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1、采矿车间党支部工作总结与选购主管年终个人工作总结2018合集第 14 页 共 14 页采矿车间党支部工作总结强化建设构筑顽强堡垒凝心聚力再创辉煌佳绩-年采矿一车间党支部工作总结XX年，采矿一车间党支部在矿党委和党委工作科的正确领导下，以党的十六届五中、六中全会精神精神为指导，紧紧围绕车间专列发运和平安工作两个重点，团结带领车间全体员工，全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作，抓好班子建设和支部建设，强化教育，带好队伍，充分调动了车间全体党员、干部和员工的乐观性，促进了物质文明、精神文明和政治文明的同步进展，为车间管理水平的全面提升、车间的生产任务的顺当实现、和谐车间的初步建立供应了顽强有
2、力的政治保证、思想保证和组织保证。XX年采矿一车间党支部主要开展了以下几方面的工作：一、摸清底细，提高素养，强化理念，争得支持，找准切入点。今年4月底，车间新一届班子成立，新的支部委员会成立。古人云“知已知彼，方能百战不殆”，要想搞好支部工作，必需进行充分的调查争论，车间新的支委会成员首先利用了较多和最短的时间到各岗位进行走访，对员工的思想状况进行了仔细的调查摸底，对所应具备的学问进行了深化的学习，提高支委会成员整体素养。经调查争论，车间员工整体的思想动态是乐观向上的，但也有少部分员工乐观性差，存在内耗现象。了解了车间的整体状况后，支委会认为支部的工作在于创新、在于常抓不懈。为此，在党委和矿部
3、大的方针指导下，采矿一车间党支部在对自身工作的思索中形成了适合采一实际的构想，在实际工作中进一步强化和细化工作理念，并且找准了支部工作和思想政治工作的切入点，那就是以宣扬工作为突破口、以生产经营活动为载体、以进一步强化车间管理的和生产任务的顺当完成为动身点和归宿来推动整体工作的开展。从而充分展现采一员工艰苦奋战的精神风貌，弘扬了采一车间团结向上的团队精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是两张皮，而是一个有机的统一体，都是围围着我们的中心工作生产经营去开展的，班子成员之间的沟通显得特别重要，在沟通中才能达成共识，形成全都的行动，车间党政领导在工作中既分工又团结协作，党政工作相关关怀、相互支
4、持。在车间员工大会上，支部书记把关于支部工作和思想政治工作的初步构想向员工进行了叙述，强调要正确熟悉支部工作和思想政治工作的重要性，要进一步理顺各种关系，进一步有效地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步有效地发挥工会共青团组织的作用，进一步提高车间员工的整体素养，并进行了整体部署。强调新形势下的采一车间，各项工作必需有新的起色，必需团结全都，顾全大局，发挥好采一车间作为洛阳铝矿重要生产车间的作用。要在一步步具体工作的实施中强化三个文明建设，圆满完成上级下达的各项指标，提高车间的整体素养和形象，进一步提高员工参与车间管理的民办法识，构建一个和谐的车间，一个团结友爱拚搏向上的车间。二
5、、围绕中心，服务大局，面对基层，贴近一线，弘扬正气。艰苦的战斗年月，文工团演出的各种节目，演唱的各种歌曲、开展的各种宣扬活动等等，都说明宣扬工作肯定是特别重要性的。党委矿部每开展一项重要工作，都需要充分的宣扬和动员。曾有一名员工说：一线的员工素养不高，都好讲实惠，叫他奉献不简单。这是特别错误的思想。实际上一个人最基本的需求是他应当得到的工资奖金能够得到，但他更大的需求是他所做的工作得到领导和同事的认可，有一种社会承任感和成就感。实际上车间的每位员工人人都有奉献精神，人人都有一种乐观向上的心态，关键是怎么去调动他、引导他。车间宣扬工作的一个重要目就是：要让踏踏实实干工作做奉献的员工“响起来、香起
6、来、亮起来”，得到应得的荣誉和实惠，让少数工作消极、推诿扯皮、没有责任心的人得到应有的鞭策和感到耻辱，从而逐步形成团结拚搏乐观向上的舆论氛围，形成正气多邪气少邪不压正的氛围。思想政治工作的目的就是要通过工作的开展，使上下级之间、同志之间关系更加融洽和谐，使员工的气更顺，劲更足，合力更大，使车间的管理更流畅，能更加精彩地完成矿党委矿部交给我们的生产供矿任务。车间新班子成立后，党支部结合采一实际，重新构建了15人的宣扬报道组织，进一步充实了宣扬报道人员，制定了车间宣扬工作总体支配，并且打印下发到每一位通讯员和工段长、班组长手里，每月还向全体宣扬报道员下发当月宣扬重点。车间宣扬报道组织仔细宣扬党的路
7、线方针政策和党委矿部的工作部署以及车间的各项决策，把笔头、镜头对准一线员工，深化挖掘在生产供矿工作和精神文明建设中涌现出来的先进人物和事迹，坚持正确的舆论导向，弘扬正气，使员工学有榜样、赶有方向。采矿一车间工作量大，生产很忙，专列发运量占全矿总发运量的一半以上，一线员工可歌可泣的事很多，在大干90天劳动竞赛活动中涌现出来的先进人物更是层出不穷，今年4、5、6三个月车间宣扬报道组利用各种宣扬舆论工具大张旗鼓地宣扬了在大干90天劳动竞赛活动中涌现出来的12名先进人物，并赐予了适当的经济嘉奖。近一年来车间宣扬报道组共采集一线员工的摄影图片1000多幅。在矿宣扬橱窗出版图片新闻11期、在车间内部宣扬栏
8、出版图片新闻13期。撰写广播稿件146篇，在车间大院拉横幅4条，在矿办公楼前展评黑板报7期，并有5期获奖。三、理顺关系，健全组织，完善制度，常抓不懈。工作的开展需要理顺关系、需要依靠制度的力气和组织的力气。为了使支部建设适应矿山改革和进展的要求，成为保证改革和生产顺当开展的战斗堡垒，车间新班子成立后，支部准时调整确定了支委会的组成人员，并对支部委员进行了具体分工，对党小组进行重新划分和合理配置党员，划分了4个党小组和8个党员责任区，做到每个班组至少2-4名党员负责。同时责成工会和团支部制定全年的工作方案，实施送凉爽、送暖和活动和开展丰富多彩的文体活动等等，并且健全有关记录。支部建设是一项长期的
9、简单的系统工程，短期内可能还不肯定能看到效果。思想政治工作就象一剂中药和补药，是在润物细无声中实现其工作的目的，坚持不懈就会起到良好的效果。必需结合车间的实际，坚持制度，常抓不懈，通过制度和思想教育，来保证支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。四、加强车间领导班子建设，树立班子良好整体形象。在车间领导班子建设方面，支部依据“四好班子”的标准，进一步明确职责和任务，制定基本制度，明确了领导分工、使领导班子建设更加规范化、制度化。党支部以“三个代表”重要思想为指导，联系班子成员思想实际，团结全都，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化班子的集体决策、集体领导的作用。严格依据党委制定的各项工
10、作制度。党支部书记、班子成员能严格依据规定制度办事，在争论重大问题时，狠抓会前、会中、会后三个环节。会前，围绕议题进行协商，搞好调研，做好充分预备；会中，充分进行争论，广泛发表意见；会后，对形成的决议和打算分工抓落实，并抓好监督落实。在廉洁自律上，班子成员严格执行矿党委制定的有关规定，严格要求自己，清正廉洁，不搞特殊化，时刻做到自重、自省、自警、自励。班子成员坚持交心、谈心制度，班子成员间袒诚相待，加强沟通沟通，达到相互信任、支持、理解，增进团结，乐观为生产和改革动脑筋、想方法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的力量，树立了班子良好的整体形象。五、抓好支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒
11、作用为了使支部工作运转正常，充分发挥战斗堡垒作用，采一支部依据矿党委开创的“三创两争”活动，成立了“三创两争“领导小组，制定了活动规划，车间班子争创四好班子，在党员和员工中开展“创学习型党组织、创一流业绩、争当优秀党员、争当岗位能手”活动，加强和改进了党支部委员会理论学习制度、民主生活会和“三会一课”制度。针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措施，使党支部的各项工作朝着规范化、制度化的方向迈进。为了扎扎实实抓好支部的党建工作，采一支部特别重视基础建设，一是加强党员的进展工作，严格进展程序。针对车间实际，在严格标准的基础上，注意从一线员工和青年员工中进展党员，全年共进展新党员2人，同时
12、加强对入党乐观分子的培育教育工作，让他们列席参与党的有关会议、参与党员学习，给他们交任务、压担子，让他们在实际工作中得到熬炼。二是加强了党费收缴。依据规定对党费进行了标准核定和收缴，使党员意识进一步加强。三是加强了基础工作。重申了党小组学习教育制度，使支部基础工作不断规范，作用发挥更加明显。为了使支部党内活动扎实开展，采一支部进一步深化改革的进程中，紧紧抓住“三创两争”这个载体和重点，在党员中深化开展“八荣八耻”、“十荣十耻”和“六讲”学习教育活动，深化开展党员红旗岗、党员身份亮出来、一流业绩干出来活动，和创学习型党组织、争当优秀党员活动。同时，采一支部还依据自身实际开展了“以优异成果向建党8
13、5周年献礼活动”，“深化开展三创两争、确保矿山和谐进展”活动，开展了党员参观爱国主义教育基地活动。开展了党员义务劳动，和党员送凉爽、送暖和活动。六、加强思想政治工作，强化员工队伍建设。思想政治工作是各项工作的生命线，XX年采一支部从“稳定是谋求进展的前提”动身，针对矿山和车间改革进程中职工思想动态，加强了对干部员工的思想政治工作，并依据改革形势的进展和变化，针对职工群众的思想问题，利用车间大会、班组会议，坚持不懈地开展形势任务教育，通过深化细致的思想政治工作，使广阔干部职工的乐观性、主动性和制造性不断增加，有力地推动了车间各项工作的顺当进展。为了进一步加强思想政治工作。采一支部建立健全了思想政
14、治工作责任体系，成立了以支部书记为组长、车间党政工团领导和两位工段长为成员的思想政治工作领导小组，同时构建了以车间分会主席为组长、以各班组长为成员的信息反馈系统。此外，实行多种形式，包括利用互联网建立“采一车间之家”博客等形式，乐观疏通车间与班组和员工对话、信息沟通的渠道，促进思想政治工作的开展，保证了车间班子的决策科学，促进车间班子准时改进工作中的不足。同时，支部落实党员责任区制度，有针对性地做好员工思想政治工作，关怀员工生活，解决员工困难，乐观维护员工队伍稳定。七、统一员工思想，分散员工力气，党政工团齐抓共管，构建和谐车间众所周知，年初我矿的生产经营形势特别严峻。外部，由于中铝总部跟洛阳市
15、发生了重所周知的不行调和的冲突，给我矿的资源开发和购矿工作带来了难以克服的困难。内部，由于公司下达的供矿任务激增，从XX年的24万吨到XX年的135万吨，短短四年供矿量整整提高了111万吨。可以说是内外交困，前所未有。特殊是1、2月份我矿处于购矿低谷的状况下，全矿上下处处覆盖在悲观绝望的气氛之中。而做为洛阳铝矿的主要生产车间，采一车间担当着更加繁重的倒矿、破裂、发运专列和自采任务。任务的大幅度提升，为采一车间生产的顺当开展带来了重重困难。一是车间人力的不足。车间好多岗位调休都特别困难，经常是没有双休日节假日，一年四季轮番转。二是设备力气的严峻欠缺。破裂早过了大修期限，仍需长期带病工作，连续运转
16、。关键装载设备严峻短缺，尤其是在工作饱满的状况下表现得较为突出，有时设备消失故障赶巧碰上一天连续两列的专列，排解设备故障都挤不出时间。同时大幅度提升的工作量也给车间的管理提出了更高的要求。但这些在短期内都难以得到解决。长此以往，员工必将人困马乏，士气低落。设备状况稍有不慎，就会影响供矿大局。甚至会给平安生产带来严峻的隐患。为此，车间支部教育全体党员和员工，要必需敢于面对困难，乐观面对困难，坚信在矿党委矿部的正确领导下，全矿团结一心，众志成诚，必将能够克服这前所未有的困难，在夹缝中找到求生存图进展的有效途径。采一车间不管面临再大的困难，只班子团结全都，全体党员发挥好先锋模范作用，带动130多名善
17、打硬仗的采一车间员工，凝心聚力、拚搏进取、进一步强化管理，进一步调动员工的乐观性，就肯定能够克服或者是减弱困难给我们的工作带来的负面作用。车间支部发挥宣扬思想政治工作的综合效能，开展了“矿情和形势任务教育”，统一员工思想，把员工思想统一到一届二次员工代表大会确定工作思路、方针和措施上来，统一到全矿的供矿大局上来，在困难中仔细分析我们的优势所在，鼓舞员工树立永不言弃、敢于成功的信念，转变观念，创新工作，艰苦奋斗，在逆境中取得更加辉煌的成功。采一支部要求车间党员干部和员工要进一步转换观念，进一步增加责任意识、忧患意识和大局意识，增加进取精神和团队精神，构建和谐车间，发扬艰苦奋斗的作风，以最大的信念
18、和努力投入到本职工作中去。车间党政工团齐心协力，众志成诚，围绕车间和矿山大局，努力开展工作，发挥各自的优势，尽到了各自的职责。车间工会组织在支部的领导下，仔细落实全心全意依靠工人阶级的方针，突出维护职能，乐观探究改革企业民主管理、民主参与、民主监督的途径和方法，坚持“厂务公开”，充分发挥联系职工群众的优势，增加了党群、干群关系。同时，车间工会充分发挥“员工之家”的职能，尽力关怀员工生活，解决员工实际困难，慰问车间因病住院员工和为困难员工解决实际困难10余人次，发挥了分散员工力气的作用，调动了广阔干部员工立足本职、敬业爱岗的工作乐观性。共青团充分发挥青年突击队作用，带领车间团员和青年广泛开展“双
19、创、双争”活动，不断加强团支部基础建设和团员教育管理，深化青年志愿者服务，并结合青工实际，开展青年平安岗竞赛活动，突出抓好了青工服务创新和团支部达标上等级活动，激发了车间青年团员奋勉向上的热忱。通过一系列扎实有效的宣扬教育活动，使车间全体党员和员正确地熟悉了当前我矿的形势，看清了矿山的进展方向，理顺了大家的思想心情，统一了大家的思想，大大分散了员工的力气，激发了大家努力实现平稳过渡和完成下半年各项经营目标的信念和决心，使各项工作有条不紊进行，为车间顺当完成矿党矿部交给的各项任务打下了坚实的思想基础。今年五月份，采一郭洼采区启动后，四周部分村民排土场周边乱采滥挖矿石，同时借机到矿堆上偷盗矿石，车
20、间组强人员进行治理，车间党团员带头上阵，冒着雨后的泥泞和可能与当地村民发生冲突的危急，没收所盗矿石，人工装车近20吨，维护了车间正常的生产秩序。今年11月初，装车系统因年久老化突发电器故障而矿石外泄，车间组织了一次紧急义务劳动，听到消息后，来自不同岗位的47名员工不约而同地赶到现场，完全靠人工清理矿石200余吨，从2：50始终干到下午6点钟，没有一个人按时下班，没有一个人叫苦叫累。车间党团员都发挥了应有的带头作用，有一名青年团员手指甲被砸掉后，车间已支配人员顶班，当车间领导到他家探望他时才知道他到医院包扎后早已回到了工作岗位上。今年采一的工作任务量很大，几乎是每天列专列，甚至有时一天两列，为保
21、证专列的正常发运，行车班破裂班经常是换班吃饭，一刻不停。大幅度提高的工作量使车间人员不足的冲突显得日益突出，但采一车间员工不停不靠，党员发挥了应有的先锋模范作用，他们带领员工以公司和矿山大局为重，经常是四点班人员加班连零点班，为专列的正常发运作出了突出的贡献。为保证破裂的运转率，检修人员经常是抓住破裂人员中午吃饭的间歇抢修设备。为保证公司派来的一天两列的专列按时发走，曾有一个勾机司机创下了连续运行36个小时不下一线的记录。从采一车间党员干部和员工的身上我们看到了名贵的爱岗敬业精神和仆人翁精神、表现出了剧烈的责任感和大局意识。正是这种团结协作和无私奉献精神，采一车间才得到在生产任务大幅度提升，设
22、备状况严峻老化失修，人员特别紧急的状况下，圆满地完成了矿党委矿部交给光荣而艰难的任务。八、强化管理、拚搏进取、再创佳绩XX年采一支部努力加强自身建设，充分发挥支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，领导车间工团组织，卓有成效地开展工作，为车间各项工作的顺当开展，供应了顽强有力的政治保证、组织保证和思想保证。车间进一步加强管理，生产组织进一步优化，管理平台进一步提升，员工的拚搏进取精神进一步增加，各方面团结和谐紧急有序，生产供矿取得历史性突破，圆满完成了上级下达的各项生产经营任务。载至月底采矿一车间共完成倒矿54.8万吨、供矿56.85万吨，发运专列219列，占全矿专列发运总量的56.3，创建矿以来车
23、间供矿的历史最高记录。自采矿自5月14日开头出矿，已完成22.49万吨，剥离36.57万方。为车间和矿部顺当完成全年各项任务指标，发挥了巨大作用。过去的一年，我们虽然取得肯定的成果，但也存在有不足和问题，特殊是在采一车间任务量大生产连轴运转的状况下，如何更好地处理学习、开展丰富多彩的活动与工作的关系，如何更好地建立党员的量化考评机制，尚存在很多问题和冲突。新的一年我们将依据矿党委的总体思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使采矿一车间党支部党建工作进一步适应矿山新的改革与进展。采矿一车间党支部选购主管年终个人工作总结2018XX年已悄然过去，回首这半年的紧急劳碌工作，伴随着大成集团各新
24、建项目的破土，金宝特公司的顺当创产，我本人也通过实际工作中的熬炼，和在各位领导的关心下，取得了肯定程度业务水平的提高，但同时更暴露出很多新的不足。一、应对市场变化、保证供应稳定。XX年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供应不足等多方因素影响，化工市场发生了较大变化，随着奥运接近，国家环保部门加强了各地监管力度，部分不达标企业因多种缘由处于停产或限产阶段，造成多种基础化工供应紧缺、价格消失较大涨幅，面对供应市场环境突变，选购中心在焦经理的带领下，乐观应对提前预备、提前预防，落实奥运期间各类生产物资保障预案，选购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍宝岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实
25、到位，保证生产原料供应，上半年共签订选购合同20份、确认书310份、开发新供应商13家、淘汰供应商3家，共计选购金额19881272元，收到选购任务单207份、选购项目577项，除部分选购项目取消或自采外，100%完成上半年选购任务。二、持续加强企业文化和业务学问的学习选购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习，会后每名选购员都要结合实际工作仔细总结，谈谈思想体会相互提高，紧随集团的领导方针，“主动接球、热忱为各业主公司服务”。乐观参与集团组织的各项学习，通过对企业文化和公司兴亡我的责任一书的学习，让我的思想观念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的熟悉，增加了企业与员工之间
26、的纽带，加强责任意识提高执行力，是一名优秀的员工必备的条件。通过集团人才中心组织的业务学习，直接在业务力量提高方面赐予我很大关心，也是我获得了业务力量提高的又一个途径。通过选购物资轮换，让我有机会接触更多的选购品种，在市场考察时与不同的供应厂家的洽谈中学到了很多谈判技巧，丰富了选购专业学问，提高了综合业务水平，也让我有机会重新熟悉了自己的不足，有效的业务沟通、良好的语言表达力量、坚决的审事夺度、自信念的欠缺等等很多的不足还有待我连续提高，最大的收获是让我懂得了如何才能提高，性格并不是工作力量的打算性因素，工作方法、沟通力量、思维方式的转变，才是提高业务力量的根本动身点，“学问是学来的，力量是练出来的，品德是修出来的”。我信任只要立足全心全意为大成集团服务，摆正是在为自己力量提高而工作的态度，奉行大成集团“争先实干奉献为民”企业精神，肯定可以克服困难，从一般到优秀，最终成为一名卓越的选购员，为大成集团的进展添一份力。