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1、统计局工作计划四篇统计局工作安排四篇时间过得飞速，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候抽出时间写写工作安排了。做好工作安排可是让你提高工作效率的方法喔！以下是我细心整理的统计局工作安排4篇，希望对大家有所帮助。统计局工作安排 篇1为仔细组织实施我区统计“五五”普法教化工作，依据*市*区统计法制宣扬教化第五个五年规划和20xx年全区统计依法行政工作要点的要求，制定本工作安排。一、开展“每月学法”活动。20xx年我局将法律法规学问学习列入每月学习安排之中，组织干部职工以科室为单位开展“每月学法”活动，并做好学法记录，全年干部职工学法时间不少于40学时每半天为4学时，切实做到“时间、内容、人员、
2、效果”的落实。二、抓好党组理论中心组学法工作。抓好领导干部学法工作，把法制学习列入本单位党组理论中心组学习内容之一，年度党组理论中心组学法不少于4次，并做好学法记录。三、加强统计执法检查业务培训。我局上半年将举办一期统计执法检查业务培训班，请有关专家对统计执法、行政复议和行政诉讼有关学问进行特地辅导，并组织我局人员外出学习取经，以提高我区依法开展统计执法检查、行政复议和行政应诉的实力与水平。四、仔细开展领导干部统计普法工作。依据省统计“五五”普法规划的支配，今年统计普法的重点对象是领导干部。我局将努力争取在区人大、区党校的培训中举办统计法制讲座，并实行发送统计普法学习资料、播放统计普法教化片等
3、方式方法开展普法宣扬工作。五、抓好统计人员和全社会统计法制宣扬教化工作。结合开展其次次经济普查和统计业务培训、统计稽查、统计年报会、统计从业资格考前培训、统计接着教化等，开展统计法制宣扬教化工作。统计局工作安排 篇2为进一步建立健全统计人才工作长效机制，推动统计人才工作制度化、规范化建设，特制定东营市统计局才工作制度。一、人才工作领导小组会议制度1、局人才工作领导小组定期召开工作会议，探讨审议有关人才工作的规划、确定、看法等。2、会议由领导小组组长或受组长托付的副组长主持召开。依据议题须要，有关科室负责同志可列席会议。3、对会议做出的确定或提出的看法，要根据分工仔细实行，局人才工作领导小组办公
4、室做好督促检查等工作，并刚好向领导小组组长或副组长汇报实行状况。4、临时须要领导小组探讨解决的重要问题，由组长或副组长召开有关成员单位主要负责同志碰头会探讨处理。5、人才工作领导小组会议筹备工作由局人才工作领导小组办公室负责。二、局人才工作责任制度1、局人才工作领导小组组长是做好本部门人才工作的第一责任人，对局人才工作负总责，实行“一把手”抓“第一资源”责任制度。2、局人才工作领导小组副组长及成员必需树立剧烈的人才意识，擅长发觉人才、培育人才、集聚人才、服务人才，做到知人善任、唯才是举、广纳群贤。3、各科室负责人要结合工作实际探讨制定本单位人才工作安排，推动常规工作的扎实开展。4、要主动参与局
5、组织的各类培训，开展争先创优活动，注意发挥本单位人才典型示范作用，增加人才工作的实效性。5、落实人才工作有关政策和人才工作领导小组成员单位述职评议工作。6、局人才工作领导小组办公室不定期对人才工作进行检查监督，将人才工作纳入局机关工作人员绩效考核方法。三、人才工作材料报送制度1、每年第一季度制定当年人才工作实施看法和责任分工，支配部署全年工作。2、根据责任分工，刚好向市人才工作领导小组办公室报送人才工作信息、调研材料、工作总结。3、确定专人负责做好局人才资源统计工作，刚好提报或更新局人才库信息。4、建立健全人才发展指标数据统计体系，根据市人才工作领导小组办公室要求刚好供应全市人才工作相关指标。
6、统计局工作安排 篇3我局财务工作紧紧围绕全市统计思路和统计工作重点，充分发挥服务职能，尽职尽责地做好各种经费落实，做好后勤保障工作，促进我市统计工作的快速发展。一.扎实仔细地抓好各种经费落实，各项经费运用，统筹兼顾，支出合理，确保统计业务工作须要，为局领导在经费落实和运用上当好参谋和助手。二.抓好县区中心统计事业费的审计。根据省局的支配，拟在八至九月对五个县区的经费运用状况进行全面审计，提高县区财务工作水平，同时，在11月份前做好市上对我局的专项审计打算工作。三.加强固定资产管理，建立计算站固定资产明细帐，做好报废物资的申请报废处理，做好清产核资工作，做到帐帐相符，帐实相符。四.管理好中心统计
7、事业费，经费尽量向工作成果突出的县区统计局倾斜，腾出精力和时间帮助局领导抓好县区经费落实。五.加强局机关建设。完成会议室装修，车辆购置及有关设备购置。六.加强财务人员业务培训，提高业务水平。统计局工作安排 篇420xx年，我局将紧紧围绕区委、区政府提出的发展战略和目标任务，接着坚持以数据质量为中心，扎实开展常规统计工作，仔细组织实施各项统计调查，大力推动统计方法制度改革和城乡住户调查，不断提高统计数据的精确性、科学性、刚好性和权威性，进一步加强统计服务质量的提高，为实现全区经济持续、快速、健康发展做贡献。（一）扎实推动企业一套表制度改革工作。在仔细抓好学习培训、宣扬动员、深化调查、数据连接等各
8、项企业一套表制度改革前期工作的基础上，结合我区统计工作实际，扎实推动各相关工作的全面铺开。（二）接着做好第六次人口普查的各项后续工作，完成人口普查的数据资料开发应用、分析探讨、普查总结表彰等各项后续工作。（三）进一步加强统计服务质量的提高。在仔细做好各专业统计数据的收集、整理、上报的同时，进一步加强统计预警监测，完善数据质量评估方法，增加决策实力。以全区社会经济发展战略的热点、难点为切入点，主动开展各项专题性分析探讨，搞好统计信息社会化服务工作，加大统计数据的开发应用力度。强化全区统计基础工作，加大对常常性统计调查单位的清理力度，为提高统计数据质量打下坚实的基础。（四）加强对基层统计人员的培训
9、，提升统计人员业务素养。教化引导各级统计人员不断适应统计新形势，针对统计工作的重点、难点，加强对基层统计人员的业务指导。利用各种会议，并充分利用统计从业资格培训和接着教化的机会，加强对基层人员的业务培训。（五）仔细开展专项调查。依据国家、省、市各相关部门的统一支配，仔细组织开展各项专项调查和一些地方政府支配的临时性调查工作。（六）仔细贯彻执行国家、省、市的统计报表制度，按时完成各项报表任务。（七）加强统计法制建设。抓好统计“六五”普法宣扬，开展统计执法检查，依法查处统计违法案件，确保统计工作依法依规有序开展，为提高统计数据质量和政府统计公信力供应强有力的法制保障。（八）加强统计队伍精神文明建设。深化开展创先争优主题实践活动，加强行风（机关作风）建设，提高机关执行力，切实做好联系村帮扶工作，仔细做好农村扶贫开发“双到”工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页