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1、纪检监察干部学习公职人员政务处分法,心得体会 纪检监察干部学习公职人员政务处分法, ,心得体会6 月 20 日，第 103 届全国人民代表大会常务委员会第 109 次会议通过了x 公职人员政务惩罚法(以下简称政务惩罚法)，自2020 年 7 月 1 日起实施。政 ?务惩罚法是新中国成立以来第 1 部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，是继监察法以后，深化国家监察体制改革的又 1 项重要法律制度成果，对规范和完善监察机关政务惩罚工作具有重大意义。该法不但为公职人员列出了负面清单，而且也为纪检监察机关精准执法明确了法律界限，作为 1 名纪检监察干部，当前，要将学习贯彻履行公职人员政务惩罚法与监
2、督执法工作紧密结合，在实践中精确掌控立法本意和精神实质，重视纪法贯穿、法法连接，不断提升执纪执法实力和水平。1 要提高政治站位，深化相识制定公职人员政务惩罚法的重要意义。公职人员政务惩罚法是新中国成立以来第 1 部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，既是强化对公职人员的监督，推动全面从严治党治吏的须要，也是完善党和国家监督体系、提高监察工作法治水平、推动国家治理体系和治理实力现代化的重要内容和重要保障。该法有效融会贯穿了公务员法、行政机关公务员惩罚条例、事业单位人事管理条例、事业单位工作人员惩罚暂行规定等法律法规，为纪检监察机关精准绽开政务惩罚工作供应了法律依据，解决了在实践中遇到的民主党
3、派、非党员村委会组成人员等监察对象的政纪不适用，党纪管不了问题，有益于强化对公职人员的全面监督，实现全面从严治党治吏制度化法制化。作为 1 名纪检监察干部，现阶段要把学习政务惩罚法作为 1 项重要任务，做到先学 1 步、学深 1 层，原原来本学、逐条逐句学，精研细读、学深学透，切实做到仔细学法、规范用法、严格依法。2 要坚持学用结合，做好纪法贯穿、法法连接。重视纪法贯穿、法法连接，是公职人员政务惩罚法的 1 个突出亮点。公职人员政务惩罚法对政务惩罚的原则、种类、 ?适用规则、程序和救济制度等作了详细规定，为实行政务惩罚供应了权威精确的法律依据。坚持纪法贯穿、法法连接，是纪检监察机关绽开工作、实
4、行职责的重要要求，作为 1 名纪检监察干部，要把学习驾驭政务惩罚法与深化学习贯彻监察法党纪惩罚条例等法律法规联系起来，精确掌控立法本意和精神实质，结合详细案例加深理解和相识，切实做到学用结合、融会贯穿，不断提升监督执纪执法工作水平。当前，围绕实行政务惩罚法，要立足监督检查职能，加强平常监督，刚好发觉公职人员苗头性、偏向性问题，依法对其进行谈话提示、指责教化等；严格执法，增加迫度刚性，对公职人员背法行动坚决查处、肃穆追责。要教化监督公职人员牢记手中的权利是党和人民给予的，使法律要求真正转化为公职人员的平常习惯和自觉遵守，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。3 要提升工作实力，在实践中娴熟
5、应用公职人员政务惩罚法。公职人员政务惩罚法出台是继监察法以后，深化国家监察体制改革的又 1 项重要法律制度成果。该法为公职人员列出了负面清单，也为纪检监察机关精准执法明确了法律界限，使政务惩罚匹配党纪惩罚、连接刑事惩罚，构筑起惩戒公职人员背法行动的周密法网。作为1 名纪检监察干部，要要坚固建立法治意识、程序意识、证据意识，严格依照法定程序绽开政务惩罚工作，在监督执纪问责实践中精准履行、娴熟应用好政务惩罚法，着力提升纪检监察工作的规范化、法治化、专业化水平，依法精准做好政务惩罚工作。要加强对公职人员的平常监督，增进抓早抓小、防微杜渐，对公职人员背法行动依法查处、肃穆追责。公职人员政务惩罚法分类规
6、定了各种背法行动，重视突出实践中典型多发的背法类型，并依据行动的轻重程度规定了相应的惩罚幅度，这就要求我们，既要严格依法做好审查调查工作，还要指引和监督基层纪委依法规范绽开政务惩罚工作，做到事实清晰、证据的确、定性精确、处理恰当、程序合法、手续完备，在绽开惩罚工作中，要做到既坚持原则、肃穆追责，又区分状况、分类处理，依据公职人员背法的不怜悯况，精确辨别问题性质、责任大小、错误轻重和危害程度等，确定应当赐予的政务惩罚种类，通过精准绽开政务惩罚，真正起到惩罚 1 个、警省 1 片的效果，增进全部行使公权利的公职人员牢记手中的权利是党和人民给予的，只能用来为人民谋利益，使法律要求真正转化为公职人员的平常习惯和自觉遵守。