《作风建设承诺书4篇范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《作风建设承诺书4篇范本.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、作风建设承诺书4篇作风建设承诺书4篇在生活中，承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。那么一般承诺书是怎么写的呢？以下是我整理的作风建设承诺书4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。作风建设承诺书 篇1依据村委和镇党委关于整顿机关干部作风的实施看法，为营造一个主动向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增加全体干部职工的责随意识、服务意识、效率意识，作为三秀党总支书记我现向社会作如下慎重承诺，欢迎赐予监督。一、严格贯彻执行党的路途、方针、政策，做到看法坚决、不折不扣、行动快速、措施有力、顾全大局。二、坚决维护镇党委的核心领导地主，严格执行党
2、委的各项决策和决议，模范遵守党的纪律和机关的各项规章制度，坚决做到廉洁自律的的各项要求。三、仔细学习和贯彻执行国家的法律法规，坚决做到依法行政。四、严格执行首问（首办）负责制，让每一位办事的群众感受到党委政府部门服务的热忱与高效。五、严格规范工作行为，凡是规定不该或不能做的事自己坚决不做，凡是要求下级做到的事自己首先带头做到，敢于做到让每一个下属在工作、学习中向我看齐。六、坚持深化村社和群众中开展调查探讨，为领导决策供应刚好精确的基础资料，以确保决策的科学性、精确性和维护好最广阔人民群众的根本利益。以上承诺，敬请组织和全镇各级干部、群众监督！承诺人：中共镇三秀总支委员会书记 作风建设承诺书 篇
3、2致_公司：我_公司（以下简称我公司）依据_号文件批复开发建设_项目，我公司依据贵司摆帐款要求，我开户银行_银行_支行同意按出具资金锁定函的方式为我公司接款_万元人民币。我公司同意显示和支付_%服务费。我公司保证供应的企业执照、相关项目批复文件及银行官员的身份证明、任职文件是真实、有效、合法，是可查询、可验证的，是合法的经营者。我公司保证甲乙双方签约后两日内准时进银行操作，并且开户银行开出的银行资金锁定函是银行行为，真实有效、依法合规。双方签订协议后企业方即可向资方支付_万元前期服务费。贵方到企业所在地后支配人员自行选定银行开立个人账户打入壹千万人民币（以进账单为主），我方即时支付_万元服务费
4、，然后根据双方签订的协议在约定的时间内进银行起先操作。如因我公司和我接款银行缘由不能接着操作时，我公司将担当一切经济职责并放弃一切追索要求和诉讼权利。特此承诺承诺人：xxx20xx年x月x日作风建设承诺书 篇3为仔细实行县委、县政府关于开展作风建设年活动的会议精神，进一步加强林场机关干部职工作风建设、严明工作纪律、提高办事效率、切实为民服务，现向社会公开承诺如下：一、肃穆工作纪律。机关工作人员上班不得迟到、早退，做与工作无关的其他事项；不得打牌和搞其他消遣活动。二、强化服务意识。仔细履行职责，真心投入工作，诚意干好本职，热心为民服务。三、提高办事效率。林场机关为民办事窗口工作人员对服务对象实行
5、一次性告知、首问责任制、限时办结制。四、确保服务质量。坚持文明礼貌服务，对服务对象必需热忱接待、耐性解答，严禁不作为、乱作为、慢作为、严禁遇事推诿、有意刁难怠慢来访群众。五、坚持廉洁从政。严禁利用职务或工作便利向服务对象索拿卡要；厉行节约，不得用公款大吃大喝。六、注意服务民生。主动做好困难人群的社会救助工作，做好惠民利民实事。一是加强基础设施建设；二是大力扶持金银花、油茶林、养殖业等产业项目发展；三是搞好楠竹林综合开发利用，实现富民强场。七、县作风办投诉电话：林场党委书记联系电话：林场干部职工将自觉遵守以上承诺，热忱欢迎广阔群众对我场工作及工作人员的行为进行监督，发觉工作看法、工作纪律、工作效
6、率和廉洁等方面的问题，请刚好举报，一经查实，我们将按作风建设的.相关规定肃穆处理。监督举报电话：邵东县皇帝岭林场作风建设承诺书 篇4这次加强党性修养、锤炼思想作风教化整顿，对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性熬炼。比照这次教化整顿中着力查找并解决的七个方面重点问题，通过仔细开展三评，感到自己在思想作风方面还存在如下问题：一是在群众观念方面，存在懒在服务机关、保障机关的过程中，服务意识还不够强，主动服务、上门服务、真情服务不够，总是坐等，没有主动检查，对机关卫生打扫还不够细致，营区设施年久老化，维护保养虽有困难，但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教化。二是在党性修养方面，存在松原则性战斗性不
7、强，习惯于当老好人，对原则问题不敢较真碰硬;对上级吩咐指示学习不仔细，执行不坚决的问题，在从严治警问题上还有欠缺，对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题，还不够全面有力。三是在精神状态方面，存在疲对政策、法规、制度驾驭不全面，执行不严格，政策指导性、全局把握性还不够，在日常的工作带有盲目性、随意性，满意于过得去;虽然热忱很高，但细微环节问题考虑不够细致全面。四是在素养实力方面，存在弱工作过程中，危机感不强，只求过得去、不求过得硬，平平沓沓，虽无大错，但无小进;在机关工作中，由于平常不注意学习，在办文办事办会方面还有待于加强。五是在工作作风方面，存在浮对份内工作亲知、真知、深知不够，工作比较模
8、糊;作风不实，下不去、蹲不住、帮不实，有得过且过的现象。六是在开拓创新方面，存在缓谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成，对一些负面影响考虑还不够，全局性、时效性思维还不够成熟，虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲，也有一些思想的火花，但满意于一事一策、一事一时，不能可持续性发展。七是在自身形象方面，存在散对自身形象要求不够注意，遵章守纪还不够严格，行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。针对上述存在的突出问题，我作出如下承诺：一、针对素养实力方面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身的素养实力，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障工作，圆满实现首长决心。二、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深化性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好，力戒作风不实、工作不细的问题。三、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强服务保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作，本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页