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1、最新机关办公室科室干部近三年个人思想工作总结科室干部近3年工作总结 一、加强政治理论学习，严守党的政治纪律。在工作之余，本人仔细学习党的十九届历次全会精神、习总书记讲话精神以及党的有关理论，仔细阅读“习用典”以及“平易近人-习的语言力气”等书籍，用政治理论提升政治意识、指导工作实践，在政治上始终与党中心，与省委、市委保持高度一样。时刻保持高度的政治敏锐性，不妄议中心方针政策，不在公众场合谈论涉及政治的敏感话题，刚好提示身边人和下属不发表奇谈怪论，始终保持共产党员的先进性。主动参与党小组组织生活会，照实向党组织汇报工作生活中遇到困难、困惑，工作中存在的不足，在党组织的帮助下不断提高工作效率，提升
2、工作成果。二、切实转变工作作风，圆满完成本职工作。工作中注意发扬大张旗鼓、领先垂范、敢争第一的优良传统，严格遵守工作纪律，上班第一个先到，下班最终一个回家，要求大家做到的，自己首先做到，不搞特别化。考虑到科室其他同志孩子小、家庭任务重的实际，自己克服困难包揽了全部节假日值班任务。工作任务重时,更是“白加黑”“五加二”，工作上不打折扣、不讲条件，各项工作任务完成圆满。（一）注意细微环节，确保公文运行不出差错。X年以来共运转一般公文X余件、处理各级领导批示X余项、各类来电X余个。作为首问服务科室，注意发挥桥头堡的作用，进一步规范了公文接收、签批、办理等环节，细化工作流程，确保公文流转平安、高效。3
3、年以来未出现因公文传达导致工作无法按时完成的状况。仔细执行机要文件管理制度、机要文件借阅制度等各项规章制度，共处理各类机要保密文件X余份，严把文件运转过程中的平安关、收发传递关、传阅借阅关，从制度上杜绝隐患，确保机要文件平安保密，高效运转全年机要文件清退率达到X%。（二）着眼规范，确保人事工作扎实有效。为确保领导干部选拔任用工作公允公正、公开透亮，本人根据党政领导干部选拔任用工作条例要求，结合我局工作实际，在干部选拔任用过程中推行“三严”选人方法。一是严把“四关”。资格审查关。不符合报名资格的一律不得报名。经过人事、监察部门的资格审察，把符合报名资格的人员纳入竞聘对象；民主举荐关。民主举荐票达
4、不到X%的党组不予探讨；党组探讨关，党组成员与其他同志一同投票，然后依据得票数、结合工作实际确定人选；全程监督关。在公开选拔干部中，局纪检委员和干部选拔任用组成员全程参加监督，保证公开选拔工作的公允、公正。二是严格程序。从党组动议、民主举荐、组织考察，到探讨确定、任职等过程严格根据规定程序进行，不缺环节坚持公开、同等、竞争、择优的原则。三是严格监督。对选拔任用的每个环节全部张榜公示，将全过程置于全体干部群众的监督之下。坚决避开出现说情打招呼、投人情票等状况，整个选拔工作公开透亮、严密有序，取得了良好效果。X年来，共完成X名正科级领导干部和X名副科级领导干部的选拔任用工作，群众反映良好。同时，主
5、动加强与X沟通协调，主动做好公益性岗位、劳务派遣及政府购买服务等人员的聘请工作，确保人员、资金刚好到位，保障局日常工作的顺当开展。根据上级工作支配，高标准开展人事档案整理工作，注意细微环节、逐人审核，圆满完成了科以下干部的人事档案整理“回头看”工作，得到上级部门确定。（三）科学谋划，确保会议活动组织严密。结合科室人员的特点，对会议通知、会场布置、会议签到以及后勤保障等会务工作进行合理分工、科学运转，X年来共组织筹备高规格会议X余次、全市信访工作会议X余次无一差错。同时根据上级相关会议规定，严格限制会议规模，会议费用同比大幅下降。（四）狠抓落实，确保后勤服务保障有力。一是强化硬件建设，创建栓心留
6、人的办公环境。X年以来，先后筹措资金对办公庭院实施亮化，对办公楼墙体进行重新粉刷，全部办公室窗户加装白纱，基本上做到了窗明几净、环境舒适。同时着眼工作实际，先后建设了标准的档案室，装修完善了党建室、阅览室、健身活动室、视频值班室以及两个高规格的会议室，为丰富干部职工业余文化生活、推动工作开展创建了良好的硬件环境。二是加强了机关及家属院卫生、平安服务与检查，全年未发生火灾、公共财物被盗等重大事故；三是刚好维护局办公区域及信访大厅的公共设施，加强内部消防管理，每年对大楼消防器材进行更新，完善了消防应急灯和平安出口灯；四是刚好更新、更换、发放局各类办公设备、办公用品，确保机关工作人员工作的正常开展。
7、三、严格执行八项规定，坚守廉洁从政底线。作为一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。一是管好自己。结合分管财务工作的实际，常常提示自己树立遵规守纪、履如薄冰的意识，守好财经纪律的红线。二是管好家人。常常教化家人和身边的人树立正确的价值取向，净化社会交往，建设良好家风。三是管好财务。严格遵守中心八项规定要求，把控“三公”经费支出的底线，确保不违规违纪。摒弃“老好人”思想，在经费支出、财务报销、公车派遣等涉及机关工作人员切身利益的事情上，敢于坚持原则，给当事人讲清纪律、说明政策、征得理解，确保不发生违规违纪问题。（一）厉行节约，确保财务管理运转高效。严格根据相关财务制度对大项
8、开支提交党组探讨，对须要报销的单据进行仔细审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题刚好向领导汇报。每月向主要领导呈报经费开支状况，确保经费开支科学统筹，合理调剂，效果明显。由于经费压减，工作运转开支大，本人在经费运用上甘做“抠唆人”、只办“小气事”。院内暖气管道年久失修须要更新，经询问热力公司报价十余万元。为节约开支，自己跑到市场上了解材料价格、人工价格等，后与一家施工公司签订合同，X万余元解决了问题，为单位节约了资金。在公务接待实施过程中，坚决执行中心、省、市有关要求，合理支配、细心打算，既体现洛阳特色、又不违规违纪。3年来，做好X督查调研公务接待X余次、X余人，没有
9、出现一例超标违规。（二）强化管理，确保公务车辆运转顺畅。一是依据市政府通知要求，对全部公车加装GPS定位系统，加大对公车运用的监管，进一步规范公车的运用。二是加强车辆油耗管理，实行“一张卡定点加油、多个人随机监督”。一张油卡由办公室统一保管，车辆加油时，随机支配办公室人员进行监督加油，有效杜绝了私车公养等问题的出现。三是强化日常维护，削减大修几率。要求驾驶员注意公务车辆的日常保养，把功夫下在平常，削减故障率，节约公车开支。四是加强驾驶员平安教化，不断强化平安意识，杜绝各类违章。全年未发生车辆事故。总之，X年以来，工作中既有成果也有不足，比如对下属关切照看不够。平常工作中只交任务、要结果，工作节
10、奏快，很少考虑下属的承受实力和家庭实际状况等，有时候会因不理解产生怨气；有时说话不讲究方法，看到下属工作存在瑕疵时，不分场合干脆指责，下属不简单接受等等。下一步，将针对分管工作查漏补缺、加强整改，进一步提升工作效率，创建更好成果。 2021年关于科室干部近3年个人工作总结范文 一、加强政治理论学习，严守党的政治纪律。 在工作之余，本人仔细学习党的十九届历次全会精神、习总书记讲话精神以及党的有关理论，仔细阅读“习用典”以及“平易近人-习的语言力气”等书籍，用政治理论提升政治意识、指导工作实践，在政治上始终与党中心，与省委、市委保持高度一样。时刻保持高度的政治敏锐性，不妄议中心方针政策，不在公众场
11、合谈论涉及政治的敏感话题，刚好提示身边人和下属不发表奇谈怪论，始终保持共产党员的先进性。主动参与党小组组织生活会，照实向党组织汇报工作生活中遇到困难、困惑，工作中存在的不足，在党组织的帮助下不断提高工作效率，提升工作成果。二、切实转变工作作风，圆满完成本职工作。工作中注意发扬大张旗鼓、领先垂范、敢争第一的优良传统，严格遵守工作纪律，上班第一个先到，下班最终一个回家，要求大家做到的，自己首先做到，不搞特别化。考虑到科室其他同志孩子小、家庭任务重的实际，自己克服困难包揽了全部节假日值班任务。工作任务重时， 更是“白加黑”“五加二”，工作上不打折扣、不讲条件，各项工作任务完成圆满。（一）注意细微环节
12、，确保公文运行不出差错。X年以来共运转一般公文X余件、处理各级领导批示X余项、各类来电X余个。作为首问服务科室，注意发挥桥头堡的作用，进一步规范了公文接收、签批、办理等环节，细化工作流程，确保公文流转平安、高效。3年以来未出现因公文传达导致工作无法按时完成的状况。仔细执行机要文件管理制度、机要文件借阅制度等各项规章制度，共处理各类机要保密文件X余份，严把文件运转过程中的平安关、收发传递关、传阅借阅关，从制度上杜绝隐患，确保机要文件平安保密，高效运转全年机要文件清退率达到X%。（二）着眼规范，确保人事工作扎实有效。为确保领导干部选拔任用工作公允公正、公开透亮，本人根据党政领导干部选拔任用工作条例
13、要求，结合我局工作实际，在干部选拔任用过程中推行“三严”选人方法。一是严把“四关”。资格审查关。不符合报名资格的一律不得报名。经过人事、监察部门的资格审察，把符合报名资格的人员纳入竞聘对象；民主举荐关。民主举荐票达不到X%的党组不予探讨；党组探讨关，党组成员与其他同志一同投票，然后依据得票数、结合工作实际确定人选；全程监督关。在公开选拔干部中，局纪检委员和干部选拔任用组成员全程参加监督，保证公开选拔工作的公允、公正。二是严格程序。从党组动议、民主举荐、组织考察，到探讨确定、任职等过程严格根据规定程序进行，不缺环节坚持公开、同等、竞争、择优的原则。三是严格监督。对选拔任用的每个环节全部张榜公示，
14、将全过程置于全体干部群众的监督之下。坚决避开出现说情打招呼、投人情票等状况，整个选拔工作公开透亮、严密有序，取得了良好效果。X年来，共完成X名正科级领导干部和X名副科级领导干部的选拔任用工作，群众反映良好。同时，主动加强与X沟通协调，主动做好公益性岗位、劳务派遣及政府购买服务等人员的聘请工作，确保人员、资金刚好到位，保障局日常工作的顺当开展。根据上级工作支配，高标准开展人事档案整理工作，注意细微环节、逐人审核，圆满完成了科以下干部的人事档案整理“回头看”工作，得到上级部门确定。（三）科学谋划，确保会议活动组织严密。结合科室人员的特点，对会议通知、会场布置、会议签到以及后勤保障等会务工作进行合理
15、分工、科学运转，X年来共组织筹备高规格会议X余次、全市信访工作会议X余次无一差错。同时根据上级相关会议规定，严格限制会议规模，会议费用同比大幅下降。（四）狠抓落实，确保后勤服务保障有力。一是强化硬件建设，创建栓心留人的办公环境。X年以来，先后筹措资金对办公庭院实施亮化，对办公楼墙体进行重新粉刷，全部办公室窗户加装白纱，基本上做到了窗明几净、环境舒适。同时着眼工作实际，先后建设了标准的档案室，装修完善了党建室、阅览室、健身活动室、视频值班室以及两个高规格的会议室，为丰富干部职工业余文化生活、推动工作开展创建了良好的硬件环境。二是加强了机关及家属院卫生、平安服务与检查，全年未发生火灾、公共财物被盗
16、等重大事故；三是刚好维护局办公区域及信访大厅的公共设施，加强内部消防管理，每年对大楼消防器材进行更新，完善了消防应急灯和平安出口灯；四是刚好更新、更换、发放局各类办公设备、办公用品，确保机关工作人员工作的正常开展。三、严格执行八项规定，坚守廉洁从政底线。作为一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。一是管好自己。结合分管财务工作的实际，常常提示自己树立遵规守纪、履如薄冰的意识，守好财经纪律的红线。二是管好家人。常常教化家人和身边的人树立正确的价值取向，净化社会交往，建设良好家风。三是管好财务。严格遵守中心八项规定要求，把控“三公”经费支出的底线，确保不违规违纪。摒弃“老好人
17、”思想，在经费支出、财务报销、公车派遣等涉及机关工作人员切身利益的事情上，敢于坚持原则，给当事人讲清纪律、说明政策、征得理解，确保不发生违规违纪问题。（一）厉行节约，确保财务管理运转高效。严格根据相关财务制度对大项开支提交党组探讨，对须要报销的单据进行仔细审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题刚好向领导汇报。每月向主要领导呈报经费开支状况，确保经费开支科学统筹，合理调剂，效果明显。由于经费压减，工作运转开支大，本人在经费运用上甘做“抠唆人”、只办“小气事”。院内暖气管道年久失修须要更新，经询问热力公司报价十余万元。为节约开支，自己跑到市场上了解材料价格、人工价格等，后
18、与一家施工公司签订合同，X万余元解决了问题，为单位节约了资金。在公务接待实施过程中，坚决执行中心、省、市有关要求，合理支配、细心打算，既体现洛阳特色、又不违规违纪。3年来，做好X督查调研公务接待X余次、X余人，没有出现一例超标违规。（二）强化管理，确保公务车辆运转顺畅。一是依据市政府通知要求，对全部公车加装GPS定位系统，加大对公车运用的监管，进一步规范公车的运用。二是加强车辆油耗管理，实行“一张卡定点加油、多个人随机监督”。一张油卡由办公室统一保管，车辆加油时，随机支配办公室人员进行监督加油，有效杜绝了私车公养等问题的出现。三是强化日常维护，削减大修几率。要求驾驶员注意公务车辆的日常保养，把
19、功夫下在平常，削减故障率，节约公车开支。四是加强驾驶员平安教化，不断强化平安意识，杜绝各类违章。全年未发生车辆事故。总之，X年以来，工作中既有成果也有不足，比如对下属关切照看不够。平常工作中只交任务、要结果，工作节奏快，很少考虑下属的承受实力和家庭实际状况等，有时候会因不理解产生怨气；有时说话不讲究方法，看到下属工作存在瑕疵时，不分场合干脆指责，下属不简单接受等等。下一步，将针对分管工作查漏补缺、加强整改，进一步提升工作效率，创建更好成果。办公室干部近三年个人工作总结范文 我于20XX年X月通过全市公开招考进入XX市委办公室工作，20XX年担当市委办公室综合调研科负责人，主要负责起草市委文件、
20、市委领导讲话和调查探讨工作。在组织的培育教化下，在市委领导和市委办班子正确领导下，立足岗位，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，连续三年年度考核被评为优秀。一、提高站位，始终坚持对党肯定忠诚 三年来，根据全面从严治党的各项要求，坚持把旗帜显明讲政治摆在首要位置，不断强化党的意识，时刻以党员标准严格要求自己，始终忠诚于党、忠诚于党的事业，着力锻造坚决维护党中心权威的政治品质。坚固树立“四个意识”，增加“四个自信”，做到“两个维护”，做到理论上非常醒悟、政治上非常明白、思想上非常自觉、行动上非常坚决，始终与以习近平总书记为核心的党中心保持高度一样。自觉加强政治理论学习，深化学习贯彻习近平新时代中国
21、特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记在深化推动XX振兴座谈会上的重要讲话和考察XXX的重要指示精神，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到实际工作的方方面面。二、聚焦工作，不断提升业务综合素养 担当市委办公室综合调研科负责人期间，紧紧围绕市委决策意图，仔细揣摩，反复推敲，不断提高分析、捕获、推断、完善和深化领导意图的实力，着力提升文字综合水平，有效发挥了决策“智囊”和参谋助手作用。三年来，参加撰写了市党代会、市委工作报告、市委工作汇报等重要文件20多篇；组织起草了市委主要领导在中蒙俄经济走廊企业家恳谈会上的讲话、在解放思想推动高质量发展动员会上的讲话等文稿80多篇，多篇
22、文章在省委工作沟通、XX通讯、XX日报和市委工作沟通刊登，较好地完成了各项工作任务，得到了市委领导和全办同志的确定。三、转变作风，深化一线驾驭决策信息 始终牢记“五个坚持”，传承极端负责、一丝不苟的工作作风，养成甘于奉献、善始善终的意志品质，大张旗鼓、埋头苦干。围绕“一带一路”、沿边开放、兴边富民等中心工作，结合我市当前发展的重点、领导关注的热点和群众关切的难点，仔细开展调查探讨。先后深化两区、企业、社区40余次。陪伴市领导赴沿边重点口岸满洲里、珲春等地广泛深化开展调查探讨，学习各口岸沿边开放发展、口岸建设运营、实体产业发展等好阅历，做好服务的同时，开拓了眼界、增长了见识。三年来，起草了XX试
23、验区建设、XX集疏运体系建设等调研报告10余篇，执笔撰写的XX木业产业发展报告作为市委建议上报省政府主要领导，较好的发挥了以文辅政的作用，当好市委决策的“千里眼”、“顺风耳”。四、严守纪律，以高标准严格要求自己 打铁还需自身硬。在市委领导身边工作，我始终牢记党员第一身份，为党工作第一职责，严格要求自己，立好规则、严明纪律、改进作风，努力成为让市委放心的“坚毅前哨”和“巩固后院”。三年来，我严守党的政治纪律和政治规则，严格执行中心八项规定，严格遵守国家、省、市党风廉政建设的有关规章、制度，坚决反“四风”。践行“三严三实”要求，时刻自重、自警、自省、自励，严格根据法律法规办事。自觉维护市委办公室领
24、导班子权威，亲密团结同志，做到大事讲原则，小事讲风格。生活上能够守住底线，时刻保持醒悟的头脑，谢绝与公务无关的宴请聚会活动，自觉抵制相互吃请、礼尚往来的现象，净化挚友圈。为人艰苦朴实，虚心低调，着力树立清正廉洁的良好形象。回顾三年来的工作，虽然取得了肯定的成果，但与市委要求和组织期望还有肯定差距。一是深化基层调研较少，对基层状况驾驭的还不全面，对基层存在的问题反馈的不够刚好，有时还存在不接地气、不明实情的问题；二是工作创新性有待提升，各项工作按部就班推动的时候多，创建性开展工作的力度还不够大。本人在今后工作中将不断提高自身素养，更加精彩地完成各项工作任务，不辜负党组织的培育和期望，为XXX全面振兴全方位振兴发展贡献应有的力气。