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1、第三季度党建工作总结报告2020年三季度党建工作总结报告 三季度，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合统筹推动常态化疫情防控和经济社会发展、改革发展稳定、决胜脱贫攻坚等各方面大项工作，加强组织领导，强化督促指导，推动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果各项任务落地见效，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推动新时代全面从严治党向纵深发展。一、开展的主要工作 （一）抓好理论学习，强化创新理论武装 围绕学习习近平谈治国理政第三卷，持续深化主题教化，严格落实机关理论中心组学习制度，、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习15次，研讨沟通12次，党委成
2、员带头上党课、辅导讲座7次。扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动；强化平台驱动，依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学；依托、开展广域培训；持续举办“讲堂”，开展微党课、微教化、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推动主题教化，推动政治学习入心入脑。 （二）健全考责体系，推动从严治党落实 健全考核机制。8月份，召开书记抓党建述职评议会议，听取各基层党支部书记述职；党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”状况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党状况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化
3、内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。 规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。强化日常监管。制定公职人员平常考核工作方法，加强对干部日常考察。严格执行领导干部报告个人有关事项规定党员干部相关事宜报告和报备规定，仔细核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推动、重点敏感岗位，开展日常监督检
4、查20余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、指责教化13人次。开展专项检查。依据年度安排支配，对下属7个部门、4个事业单位等开展专项督导检查，深化基层，刚好发觉指出类个详细问题，扎实履行监督监管职责，有力确保重点工作推动。（四）严格组织生活，肃穆党内政治生活 常态化疫情防控期间，各党支部建立了疫情防控工作微信群，通过党员点名报到机制、时间动态管理机制、责任落实督查机制，实现了“三会一课”在疫情防控工作中的正常化、规范化、高效化。三季度，共召开支委会13次、党员大会27次、党小组会42次。各级党组织紧密围绕学习贯彻习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话精神，充分运用创新理论、权威数据
5、、鲜活事例、生动话语等，围绕在常态化疫情防控和经济社会秩序全面复原中践行初心使命、勇担时代重任向党员同志讲授一堂专题微党课。9月25日，局党委书记面对全体党员在“庆祝建党99周年纪念活动启动大会”上讲党课，党课以弘扬宏大抗疫精神，助力中华民族复兴为主题，深化阐述“生命至上、举国同心、舍生忘死、敬重科学、命运与共”的宏大抗疫精神。从四个方面号召大家弘扬宏大抗疫精神，凝合起勠力同心、锐意进取的磅礴力气，奋力实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上创建新的历史伟业。（四）加强教化培训，做好党员教化管理 一是仔细落实发展党员“十六字方针”，本着严把“入口”
6、、畅通“出口”的原则，加大对入党主动分子的培育力度。三季度，全局确定了入党主动分子7名，入党主动分子转入预备党员2名，转正1名。二是坚持提高老党员素养与规范新党员纳新并重，确定了四个方面的重点：即把发挥社区党员先进模范作用列为重点；把对拖欠党费的党员教化列为重点；把对不合格党员的评议、指责、教化列为重点；把对提高新党员的组织教化列为重点。三是对新转入的离退休干部、工人、复转伍军人的党员进行分层次管理，既加强了对部分党员的教化，发挥了他们的主动性，又对社会稳定起到了主动作用。四是注意加强干部教化培训，受疫情影响，上半年干部教化培训主要以个人自学为主，集中学习为辅，从第三季度起先，我们以学习习近平
7、谈治国理政第三卷、中华人民共和国公职人员政务处分法以及习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、视察安徽的讲话精神先后组织开办了6期科级干部培训班和青年干部培训班，多角度、多层次、全方位加强党员干部学习教化。二、存在的问题 虽然目前党建工作取得了肯定的成果，但是在推动党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。局下属单位党支部工作力度和效果不一，党建还有差距。二是理论学习效果有待提升。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对党员的干部教化缺乏针对性，吸引力不够，凝合力不够。三、下步工作安排 2020年是十三五规划的收官之年，离年底还
8、有3个月的时间。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在深刻总结前三季度党建工作阅历教训的基础上，主动探究新形势下基层党建工作的新方法、新途径，不断提高党建工作的针对性、有效性，为推动工作高质量发展供应坚毅有力保障。一是更加注意理论武装。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，组织党员干部持续深化学习习近平谈治国理政第三卷，新时代中国特色社会主义思想和关于巡察工作的重要论述，通过组织集中学习、沟通研讨及理论测试等方式，教化引导党员干部旗帜显明讲政治，擅长从政治的高度探讨发觉问题，严守政治纪律和政治规则，做到对党肯定忠诚。
9、二是更加注意业务提升。围绕中心工作抓机关党建，通过加强党建促进业务提升。接着在巡察机构全体党员中开展新时代新担当新作为争做“学习能手”“调研能手”“宣扬能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动，力争让每人都成为行家里手。三是持续在作风建设上下功夫。加强国庆、中秋“双节”廉政教化，仔细执行中心八项规定精神及省市县有关实施细则，亲密关注享乐主义、奢侈之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。常常性开展党风廉政教化活动，用好组织生活会这个锋利武器，充分发挥指责与自我指责的制度优势，刚好扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。四是更加注意工作落实。根据上级部署要求，严格落实党建工作责任制，推动“一岗双责”落地见效，根据年初党建工作方案规定，一项接着一项抓落实。五是更加注意队伍建设。以党的政治建设为统领，加强对党员干部的政治素养和业务素养的教化培育。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，抓好干部的管理和监督。对苗头性、倾向性问题抓早抓小，常态化做好咬耳扯袖工作，做到防患未然。六是对表中心决策科学谋划部署。仔细实行，科学探讨编制“十四五”规划，把全面从严治党与生态环境爱护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。（撒哈拉秀才拟制）