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1、2021年党风廉政建设工作计划例文党风廉政建设2021年工作安排一 为了加强我社区党风廉政建设，明确我社区“三委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我社区顺当实施,经我社区党总支探讨确定，特制定我社区2021年党风廉政建设工作安排： 一、指导思想 以精神为指导，仔细学习领悟中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面实行科学发展观，加强自我教化，完善制度，强化监督，主动帮助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习实行党的十八届三中、四中全会精神，以落实建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为重点，进一步加大源头上预防
2、和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建设和社区建设同步健康发展，创建和谐社区。 二、加强宣扬教化，从思想上预防和治理腐败 1、加强党风廉政建设的宣扬教化。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我社区党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教化结合起来，提高广阔党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的相识，增加抵挡不正之风和拒腐防变的自觉性。 2、加强广阔党员的党性意识教化。深化开展学习贯彻的会议精神，特殊是党风廉政建设和反腐败工作的现实须要，把学习贯彻党的纳入本社区先进性建设和反腐倡廉
3、的工作格局中，通过组织宣扬、召开民主生活会等多种形式和手段，教化和引导广阔党员增加党性熬炼和修养，推动我社区的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治腐败的力度。 3、加强以党员干部为重点的从政道德教化，仔细落实八个坚持，八个反对的要求，深化开展志向信念和从政道德教化、党的优良性传统和作风教化，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)，使党员干部能长期保持醒悟头脑，一心一意为人民服务。 4、深化开展党纪条规和国家法律法规教化，结合巩固党员先进性教化成果的工作，接着加强对党员干部的党风党纪和遵纪遵守法律教化。组织党员学习中国共产党党内监督条例(试行)、
4、中国共产党纪律处分条例、党员权利保障条例及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素养。利用反面典型案例进行警示教化，提高教化的针对性和有效性。 5、协作镇党委推动我社区廉政文化建设，综合运用音像资料、宣扬栏等多种载体，开展丰富多彩的宣扬教化活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。 三、推动制度建设，从措施上预防和治理腐败 1、主动推动制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、仔细抓好各项任务的分解落实，责任到人。 2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”
5、的责任机制。 3、建立、健全党员、社区民代表对社区干部的评议制度，年终听取社区三委干部作年度工作汇报，由社区党支部召集相关人员对社区三委干部全年工作进行测评，根据优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个社区干部进行定位，考评结果上报镇党委。 四、强化监督制约，从机制上预防和治理腐败 1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我社区党员干部和社区居委会成员仔细比照检查各项工作等存在的漏洞，努力消退导致腐败现象发生的因素。 2、强化对党员干部的监督。进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准，接着实行社区干部述职述廉制度，增加社
6、区干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。 3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实，凡社区级一切事务都要根据“四议两公开进行”制度进行。即先由社区三委制订实施方案，交党员大会探讨确定，在召开社区民代表听证会听证，再进行公示，全程均请镇党风廉政监督员参加。社区党务、政务要随时公开，接受群众监督。 4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部廉洁准则的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请客送礼。从小处着想，从小事做起，肃穆党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。 总之，在全年的工作中，我们肯定要仔细履行责任，切实把
7、本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺当实施。 党风廉政建设2021年工作安排二 为确保我局党风廉政建设和反腐败工作在下一阶段的全面实现，为我局经济全面、协调、可持续发展供应牢靠的政治保证，根据上级的有关部署，科学发展观为指导，仔细学习宣扬贯彻党的、十八届三种全会精神和中纪委全会精神，坚决不移地根据中心、省、地委对党风廉政和反腐败工作的总部署，落实中共中心建立健全惩治和预防腐败体系2013-2021年工作规划的实施方法的各项规定，围绕教化改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注意预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，扎
8、实有效地推动党风廉政建设和反腐纠风工作，现制定2021年度工作安排。 一、进一步推动各项改革，不断深化源头治本工作 1、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。接着推行和完善民主举荐、公开选拔、竞争上岗、差额考察、票决制、任前公示等各项制度，留意预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象，接着完善社区决策机制，对违纪案件刚好实行措施进行处理，并照实向上级汇报，同时要主动协作执行执纪部门查办案件。 2、加强对农业局财务管理资金、预算外资金支出的监管与绩效审计工作，增加支出透亮度，刚好驾驭和监督本我局资金的去向和动态。 3、接着深化党务公开。健全财务公开、居务公开，农业局办理的行政事项，能够公开的都要向
9、群众公开，切实保障人民群众对农业局经济事务的参加权、知情权和监督权，提高农业局工作的透亮度，切实防止乱开支、乱消费、乱发钱的行为，严格财经制度，按规定上级审批。 二、进一步加大工作力度，切实履行监督监察职能 1、强化党内监督。要深化学习实行党内监督条例，以决策和执行为重点环节，完善并严格执行议事规则和决策程序;仔细落实和完善民主评议、民主生活会、谈话诫勉和经济责任审计等制度。要发扬党内民主，健全民主集中制，贯彻党员权利保障条例，保障党员自由行使表决权、选举权和对党内事务的建议权和指责权，使党员更好地参加和监督党内事务。 2、增加监督的公开性。大力构建“阳光工程”体系，进一步规范政务公开的内容，
10、逐步推动党务公开，不断拓宽公开的载体，比如聘请老党员党风廉政监督员，半年定期一次征求看法等，健全公开监督的保障措施和责任追究方法，加强对落实状况的检查，防止形式主义和走过场。 3、接着坚持“教化在先，预防为主”的方针，仔细落实领导与相关干部定期谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话等三项制度。 三、进一步强化教化，规范党员干部廉洁从政行为 农业局在建立党风廉政责任制工作领导小组的基础上，仔细组织、细心支配，每年至少开展两次组织党员干部学习准则、规定及有关党政纪条规，组织集中授课6次以上廉政教化活动，留意把学习重要讲话精神与学习十八届三种全会和中纪委全会精神结合起来，与学习中心、自治区、地委纪委全会精神结
11、合起来，深刻领悟讲话和实施纲要的精神实质，进一步增加做好工作的使命感和责任感，并见诸于行动。 四、进一步加强作风建设，着力解决群众反映的突出问题 1、要在全局大力提倡求真、务实、清廉、高效的工作作风，订正党员队伍中存在的得过且过、作风漂移、歇气松劲的不良倾向，保持旺盛的斗志和艰苦奋斗、勤俭节约的作风。要接着完善和规范农业局相关服务项目的运作，探究建立高效可行的制度，为本辖区内企业和群众供应便捷优质的服务，营造活力高效的政务环境。 2、要重视廉政文化建设，在我县民中广泛开展“爱国、遵守法律、诚信、知礼”教化活动，加强社会公德和家庭美德教化。 3、坚决制止“吃、拿、卡、要”等腐败行为，切实订正不正
12、之风。 4、组织学习相关违纪案件通报，开展案例剖析探讨。 五、进一步落实党风廉政建设责任制，深化推动反腐保廉各项工作 1、亲密结合中心、自治区和地委全会中廉政建设的相关精神，制农业局党支部班子成员廉政责任制，做到责任到位，狠抓落实，做好任务分解，列出时辰表，责任到人，任务到人。 2、每年召开2次以上专题会议，刚好分析探讨责任范围内的党风廉政建设状况。 3、要加大监督检查、责任考核和责任追究力度，保证各项任务落到实处，每半年书面专题向党委报告党风廉政建设责任制落实状况，每年年终组织支部、农业局主要领导比照执行党风廉政工作责任制的落实状况，用书面形式专题报告党委。 党风廉政建设2021年工作安排三
13、 为深化实行中省纪委五次全会和采油厂党建纪检专题会议精神，促进我站2021年廉政建设各项目标任务顺当完成，全面提高我站党风廉政建设工作水平，结合我站实际状况，制定本年度工作安排。 一、工作思路 以采油厂二届五次职代会和纪检监察工作会议精神为指导，围绕企业发展形势和原油处理中心任务，以“推动发展、提升素养、服务生产”为总体要求，以强化责任落实和作风建设为重要抓手，坚持制度约束和宣扬引导同步，不断提高全站干部职工的拒腐防变实力和廉洁从业意识，为我站生产运行创建风清气正的良好环境。 二、工作措施 (一)全面夯实党风廉政建设责任。一是组织召开专题会议对采油厂2021年纪检监察工作会议精神进行集中学习，
14、与全站党员干部及重点岗位负责人签订目标责任书，夯实党风廉政建设责任。二是依据党支部组织建设实际状况，配备专兼职纪检委员、纪检工作专员和党风廉政建设监督员各1名，制定纪检委员和廉政建设监督员工作职责，指导和督促他们在党风廉政建设工作中发挥主动作用，促进各项工作落实。三是对全年党风廉政建设工作进行全面支配部署，明确年度工作任务、工作重点，按安排、按步骤稳步推动支部廉政建设各项工作。四是根据厂纪委的支配部署，定期向采油厂廉政网站上传党风廉政建设工作开展状况，全面落实党风廉政建设“五个一”和“一岗双责”要求，形成党政齐抓、全员参加的管理格局。 (二)突出抓好党员干部作风建设。一要严明党的政治纪律和政治
15、规则，全面加强党员干部的作风建设。站领导班子带头深化基层岗位开展调查探讨，坚决执行中心“八项规定”和有关作风建设各项规定，比照油田公司领导班子“十项承诺”，仔细排查党员干部在作风纪律、生产经营管理等方面存在的突出问题。二是坚持作风建设基础工作不动摇，组织全站党员干部职工学习廉政法规制度，把学习关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述作为重要政治任务。开展党员干部廉政法规制度学问测试1次，提高党员干部廉政法规意识。加大作风纪律整顿广度和力度，集中解决突出问题，巩固作风建设成果。 (三)全面绽开惩防体系建设。根据吴起采油厂廉洁风险防控管理工作实施方案要求，主动开展重点岗位的职权梳理，对各岗位的廉政风
16、险点进行查找和评估，从思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险、业务流程风险及外部环境风险等方面对各岗位的廉政风险点进行全面查找，依据风险等级和岗位职责权限，探讨制定重点岗位风险点及防控措施，加强对风险点的日常监管和警示提示。二是完善制度体系建设，细化岗位工作职责、工作流程，向全站职工公开岗位风险点，接受职工群众的监督。完善材料申报审批、车辆燃油修理申报、装卸油环节管理等制度。三是依据采油厂效能监察工作要求，以“规范材料管理”、“提高设备维护质量”为重点效能监察项目，重点监察材料申报安排的不合理，领用程序的不规范，运用过程监管缺失，易耗材料库备不足影响正常生产运行等问题;设备维护方面重点针对设
17、备基础资料不全，维护保养措施不详细，保养方法落实不到位，设备运行健康水平不高等问题，夯实设备管理主体责任，提高设备维护保养水平，促进设备保养走上规范化运行轨道。 (四)扎实开展宣扬教化工作。把宣扬教化工作作为廉政建设的重要内容，视为源头预防的重要举措，利用相关法律法规、行业典型案例开展宣扬教化，让员工自觉慎权守职，遵纪遵守法律。开展“增加拒腐防变实力、远离涉油违法活动”为主题警示教化活动，利用行业和身边典型涉油犯罪案例教化广阔干部职工。组织开展党风廉政建设法规制度汇编学习，推行支部书记、站长定期讲廉政课活动，组织党员干部开展廉政法规学问测试，适时组织观看廉政警示教化片，提高全站干部职工的廉洁从
18、业意识。 (五)扩大廉洁文化阵地建设。根据采油厂廉洁文化建设标准和“六进”工作要求，进一步扩大廉洁文化宣扬工作的覆盖面，利用站区宣扬橱窗、过道墙、岗位文化墙等宣扬阵地，张贴廉洁标语，制作员工廉洁座右铭，岗位廉政提示桌签，完善了领导干部办公室廉洁书画、职工廉洁座右铭、廉政桌签、电脑廉政桌面等宣扬载体，创建卸油岗廉洁文化示范点1个，将廉洁文化渗透到岗位、到家庭、到个人，让廉洁文化起到到处熏陶、时时提示、常见常思、常闻常省的作用。组织开展家庭助廉活动，征集助廉寄语、助廉书信，发放廉洁倡议书，形成了“单位倡廉、家庭助廉、个人守廉”立体防卫网络。 党风廉政建设工作是企业党建工作的重要内容，是企业内涵式发
19、展的根本保障，我站将不断优化管理措施，全面落实党风廉政建设各项目标要求，逐步提高新形势下开展企业党风廉政工作的实力和水平，全面加强全站干部职工的作风建设，努力开创我站党风廉政建设工作的新局面，为保障企业转型升级奠定坚实的思想基础，为生产运行营造风清气正的发展环境。 党风廉政建设2021年工作安排四 署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，严明党的政治和组织纪律，强化宣扬教化，深化作风建设，突出“监督”主业，完善“预防”机制，对外促进先导区经济发展环境进一步优化，对内促进系统廉政风险防范等级进一步提升,为先导区管委会的改革、建设和工作在清正、清明、清廉的前提下稳健、快速推动作出
20、新的贡献。 一、严明党的纪律，确保政令畅通 (一)仔细开展党纪教化。仔细组织开展党章及中心八项规定、约法十章、“两学一做”会议精神的学习，提高党员干部的政治素养和理论水平。加强党内纪律教化，坚固树立讲党性、讲规则、讲程序、讲纪律意识，引导和督促党员干部严守党纪党规，恪守政治信仰，坚决政治立场，与党中心保持高度一样。增加党性观念，提高政治敏锐性和政治鉴别力的专题党课，并建立健全常态化的学习制度。 (二)严格执行党纪政令监督。确保全体党员严格遵守党章和其他党内法规，做到有纪必执、有违必查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各行其是、阳奉阴违，使纪律真正成为带电的高压线。 (三)加强民主集中制建设
21、。坚持根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的基本制度要求，切实加强民主集中制建设。以坚持和完善党政正职三个不干脆分管、“三重一大”集体决策等制度，加强对“三重一大”事项民主决策制度落实状况的监督检查。组织开展一次对各部门(单位)、公司议事规则、办文办会、财务管理等各项内部制度建立健全以及落实状况的专项检查。 二、培育廉政文化，深厚廉政氛围 (一)加强反腐倡廉宣扬教化。充分发挥宣扬教化的基础性作用，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。深化开展志向信念和宗旨教化、从政道德教化、党风党纪和廉洁自律教化，组织开展规章制度的宣导和学习，确保规章制度执行到位。坚持反腐倡廉
22、宣教工作联席会议制度，将廉政教化纳入管委会干部培训整体安排。 (二)全面推动风险防控。以从源头上预防腐败为切入点，推动惩防体系建设以及廉政风险防控机制建设。组织开展系统廉政风险点排查工作，在促进部门、岗位的职权职责和行权流程进一步明晰的基础上，找出廉政风险点，确定风险等级，实行风险的分级管理，完善风险防范体系，建立“职权公开化、办事流程化、裁量规范化、风险显性化、制度体系化、监督多元化”的廉政风险防控“六化标准”。深化制度廉洁性评估工作，加强防止利益冲突机制制度建设，进一步拓宽从源头上防治腐败工作领域。 三、狠抓政风行风，优化经济环境 (一)推动作风建设和廉洁自律。仔细抓好县委、县府布置的作风
23、建设以及厉行节约反对奢侈等专项工作落实状况的监督检查，个人重大事项报告为重点的制度建设，坚持一个时间节点一个时间节点地抓、一个问题一个问题地解决。将厉行节约的规定融入机关建设和日常管理，形成改进作风的常态机制。不定期开展作风建设和廉洁自律检查，坚持抓早抓小、有病早治，对党员干部身上的问题早发觉、早提示、早订正，防止小毛病演化成大错误。 (二)推动群众工作和优质服务。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，深化开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路途主题教化实践活动。我委组织党员干部仔细学习领悟县委、县府关于开展教化实践活动、三严三实、加强作风建设的一系列重要文件精神，提高思想相识和
24、宗旨意识，增加贯彻群众路途的自觉性和主动性。各级党组织要严格落实领导班子、党员组织生活制度，组织党员干部，紧密联系实际，查摆“四风”问题，开展指责和自我指责，切实整改脱离群众、作风漂移等问题。重点解决思想上庸懒散、工作上蛮横硬、生活上奢侈贪的问题。督促健全领导干部深化基层调查探讨机制，完善干脆联系和服务群众制度。 四、完善保障机制，推动责任落实 (一)抓好“一把手”的责任落实。接着落实管委会中心工作与党风廉政建设和反腐败工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核的工作机制。我委干部职工要树立不抓党风廉政建设就是严峻失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，严格履行“一岗双责”。工作任务：对分管
25、范围内的党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次支配部署;对分管范围内的党员干部讲一次以上廉政课;主持召开一次以上汇报会，听取所分管部门、领导有关党风廉政建设状况的汇报;对关键岗位干部、新任职干部或群众有反映的干部进行一次以上廉政谈话;对分管范围内的不正之风问题进行一次以上调研并提出解决措施。 (二)抓好责任制的分解与落实。仔细落实关于实行党风廉政建设责任制的规定，抓好责任的分解、落实状况的检查考核，组织开展两次以上责任制落实状况的监督检查，对落实责任不好的集体、个人进行责任追究。 (三)抓好纪检队伍的自身建设。我委严格根据县委、县府的要求，抓好干部队伍建设。一是突出主职主业，大力推动“三转”
26、(转职能、转方式、转作风)。仔细履行组织协调反腐败职能，将工作着力点放在督促责任部门抓执行、抓落实上。坚持用法治思维和法治方式反对腐败，做到依法限权、治权、用权。强化“再监督”理念，把不该管的工作交还主责部门，防止工作越位、缺位和错位。切实转变工作作风，敢抓敢管，敢动真格，进一步增加执纪力度。二是严格纪律管理，打造。我委坚固树立执纪者更要自觉守纪、监督者更要接受监督的意识，不断提升队伍纯度、硬度和韧度，自觉接受各方监督，争做严守纪律、转变作风、拒腐防变的表率。不断提升全系统纪检监察干部和风险防控队伍的政治业务素养、实力与水平。三是充溢队伍力气，增加工作实效。 党风廉政建设2021年工作安排五
27、一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面实行党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据中心、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以制度建设为根本，全力推动党风廉政建设和反腐败工作。 二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实 1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。 2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败
28、工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。 三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作 1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不干脆分管”制度。同时，仔细实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部相识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事
29、项报告制度，仔细落实中心八项规定、省委“28条方法”和“六个严禁”等规定。 3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行状况的监督，主动开展指责与自我指责，刚好通报全局党风廉政建设和反腐败工作状况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。 4、主动开展党务公开，创建透亮、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费运用、公务费用、评优奖罚等干部最关切、最干脆的切身利益事项，利用网站、宣扬栏等载体做好政务公示，主动接受监督。 5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广阔群众满足”的服务理念，广泛接受社会各界的监督
30、，仔细接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。 6、接着深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深化开展深化反腐倡廉教化、警示教化和岗位廉政教化;接着开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教化“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。 四、抓好教化，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线 1、深化学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教化统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。 2、深化学习中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共
31、产品选购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)，进一步提高相识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增加廉洁自律的自觉性。 3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教化。主动开展法律法规和廉政警示教化活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教化人，从而不断增加党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。 4、开展谈心谈话活动，刚好开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进
32、行刚好有效的提示、教化指责和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。 5、主动营造廉政文化氛围，以举荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。 五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行 1、实行党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体探讨确定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。 2、坚持重大问题(事项)集体探讨，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体才智，不断增加领导权力运行的透亮度和民主管理的自觉性。 3、加强行风建设，仔细执行上级有关规定，强化对服务看法、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，主动维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满足度。 2021年党风廉政建设工作安排例文