阳光社工服务中心党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、阳光社工服务中心党支部书记抓基层党建工作述职报告阳光社工服务中心党支部书记抓基层党建工作述职报告 2020年,在区委组织部的正确领导下,本人严格履行党建“第一责任人”职责,现就基层党建工作述职如下: 一、主要工作 (一)鼎力而为,全面助力疫情防控。在抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情这场看不见硝烟的斗争中,X社工主动动员,主动参加,“上+下”结合,科学有序参加疫情防控工作,充分展示家国情怀和社会担当,为打赢疫情防控阻击战贡献力气。一是戮力同心,主动响应。面对疫情,主动响应党委政府的号召,亲密关注、收集官方信息,通过向社会工作者发出倡议、整理社会工作者参加新型冠状病毒疫情防控工作行动指引、激励社会工

2、作者向一线防控捐款捐物等行动,为做好疫情防控加入一剂强心剂。二是发挥专长,助力防控。疫情防控须要具有医学、心理、应急救援等专业技能的社工参加卫生防疫、心理询问、救助救援等专业领域。X社工发挥专业优势,为社区居民和有须要的群体供应心理询问、慰问关爱等服务,尽自己所能助力疫情防控。三是科普宣扬,消退恐慌。充分利用微信公众号、微信工作群、实地上门等方式,发布疫情防控科普学问,协作政府部门做好对社会公众的防控宣扬和心理疏导,帮助公众消退恐慌心理,提高群 众对于政府防疫部署的知晓度,增加群众对于打赢疫情阻击战的信念。 (二)模范带头,规范党员教化管理。一是发挥党员带头作用。在2020年日常工作中,坚持党

3、组织对社会组织工作的领导地位,明确了工作中的分工,仔细执行社会组织党建工作的开展,在2020年全年工作中,在X市阳光社会工作服务中心党支部全体成员的努力下,被市级媒体宣扬报道X次,开展大型爱心活动X场,拓展服务项目X个,极大的丰富社会组织党建工作。二是坚持党员培训。依据自身党支部的状况,发挥党员模范带头作用,提升党员自身修养,2020年组织党员培训X场,组织志愿服务活动X次。在对荣康医院的服务项目中,充分发挥党支部的引领作用,圆满完成复退军人精神病患者的治疗和康复任务,受到院方和患者家属的一样好评。在组织的教化下,在职职工X人向党支部递交入党申请书,为组织注入了新的活力。三是规范党员服务。在2

4、020年工作中,发挥党员主动性的同时,针对服务中出现的弊端,党支部刚好组织总结会,反思在服务中出现的问题,例如在“社工学堂”中党员工作懈怠的状况、在日常服务中出现敬语运用不当的问题,在会中,党员同志主动发言,订正服务弊端X余处,制定工作服务细则X份。在工作中,党支部不仅擅长发觉缺点,还能够刚好商讨对策,并且发挥同心同德的优势,主动进行改正。 (三)精细服务,提升支部服务质量。一是创新便民服务机制。2020年X市阳光社会工作服务中心党支部相继推出微信服务、公众号服务、社工学堂等便民服务。全年服务人次多大X余人次,社工学堂稳定服务青少年X余人,公众号增粉X余人次,扩大社会组织党支部的影响力。支部还

5、主动建立微信群,长期和服务对象进行沟通沟通,扩大公益成果,推动洛龙区社会工作的发展,凝合更多的公益力气。二是探究实践项目化党建。以X市阳光社会工作服务中心党支部为领导核心,通过加强和驻区单位、项目服务人员之间的沟通沟通,提升社会组织党支部的党建实力、管理实力、发展实力。2020年,X市阳光社会工作服务中心开展三个项目党建工作,主动与服务驻地党支部联系,共同推动党支部工作,在项目驻地联合驻地党支部开展活动X场,在项目驻地中取得良好的反响,同时为之后的社会工作开展进行了良好的铺垫,达到了党建与工作相结合,服务加党建的良好方法。 (四)求实创新,提升党建服务水平。一是施行党建精细化管理。X阳光社会工

6、作服务中心党支部主动向外发展,虚心请教中侨绿城党群社区服务中心、英才党群社区服务中心,学习社会组织党建工作的开展与管理,逐步实行党建精细化管理,党员虽少,五脏俱全,从宣扬上、服务上、组织上逐步进行严格要求,逐步提升组织内党员自身素养,形成相互学习、争优争先的良好氛围。二是“互联网+党建”新模式打造党建工作新平台。 依托微信群、公众号、机构官网,主动组织党员学习十九届系列全会精神,并写相关思想汇报,号召更多的群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想,逐步运用“互联网+才智党建”思想,打造社会组织党建新的工作平台。三是“三社联动”建设初见成效。通过创新服务群众工作载体,主动加入社区,共同参加便民服

7、务活动。2020年X月,阳光社会工作服务中心成立,在社区党建指导员帮助下组织开展支部党员大会X次,党课专题学习十九届五中全会精神X次,机构职工向党组织递交入党申请书X人,其中培育发展为入党主动分子X人,党支部“社工学堂”开展各类特色活动X次,参加居民X余人次。 (五)发挥优势,拓展社会工作项目。2020年,X市阳光社会工作服务中心党支部服务的项目有:X低保调研、X疗养院社工项目、X医院社工项目、X社区四点半学堂项目、读写障碍项目等,主动链接社会资源,获得政府的大力支持,从军休X所到X社会组织孵化中心,再到X党群社区服务中心,阳光党支部在每一处项目,为不同年龄不同需求的居民供应各类专业社工服务。

8、在支部成立的一年中,被X日报报道X次,党建图片被多次运用,被市级媒体采访报道X次。并且,在中侨绿城社区党委的领导下,以党支部为核心,主动将公益力气汇聚到人民群众中最须要的地方中去,发挥党员自身的优势,将党建理论学问逐步融入到公益服务中去,主动探究社会组织党支部的发展方法,为 2021年支部发展打下坚实基础。 二、存在的主要问题及缘由 (一)X市阳光社会工作服务中心党支部领导核心地位还不够突出。2020年是建党100周年,也是实施“十四五”规划开局之年。机构在服务开展、公益建设、志愿者服务等各项事务中担当了巨大的压力,机构人员疲于工作,抓党建工作精力不够。党组织活动也常常以工作为目的,比如举办各

9、种大型活动、与驻地联合开展各项服务等,导致党组织凝合力不强。 (二)基层党支部组织生活制度落实不严。一是思想相识不高。党支部班子成员还存在“党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的状况,在工作中习惯于被动等待上级支配部署,弱化了党支部集体抓大事、议大事的实力。比如在入驻新的项目地,工作繁忙的时候,党支部在落实组织生活制度时没有长期安排,也没有短期支配,依靠于召开党小组会和支委会搞临时动议的状况较多。二是参加意识不高。比如部分党员没有正确相识到开展组织生活的重要意义,认为社会组织与社区或者单位不一样,在社会组织中学习就是传达上级文件精神、读读报纸和各类刊物,把参与组织生活当成一种额外负担被

10、动应对。 (三)发展新党员工作落实不够。2020年党支部接受入党申请书X分,其中培育发展为入党主动分子X人,而社会工作服务机构目前面临的很大问题是人员流淌性大,党员不稳定问题突出,须要着力发展新党员工,并且须要主动思索,如何稳定党员,壮大党支部队伍。 (四)新生党组织,党建工作推动滞后。2020年X市阳光社会工作服务中心党支部初成立,许多规章制度并不完善,并且人员流淌性问题,对于全年的党支部会议、党员组织生活会、党员思想汇报等工作的开展存在缺陷。 缘由分析:一是主观相识不够深刻,党委对“党要管党、从严治党”的相识不到位,主体责随意识有所淡化,对基层党组织的领导核心作用重视不够。二是思想相识不到

11、位,对落实组织生活制度相识不足,只为了完成一般性的工作任务去组织支配活动,缺乏针对性的探究和探讨。三是重稳妥轻创新,在工作中不擅长运用新的管理方法来解决实际问题,加之党支部党员人数少,党员队伍年龄老化,支部建设缺少活力。四是重形式轻落实,比如在支部建设方面说的多落实的少,活动支配、工作部署记录的多实际做的少。 三、下步工作思路和主要措施 (一)坚持实行“X党建安排”全面进步年文件精神。一是持续加强基层党支部建设,坚持从严治党主体责任,严格落实党支部组织生活七项制度,严格落实“三会一课”等基本制度。 2021年持续开展主题教化,确保支部党员年内实现轮训X遍。二是提升党员发展质量,严格落实“双推双

12、评三全程”制度,成熟一个,发展一个,优先从稳定的员工群体中培育发展新党员。三是深化探究项目驻地联合党建工作的开展方法,为社会组织党建工作探究出新的思路、新的方法。 (二)创新特色载体,打造党建服务品牌。2021年X市阳光社会工作服务中心党支部将针对服务跟随项目走的特点,充分发挥项目驻地党组织的“红色”引领作用,将提升服务对象满足度作为基层服务型党组织的重点工作,联合项目驻地周边资源和党建资源共同主动服务项目受众群体,打造群众满足的社工服务。邀请社区党委将进一步引导党支部开展党员争先活动,以“党员先锋岗,党员挂牌服务”为主要内容,依据党员参与链接公益资源、服务满足度、遵纪遵守法律等方面进行党支部内党员的评先,进行优秀档次评定,切实提高党员工作的主动性和主动性,以党建带动机构管理概念和服务水平的全面提升。 总之,在2021年的工作中,我将进一步高标准严格要求自己,在上级有关部门的正确领导下,不断加强自身的修养和学习,履行好支部书记的职责,更好的带领社会组织为群众办好事、解难事,努力推动基层党建工作再上新台阶。

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