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2、校专科(含)以上学历;3.具有幼儿园老师资格证书;4.年龄在30周岁以下(1987年7月1日后诞生);5.身心健康，能胜任本岗位工作。三、聘请程序(一)报名和资格审查1.报名时间：2018年7月26日，上午8：3011:30，下午14:3017:00。2.报名地点：铜官区人力资源和社会保障局二楼人力资源市场(长江东路146号，乘3路、4路、15路、19路公交车到市人民医院站下，往西100米左右，联系电话：2817711)。3.报名须知和携带材料：在铜官区人民政府网“铜官教化”下载打印2018年铜官区公办幼儿园聘用合同制老师聘请报名表。考生报名时，应照实填写信息表，并作出相应承诺，报名表中填报的
3、内容须真实有效，审查通过后不得更改。如因个人填报信息失真，不符合报考条件和要求而造成的一切后果，责任自负。老师聘请根据详细岗位分A、B、C、D四组(详见下表)，考生分组报名，分组录用。报名时请携带本人一寸免冠近照3张(其中一张在报名表上贴好)，及身份证、学历证书、幼儿园老师资格证书等原件和复印件。考试费用按省物价局、财政厅皖价费2009118号文件规定，按每人45元标准收取笔试费用。4.领取准考证。由铜官区教化局、铜官区人社局对报名状况进行资格审查，资格审查合格者发放笔试准考证。资格审查贯穿于聘请全过程，发觉不符合相应资格条件的，马上取消聘请资格。准考证领取时间：7月30日上午8：3011:3
4、0，下午15:0017:30。领取地点：铜官区教化局政工科(3路公交车东村站佳佳乐超市后门，东村综合楼三楼，联系电话：2819920)。5.报考人数与聘请安排数的比例不低于3：1，报名比例若达不到3:1，则相应削减聘请人数，并在相关网站公布变更通知。(二)笔试笔试成果为100分，实行闭卷形式进行。笔试内容为幼儿教化相关理论基础学问和中华人民共和国教化法、中华人民共和国老师法、中华人民共和国未成年人爱护法。详细时间及考试地点详见准考证。(三)面试面试人员依据岗位招录安排数，依笔试成果从高分到低分依次按1：2的比例确定，最终一名如有多名考生笔试成果相同的，一并确定为面试人员;在规定期限内如有入围人
5、员放弃，在笔试成果人员中从高分到低分进行递补，递补只进行1次。进入面试人员到铜官区教化局政工科领取面试通知书，按规定办理面试缴费手续，依据省物价局、财政厅皖价费2009118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用。面试时间及地点详见面试通知书。面试实行试讲和基本功测试的方式，现场评分。主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教化教学水平和业务实力，以及仪表举止等。总成果合成：根据笔试成果与面试成果4:6的比例合成总成果。笔试成果、面试成果、总成果均四舍五入，保留两位小数。(四)体检1.依据报考人员的合成总成果，从高分到低分等额确定体检人选，进入体检程序。考生合成总成果出现分数相同时，按面试成果凹凸
6、的依次确定体检人选。体检人员名单及体检相关事项通知刚好在相关网站上公布。2.体检标准参照新修订的安徽省老师资格申请人员体检标准及方法执行，体检费用由考生自理。体检结果在相关网站刚好公布。体检出现身体不合格者，在面试入围人员中按总成果的排序依次递补(如总成果相同，根据面试成果从高到低依次)，递补只进行1次，对体检结论有疑问者，自体检结论公告次日起2日内本人可提出书面复查要求。复检只有一次，体检结果以复检结论为准。3.体检工作由铜官区教化局、铜官区人社局统一组织实施。体检合格者，进入考察阶段。(五)考察与公示重点考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务实力、法纪观念、思想作风等。体检和考察结束
7、后，拟录用人选在网上公示7天。公示期满无异议者，按规定程序办理相关手续。试用期两个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。四、其他事项1.聘用合同制老师根据铜官区公办幼儿园聘用老师管理暂行方法进行管理，聘用期间根据铜官区公办幼儿园聘用老师工资福利待遇实施方案兑现相关工资福利待遇。2.政策询问电话铜官区教化局：05622819920铜官区人社局：056268673273.相关信息查询网站铜官区人民政府网()点击下载2018年铜官区公办幼儿园聘用合同制老师聘请岗位表.doc2018年铜官区公办幼儿园聘用合同制老师聘请报名表.doc铜官区教化局铜官区人力资源和社会保障局2018年7月19日