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1、深化创先争优活动方案 县委办创先争优活动领导点评方案 为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动县委办创先争优活动扎实深化开展，依据汉创先发20108号关于做好创先争优活动领导点评工作的实施看法文件精神，特制定如下实施方案。一、点评对象县委办支部及支部全体党员。领导点评原则上每季度一次，本次点评在2010年9月20日前完成。二、点评内容领导点评围绕创先争优活动开展状况，结合当前办公室系统“双争”中心工作绽开。以履行职责、兑现公开承诺为点评重点，实事求是开展点评工作。既要确定取得的成果，指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高；又要对党组织和党员分头点评。（一）对基层党组织的点评，重点围绕以
2、下四个方面进行：1、组织抓好创先争优活动，深化学习实践科学发展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作和重点任务完成的状况；2、仔细开展公开承诺，切实兑现公开承诺的状况；3、促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的状况；4、履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，主动创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用状况。（二）对党员的点评，重点围绕以下四个方面进行：1、主动投身创先争优活动，立足本职工作争优秀表现状况；2、仔细开展公开承诺，切实践行承诺的状况；3、为群众办实事做好事，为民服务的状况；4、履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的状况。三、点评方式一是
3、集中点评。通过组织召开民主生活会、调度会、推动会、专题会等形式，对基层党组织开展创先争优活动的状况进行集中点评。基层党组织负责人利用组织生活会、集中学习、工作例会、碰头会等对党员进行集中点评。二是现场点评。召开党员群众代表座谈会等形式,进行现场点评。三是谈话点评。结合谈心谈话活动，基层党组织负责人对党员参加创先争优活动的状况进行个别谈话、单独点评。四、方法步骤1、汇报状况。点评时，基层党组织、党员要向点评人汇报创建先进基层党组织、争当优秀共产党员状况，介绍公开承诺的详细内容和兑现承诺的状况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出详细想法及措施。听取汇报前可以通过察看现场、走访群众等方式全面了解
4、状况。2、实施点评。点评领导结合实际确定成果，指出问题和不足，提出看法和建议。点评结束后，刚好填写基层党组织开展创先争优活动领导点评表或党员开展创先争优活动领导点评表。3、整理公开。点评结束后，各级创先争优活动办公室仔细整理汇总领导点评看法，在肯定范围内将点评状况以书面形式向党员干部群众公开。4、整改落实。对于领导提出的点评看法，基层党组织和党员仔细探讨探讨，落实整改措施。并将相关状况以书面形式刚好回复领导。领导点评时，邀请部分一般党员、基层群众代表参与，并充分发表看法和建议。点评领导充分结合一般党员、基层群众代表提出的看法和建议，提出整改要求五、点评要求要把领导点评作为推动创先争优活动的重要
5、抓手，切实加强领导，细心组织实施。一要落实领导责任。实施领导点评，“一把手”为第一责任人。要切实加强领导，作好支配部署，抓好组织实施，确保党员都参加到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖。二要强化点评措施。运用各种方式进行点评，用切实有效的工作方法转变工作作风，推动工作落实，营造创先争优的深厚氛围。领导点评状况以书面形式在肯定范围内进行公开。重视点评后的结果运用，不断拓展创先争优活动的工作思路，切实增加党员干部创先争优意识，有效激发创先争优内在动力。三要注意取得实效。通过领导点评，促使党员把创先争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中。四、强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深化挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好阅历、好做法。通过典型宣扬，以点带面，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。中共XX县委办公室2010年8月25日