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1、第 5 页 共 5 页商务局年底党风建设报告区商务局在区委、区政府的正确领导下，全面实行区委、区政府区年党风廉政建设和反腐败工作实施看法依据区委、区纪检委的工作部署，加大反腐倡廉制度建设和标本兼治的工作力度，在局机关开展了学习实践科学发展观教化活动和“做勤廉表率、促科学发展”教化活动，全局上下提高了遵纪遵守法律、接受监督的自觉性，并把党风廉政建设工作贯穿到个人的本职工作中，促进了全局廉政建设工作上水平。现将工作开展状况汇报如下：一、以加强组织领导为根本，落实党风廉政建设责任制。区商务局领导班子始终把党风廉政建设列入重要议事日程并召开专题会议进行部署。成立了由商务局党委书记、局长任组长的廉政建设
2、工作领导小组。建立了“党委书记负总责、领导班子成员分工负责”的领导体制，形成了一级抓一级的工作格局，做到了上下联动、齐抓共管。局机关召开了机关全体工作人员廉政建设动员大会，主要负责同志作了动员讲话，对局机关开展党风廉政建设的活动进行了全面部署。要求全体干部职工加强学习，主动参加“做勤廉表率，促科学发展”教化活动，提高相识，以高度的政治责任感，主动投入廉政建设和反腐败工作中去。把深化贯彻学习科学发展观、反腐倡廉和构建和谐社会的重要论述作为全年首要的政治任务。结合商务局自身的实际状况，下发了区商务局关于开展党风廉政建设和反腐败工作实施看法，明确了该项工作的指导思想、方法步骤和目的要求，并设立了联络
3、举报电话，为开展党风廉政建设和反腐败工作打下了良好基础。同时，还把党风廉政建设和反腐败工作与商务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查，形成了“一岗双责”的工作局面。二、以落实科学发展观为主线，提升商务工作水平。我局把学习活动与推动工作、促进发展有机结合起来，以科学发展观统领全局，以服务全区经济建设为中心，以学促干，促进了商务工作服务经济建设的开展。三、以完善党风廉政制度为手段，全面推动惩防体系建设。一是建立政治学习制度，每周抽出半天的时间进行政治学习，每个月的周五下午为做勤廉表率、促科学发展学习教化日。由分管局长亲自抓学习，依据“做勤廉表率、促科学发展”教化活动中规定的学习书目，实行
4、集体学习和个人自学相结合，单位统一购买了笔记本，要求每名机关工作人员都仔细记读书笔记，并定期抽查，确保学习不流于形式。二是依据廉政准则规定，结合“学习实践科学发展观”教化活动，修订完善了廉洁勤政制度等13项制度。班子成员带头遵守廉政制度。依据区委、区政府的规定，严格落实领导干部出国规定，对领导班子八小时以外活动进行约束；严把财务关，大额办公用品由区财政统一选购，最大限度地压缩非业务性开支，本着节俭的原则做好外事接待工作；坚持领导接访日制度，对干部职工反映的问题和外商投资企业来信来访，都刚好深化调查，尽快协调解决。对今年以来接访的市长热线及下属企业职工的来访，本着实事求是的原则刚好进行了协调解决
5、，化解了冲突，没有发生越级上访事务。三是接着推行了服务承诺、政务公开和岗位责任等制度，具体界定每位分管领导、每个科室职责范围、权限、标准、程序和应担当的责任，规定限时服务，公布举报电话，自觉置于社会和群众监督之下，今年在为外商服务中实现了零投诉；四是制定了一系列文明行为规范，实行首问负责制，努力为投资者供应最实惠的政策，为投资者供应最优良的环境，为投资者供应最优质的服务。四、以坚持民主集中制为原则，加强党内外监督制度。一是坚持和贯彻民主集中制，坚持重大问题全体会议探讨通过，一般问题班子成员探讨确定。按时召开党员领导干部民主生活会，班子成员之间互信任任、刚好沟通，提高了班子凝合力和战斗力。二是仔
6、细实行班子成员述职述廉制度。三是通过开展“学习实践科学发展观活动”面对社会、企业发放行业作风征求看法信200余封，征求好的建议，改进工作方法，提高工作水平。通过各方面监督，为我们今后工作指明白努力方向，为廉政建设的扎实开展奠定了基础。商务局在区纪委的干脆指导下，廉政建设取得了肯定成效，但也存在较突出的问题：一是部分同志对搞好廉政建设和反腐败工作重要性的相识还有待于进一步提高，存在与己无关的思想；二是深化基层调查探讨，主动为群众解决实际问题方面还有差距，还有待今后工作中努力克服。在今后的学习和工作中，区商务局将党风建设和反腐败工作落到实处：一是接着加强宣扬教化，深化推动廉洁自律工作，努力提高党员
7、干部的思想政治素养；二是强化监督检查，仔细落实上级有关政策措施；三是注意工作创新，主动深化源头防腐工作，整体推动惩治和预防腐败体系建设；四是突出实践特色，努力提高纪检监察工作实力和水平，盯紧领导干部和有业务处置权的人员是开展党风建设和反腐倡廉工作的重点。商务局廉政风险防控自评报告依据皖廉防发20*5号和六推廉组办明电20*1号文件要求，经逐项比照考核的主要内容和评分标准，仔细开展了自查自评工作，自评得分98分，现将自评状况汇报如下：（一）动员部署阶段工作状况（30分，自评分28分）1、建立健全组织领导机构。局党组召开会议专题探讨部署了廉政风险防控工作；成立了领导小组并有一名领导班子成员分管；设
8、立了廉政风险防控工作办公室并有专人办公；制定了县商务局廉政风险防控工作方案，自评分10分。2、党组主要领导履行第一责任人职责、分管领导具体负责、纪检监察机关发挥组织协调作用。局党组书记、局长亲自探讨、动员部署此项工作；分管领导定期协调解决工作中的问题；对基层单位及部门开展了两次以上的监督检查，自评分10分3、宣扬发动工作贯穿始终，营造良好舆论氛围。局党组刚好召开了动员会；在整个工作过程中遇到问题刚好召开推动会，共召开推动会两次；组织全体工作人员开展了专题业务培训；在本单位的“商务之窗网站”设立了专题网页，自评分8分（二）重点推动阶段工作状况（50分）1、清权确权（20分，自评分20分）（1）依
9、据有关法律法规及“三定方案”，对涉及商务部门权力的事项进行了全面清理。自评分8分。（2）具体编制了内部及外部职权书目。自评分4分。（3）依据职权书目仔细绘制了内部及外部权力运行流程图。自评分4分。（4）以印发文件、制作展板方式并在政府信息公开网上公开公示了本单位职权书目和权力运行流程图。自评分4分。2、排查风险点，确定风险等级（15分，自评分15分）（1）排查风险点。风险排查依据单位、部门和岗位三个层面进行；党政正职、领导班子成员、中层以下干部全部进行了风险排查，无人员遗漏；风险排查紧紧围绕“三重一大”进行排查。全局共排查领导岗位3个，其他岗位3个，内设机构3个，自评分10分。（2）风险等级评
10、估。逐一评估风险点、确定风险等级，共排查出高、中、低风险点52个，制定防控措施49条。自评分5分。3、制定防控措施和处置订正问题（15分，自评分15分）（1）制定防控措施。针对排查出的风险点“一对一”制定防控措施；防控措施有针对性和可操作性；建立了廉政风险点书目并以展板形式进行了公开公示。自评分10分。（2）处置订正廉政风险防控工作中发觉的问题。对廉政风险防控工作中发觉的问题，刚好处置，切实整改到位。自评分5分。（三）检查考核阶段工作状况（20分，自评分20分）1、仔细做好总结。对全局开展的廉政风险排查工作全部进行了“回头看”，比照要求进行自查并提出改进措施；对其中一些好的阅历和做法进行提炼；刚好报送总结。自评分10分。2、开展检查考核。对本单位内部廉政风险排查工作进行了检查考核；对开展此项工作不仔细，走过场的年底取消评先评优资格。自评分10分。