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1、领导干部的个人年度工作总结评价领导的个人总结1 _年在惊慌和劳碌中过去了，回顾过去，展望将来，我的心情难以安静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大改变，生产经营遇到了前所未有的困难，_公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都赐予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一样，克服困难，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。 今年我作为公司_，主要分管_部门，负责_等方面的工作，比起_x的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，成天劳碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作状况总结如下： 一、仔细学习深刻领悟“八荣八耻”，
2、用十六届六中全会精神指导自己的工作。 今年党委十九大会议精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际状况，在广阔员工特殊是领导干部中开展“八荣八耻”的学习;把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的详细实践，实行一系列扎实措施，推动和谐企业建设，增加企业的凝合力。自己身先士卒，更是加倍努力，仔细学习有关“八荣八耻” 论述的重要文章，和_文选的学习，体会“_”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领悟其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。 在自己学习的同时，根据公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深化
3、实行公司提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领悟六中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把_精神实行到公司的各项工作中去。 二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业供应坚毅有力的政治保障。 党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高相识，带头遵纪遵守法律。 结合“八荣八耻”、构建和谐社会理论的学习教化活动，我们把“八荣八耻”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展指责与自我指责，比照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠
4、。为实行中共中心建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，公司也建立了惩治和预防腐败体系实施细则，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。 同时，还修改了企务公开、民主监督实施细则，在各二级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关切的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增加公司决策的透亮度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的主动性和创建性。 三、培育先进企业文化，增加员工的凝合力。 企业精神是企业文化的核心，企业文化建设须要通过各种各样的方式、利用各种载体去培育、去创建。“_”是我们公司的企业精神，为了把此精神深化到全体员工
5、心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的消遣活动，还参与了在_组织的“迎五?一”职工拔河和“同心同德”竞赛，公司代表队获得三项嘉奖，一项第一两项其次。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培育“有志向、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。 今年年初工会倡议广阔员工，向_家庭困难出车祸的临时工伸出救济之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心;公司还对_中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物_多元;支持_新农村建设，增加了员工的社会责任感和凝合力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。 四、主动维护治安秩序，营造良好的社
6、会环境 1、加强制度建设。去年_部进一步完善了_管理制度，并装订成册下发到各有关部门。 2、加强_物品管理。每月要求保卫人员都对_部门进行定期不定期的平安检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了平安培训。今年全年公司未发生一起灾难事故和治安事务。 3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份困难的特点，保卫部门刚好新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过劝服教化刚好制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事务。 五、主动参加精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。 _公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知等少则几十张，多则上百张，每年单办公用纸一项就要花费几千元。我主动
7、参加和在各项工作中落实精细化管理的思想，把解决这一问题当作重要工作，经公司主要领导同意后，在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行，达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了，接收的一方只要将文件保存即可，这样既节约了纸张，又削减了工作人员发放文件的时间，提高了工作效率，同时也节约了电话费，一举多得。 六、努力提高工作作风，争当创建“四好”班子的模范。 今年年初公司提出了公司“四好”领导班子创建活动实施细则，这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设，促进公司的发展和稳定，公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行
8、的一项举措，是坚持党对国有企业政治领导，提高党的领导实力，建设和谐企业，增加企业领导班子创建力、凝合力、战斗力的重要措施。 “四好”班子就是政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创建这样的“四好”班子，首先，坚持政治理论和业务学问学习，争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、_、_和“_”重要思想，武装自己的头脑，不断增加政治意识、大局意识和责随意识;充分利用业余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么，补什么，学以致用，努力做到与时俱进。其次，坚持科学发展观和正确业绩观，坚持发展为第一要务的思想，提高决策的实力和水平，遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策，坚决防止凭 阅历、
9、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;根据公司制定的企业科学发展战略和目标，正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;根据公司精细化管理的要求，强化本职工作范围的管理。第三，主动参与支部和党委的双重组织生活，自觉接受组织的帮助和教化。不管是参与支部的民主生活会，还是参与党委的民主生活会也好，会前都要仔细做好打算，会上放开思想，主动发言，加强沟通和沟通，仔细开展指责与自我指责，达到不断增加党员之间，或者是班子成员之间团结与活力的目的，提高自己的工作作风。第四，亲密联系群众，做好新形势下职工群众的思想政治工作，时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。常常与职工群
10、众谈心、沟通，了解职工的实际困难，为职工特殊是困难职工服好务。第五，增加班子团结，维护班子团结，营造一种和谐共事的氛围。因为我认为，团结出凝合力，团结诞生产力，和谐成就伟业，所以，增加团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、不赌气，主动开展思想沟通;多尽职、不争权，增加集体领导观念;多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情意;多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，重了正副之间的情分，重了上下之间的情分，才能在领导班子内部形成相互敬重、相互信任、相互理解、相互支持的良
11、好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。 七、自己身上存在的优缺点和问题。 今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。 首先，工作方式方法不对头，一年来深化基层的时间不多，工作当中存在的问题没有刚好予以解决; 其次，心胸不宽，对自己主管部门的员工要求不严，考核不够，有时候还有考核不仔细的现象; 第三，工作抓的不够细致，不够深化，听取职工的看法也不够全面; 第四，外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚决的政治立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较
12、个人的得失，要从大局动身，到处维护公司和职工的利益，不谋私利，不贪污受贿，不欺上瞒下，也决不当庸俗的干部。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的领导班子成员。 总之，自己在以后的工作中要加倍努力，肯定听众领导的支配，主动主动地工作，好好学习政治理论和业务学问，为公司的再次创业做出应有的贡献 . 领导的个人总结2 身为中层管理人员之一在学校中处在承上启下的位置，是学校愿景、战略决策、组织方案的有力执行者和组织实践者。以下是出国留学网小编为大家细心整理的学校中层领导个人工作总结，欢迎大家阅读，供您参考。更多精彩内容请关注出国留学网。 有人说工作太累了，有人说工作太烦
13、了，有人说工资太少了，其实不是工作太累太烦，而是人们的要求高了。其实每样工作都有各自的苦恼，也有各自的欢乐，要想欢乐的工作就要正确相识自己的工作，家家有本难念的经，工作也是一样，没有哪样工作是完备的，与其艳羡别人不如做好自己。就像卞之琳断章所写的那样，我们经常看到的风景是：一个人总在仰视和艳羡着别人的华蜜，一回头，却发觉自己正被别人仰视和艳羡着。回首_，我是欢乐的，华蜜的。感恩于有个团结和谐的团队，欢乐于充溢的工作生活。 在成就工作的同时，也追求自我发展的欢乐，收获成长，收获进步。 一、重目标定位 从事一两年的学校中层管理，让我思索许多。身为中层管理人员之一在学校中处在承上启下的位置，是学校愿
14、景、战略决策、组织方案的有力执行者和组织实践者。时常提示自己必需要懂经营、会管理、善沟通、愿拼搏，才能担当起学校中坚力气的重任。由此，在坚固树立好为学生服务、为老师服务、为学校服务的思想的同时，更注意执行实力和对细微环节的敏锐;在“听从+创新”的工作中，又注意对工作整体上的把握。另外，在主动完成自己的主要职责之外，主动帮助其他班子成员完成学校的各项事宜，从不计较个人得失，真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。重新定位，给自己找到了一个新的方向。学会缄默，但不静默;学会纯粹，心无旁骛。让自己重新动身，追寻工作的乐趣。 二、重专业发展 只有拥有良好的学问结构，不断完善自己的工作技艺，提升自己的
15、工作实力才能在工作中游刃有余，创建性工作，体验到工作华蜜。这学期，本人仔细学习，虚心求教，加强自身专业发展，顺当完成了各项工作。 (一)学籍工作 针对上学年学籍管理工作中出现的杂乱烦的问题，期初，整改自己的工作思路，虚心向有阅历的学籍管理人员请教、娴熟电子表格的操作，提前做好各项打算工作，有条不稳地完成学习网络学籍管理系统，提高档案管理的效率和精确率。 1.做好新生入学工作。依据0-13周岁适龄儿童花名册，建立应入学儿童花名册，在招生前期把入学通知书发到家长手中，做好招生，编班等工作。建全学生学籍卡，在外就读适龄儿童取证全部到位，保证了适龄儿童全部入学。 2.做好毕业生工作。毕业生学籍管理，是
16、小学阶段的最终一关，又是义务教化的中间环节，也是控流工作的关键，为了做好这项工作，刚好填写各种表册，按期验印，建立了与五中连接制度，刚好把学籍档案送到五中。 3.做好各种报表填写工作。按时完成好小基报表、对县督导等各种表册，顺当通过了各项检查。 4.组织好成人教化工作。主动协作浔中镇政府开展青壮年人口脱盲工作，与基层校亲密合作，带头做好文盲人口核对、登记造册工作，健全各种痕迹资料，完善扫盲档案整理。11月，被市教化局评为“_-_年度扫盲工作先进个人”。 5.做好学生的异动管理，取证工作全部到位。 (二)常规工作 依据浔中中心小学关于全面开展“走动式”管理的活动方案要求，坚持“走走，看看，听听，
17、问问”八方针，从老师的备课、上课、作业批改、周工作安排的开展等入手，深化课堂，走进老师，随时了解教情学情，与老师一起解决教学中的疑难杂症，全面做好常规检查，共听课60多节。 (三)教科研工作。 学期初仔细制定教研安排，并组织实施、检查、总结。深化开展教研教改活动。11月，组织“党员示范课”和“新课程背景下小学数学有效练习设计”课题研讨会;主动参加课题探讨，通过文献学习、课堂实践、调查反思，总结提高的课研思路，组织看优质课例光碟，进行优质课堂展示、撰写论文反思等有效探讨，使课题探讨内容得到了全面落实，课题探讨的目标基本实现。10月，参加探讨的找寻南音与现代声乐的结合点子课题获得优秀等次。12月，
18、省教化科学“十一五”规划课题关于创新校本教研的实践与探讨已顺当结题。同时仔细做好关于福建省教化信息技术探讨“十二五”规划_年度课题有关工作，刚好更新信息技术与课程教学整合的探讨课题博客、上传课题探讨的过程材料。 (四)驾云校报 仔细做好驾云校报第四版的组织、采写、栏目策划、编辑、校对工作，这学期共完成了4期。下阶段将努力尝试新的风格、内容、特色，比如想增加校报的亲和力，改善美工等。 三、重境界提升 人生的意义，就在于不断地提升自己的生命境界。一位哲人说：“你的心态就是你真正的主子。”作为老师的我只能结合专业学习和实践，完善自己，让自己拥有主动的自我观念，悦纳自己，体验自己存在的价值;其次是认同
19、他人，刚好反思自己的工作与生活，学习与他人开心合作;再次勇于面对挑战。在平常的工作中，经常遇到各种各样的挑战，诸如，如何更好地做好学籍工作，如何让课堂更加生动，如何教化顽皮的学生等，把压力变为动力，保持乐观、坚持进取，尽量把工作干得有滋有味，干得有新意，干得有心情，干得有效果，干得有华蜜感。 展望将来，成果只代表过去，将来还需付出更大的努力才能超越。在今后的工作中，我会始终如一地快乐工作、爱岗敬业、脚踏实地、完善本职工作，提高相识，增加紧迫感、时代感、责任感，帮助学校领导和同事搞好我校的教化教学工作，为创建和谐校内而努力。 领导的个人总结3 一、加强学习，政治素养和理论水平不断提高。 六汪镇党
20、委政府是一个特别注意理论学习的集体，以镇党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握实力都特别强，常常性地组织开展理论学习活动，学习实践科学发展观活动绘声绘色。本人作为镇长助理，每个月都参与领导班子集中学习，和领导班子成员一起学习探讨上级决策部署及有关文件精神，不断用新理论新学问武装头脑。挂职熬炼期间，坚持系统学习了党的x大报告、科学发展观学习读本、六个“为什么”、理论热点面对面、深刻领悟和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求，践行科学发展观的主动性和主动性进一步增加。同时，本人还注意自学，通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势;通过阅读书籍来
21、增加自己的理论修养，先后阅读了罗斯福传、_、他变更了中国x传等人物传记，并仔细撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习，自己的政治素养和理论水平得到了新的提高，抓工作的思路、视野更加清楚和开阔。 二、深化群众，对基层农村状况的了解和相识不断加深。 这次干部挂职熬炼工作，是青岛市委市政府实行科学发展观、推动“环湾爱护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措，对于推动我市实现科学发展、和谐发展、领先发展具有重大意义。组织上支配我们到基层挂职熬炼，对我们既是一次考验，也是极大的信任、激励和期盼，希望我们在基层风雨中，增长才能，提高实力。作为我们，就要把挂职当任职，想基层之所想
22、，急基层之所急，与镇村广阔干部群众一道，主动投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职熬炼任务后，我坚决了扎根基层的信念，深化农村，广泛调研，与干部群众打成一片，对基层工作、农村状况、农夫生活有了更深化的了解，对科学发展观有了更深切的理解，对青岛市委组织部的良苦专心有了更深刻的领悟，快速进入角色，融入了基层工作。我了解到，六汪镇位于胶南市西北部，总面积121.78平方公里，地理位置优越，交通便利，是一个传统的农林业大镇，多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心，突出招商引资、镇驻地经济、农业建设三大经济工作重点，锐意进
23、取、开拓创新，推动了六汪镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展，但随之制约农村经济社会发展的一些深层次冲突和问题也逐步凸现出来，须要各方支持合力解决。为此，我全力协作镇领导班子，主动领任务、出点子、挑担子，持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线，协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势，帮助六汪镇发展难题，为促进城乡协调发展尽到了力气。 三、真抓实干，挂职熬炼工作收到实效。 (一)稳定工作有了新突破。农夫的安家立业是关系农村社会政治稳定的重要因素，也是我们挂职干部的首要任务。一是，组织开展冲突纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了常常走访，了解思想动态;对婚姻、家庭、
24、邻里等常见性的民事纠纷做到了刚好疏导和化解。二是，组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势，组建了特地普法队伍，开展了农夫的普法教化，加强了普法渗透服务民生，解决民忧问题普惠民生。三是，主动开展法制培训教化。重点培育农村法制工作骨干，特殊是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。仔细开展了对在校中小学生的法制宣扬教化，努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围，提高了农夫的法律意识和依法维权意识。(二)招商工作有了新加强。坚持根据宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则，主动协调相关部门，帮助基层引进适合的发展项目，供应资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是，主动协调旅游、农
25、业、林业等部门，争取申报胜利1-2个环境等方面的品牌，目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣扬推介工作，为顺当招商引资打好基础。二是，协调市委市政府计算机中心派出技术人员，改进了镇招商引资网络平台建设。三是，主动与专业协会、商会、企业联系，有望引进1-2个适合农村发展实际须要的项目。 (三)帮扶工作有了新进展。一是，在以往调查摸底的基础上，与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集具体信息，摸清贫困缘由，完善基础台账，达到“一户一档，一居一册”的要求，驾驭农村民情的第一手资料。二是，充分发挥综合部门优势，主动协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接，想法设法对困难群众进行帮扶，为困
26、难群众解决生产生活上的燃眉之急，目前各项工作正在进行中。 (四)此外，根据挂职分工支配，还主动帮助市马路局挂职干部做好了马路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。 四、注意权衡，处理好挂职单位和原单位的工作。 根据挂职熬炼的要求，本不该兼顾原单位的工作，但由于工作须要，在不影响挂职单位正常工作的前提下，我参加完成原单位我挂职熬炼前担当的重要任务行政审批事项清理工作。这项工作是青岛市上上下下都很关注的重点工作，对于接着深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有特别重要的意义。在这项工作中，我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。尽管时间紧，任务重，但由于我很好地学习借鉴了六
27、汪镇党委政府领导班子自强不息的发展意识、恒久向前的进取精神、求真务实的工作作风、开拓创新的工作方法，在领导和同事们的大力支持和帮助下，较短的时间内圆满完成了各项工作任务，获得了青岛市委市政府的充分确定。 经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理，取消或停止实施27项，变更管理方式11项，下放区市实施11项，不列入市级行政许可事项书目38项。保留市级行政许可事项109项(274个分项)，削减调整幅度达70%;对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理，取消或停止实施33项，变更管理方式93项，下放区(市)实施70项，保留市级非行政许可审批事项116项(141分项)，削减调整
28、幅度达66%。与全国同类城市相比，目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作根据属地管理为主的原则，对法律、法规、规章给予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责，以及与人民群众日常生活、生产干脆相关的行政许可活动，适当下移了实施重心，交由区市一级部门行使，削减了行政审批层次，限度地便利了基层企业与群众。此外，我还参加并完成了青岛市委组织、市政府法制办承办的我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响这一重要课题探讨报告的起草工作。 总之，通过一年来的挂职熬炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才能，磨练了意志。在与六汪镇干部群众朝夕相处中，增进了理解，建立了友情，并从他们身上学到了很
29、多开展基层工作的有效方法。下步工作中，我将仔细总结，学以致用，在组织支配的岗位上，努力工作，勇于创新，为把青岛建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业，贡献力气。 领导的个人总结4 我于20_年7月起担当区财政局综合科科长，担当全区行政事业单位预算管理、政府非税收入管理等方面的工作。三年来，在局党委领导和同志们的帮助下，通过自身的努力，较好地完成了各项工作任务，思想水平和业务实力得到进一步提升，现将近三年来思想、工作等方面的表现总结如下： 一、加强学习，提高政治思想水平和业务工作实力 多年的实际工作使我体会到，只有不断学习，提升理论水平，增加自己的思想相识和业务素养
30、，才能更好地立足岗位，提高实际工作实力。一是加强政治理论学习，深刻领悟_、“_”重要思想的精髓，以深化学习实践科学发展观、“创先争优”、深化作风建设年、学习型组织建设等活动为载体，加强政治理论学习，主动参与区里和局里组织的学习、培训、调研;二是提升业务技能培育，三年来，随着财政部门预算、国库集中直付、政府非税收入管理、政府选购管理等一系列改革的推动，不断更新财政专业学问，自觉把本职工作与执行上级的各项政策结合起来，进一步增加资金监管和服务单位的实力;三是注意理论联系实际，把理论学习和实践工作中的收获转化为做好本职工作的动力，切实践行以人为本理念，以科学发展观指导和促进工作，关注民生，有效发挥财
31、政职能作用。 二、仔细履职，推动财政管理科学化、精细化建设 三年来，带领全科同志根据区委、区政府和局党委的工作要求，围绕“财政管理科学化、精细化建设”的指导思想，以强化预算管理为核心，规范政府选购、政府非税收入管理、国库干脆支付为抓手，不断提高预算管理水平和行政事业单位财务管理实力。 (一)强化部门预算管理、服务全区各项事业发展 通过加强预算支出的精细化、绩效化、规范化管理，坚固树立“安排与管理并重，投入与绩效并重”的理念，不断深化部门预算的监管力度，部门预算的透亮度和公开度不断加强，预算执行的刚性进一步提升。每年确定当年的重点管理项目，不断完善项目拨付和审批程序，指导各单位管理人员建立项目管
32、理电子档案，实行跟踪管理。项目执行中不断加强与区建设局、区城管办等建设项目较多单位的对接，确保项目资金刚好到位。通过对各部门预算执行状况分析，刚好了解部门预算追加、重点项目支出进度等方面状况，了解其预算调整、预算执行、财务管理等状况，进一步提高预算执行刚性，保障各项事业的顺当发展。 (二)加强政府非税收入制度建设，完善政府非税收入的征收管理 围绕政府非税收入“资金运用预算化、资金管理规范化”的原则，不断深化“收支两条线”改革，完善财政专户管理，推动政府非税收入管理。加强政府非税收入管理的制度建设，结合我区实际，制定了关于加强拱墅区收支两条线管理的通知、关于运用新版财政票据管理软件的通知等制度，
33、做到依法管理，规范管理，科学管理。明确政府非税收入范围，规范政府非税收入预算管理，规范收入项目，清理收费项目，结合我区政府非税收入管理实际，对现行的政府非税收入项目进行梳理，规范政府非税收入预算管理方式，分别纳入公共财政预算、政府性基金预算、财政专户管理。加强财政票据规范管理。依据拱墅区财政票据管理规程，加强票据领购、印制、结报、核销的日常审核管理，推动票据管理的信息化建设，实施全区各执收部门101个开票点的电脑开票。 (三)扩大集中支付范围，提高财政资金的运用效益 利用国库集中直付平台，加强科室内部管理，完善会计集中结算业务规程，进一步加强对财政性资金收支的监管力度，特殊对重点项目的财政性资
34、金支出加强了全程监控和监管,财政集中支付的范围不断扩大，20_年财政干脆支付项目扩大到177个，涵盖全部项目性专项，包括河道整治、道路整治、庭院改善、截污纳管、背街小巷等重点建设项目，通过财政干脆支付强化了预算约束力及提高财政资金运用效益，增加财政的调控实力。 (四)规范政府选购行为，提升政府选购管理水平 不断扩大政府选购范围，选购规模稳步增长，列入政府集中选购项目到20_年增加到81个项目。制定拱墅区政府分散选购管理暂行方法，加强我区分散选购制度化建设。规范政府选购预算编制，进一步细化和规范单位选购预算，将政府选购预算纳入年初部门预算统一编制，增加政府选购的安排性。强化政府选购信息化建设，深
35、化政府选购改革，领先在全市主城区建成新型政府选购信息化管理系统，实现“一网实现、全程服务、实时监控”，加强了政府选购管理的规范性、时效性和完整性。 三、扎实作风，坚固树立服务意识 我科既是一个管理科室，又是服务行政事业单位的窗口，这就要求每一名科室成员要具备良好的职业素养，不但要肩负起财政管理的职责，又要坚固树立服务于单位的意识。在工作中，带头处理好管理与服务的关系，把管理和服务结合起来，寓管理于服务，不断加强服务意识。努力提高工作效率，缩短单位办事时间，急单位所急、想单位所想。把开展 “一人多岗”活动作为提高科室干部综合素养的一项有效工作和载体，在科内形成互学互帮的学习工作氛围，努力帮助科室
36、成员成为业务上的多面手。主动开展调研，为领导决策供应依据。 四、廉洁自律，不断提高党性修养 主动参与区里和局里组织的各项廉政教化活动，自觉遵守纪委和上级财政部门有关廉洁自律的各项规定，坚持廉洁奉公、勤政为民的作风，时刻提示自己秉公办事。紧密结合业务工作加强党风廉政建设，一方面通过加强预算管理来促进党风廉政建设，即通过深化政府非税收入管理，规范政府选购、严格执行部门预算等财政改革措施来规范财政资金的管理;另一方面通过完善资金的审批、拨付，规范内部操作程序，加强科室的党风廉政建设，在工作中严格根据各项制度和规定来约束和规范自己的言行，自觉遵守有关廉洁自律的各项规定。 三年来，在组织的培育下虽然取得
37、了一些成果，但是还存在一些问题和不足，一是财政业务水平有待进一步提高。近年来，财政各项改革力度较大，面对日益改变、错综困难的财政工作，对财政新理论、新政策、新措施、新技能的驾驭上不够全面深透。 二是思想观念不够解放，思路缺乏创新。从财政工作管理的实际工作中看,自己能够在本职工作上动脑筋、想方法,但面对财政各项改革任务重、涉及面广、影响深的实际状况，创新的意识还不够强,创新的思路还不够宽。三是注意细微环节多,把握宏观少。在工作中思索和落实细微环节完善方面的多,而站在全局、把握宏观来考虑问题的意识不够,在肯定程度上影响了工作的效果。在今后的工作中，我将加强学习，不断完善自身的理论修养、提高自身的业
38、务技能，进一步增加自己的工作实力，解决更多的实际问题，创建新业绩，为促进全区社会经济持续健康发展贡献自己应有的力气。 领导的个人总结5 _年时间已经过了半，回顾自己半年来的工作，是一个从新相识自我的半年，渐渐发觉自己的不足，渐渐理清工作思路。在各级领导的关切支持下，我根据所在岗位职责要求，自觉听从组织各项支配，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作总结如下： (一)在不同岗位间，要切实转变角色 到村任职快2年，我先后在农村、镇机关等部门工作熬炼。摆在我面前最麻烦的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变，这也是各级领导始终强调和叮嘱的一件大事。为此，我要求自己做好以下三点
39、： 一是快速适应从局部到全局的改变。新的岗位要求新的工作标准。在俞耿村村工作期间，它要求我把握住加快农村经济发展、促进农夫就业增收、提高农夫生活品质的主线来开展基层服务;在镇团委工作期间，它要求我全面深刻地了解全镇青年人思想状况，它要求我站在全镇的高度来把握工作的重心和中心。 二是尽快明确职责，精确进入岗位。只有找准自己的位置，全力以赴地做好本职工作，才能确保每一项工作的顺当完成。从事助理工作期间，在全村基础设施建设、队伍管理、便民服务等方面，我主动出谋划策并帮助党支部搞好基层组织建设;从事人口普查工作期间，我坚持“向领导指示”的原则，仔细反复地核实各项数据，确保信息完整、刚好、精确地录入系统
40、;从事文字综合工作期间，我根据“出精品、上档次”的要求，力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练，基本做到了让领导满足;从事会务工作期间，我注意理顺会务筹备流程，妥当处理好会前、会中、会后各个环节的细微环节问题，主动与参会部门协调沟通，确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。 三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有阅历的同志。我本着敬重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的指责和建议，常常与他们一起出办法、想方法，尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友情，为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。 (二)在实践操作前，要主动加强学习 俗话说“活到老，学到老
41、”，学习是一个永恒的课题，更是我面临的主要任务。要做好各项工作，就必需主动加强学习，提高自身素养，不断适应新形势、新任务下的新要求。 一是加强政治理论学习。半年来，我参与科学发展观等教化学习活动，仔细学习了党的_大三中、四中全会精神，深化领悟了科学发展观重要思想的深刻内涵，增加了自己的责任感和使命感，坚决了志向信念、清楚了工作思路、鼓足了干事的劲头。 二是加强业务学问学习。一年来，我仔细学习了农村工作制度汇编，先后查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍，仔细地学习了有关党内表决、代表会议、民主选举、民主理财等方面学问。此外，我还主动与上级领导沟通，学习领导处理农村纠纷和办理详细事务的方
42、法，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。 (三)在详细工作中，要主动思索问题 有句话叫“三思而后行”，它讲的是我们必需学会思索。每当工作中遇到一些难题和不顺心的事，我就努力要求自己好好静下心来思索，克服急于求成的心理。 一是从不同的角度来思索问题。有时候以一个旁观者的身份来相识问题和事情本质，往往会收到意想不到的结果。以土地调整问题为例，假如站在村党支部的角度，你会发觉多数人希望采村民把土地承包出去;假如站在百姓的角度，你会发觉部分人希望以高价格出租或不转让土地;假如站在投资人的角度，你会发觉他们希望以最低的成本拿下土地;假如站在镇党委的角度，你会发觉党委政府希
43、望招引有利于增收致富和本村经济发展的工业企业。二是擅长借鉴他人的胜利阅历。实践证明，善借外智，才能思路开阔;善借外力，才能攀上高峰。对于我们这种刚出校门一年左右的人来说，学会分析他人胜利阅历，并学习他人一切可以作为借鉴的东西，对我们的成长是相当有帮助的。刚到区政府办熬炼的时候，看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件，我很惊异，也很迷茫。这不是因为我没有实力去做到，而是胆怯自己没有实力去学会如何做到。后来，我渐渐地留心同事们办文、办事、办会的方式、方法，不断地总结他们的工作窍门。经过一段时间的学习、摸索和实践，我基本驾驭了政府办公室工作的规律，慢慢地突破了开展工作的瓶颈。 三是刚好
44、反思自身行为和不足。孔子说过“吾日三省吾身”，就是要我们学会反思，知错，改错。一个学会自我反思的人才会取得胜利。半年来，我虽然完成了肯定的工作任务，但也还存在一些不足，主要是：理论学习方面还有有差距，时常感觉到自己学问不足带来的困惑和迷茫;深化农村调查探讨还不够，还没有真正形成有助于农村经济发展和农夫增收致富的好点子、好方法;详细工作的实际处理实力还不够，一些细微环节问题还须要进一步探讨解决，等等。今后，我将接着总结阅历，克服不足，以更加严格的标准、更加务实的作风，切实把这些问题加以解决，争取做好各项工作。 _年是我们高校生“村官”服务基层的关键之年。我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作，根据做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求。进一步提高自身综合素养，切实听从组织的各项支配，仔细完成各级领导交办的每一项工作任务，力争早日实现“挥洒青春，建功新农村”的奋斗目标。 路漫漫其修远，吾将上下而求索。就目前来看，我的工作还是较为顺当的，自己得到了很大的进步，自己的工作还是值得的。我信任在我今后的工作中，我还是会接着不断的努力下去，我信任自己可以做得更好，只要自己不断的努力。在不断的发展中，我前进了许多，我信任自己会做的更好。_年我始终在努力! 领导干部的个人年度工作总结评价