动力市场歧视来源，即个人歧视、统计性歧视以及非竞争性歧视。