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1、优秀班主任班级管理经验材料：年轻班主任班级管理注意事项1.班主任面临的琐事 学校里面班主任越来越年轻化了，对于年轻班主任管理班级要走许多弯路的，告知年轻班主任几条弯路少走，对于才当班主任的年轻老师而言，简单被陷入各种小事上面去，没有时间统筹管理班级，这是大忌，比如，这些小事情就把你气的团团转，比如某些学生自习时间讲话，总是利用自习时间上厕所，早上和中午会迟到一分钟，寝室里面讲话扣分，卫生总是遗忘打扫，现在的孩子打扫卫生很不主动，你让他做他们都不兴奋做的，你必需亲自盯着他们才肯做，而且打扫的也不干净，不要被这些小事忙的团团转，无微不至是新班主任的大忌，每次叮嘱的事情总是会有学生不会做的，须要我们
2、班主任督促的，这些都不要生气，习惯就好了。我们班主任主要抓住这五条：1.男女生文明交往，不得有密切举止，不得交往过密之现象；2.防止网络、嬉戏、社交成瘾，禁止携带手机（含充电宝）等通讯设备，禁止携带平板、MP3、MP4、嬉戏机等入校；3.建立友好的人际关系、和谐相处，禁止一切打架、骂人、欺凌、顶撞老师等不文明行为；4.为保证青少年的身心健康，禁止吸烟、喝酒、打牌赌博； 5.端正仪容仪表，男生不准留长发或怪异发型，全部学生不得染发、烫发，不得佩戴任何首饰，不得化妆。这五条没问题，这个班级也就没问题。2.针对不听话的学生一点阅历共享 我才当班主任一些学生总是钻班级限制，比如快吃饭了班级都在操场排队
3、，有些学生就说自己很饿要去食堂吃饭，班级正在发书有些学生想要先走，学校组织的跑操他不跑，说自己脚受伤了，但是一下课就立刻去球场打球，自己不打扫卫生大声指挥同学扫地，集体去捡垃圾，他在那里自己踢足球，对于这类学生你也不要生气，可能这些都是学生的计谋，我们要做好打算就行了。这样的学生也是少数，不要让他把整个班级祸害了，长期盯准他就好了。这样的学生不能重用，严厉打击就好了。3.要整他必需有把柄 我们要整一个学生必需要有他的把柄，不然还要把自己搭进去，比如一个案例有个学生很淘气，常常寝室讲话，班级迟到，有一次寝室讲话被宿管阿姨扣分，班主任也没查清晰是谁在讲话，让寝室成员投票，投出来是这个淘气的孩子，就
4、起先惩处他站在外边，淘气的孩子还很不服气，和班主任大吵，昨天不是他讲话，跟家长大吵班主任冤枉他，弄得班主任很尴尬。没有抓住他的把柄。4.自己的规定必需自己执行，自己亲自监督 自己对班级设定的制度，班主任肯定要亲自落实，比如你规定6：50到教室，班主任必需6：50到教室等着，看哪些学生迟到，不能让班长来监督，因为班长监督会出现包庇的现象，学生不服气，垃圾桶规定一天倒三次也必需班主任亲自监督，劳动委员监督的话效果就会打折扣，关键是班主任监督的话，学生迟到一次两次，他不好意思迟到第三次的。5.班委会要选成果好的 班委会成员肯定要有正能量的学生，起着带头作用，比如成果好的，纪律好的，这样才能给学生树立
5、标杆，假如你用歪瓜裂枣的学生，其他学生就会想，他就能当班委，那我也能当班委，而且歪瓜裂枣的学生假如当了班委，他会带头搞事情，这个班就很难管理了，我们肯定要任用成果好的学生，让他们知道只有成果好才能当班委，激励他们好好学习。6.班级要有眼线 对于班级的动态，班主任要了如指掌，这样就须要发展眼线，你对他们了如指掌，就不怕他们搞事情了，他们也不敢搞事情，因为他们知道只要一搞事情班主任就会知道。每个星期值班的时候找几个学生问问班级最近状况，寝室讲话的，班级搞事情的。问几下就一清二楚的。7.惩处措施要到位 对于犯错误的学生我们怎么惩处也是一个很难的问题，我试过发5元钱的，这样效果也不好，因为学生也不在乎钱，二呢简单被举报。惩处扫地呢，他们也是随意扫扫，惩处打扫办公室，他们来一下就走了，都没有达到惩处的目的。最有效的惩处就是耗费他们的时间，淘气的学生放学后立刻想去球场，我就惩处他们放学后去跑步，部主任跟上，这样他们就很少捣乱了。还有一点就是惩处要公允，同样是两个学生不做眼保健操，你不能只惩处一个淘气的学生，两个都要惩处。