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1、2020机关党建半年工作总结报告2020机关党建半年工作总结报告一 今年上半年，局党委根据“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，以建立学习型机关、争做五好干部为目标，以深化开展“三严三实”主题实践活动为契机，切实加强党的思想、组织、作风建设，现总结如下： 一、强化组织建设，全面夯实执政基础 (一)深化理论学习，提升党建氛围 以“创建学习型党组织”为目的，依托群众教化实践活动为载体，组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教化活动，加强对职工队伍的政治理论、法纪政策、科技学问和业务学问的教化学习，大兴学习之风，实行领导讲、专家讲、职工自己讲和集中学习与个人自学相结合方式，不断改进学习教化
2、活动的内容和形式，切实保障学习效果。通过学习教化活动，不断增加干部职工的事业心和责任感，不断提高政策理论水平和服务经信的实力，切实树立团结合作和乐于奉献的工作精神。帮助职工理清工作思路，提出解决问题的措施方法，提高工作质量和工作效果，开创本局工作的新局面。目前共组织中心组学习6次，专题党课学习5次，党员职工学习20余次。紧密联系思想和工作实际制定个人学习安排，充分利用8小时以外时间开展自学，撰写心得体会，全局干部职工政治、思想、作风和业务实力得到明显提升。仔细落实责任考核体系，主动建立分级负责责任体系，层层签订党建工作责任书，实行总体责任逐级落实，详细目标公开承诺，落实状况目标考核的方式，形成
3、层层抓落实，同心协力抓党建的工作格局。同时全力保障党建工作经费，落实活动阵地，党建工作绘声绘色顺当开展。 (二)创新工作方法，提高党建质量 实行领导干部讲党课、一般党员谈体会、听辅导报告或专题讲座、参观学习、集中研讨、网上在线、业务竞赛等方式，进一步拓宽党员受教化渠道。严格根据一把手亲自抓，总支书记详细抓，党委成员合力抓的党建工作机制。除实行层层负责制以外，还实行会会通报党建进程，月月实行总结分析，结合党建载体如何开展本职工作探讨，使每位职工大脑里紧绷党建弦，做到时时抓党建，事事讲党建，营造全局齐抓共管的局面。同时严格贯彻执行民主集中制，进一步发挥领导班子的整体作用，依靠领导集体做好各项工作。
4、健全民主议事和决策机制，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的要求，凡属领导班子职责范围内确定的重大问题，必需由集体探讨确定。在集体探讨确定问题时，各位领导要充分发表看法，集思广益，民主决策。落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，每位领导成员既要关切全局工作，主动参加集体领导，又要依据集体的确定和分工，切实履行自己的职责，确保党委确定事项落到实处。在决策之前，要经过深化调查和充分论证，广泛征求各方面的看法和建议，提高决策的民主化、科学化和制度化水平。定期召开民主生活会，仔细开展指责与自我指责。通过主动健康的思想斗争，坚持真理，订正错误，维护班子的团结统一。自觉接受组织和群众的监督，
5、加强领导班子成员之间的相互监督，不断健全内部监督制约机制。 (三)发挥同心同德，高筑党建地位 一是进一步对经信系统“两新”组织目前存在的状况进行了分析并提出建议;仔细剖析了全局党建工作目前存在的现状，严格根据分类方法进行分类定位升级，确定争创县级先进党组织目标，制定了争创措施。 二是加大群团组织建设，全面推动党建工作。充溢调整了机关工会，并加强工会群团工作，以多方位推动党建促发展工作，组织开展了健康有益的各项党建工会活动，建立了老年人门球协会，使职工的凝合力进一步增加。 三是加强宣扬，动态呈现党建工作。更新党务公开栏4个，政务公开栏1个，创先争优评比专栏1个，党组织、党员公开承诺专栏1个，动态
6、宣扬栏2个，做到重大事项刚好公布。同时加强对所辖非公有制工业企业党组织工作的指导，主动培育簇新血液。目前已培育了一名入党主动分子，并已经通过学习。 (四)深挖思想建设，推动作风转变 通过集中学、自学、QQ群探讨等多种方式，全方位加强思想建设工作，通过思想工作的融会贯穿，抓好四大作风建设：一是真抓实干的作风。切实根据职能分工，仔细履行职责，局领导常常深化股室，了解工作状况，倾听职工心声，主动发挥传、帮、带作用，对老同志进行人文关怀，对年轻人进行指导帮助，刚好解决工作中的问题。各股室人员精诚团结各施其责，仔细完成各项任务，主动为基层和企业排忧解难。二是服务基层、企业的作风。深化基层、深化农户、深化
7、实际做好调研、技术指导服务、工作督查和信访接待等各项工作，坚固树立服务基层的作风，防止浮躁的现象。三是勤政为民的作风。对上级交办和下级恳求的事项，要仔细处理、刚好落实;对电话询问、来人来访，要热忱接待，仔细倾听，耐性解答，刚好办理，防止推诿扯皮和拖拉现象。四是勤俭朴实的作风。要严格根据党风廉政建设要求，仔细贯彻执行勤政廉洁和廉政准则各项规定和要求，防止腐败奢侈现象。 (五)强化队伍建设，确保党建成效 把加强机关内部管理和严格执行纪律规定作为重要议事日程，在加强法纪学习教化的基础上，以督查为手段，以预防为目的，激发出干部职工热忱工作的主动性。仔细做好各类规章制度的废改立工作。完善党员领导干部干脆
8、联系群众和畅通群众诉求、反映渠道等相关制度，围绕为民务实清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推动改进工作作风、亲密联系群众常态化、长效化。通过梳理分类、修改完善、审定印发，刚好地推动和完成了建章立制工作。实行一把手负总责、分管领导负分管责任、股室(大队)负责人详细负责的内部管理责任制，严格根据职能职责要求，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，着力加强业务管理和内部管理，不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。仔细贯彻执行党风廉政建设和加强效能建设各项规定，坚持抓好监督检查。 二、狠抓主题活动，党建工作有效开展 (一)全力开展“三严三实”活动。结合工作实际，科学谋划、扎实推动活动
9、的开展，既注意聚焦“三严三实”，把握重点，又强调突出特色，创新实践，以解决好制约经济发展的突出问题，企业、群众反映的实际问题为突破口，强化制度保障、措施详细，保证了教化实践活动任务的顺当完成。一是加强统筹，营造氛围，突出抓好活动安排制定。多次召开专题会议，学习传达有关会议和各级领导重要讲话精神，探讨部署教化实践活动。刚好成立了工作领导小组，并设置活动办公室，负责详细日常事务工作，仔细探讨制订了切实可行的实施方案，确定了详细工作安排。班子成员以身作则，做到“六个带头”领先垂范(带头作专题辅导、带头讲党课、带头谈相识体会、带头开展探讨、带头改进作风、带头听取看法)。二是督促学习，强化教化。坚持集中
10、学习和自学相结合的原则，做到边学习边思索边梳理，深化比照找差距，切实增加党性提升。三是广泛征求看法和建议，梳理突出问题和冲突。为了提高征求看法的广泛性和针对性，做到了“三注意、三结合”(注意点面结合听看法、注意调研与听取看法相结合、注意听取看法与解决问题相结合)。四是集中力气，聚焦冲突，着实抓紧查改落实。针对查找出来的突出问题，对短时间能够解决的问题进行立行立改，对整改治理的重点、难点问题，仔细制定和完善专项治理方案，分时间、分阶段进行整改落实，定期进行验收通报。五是组织广阔党员干部围绕重点产业和重点工作，建立干脆联系企业的工作制度和责任区，深化企业帮助解决企业生产经营中存在的问题。今年，全局
11、共下派20名机关干部，对48户重点企业、重点项目进行了深化一线的干脆服务。 (二)仔细开展创先争优工作。结合“三分类三升级”的进一步推动，全面开展创先争优，实行“三亮三评三比”活动，通过召开党员会、群众会，公开测评比优，并建立党员示范股室1个，党员示范岗2个，树立了先进典型6名，张榜公示，从而激发职工的荣誉感和使命感。 (三)仔细开展帮扶工作。全局仔细结合“五四入户工作法”、“企业定点帮扶”活动，组织职工深化基层、深化农户、深化企业做好调研、技术指导服务、帮扶解困等各项工作，对收集到的状况梳理成台账，并逐一分类解决。通过走访了解，发觉甘棠镇南坝子村、玉河桥村到农忙季节一些留守老人、缺乏劳动实力
12、者无资金无实力进行耕种，我局对这两村集中捐献了两台农耕机助其生产;当知道白杨坪村因为信息不畅通，阻碍了回乡人员的创业激情，于今年为白杨坪村单独建立了机站，确保了致富信息的畅通。全成建立了职工帮扶机制，并加以落实。 (四)仔细开展党风廉政建设工作。深化开展以学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁为主要内容的“四好”活动，在机关党员干部中培育公道正派、廉洁奉献的良好风尚。有针对性地组织“勤廉兼优”示范教化和警示教化，增加教化的劝服力和感染力。仔细贯彻廉政准则，建立健全机关基层党组织负责人任前谈话制度，落实好对新任职干部实行任前廉政谈话、廉政学问测试、党风党纪专题教化等形式的任前廉政教化规定。推动廉
13、政文化进机关活动，打造具有机关特色的廉政文化精品。 三、存在的问题和今后工作努力方向 回顾过去，虽有肯定成果，但仍有很多不足之处有待加强：一是两新组织党建存在薄弱环节，战斗力没有充分发挥;二是党员干部适应新形势发展的教化培训有待加强;三是党员管理工作方式方法还需改进。在以后的党建工作中，局党委一班人将围绕“五好”目标，接着落实党建工作目标责任制，主动探究党员服务群众长效工作机制，切实增加党的基层组织服务企业、服务群众的实力，为建设华蜜开江作出应有的贡献! 2020机关党建半年工作总结报告二 20_年，县财政局在县委政府的正确领导下，坚持“围绕党建抓经济，抓好经济促发展，抓好发展惠民生”的工作思
14、路，以开展党的群众路途教化实践活动为抓手，仔细践行“三严三实”，切实加强党员队伍和党的执政实力建设，深化推动财政改革，着力壮大县级财力，为建设华蜜漂亮新思南供应了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展状况小总结如下： 一、加强领导，党建工作与财政工作同部署 局党组仔细履行党建工作责任制，不断强化组织建设、作风建设和制度建设，把党建工作与财政工作同支配、同部署。在仔细分析探讨党建工作面临的新特点、新状况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中，形成了主要领导亲自部署，机关党建同步推动，党员干部人人参加的良好党建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议党员工作
15、，坚持“三会一课”和交心谈心活动，仔细实行党风廉政建设“一岗双责”制，切实加强党风廉政建设。坚持根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，重大问题和事项坚持集体探讨确定，不断提高党建创先水平，推动财政各项工作的落实。 二、狠抓思想教化，增加党员干部宗旨意识 建立和完善党员干部理论学习制度，制定年度理论学习安排，实行平常自学、集中辅导和警示教化相结合，多形式开展党员干部的思想教化，确保党员干部头脑醒悟、政治坚决。一是加强中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、党员权利保障条例等的学习，切实增加党员干部遵章守纪的自觉性。二是深化开展党的群众路途教化实践活动，加强党员干部党性修养，增
16、加为人民服务的宗旨意识。在开展整改落实回头看“我承诺我兑现”主题活动中，广泛听取社会各界人士的看法建议，深挖班子和班子成员在“四风”方面存在的问题，对整改问题动真格、不敷衍，消退“四风”病根，走好“最终一公里”，全面完成整改任务。三是开展专题教化，对党员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次党风廉政警示教化专题讲座。3月26日，开展了全县财政系统党风廉政建设专题教化，5月27日支部书记曾昭红同志为全体党员、各分局局长、副局长上党课，就财政部门如何践行“三严三实”作了专题讲解，5月28日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、分局局长参与全省财政系统学习吴波同志先进事迹报告会，6月9日组织支部党
17、员参与由县委常委、常务副县长杨启明同志主讲的“三严三实”专题党课报告会。四是以案说法，开展警示教化。常常组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行仔细剖析，做到警钟长鸣。总之，通过多形式开展党员干部学习教化活动，使广阔党员干部刚好驾驭和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策，激发了党员干部干事创业的热忱，把全体党员干部的思想统一到深化财政改革上来，增加了党员干部的宗旨意识。 三、狠抓党员干部作风建设，提升财政干部形象 持之以恒实行中心八项规定、省委市委十项规定和县委六项规定精神和党员干部作风“十不准”，让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算，
18、“三公经费”预算实行“零增长”。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理方法，限制出国(境)人数，严格限制会议标准、规模、预算，降低行政运行成本。三是实行不定期巡查方式，严查干部职工在上班时间玩嬉戏、闲聊、购物等。四是加强节假日作风监督，严查节日腐败问题，着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身，简政放权。20_年共优化行政许可审批流程1项，非行政许可20项，取消2项。 四、践行党的群众路途教化，切实抓好党建帮扶 我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心，成立了“干群连心同步小康”驻村工作队，局主要领导亲自任组长，仔细开展驻村帮扶，帮助建强基层组织，深化推动精准扶贫，参加所
19、驻村发展新产业、建设新农村。20_年县财政局“干群连心同步小康”帮扶村共10个村，其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村;一类贫困村2个，2类贫困村3个，3类贫困村5个。半年来，深化践行党的群众路途教化，深化村组农户、田间地头，具体了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本状况。目前，已收集的困难和问题共44个，内容涉及村级产业发展、老百姓出行、人饮平安、村级活动阵地建设、农夫增收致富、群众精神文化生活等方面。今年以来，共争取了11个村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目，总投资231.28万元，解决帮扶村村级活动场所建设、通组马路硬化、村寨亮化等问题。 我局紧紧围绕“抓党建、促发展
20、、惠民生”这一思路，固本强基，凝心聚力，把党员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来，把党建工作贯穿于财政工作的始终，在加强财源建设，深化财政改革，提升理财水同等方面取得显著成效。20_年全县总财力达317，721万元，比十一五期末增长98.4%，增加157，580万元。财力增量达12，344万元，实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位(按财政部考核全省排9位)，全市第1位。主动对接省财政厅，争取省财政厅1.1亿元的资金支持，确保了20_年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善，一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%
21、。20_年15月，全县财政总收入4.2亿元，总量排全市第3名。 2020机关党建半年工作总结报告三 今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据区直机关工委党建工作总体支配部署，深化学习贯彻党的_大、_届x中、x中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以开展推动“两学一做”学习教化常态化制度化和在推动“两学一做”学习教化常态化制度化中开展“讲政治、重规则、作表率”专题教化为载体，根据基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，仔细探讨，细心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺当开展。现将半年工作状况总结如下： 一、主要成果 (一)履行抓基层
22、党建工作责任状况。 1、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领悟把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织担负全面从严治党主体责任，主动履行党风廉政建设监督责任。 2、大力开展党风廉政建设宣扬教化。组织全体党员干部学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等;观看红色经典党史专题教化片。 3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规则教化，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教化管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书，
23、从制度上强力推动从严治党责任落实。结合林业局机关实际，落实好20_年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。 (二)基层党建工作进展状况。 1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的建设，推动我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。根据区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员看法和建议，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，探讨制定了区林业局机关党支部20_年党建工作要点，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。 2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，
24、其中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员发展工作，重点做好1名预备党员的培育、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三是主动做好党费收缴工作，根据规定党费缴纳标准，全体在册党员都刚好足额缴纳党费，20_年上半年党费共计x元。 3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参与双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查，仔细做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。 (三)、抓基层党建工作取得的成效。 1、深化
25、推动“两学一做”学习教化常态化制度化和在推动“两学一做”学习教化常态化制度化中开展“讲政治、重规则、作表率”专题教化。根据区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中推动“两学一做”学习教化常态化制度化和在推动“两学一做”学习教化常态化制度化中开展“讲政治、重规则、作表率”专题教化，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深化。在“七一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎么讲”为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度，仔细组织党员干部开展集中学习，把学习宣扬贯彻习近平总书记视察_重要讲话精神和在建党_周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政
26、治任务抓紧抓好。做到每月至少支配1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、激昂精神、凝合力气，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深化查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。 2、扎实推动基层党组织标准化建设。依据关于推动基层党组织标准化建设的实施方案要求，区林业局党支部作为第一批争创达标单位，比照_区机关单位基层党组织建设标准要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。根据基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求，对活动场所、党组织标记、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，
27、确保党组织场所达到标准化建设要求。 3、加强党员教化培训。围绕全面加强机关党员干部实力素养的目标任务，主动参与区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教化管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展常常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。 4、主动开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，共计x元。六一儿童节前夕，与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生，提
28、前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝愿和价值x元的学习用品。组织党员主动参与创城工作，每个月最终一个周末深化所在社区，参与卫生保洁、治安管理等活动。 二、存在问题及缘由分析 (一)组织教化活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教化中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教化，使得一些党员对政治学习爱好不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。 (二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于一般群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热忱和主动性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参与组织生活。 三、下一步工作
29、准备 (一)接着抓好学习教化。结合推动“两学一做”学习教化常态化制度化，增加党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持醒悟头脑，不断提高拒腐防变的实力。 (二)接着抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教化培训，关切、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪慧才智，调动党员的主动性，发挥党员模范带头作用。主动主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。 (三)接着抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯穿的党建工作服务主线，刚好了解驾驭群众最关切、最迫切解决的事情，热忱为群众办实事、办好事。 2020机关党建半年工作总结报告四 今年上半年，我村党建工作坚持以党的十八大
30、精神为指导，深化开展群众路途教化实践活动，坚固树立群众观，树立正确的权力观，把握作风建设要求，仔细践行群众路途，切实把教化实践活动成效体现在服务基层、服务群众、服务发展上。在保持农村稳定，推动农村精神文明和物质文明建设上做了大量的工作，为实现全村经济社会科学发展、转型跨越供应坚毅的组织保证。下面将从八个方面进行汇报。 一、组织好、开展好党的群众路途教化实践活动，努力取得群众满足的成效 在开展群众路途教化实践活动的过程中，村委党员干部做到明确总体要求，把握好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这4句话、12个字;要明确基本原则，做到“五个坚持”，即：坚持正面教化、坚持指责和自我指责、坚持讲究实效、
31、坚持分类指导、坚持领导带头，查找和整改在工作执行不力，服务基层和群众看法不好、实力不足、质量不高的突出问题;广泛听取群众看法，在加强调查探讨上下功夫。坚持开门搞活动，广泛听取、正确对待、虚心接受群众的看法和指责;实行务实管用措施推动活动开展，把规定动作抓到位。要紧密结合实际，在解决突出问题上下功夫，把自选动作抓扎实。党委班子和领导干部要自觉落实党委领导着力发挥领导干部的带头作用的”四带头“要求，以自己的表率作用影响和带动党员干部。 二、强化党员、干部学习教化，加强班子建设和党员管理。 为全面实行党的十八大精神和科学发展观重要，切实增加党支部的先锋堡垒作用，全面推动党的建设，进一步提高党建工作水
32、平。 (1)重视抓好党员理论学习和思想教化。实施村社干部实力素养提升工程，仔细落实每周星期二村社干部学习日制度，要求村干部年内记写学习笔记8000字以上，社干部3000字以上。仔细组织党员学习党的路途方针政策、十八大精神和“三个代表”重要思想，坚持每季一次党员大会，每月一次党小组会，每季度一次党课。充分发挥党小组作用，组织党员进行理论学习和探讨，教化广阔党员解放思想，实事求是，与时俱进，视察新形势、分析新状况、探讨新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合新农村建设发展的要求。让广阔党员坚固树立一心一意为人民服务的思想，克服工作生活中的形式主义，做最广阔群众根本利益的忠实代表，忠诚的为群众利益
33、服务。 (2)做好争当先锋和“五好”党组织建设活动。在全体党员中开展以“将党员培育成致富能手和生产经营骨干，把致富能手和生产经营骨干中的优秀分子培育成党员，将党员致富能手培育成村干部”为主要内容的建设活动。 (3)坚持民主集中制原则，做到重大事情集体探讨确定，坚持党员民主生活会、党员议事会、向党员大会报告工作及村民代表大会、村务公开、政务公开等制度，做到重大事宜根据“四议两公开”工作法执行。 (4)党员管理做到“要求标准严、学习教化严、党内生活严、加强监督严”，注意党员党性教化。常常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念。注意党组织和党员两个作用的发挥，深化开展“双培双带”、党员示范户
34、、党员联系户、党员示范岗等活动。按时按规定收缴党费，加强外出流淌党员的管理，刚好转接组织关系，落实支委联系外出党员、外出党员定期汇报、缴纳党费等制度，抓好党员活动阵地和宣扬阵地的建设。重视党员发展工作，抓好入党主动分子的培育教化，制定党员发展规划，做到发展有规划，培育有措施。结合庆祝建党93周年活动，评比优秀党员4名，老有所为老党员2名，共培育入党主动分子5名，新发展党员2名，激发党员争先进位、齐头致富的干事创业热忱。 三、实行措施，有效加强党性实践活动 今年，村党支部根据提高素养、优化结构、提高战斗力的要求，有效加强党性实践活动。一是加大政治思想、业务素养教化力度。有安排对班子人员的政治思想
35、业务水平进行“充电”，进行政治理论学习和业务技能的教化培训。二是严格教化管理，做到想群众所想，急群众所急，努力为群众服务，办实事、办好事。三是利用农村党员干部现代远程教化这个平台进行党的方针、政策、法律法规和公民道德的教化，以增加广阔党员干部的志向信念，提高党的凝合力和战斗力。 四是扎实开展离任村干部养老生活补助发放工作。以落实“肯定三有”要求为重点，仔细落实村社干部监督管理方法，完善干部干事创业的活力机制，切实协作完成了6名离任村干部的养老生活补助发放工作。 五、抓好经济促发展，努力改善基础设施 今年，根据乡党委“围绕一个目标，实现两个突破，打造“三纵四横”产业新格局”的发展思路，结合华强村
36、实际状况，依托村内丰富的资源优势，大力发展玉米制种产业、甜菜、孜然和畜牧养殖业，有效增加农夫收入。同时，村党支部、村委会主动协调争取人大代表提案，由县上投资130万元对屯泉路3公里道路进行修建，工程现已开工建设，该工程完工后将极大的便利西片的学生上学及群众出行。 六、开展以农村居民点柴草清理为主的火灾隐患集中整治行动 4-5月份，根据乡党委、政府的统一支配，结合本村的实际状况，快速开展农村火灾隐患集中整治行动，基本上做到了柴草下房、出院、离墙。并刚好成立柴草清理服务队，对个别柴草量大的农户实行秸秆打捆压块的方法，集中进行处理。从而有效改善了农村环境面貌，消退了火灾隐患。 七、维护稳定，狠抓社会
37、管理综合治理工作 村党支部以十八大精神和科学发展观成果为指引，以构建和谐社会为目标，加强组织领导，落实职责分工，强化综治宣扬，提高防范实力。坚固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念。深化开展法制宣扬教化，不断提高村民的法律素养。在社会治安工作中我们坚持做到逢会必讲，加强宣扬，同心同德，齐抓共管，加大冲突纠纷排查调处力度，妥当解决人民群众反映的热点、难点问题，努力把冲突问题化解在村社，消退在萌芽状态。在民事纠纷调处上坚持月排查零报告制度，对排查的冲突纠纷集中调处，按时结案。元至6月份共发生各类冲突纠纷7起，调处5起。 八、不断加强党风廉政建设，努力提高廉洁从政水平。 根据乡党委党风廉政建
38、设要求，我村党支部将切实加强党风廉政建设和廉洁从政水平。严格党风廉政建设责任制追究制度，支委成员进行任务分工，明确自己在党风廉政建设责任制工作中应担当的责任，形成抓党风廉政建设人人有份，各负其责，齐抓共管局面。同时坚持标本兼治，综合治理的方针，在村干部中进行集中自查，仔细查找在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的问题，针对存在的问题做好集中整改，落实廉洁自律的各项制度和措施，引导党员在思想作风、组织观念、纪律观念等方面进行比照检查。努力树立务实高效、勤政廉洁的村干部形象。 上半年全村各项工作及发展总体形势良好，特殊是全体村社干部及广阔党员能坚固树立一盘棋的思想，努力为华强村的发展谏言献策，这些成
39、果的取得是乡党委政府坚毅领导和科学决策的结果，是包村领导、干部细心指导的结果，是全体村社干部党员群众共同努力和支持协作的结果。在充分确定成果的同时，我们也醒悟地相识到，我们的工作与人民群众的期望还有肯定的差距，工作还存在很多突出的问题和不足之处，主要表现在：一是党员干部理论学习抓的还不紧;二是村社干部队伍建设工作有待进一步加强，个别村社干部思想素养有待提高;三是远程教化效果不明显。四是信访维稳工作责任落实不到位，上半年仍有2起重点信访隐患没有得到彻底解决。 2020机关党建半年工作总结报告五 20_年，_局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，深化学习贯彻习近
40、平对_工作的一系列重要指示精神，狠抓党建工作落实，_局党建工作取得了一些新进步。 一分部署，九分落实。党的十八大以来，党建工作制度规定不断完善，市区两级也出台了许多规定和措施，形成了许多阅历。习近平总书记指出：“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。假如不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”作为区直单位，抓好党建工作关键和核心就是根据制度规定和上级要求抓好工作落实。 一、提高相识、压实责任抓落实，提高党建工作执行力 一是强化主体责任。党组班子和领导高度重视党建工作，坚持提高政治和思想站位，强化党建主业意识。严格落实定期探讨推动党建工作，分党组坚持每2个月至少探讨一次党建
41、工作，仔细分析党建工作存在的问题，探讨解决方法，在人、财、物方面对党建工作大力倾斜。2018年全年党组共探讨党建工作X次。党组书记仔细履行抓党建第一责任人职责，坚持带头探讨、带头推动、带头抓落实，为各级狠抓党建工作落实做好了表率。二是压实各级责任。严格落实党组织书记评议考核制度，仔细组织党支部书记进行述职，并在考核考评和述职材料等重要方面把好关，防止走过场，确保实效。每年组织党支部书记仔细学习市基层党组织工作指引和支部书记责任清单，机关比照职责清单定期对各级履职状况进行检查和提示，确保履职到位。三是落实约谈提示。加大党建工作检查督查力度，坚持支部自查、机关定期检查和重要党建工作专项检查相结合，
42、机关每年至少2次检查各支部党建状况，并将检查状况刚好报告分党组领导，分党组对党建工作主责主业意识不突出、工作落实不到位、党建工作出现突出问题的单位，进行约谈提示。 二、坚持标准、主动主动抓落实，提升机关党建工作整体水平 一是坚持主动主动抓落实。细微环节确定成败，看法确定一切。抓工作落实，不能等、靠、要，而是要有主动的看法，抓党建工作更是如此。仔细落实上级要求_制度，主动主动抓好_工作。仔细落实“三会一课”制度，突出抓好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神的学习贯彻。2018年，共召开深化学习贯彻党的十九大精神的专题民主生活会1次，组织开展中心组理论学习会_
43、次，理论学习中心组学习会(扩大)X次。在学习习近平总书记重要讲话精神中，在根据上级要求落实集中研讨、专题培训、理论考试的基础上，我们还立足实际组织了党员典型发言，并要求党员仔细撰写了心得体会等，有效提升了学习效果。通过各项工作的主动主动、往前赶的看法，有力推动了党建工作落实。二是坚持提高标准抓落实。坚持工作高标准，是提升党建工作水平的内在要求，但党建工作不像业务工作简单详细量化和精确化，所以更须要我们自觉树牢高标准的工作意识。高标准打造机关支部阵地建设，在区委组织部的要求的基础上，新购买政治理论、历史文化、业务法规等书籍_余册，添加投影、电脑等电教设备，做到“十有”(有标记标牌，有党旗、党徽，
44、有制度，有桌椅，有档案柜，有电教设备，有报刊杂志，有台帐，有宣扬栏，有专人负责)。高标准抓好组织生活制度落实。在民主生活会中，分党组书记对每一个党组成员的比照检查进行把关，确保比照检查材料质量;在支部组织生活会中，对各支部书记比照检查进行把关，对查摆问题浮于表面、没有触及思想的比照检查进行回炉。高标准抓好“三会一课”制度落实，不仅在时间、形式、完成状况上严格落实上级规定，也在内容、效果方面进行严格要求。通过日常中对党建工作的高标准和严要求，形成了全局上下坚持高标准、大抓党建的良好氛围。三是坚持全面细致抓落实。随着党建工作正规化建设的深化开展，各方面要求越来越细致，须要我们以严谨细致的作风抓好工
45、作落实。我们利用“三会一课”和学习培训等时机，组织党务干部仔细学习基层党支部工作运用指南、关于深化开展区直机关党建_X工作实施方案、党支部工作条例等有关文件规定，具体驾驭每一项工作、每一个步骤，做到每一项工作事前有标准、事中有落实、事后有台账。主动做好各类台账的整理，确保每一图、每一表、每一册都整理规范。 三、完善组织、建强队伍抓落实，增加抓党建工作落实的实力 一是完善组织架构。我们_局的党员干部多、下属单位多，依据实际状况，结合干部调整，刚好完善了各级组织架构。根据“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，以业务线条为单位，划分了X个党小组，通过科学完善组织架构、加强支部和党小组建
46、设、坚持党建带业务、加强阵地建设、发挥党员先锋模范作用等，机关支部建设规范化水平不断提升，2018年被评为_先进单位。二是建强党务干部队伍。始终高度重视党务干部队伍建设，坚持把思想政治过硬、责任心强、实力素养突出的干部选拔到党务干部队伍中来，确保每个支部(党小组)有一名负责党务工作的干部。坚持专兼职结合，加强党务干部队伍培训，努力解决好基层党务干部业务不专、业务不精的问题。在参与区组织的各类培训的基础上，仔细组织好本单位的培训，全年共开展各类培训_次。三是加强党员队伍建设。持续推动“两学一做”学习教化常态化制度化，实行专题培训、辅导讲座、读书活动等形式，开展党日教化活动，推动党员教化常态化。在全局范围内主动开展征文竞赛活动、演讲竞赛活动、朗读竞赛、辩论竞赛活动、理论学习学问竞赛等活动，不断加强党员队伍的培育熬炼。引导广阔党员_X、_X、_X等重大工作中，敢于担当、锐意进取，取得了一些成果，受到了上级和办事群众的一样认可。 2020机关党建半年工作总结报告