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1、2019年医院党风廉政建设和反腐败工作计划要点2019年医院党风廉政建设和反腐败工作安排要点2019年，医院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深化学习贯彻党的十九大精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，根据上级纪委全会和省卫生计生系统党风廉政建设工作会议部署，严明党的纪律，肃穆党内政治生活，加强党内监督，驰而不惜订正“四风”，坚决不移惩治腐败，整肃行业纪律，维护群众利益，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为推动医院健康、稳定、快速发展供应有力的政治保障。一、严明党的纪律1、严明政治纪律。深化开展“守纪律、讲规则”教化，使全县卫计系统党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规则这根弦，以更
2、强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。2、严明组织纪律。教化引导干部职工坚固树立党的意识和纪律观念，严格执行请示报告等组织制度，不断强化“四个听从”。坚持订正无组织、无纪律问题，肃穆查处欺瞒组织、对抗组织的行为。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。3、保证重大决策部署实行。加强对党的纪律执行状况的监督检查，特殊是加强对党的十九大精神以及深化医改政策、年度重点工作等落实状况的监督检查，保证政令畅通。二、落实党风廉政建设主体责任1、强化党委主体责任。落实领导班子成员“一岗双责”，完善和落实领导班子集体探讨决策、部署推动、督查落实党风廉政建设重点工作、重大事项、重要制度。制定2019
3、年党风廉政建设和反腐败工作责任分工，逐级签订党风廉政建设责任书，明确领导班子、主要负责人和班子成员以及临床科室、职能部门履行主体责任的详细内容和措施，严防主体责任逐级递减。2、强化对干部的监管和教化。全面推行“四个不干脆分管”、“一把手”末位表态发言等制度，严禁利用公款存放谋私利，公款存放要实行竞争性存放。严禁插手干预工程建设、设备选购和违规投资入股等。健全用人管人制度，推动重点岗位和高风险岗位人员定期轮岗沟通制度。坚持新提拔和新转任重点岗位的中层干部履新之前廉政谈话制度，全面实施约谈提示制度，对反映干部职工工作作风和廉洁自律等苗头性、倾向性问题，刚好约谈提示。3、强化反腐倡廉教化。深化开展志
4、向信念、党纪政纪、廉洁自律教化，引导教化干部职工对国家法纪和行业纪律心存敬畏，把遵纪遵守法律作为做人的底线、从业的红线。注意学习先进人物、先进事例，培育和塑造行业清风正气。坚持领导干部谈心和廉政谈话，加强警示教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线。4、完善廉政风险防控机制。不断强化对重点领域、关键环节权力行使的监督。深化“阳光工程”建设，抓好信息公开。推动公立医院廉洁风险防控机制建设。完善“阳光用药”信息公开机制，推动医疗机构药械选购、运用等全程的分类阳光公开和廉政风险预警。加强医德医风建设，强化考评结果的刚性运用，提高失德行为成本。5、持之以恒推动作风建设。紧盯“四风”新形式、新动向，坚决查处公款
5、吃喝、旅游和送礼等问题。加大执纪监督，重点查处顶风违纪行为，发觉一起、查处一起、通报曝光一起。肃穆查处干部职工参加“酒局”、“牌局”问题，深化整治违规转移接待费和发放津补贴等问题。严格落实因公出国（境）、公务接待、办公用房等规定制度，进一步精简文件简报和会议活动。三、严格落实党风廉政建设监督责任1、突出监督重点。加强对党风廉政建设主体责任落实状况的监督。加强对实行医疗卫生行风建设“九不准”规定状况的监督。强化对干部选拔任用、各项资金拨付、运用和管理以及医用品、基建等选购行为的监督，严格规范单位选购、招投标行为。加强审计监督，强化对审计结果落实整改状况的跟踪。加强对各类审批、检查评审、人员聘请、
6、职称评定等权力运行关键环节的监督。2、坚持抓早抓小，做到防微杜渐。刚好驾驭党员干部的思想、工作、生活状况，知微见著，对党员干部身上的问题早发觉、早提示、早订正、早查处，对苗头性问题刚好约谈、诫勉谈话，防止小问题演化成大问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。3、改进监督方式。进一步健全风险预警机制，依据不同风险等级分别启动廉洁提示、执纪通知、问责督办等预警和处置措施，力争将问题遏制在萌芽状态。同时，接着发挥医务监督委员会的作用，强化内部监督，做到防患于未然。4、强化责任追究。对因落实主体责任不力，导致组织涣散、纪律松弛、违反党的政治纪律和组织纪律的单位，坚持实行“一案双查”，既要肃穆追究主体责任，
7、又要肃穆追究监督责任。四、肃穆查处违法违纪案件1、坚持以零容忍看法惩治腐败。肃穆查处违反党的政治纪律、组织纪律的行为；肃穆查处插手工程项目、侵吞国有资产、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件；肃穆查处财务管理、物资选购、行政执法、选人用人等方面违法违纪案件。2、肃穆查处侵害群众利益的不正之风。肃穆查处医药购销、医疗服务中损害群众利益的突出问题。对医药购销中收受商业贿赂，发生“窝案”、“串案”的，从严从重查处。肃穆查处收受“红包”、回扣、乱收费、大处方、滥检查等损害群众利益的行为。实行典型案件通报制度和行风案件倒查机制。五、加强行风建设，提升服务实力1、接着深化治理医药购销领域商业贿赂专项工作，巩固
8、自查自纠成果，严格执行“九不准”等有关规定，签订医药购销廉洁协议书。2、开展纠风专项治理，重点对涉医贪腐、收受“红包”、回扣问题，依法依纪依规进行整治。3、强化药事管理，加强对临床抗菌素运用和管理，严控药占比。根据卫计委印发的医院处方点评管理规范（试行），持续开展处方点评工作，提高医疗质量。4、开展第三方满足度调查，持续提升医院服务水平5、深化机制建设，健全医院医德医风考核方法。六、持续深化“三转”，加强纪检监察队伍建设1、主动转变工作职能。牢牢抓住党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，聚焦中心，突出主业，做到不越位、不缺位、不错位。2、主动转变工作方式。改进监督的方式方法，着力由重对事向重对人、由包办代替向监督问责、由单打一向善借力、由运动式向常态化转变；发挥好“监督的再监督、检查的再检查”作用，主动从“过程参加”转向“执纪监督”。3、主动转变工作作风。坚决志向信念，坚固树立群众观点，带头改进作风，坚决订正“四风”。4、加强纪检监察干部实力建设。加强纪检监察干部业务培训、学习沟通，注意在实践中提高调查探讨的实力、有效监督的实力、查办案件的实力。纪检监察干部要坚固树立执纪者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，切实树立忠诚牢靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。