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1、中国共产党机关基层组织工作条例_学习心得体会近日，中心新修订了机关基层组织工作条例，这是落实全面从严治党要求、推动机关党的建设创新发展的最新制度成果。作为机关党组织和党员干部。我们必需仔细抓好条例学习宣扬和实行，深化领悟条例精神，全面驾驭条例内容，严格遵守和执行条例规定，树起机关党建的“风向标”，深耕机关党建“责任田”，确保机关党建始终走在“第一列阵”。一、健全体系完善功能进入新时代、开启新征程，必需更加注意党的组织体系建设，不断增加党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。这就要求机关必需建强党的组织体系，筑牢党的执政根基。一是健全机关基层党组织。要主动适应机关机构改革的新形势，从
2、有利于加强党的全面领导、有利于发挥党组织的主体作用、有利于加强党员教化管理监督动身，科学确定基层党委、党总支、党支部等组织机构，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整刚好。要仔细落实党支部工作条例，突出抓好党支部和党小组建设，坚持党支部建在司局、党小组建在处室，着力推动标准化规范化建设，激发朝气活力，充分发挥战斗堡垒作用。二是强化基层党组织功能。要突出强化政治功能，牢牢把握机关首先是政治机关的定位，坚持把政治建设放在首位，引导党员干部树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以西书记为核心的中心保持高度一样。要深化服务功能，从实际动身，坚持围绕中心、服务大
3、局，把基层党建工作放在贯彻党的中心任务中去把握，放在团结凝合党员群众中去推动，推动党建工作和业务工作深度融合，在实行中心决策部署中发挥风向标作用。三是选好配强基层党务干部。要选优配强基层党组织领导班子特殊是党组织书记，把政治强、业务精、作风好的干部放到基层党建工作岗位，做到导向显明、结构合理、责任明确、素养优良，充分发挥书记的“头雁”作用。要着力提高党务干部实力水平，加大培育力度，加强岗位历练、实践熬炼和业务培训，强化责任担当，使基层党务干部真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。二、把好组织工作关口一是把好组织工作阵地建设。党的组织建设是一切工作的统领，起着确定性作用。因
4、此，各级党组织要严格遵循党章、维护党章、执行党章，要将党的组织建设放在首要位置，要以提升组织力为重点，突出政治功能，创新活动方式，抓好党组织班子建设，党组织的书记抓好党组织建设是主责、是本职，抓不好党组织建设是失职的要求。党组织的委员或者成员必需依据分工，将党组织建设作为首责、首业。要选优配强基层党组织班子，进一步完善基层党组织运行规则，增加基层党组织的导向力、凝合力和战斗力，确保发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是把好组织工作人才选用。新时代党的组织路途确定之后，干部就是确定因素。为政之要，首在用人，关键在干部。好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培育。各级党组织要加
5、强干部培育，尤其是党的领导干部的培育，要坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，要坚持五湖四海，任人唯贤，广开进贤之路，多渠道选拔人才，要把好“入口关”，把政治坚决、素养优良、敢于担当、作用突出的干部选配到领导岗位。要结合经济社会发展新形势、新要求，多培育高素养专业性人才，要建立人才成长培育机制，建立源头、跟踪、全程培育的素养培育体系，建立干部成长通道，落实中心关于激励广阔干部新时代新担当新作为的决策部署，教化引导干部加强党性、政德修养、筑牢信仰之基。建立能上能下、全过程考核的机制，激发干部干事创业的活力，增加干部干事创业的实力。三是把好组织工作作风提升。作风兴，则事业兴，没有良好的作风作为保障
6、，一切都是空谈。各级组织部门要进一步抓好“两学一做”学习教化常态化制度化，深化开展反“四风”专项治理，要以更严的标准、更高的要求，管好组工干部，将人事组织纪律、廉洁自律纪律高悬于头上，时刻做到正直正派、公正公道，坚持组织原则，让干部选拔任用的歪风邪气没有市场，让选拔任用的每一名干部经得起历史的检验。要抓好党组织的政治思想、纪律作风建设，将思想政治教化、纪律作风提升作为常态化制度化工作，落实到每一个支部、每一名党员，让每个党员特殊是领导干部都自觉强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上听从组织。让每一名党员做到有原则、有底线、有规则，始终做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，以饱满的热忱、良好的形象、精彩的实力、过硬的作风投身到工作中，担当起新时代的历史使命。