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1、钟山县财政局保密工作管理制度钟山县财政局保密工作管理制度 涉密人员岗位职责及责任追究制度 为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守本单位隐私，保障部门各项工作顺当进行。特制定本岗位职责： 1.仔细执行国家有关保密的规定，把保密工作列入布置、检查、总结工作的内容，加强保密观念、熟识保密范围、保密项目和等级。 2.一切涉密文件、档案、资料、刊物、录音、录像等，必需严加保管。密件与一般件要分类存放；密件要存入保险柜，离岗时要上锁，关好门窗。 3.严格执行密级文件的清理，移交和销毁制度。 4.传阅密件资料要严格实行签收制度，按规定范围单线传阅，不得横传，随时挂号销号，刚好催阅；不得擅自
2、翻印、摘抄转载、公开引用。 5.销毁密件、密品必需履行登记手续，经机关、单位的主管领导批准，严禁私自销毁密件、密品；销毁密件、密品时应有有关人员在场监销，并由监销人员和销毁人员共同签名。 6.不得在私人交往、私人通信中涉及国家隐私，不准在公共场所谈论国家隐私，不准在无保密保障的电话中谈论国家隐私，不准引带无关人员进入保密要害部门、部位。 7.涉密人员未经机关、单位及主管部门同意，不得私自出境，经批准因公或因私出境的，不得向境外组织机构、人员泄露自己的工作性质及内容，不得在有境外人员在场时或境外驻地、车辆谈论国家隐私。 8.涉密人员未经批准不得擅自离职，经批准离职的，仍应履行保守国家隐私的义务，
3、在脱密期限内不准私自应聘境外驻华机构、外国企业任职，未经批准，不得擅自出境。 9.发觉泄密事故时，必需马上实行补救措施并刚好向机关单位和保密行政管理部门报告，不得隐瞒。发觉他人违反保密规定泄露国家隐私时，必需马上予以制止，并刚好报告保密行政管理部门和有关机关。 10.涉密人员不得有下列行为： （一）泄露国家隐私； （二）涉密计算机违规连接互联网，非涉密计算机违规处理涉密信息及移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉运用； （三）私自复制、下载、携带和留存国家隐私； （四）发生泄密后隐瞒事实或不刚好报告； （五）参与社会非法组织或非法活动； （六）其他违反保密规定的行为。 涉密人员违反上述
4、有关规定的，将视情节予以责令改正、停止履行职务、调离岗位或赐予党纪、政纪处分；构成犯罪的，移送司法机关依法处理。 涉密人员资格审查、教化培训考核、离岗出国（境） 审批和监督检查制度 为加强对保密工作的领导，切实加强涉密人员管理，严格保守本单位隐私，推动各项工作顺当进行。特制定本制度： 1.涉密人员资格审查，指对拟任用、聘用进入涉密岗位工作的人员进行审查，并确定其是否具备接触、知悉国家隐私的资格。 2.涉密人员根据涉密岗位界定，分为三类：第一类为即将进入绝密级涉密岗位工作的人员，即核心涉密人员；其次类为即将进入机密级涉密岗位工作的人员，即重要涉密人员；第三类为即将进入隐私级涉密岗位工作的人员，即
5、一边涉密人员。 3.工作人员必需具备以下资格条件方可进入涉密岗位工作： （一）具备相应等级的涉密资格； （二）经过岗前保密教化培训并考核合格； （三）签订保密承诺书； 4.具有下列情形的，不予通过涉密资格审查： （一）有违法犯罪记录的； （二）曾被开除公职的； （三）有吸毒、赌博、酗酒等不良嗜好的； （四）曾因严峻违反保密规定被调离涉密岗位的； （五）供应涉密资格审查资料弄虚作假的； （六）其他不符合岗位要求的。 5.涉密人员教化培训考核，指为提高涉密人员保密意识和遵守保密纪律、保密规章制度的自觉性，定期对涉密人员进行保密教化与考核。 6.单位保密领导小组负责对本单位保密法规学问的宣扬教化工作
6、。负责组织本单位涉密人员参与上级有关保密管理部门举办的各类培训考核。 7.新调入或新任用涉及国家隐私岗位的工作人员，必需先进行保密教化后方可上岗工作。各部门领导有责任教化调离涉密岗位人员离岗后自觉遵守保密纪律，担当保密义务，不泄露国家隐私。 8.单位保密领导小组负责对因公、因私出境和调离岗位的涉密人员进行保密教化，使其了解保密范围，明确保密责任，驾驭处理保密问题的方法。 9.单位保密领导小组对涉密人员要进行常常性保密教化，并负责对涉密人员进行考核，使涉密人员熟识基本的保密法规，知悉其必需担当的保密责任和义务及应当享有的权利。 10.保密培训工作由办公室拟年度培训安排及经费预算，纳入本单位培训教
7、化安排和经费，由人事部门负责组织。 11.涉密人员离岗出国（境）审批，指涉密人员出国（境）应经有关部门批准，未经批准不得擅自出国（境）。 12.涉密人员因公（私）出国（境），应当填写审批表，经本单位保密领导小组审查并对其进行行前保密教化，报本单位主要领导同意。重要涉密人员报本级保密行政管理部门批准，未经批准不得私自出国（境）。 13.涉密人员未经批准擅自出国（境）和出国（境）逾期不归的，所在部门必需刚好报告本单位保密组织和相关保密管理部门。 14.涉密人员监督检查，是为加强本单位保密管理水平，使保密监督工作制度化、常常化、规范化，确保涉密人员在工作中落实各项保密法律法规。 15.单位保密领导小
8、组负责对本单位保密工作进行检查，各科室负责对本科室涉密人员工作状况进行自查。 16.单位保密领导小组每年定期组织两次保密检查，并不定期随机对涉密人员进行抽查，对发觉的问题，提出书面整改要求，并督促整改。 17.单位保密领导小组每年 12 月对涉密人员进行考核，重点考核其遵守保密纪律、履行保密义务、责任和接受保密培训的状况。 18.在保密监督检查中发觉泄密事务，要根据相关程序刚好报告，实行补救措施。 国家隐私载体保密管理制度 1.国家隐私载体包括涉密存储介质、涉密计算机、复印机、打印机、速印机、扫描仪等以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家隐私信息的磁介质、光介质等各类物品。 2.国
9、家隐私载体平安管理坚持谁主管、谁负责的原则。 3.国家隐私载体须确定专人实施平安维护管理。 4.国家隐私载体的修理、更换、报废，实行审核许可制，须经本单位保密委（保密领导小组）审核许可，送交有资质的单位修理、更换。严禁未经批准擅自将涉密载体送交非指定单位修理、更换。 5.国家隐私载体维护检修时，必需保证所存储的涉密信息不被泄露，对涉密信息应实行涉密信息转存、删除、异地转移存储媒体等平安保密措施。 6.涉密载体更换、报废后，不得擅自处理，必需由本部门负责人审核后，交办公室登记、保存，经领导审批后，同一报市国家保密局销毁中心集中销毁。 7.对涉密载体要定期实施平安检查，对违反平安保密规定，导致违规
10、违纪事务发生的，将肃穆追究相关部门领导和责任人员的责任。 办公场所保密平安管理制度 1.仔细学习、贯彻执行国家保密法和有关保密工作的政策、条例、确定，遵守各项保密纪律。 2.各类文件、电报应按规定的阅读范围组织传达、传阅，不得擅自扩大传达对象。 3.涉密材料不得散放，各科室尤其是办公室不得随意让非本机关人员翻阅各类公文及其他内部资料。 4.不得将隐私公文带往公共场所或家里，因工作须要携带隐私公文外出的，需经有关领导批准，并实行必要的平安措施。 5.不准在私人通信、电话中涉及国家隐私，不准在公共场所或家属、子女、亲友面前谈及隐私事项。 6.参加对外经济交往和外事活动的，要坚持内外有别原则，严守外
11、事保密纪律，不准向境外人员供应涉密材料。 7.隐私公文的寄出，必需根据要求通过特地渠道传递。 8.仔细做好文件的清退工作，对密级文件要刚好清退，对因工作须要留存的要刚好立卷、归档。 9.销毁隐私文件，必需经分管领导批准，并做好登记造册和监销，根据有关规定进行销毁。 10.办公室专职档案和各科室兼职档案管理员移交文件资料或调动工作时，必需仔细办理移交手续。 11.对尚在调查、探讨、处理过程中的须要保密的事项，有关人员不得随意公开。 涉密通信、计算机信息系统及办公自动化设备管理制度 1.涉密通信、计算机信息系统及办公自动化设备保密管理工作，遵循谁主管谁负责、谁运用谁负责和限制源头、归口管理、突出重
12、点、分级负责的原则。 2.涉密计算机信息系统或涉密计算机应按其处理、存储、传输涉密信息的最高密级确定为其涉密等级，并报市国家保密局备案。 3.严禁涉密局域网及终端、涉密计算机以任何方式联接国际互联网或其他网络。 4.涉密计算机要设开机口令并定期更换，要安装保密防护系统等专用防护措施，不得随意重新安装系统。 5.涉密计算机报废市应填写报废申请表，同时将计算机硬盘等存储介质拆除送交保密办，由保密办送到市国家保密局进行统一处理。 6.涉密计算机的修理，须到国家保密管理部门指定的单位修理，修理时必需有专人在场监督。 7.复印机、传真机等办公设备由办公室指定专人管理，负责与指定修理人员沟通联系，对设备做定期保养和维护。管理人员要平安管理相应设备，每天下班后切断电源，关好门窗。 8.严禁在非涉密复印机复印涉密信息资料、图纸、文件，严禁将隐私文件拿到社会上营业性的复印场所复印。 9.发送传真须经部门负责人审查签字，确保无涉密信息，并由专人负责登记后方可传真，严禁运用传真机传递涉密文件资料。 10.严禁运用非涉密电话和手机谈论国家隐私事项和存储、发送国家隐私，不得将手机等移动终端作为涉密信息设备运用或与涉密信息设备及载体连接。 11.不得携带手机等移动终端参与涉密会议或进入涉密活动场所、保密要害部门部位，举办涉密活动、会议时，要明确手机运用的保密要求。