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1、区司法局2018年干部教育培训工作总结比照区委组织部关于印发20132017年*区干部教化培训规划的通知要求,我局高度重视,细心组织,主动支配本部门开展2016年度干部教化培训工作,努力以教化培训带动工作谋划、以培训实效促进工作创新,在强化司法行政工作职能、推行依法行政等方面取得显著成效,有效促进了整体工作的开展。一、强化组织领导,科学制定培训安排1、营造学习氛围。干部教化培训工作是一项长期的工作,为此,全局干部职工切实统一思想,端正学习看法,以高度的政治责任感和务实高效的作风,主动参加学习培训,干部领先垂范,带头学习,通过吸取学问,更新观念,做到学以致用,真正把学习培训转化为自身素养技能的提
2、高和娴熟驾驭工作的本事,在全局形成了干部职工齐参加、静心亲为仔细学的深厚的学习氛围。2、科学制定安排。年初,依据队伍现状与管理实际,探讨下发了区司法局2016年干部职工学习教化培训实施方案,对全年的干部教化任务进行了细化,做到牵头单位、培训内容、培训方式、培训时间“四落实”,对全局干部教化培训工作起到了良好的指导作用,促进了干部培训教化工作的稳妥推动。此外,还刚好依据新形势和新任务,调整完善培训安排,真正做到与时俱进、按需施教,不断增加教化培训工作的针对性与实效性。3、强化组织领导。局党组高度重视干部教化培训工作,将教化培训作为全局一项重要任务,列入全年工作安排,与业务工作同支配、同部署。今年
3、,一方面,统一印制党员干部学习笔记,订阅基层司法、人民调解及各类党报党刊等学习资料,为做好干部培训工作打下了坚实的硬件基础;另一方面,软件设施建设也达到领导力气、师资队伍、制度措施、教材安排、培训人员、经费投入的“六落实”,从而使整个干部教化培训工作,较好地实现了相识、领导、措施“三到位”。二、拓展学习方式,细心开展教化培训1、加强理论学习。为了使全局工作能够有高的起点,满意实际工作及全区经济社会发展须要,我局以党组中心组理论学习为依托,扎实开展“两学一做”学习教化活动，深化学习十八届三中、四中、五中、六中全会、习总书记一系列重要讲话精神及中心、自治区、市、区作风建设方面的相关规定,截至目前,
4、已组织党组中心组理论学习4次。2、组织人员培训。我局依据工作须要、上级支配等各种培训途径组织干部参与各类培训学习,通过组织系统相关人员参与省厅组织的法律法规培训班、土地估计师接着教化培训班,省测绘局组织的涉密测绘成果管理人员岗位培训班、测绘成果质量检查员培训班等,刚好带回了相关新学问和先进管理阅历,进一步促进干部思想观念的更新。三、2017年工作准备尽管我局干部教化培训工作取得了肯定成果,但与上级要求和先进单位相比,还存在肯定距离。2017年,我局将接着深化实行干部教化培训条例(试行)和20132017年*区干部教化培训规划,围绕中心,统筹兼顾,突出主题,创新工作,努力做到“三个注意”,全面推
5、动干部教化培训工作的新进步、新发展。1、注意培训目标的需求性。接着以多种形式在全局干部中开展干部培训需求调查,重点征求干部对培训内容、培训方式、培训时间和培训基地建设等方面的看法和建议。梳理并驾驭干部对培训需求的第一手资料,明确干部教化培训的方向和目标。在此基础上,制定培训安排,使干部教化培训工作充溢朝气和活力,避开随意性和盲目性,切实提高干部培训工作质量。2、注意培训方式的多样性。坚持多渠道、多形式、特性化,坚持课堂与研讨、考试等不同方式的结合,尤其是针对干部日常工作的特点,强调实践教学,通过专题讲座、案例分析、实地调研、对策探讨、情景模拟,注意对发展实践中的现实问题的分析和探讨,以引导式、
6、启发式、探讨式教学为主,克服单一、呆板的培训方式,调动教、学双方主动性。充分共享现有资源,实行请进来、走出去的方法,借助外力搞好培训,运用多媒体等现代技术,开展远程教化,以提高获得新学问的速度。同时,进一步加强干部沟通轮岗,寓教化培训于干部培育熬炼中,使干部通过在实践中得到熬炼,丰富阅历,进一步提高干部解决实际问题和驾驭实际工作的实力,促进干部的成长。3、注意培训内容的针对性。结合干部培训的实际和区域经济发展的现实须要,在调查探讨和不断总结培训工作阅历的基础上,依据形势调整内容。以政治理论、当代新学问为主要内容,紧扣时代主题,将反映当代世界发展、体现时代改变的最新学问与成果充溢到课程中,把理论培训与党性熬炼,相关专业学问培训和当前形势教化与改革发展的实际相结合。同时,组织人员进行深化的研讨和沟通,使干部坚固驾驭马克思主义的立场、观点、方法,从实际动身探讨解决改革、发展中的现实问题,进一步提高党性修养。