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1、（1）支部书记抓党建工作点评意见汇编支部书记抓党建工作点评看法汇编 (12篇) 1.对xxx同志的点评看法 确定方面：职责更加明确。党总支能充分相识抓党建工作的重要性，党总支书记能够履行党建第一责任人职责，明确抓党建工作目标任务，党建工作再上新台阶。 存在问题：一是抓班子带队伍要求不严、管理不力，奉行好人主义，搞一团和气，不愿触及冲突，不敢碰详细问题，领导班子没有形成工作合力。二是进取精神不够，满意于现状，改革、创新精神弱化。三是工作方法简洁，想事谋划实力有待加强，有时拘泥现状，存在“应付式”工作，云岭先锋APP中党员积分上传滞后。 2.对xxx同志的点评看法 确定方面：一是大局意识强，政治素
2、养高，抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩，坚固树立抓基层、打基础的显明导向，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同支配、同落实，各项党建重点任务推动有力；二是班子队伍建设坚毅有力，干事创业激情高，各项工作部署能够做到工作有人做，责任有人担。 存在问题：一是破解党建难题的方法不多。在结合社区实际创建性地开展工作上还有所欠缺，破解难题时缺乏前瞻性的对策和方法，开拓创新精神有待进一步加强。二是服务联系群众不够紧密。围绕群众反映剧烈的热点难点问题，虽然做不少工作，但效果不太志向，没有达到群众的要求和期盼。 3.对xxx同志的点评看法 确定方面：一是班子团结、凝合力强，遇事能够坚持
3、民主集中的原则，充分研讨，合理解决；二是执行党建工作制度比较到位，能做到按时收缴党费，按时开展“三会一课”，xx先锋APP录入较为刚好。 存在问题：一是党员教化学习不够深化，对政治理论学习只停留在通读了解的层面，没有做到理论与实际相结合；二是对基层党组织建设管理有待加强，部分基层党组织书记存在党性相识不高、学习主动性不足、责任心不强等问题，没有发挥应有作用。 4.对xxx同志的点评看法 确定方面：一是党员教化有创新，对从事不同职业党员，不同年龄阶段党员进行分类管理，实行集中学习，线上推送，送教上门等形式，加强党员教化管理；二是党总支书记牵头抓总作用发挥好，党总支班子向心力和凝合力较强，能够进一
4、步发挥党组织的核心作用和战斗堡垒作用。 存在问题：一是党员教化管理和纪律规则执行不够严格。对个别党员存在的庸懒散问题，指责教化时有所顾虑、有所保留。有时碍于情面，常常性的提示教化做得还不够；二是十指弹钢琴的实力有待加强，工作效率还需提升，面对越来越多的工作，应当思索提升效率的方法。 5.对xxx同志的点评看法 确定方面：一是抓党建工作相识到位。对基层党建工作思想上重视，相识上明确，能够有效将基层党建工作与其他各项工作协同部署，对基层党建推动有力；二是党员先锋模范作用发挥明显，在人居环境整治、各级换届、“双报到双服务双报告”等各项工作中，充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范带头作用，有效推动各类工
5、作开展。 存在问题：一是主题党日学习形式单一，以学习文件为主，在肯定程度上影响了党员学习的主动性，支委会存在应对状态，质量不高。二是工作抓落实不够，重于支配工作，对工作的落实到位缺乏有力的督促，有些工作浮于表面，工作缺乏主动性和创建性。 6.对xxx同志的点评看法 确定方面：执行党建工作制度比较到位，主题党日、“三会一课”、党费收缴等工作开展规范，基层党建工作水平有所提升。 存在问题：一是有时存在重业务工作轻党建工作现象。对社区业务工作投入较多，忽视党建工作建设，主要表现为对政治理论的学习不深化，理论学习效果不好，特殊是对习近平新时代中国特色主义思想学习贯彻不到位，对理论与实践理解不深，学的不
6、深、用的不好。二是党建责任落实不够严。党组织生活还存有“重表象、轻质量”的现象。在党员日常教化管理上还存在失之于宽、失之于软的现象。 7.对xxx同志的点评看法 确定方面：一是党建亮点特色工作明显，打造“党建引领华蜜新生活”示范点，不断夯实基础、强化弱项、补齐短板，通过强化社会治理模式，因户施策巩固就业、多措并举强化产业、建立机制长效维保，让“搬迁群众展新颜、让华蜜小区更华蜜”；二是党员队伍教化管理形式丰富，活动载体多，主题党日、“三会一课”、“xx先锋”夜校、“万名党员进党校”等形式丰富拓展党员学习教化。 存在问题：一是服务群众呈现短期化现象，长期服务项目、特色品牌项目较少，针对不同人群，不
7、同需求的服务项目和内容较少；二是探讨工作较多、探讨学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有安排，但学习时间、学习安排难以保障和落实，理论学习探讨得不够深化，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想。 8.对xxx同志的点评看法 确定方面：一是重视抓班子带队伍，班子团结干事，坚持以和共事，以和谋事，以和成事，让干事创业、成事成业成为村干部和全体党员的自觉行动，基础党组织战斗堡垒发挥作用较好；二是党建工作措施落实有力，与社区“大党委”成员单位建立联防联治巡逻队，为社区居民和学校学生平安“保驾护航”。 存在问题：一是破解党建难题的方法不多。在工作上习惯于完成规定动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少
8、务实举措，党建助推基层治理方面缺乏有力抓手、有效途径。二是党建工作创新力度不足，对基层党建工作探讨不深，党建示范点的创建培育重视不够；对基层党建工作中的好阅历、好做法总结提炼和宣扬推广不够。 9.对xxx同志的点评看法 确定方面：一是能够压实党建工作责任，推动“两学一做”教化常态化制度化，能够建立学习制度，制定学习安排，规范学习机制，明确学习的重点和内容，党员学习教化管理较好；二是党总支书记能较好履行党建工作第一责任人职责，党总支班子向心力和凝合力较强，能够进一步发挥党组织的核心作用和战斗堡垒作用。 存在问题：一是工作上创先争优的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不坚
9、固，亮点和特色工作不足。二是社区部分党员干部缺乏担当精神，宗旨意识和服务意识不强，不敢直面问题的现象，比如，面对重点工作任务，不敢创新突破，缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的志气。 10.对xxx同志的点评看法 确定方面：一是执行党建工作制度比较到位，主题党日、“三会一课”、党费收缴等工作开展规范，基层党建工作完成质量较高；二是基层党组织书记能够发挥带头作用，能够带头自觉学习，党员队伍素养不断增加，党组织的创建力、凝合力、战斗力不断增加，基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用较明显。 存在问题：一是学习深度不够，细处不足，实处不细，服务群众的形式不够多样，活动开展的方式不够丰富。二
10、是党建品牌意识不强，创新不足。工作中只是满意完成上级支配的任务，对自身社区的特点结合不够，缺少特色亮点。 11.对xxx同志的点评看法 确定方面：一是党建工作和中心工作、重点工作结合好，比如党组织能够发动党员、组织群众主动参加到疫情防控、人居环境提升、乡村振兴等工作中，确保各项工作顺当推动；二是创新党建思路，打造“党建引领有力度便民服务有温度”示范点，以“看得见党的元素，听得见党的声音，感受得到党的力气和暖和”为目标，建设步行15分钟就能到达的社区党群服务“综合体”。 存在问题：一是党员的教化和管理不够严格，对老党员、外出务工党员管理不够严格，日常联系不够紧密；二是重业务工作而轻理论学习，只是
11、停于表面粗浅地学，导致用理论学问指导实践不够，对党员教化管理不足，部分党员政治意识淡化，参加组织生活主动性不高。 12.对xxx同志的点评看法 确定方面：一是党建工作和中心工作结合较好，理清党建工作思路，仔细谋划，推动党的建设和业务工作相融合；二是党建特色亮点突出，充分发挥党的政治优势和组织优势，打造“传承红色基因建设漂亮家园”示范点，探究“1545”的一社一品党建品牌创建思路，发挥农村基层党组织引领推动作用，巩固产业扶贫、就业扶贫成果。 存在问题：一是学习有所懈怠，工作方式方法单一。学习和工作上出现懈怠思想，党员活动以学习文件为主，缺乏吸引力。二是工作抓落实不够，重于支配工作，对工作的落实到位缺乏有力的督促，有些工作浮于表面，工作缺乏主动性。