领导干部应对网络媒体体会文章-领导干部要适应议论纷纷中开展工作.docx

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1、领导干部应对网络媒体体会文章领导干部要适应议论纷纷中开展工作 1 领导干部应对网络媒体体会文章 领导干部要适应在争论纷纷中开展工作当今时代,媒体的关注几乎无所不及,网络的影响几乎无时不在。可以说,随时要面对媒体的聚焦和网络的拷问,已经成为当下官员工作环境的新常态;适应在争论纷纷中开展工作,是对各级领导干部的新考验。 在争论纷纷中开展工作,就要始终保持胸如大海的境界。在当今的舆论环境下,干一件事情,往往会引发网络上的品头论足,有时甚至会遭致无中生有的臆想、别有专心的非议,这是领导干部作为公众人物、履行公共职权的副产品。对此,不能不多加留意,但也不必太过在意,更不行为其所左右,肯定要正确看待、主动

2、适应、从容应对。要胸如大海,听得进逆耳之言、容得下不同看法、忍得了杂音噪音;要志如坚钢,受得起委屈、经得住起底、耐得住质疑;要襟怀坦荡,主动接受舆论监督,自觉检视自己的言行,反思工作中的差距和不足,不断去改进、去完善、去提高。始终做到大事不放松、小事不放过、难事不放弃,把好事办实、实事办好,如此方能赢得网民的信任,消弭炒作的诱因。 2 在争论纷纷中开展工作,就要始终保持心无旁骛的定力。网络本是推动工作的利器,而不应成为干扰事业的凶器。但现实中,由于一些网络推手把持舆论场,许多网民不明就里、推波助澜,真正的当事者、受益者的声音却出不来,肯定程度上会影响一个地方的工作。作为领导干部,假如被网络舆情

3、所裹挟,被网络推手牵着鼻子走,放弃本该干的工作,影响的是一方发展利益,损害的是一方百姓福祉。所以,面对纷纷扰扰,决不能畏首畏尾、为官不为,肯定要心无旁骛、敢于担当,该干的肯定要接着干,该闯的肯定要大胆闯。干,可能会有失误,但假如不干,任由事业停滞,这是最大的失误;闯,可能是在冒险,但假如不闯,坐视机遇丢失,这是最大的冒险。只要是符合党的方针政策和国家法律法规的事,只要是遵循经济社会发展客观规律的事,只要是对绝大多数老百姓有益的事,就应当大张旗鼓决策、义无反顾推动,决不能久拖不决、久治不愈、久攻不下。 在争论纷纷中开展工作,就要始终保持毫不懈怠的干劲。在网络的聚光灯下干事情,来不得半点疏忽、半点

4、懈怠,必需始终如履薄冰、如坐针毡,这就是舆论 3 监督的功效。假如为官不为,或是胡乱作为,也会被网络抓住不放。所以,对任何事情,都要精细化地干,做到专心、公心、耐性。专心,就是深化思索谋划、周密支配部署,把形势探讨得更透彻,把困难估计得更充分,把措施考虑得更周全,对每一种现实存在的冲突,都要有破解之策、应对之道;对每一个难以预见的问题,都要能留有后手、见招拆招。公心,就是始终以改善民生作为指挥棒,从老百姓的利益动身来推动工作,凡事都要设身处地、换位思索,挖井先想吃水人,只有将心比心,才能深化人心;只有深化人心,才能赢得民心。耐性,就是只要方向正确,就要坚决不移,既不能因为一时的挫折而丢失信念,

5、导致虎头蛇尾;也不能奢望全部的问题能朝夕解决,导致急躁毛糙。要把时不我待的干劲与静水流深的稳劲结合起来,一年一年苦干下去,一件一件抓好落实。 在争论纷纷中开展工作,就要始终保持清正廉洁的操守。对领导干部来说,工作不努力,一点本钱都没有;经济不发展,一点地位都没有;民生不改善,一点面子都没有;为政不清廉,则一无全部。评价干部的所作所为,从大的方面讲,应看其是否经得起实践、人民和历史的检验;从小的方面讲,应看其是否经得起巡察、审 4 计和网络的拷问。硬气来自正气,浩气带来底气。正所谓行无愧作心常坦、身处艰难气若虹。所以,领导干部肯定要做到三好:管好自己,坚持严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实;带好队伍,对干部严格教化、严格要求、严格管理、严格监督,让干事的上去、不干事的下去、干坏事的进去;做好事情,坚持敢于负责、勇于担当、甘于奉献,不给上级添麻烦、不给下级推责任、不给自己找借口,忠诚履职、一心为民。

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