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1、第 6 页 共 6 页教育局心理健康教育工作方案为了贯彻教育部的中学校心理健康教育指导纲要精神，促进同学的身心健康成长,提高同学的心理素养,构建“以人为本”的和谐校内。本学期，我校心理询问室正式建立。询问室方案开展以下工作：一、开展宣扬教育工作，普及心理卫生常识。1、进行心理询问室“知心屋”的前期筹办工作，争取在*月份接待同学的来访。2、3月底，向同学介绍心理询问室的相关事宜、心理询问的有关学问。关心同学正确熟悉心理询问与心理询问工作，加大“知心屋”在全校范围内的影响。3、开设心理辅导讲座，加强对同学的心理训练和心理指导。某些心理问题在特定的班级或班级具有普遍性，为了避开单纯个别询问的重复低效
2、率，本学期，心理询问室将从不同班级的同学特点动身，有步骤、有方案地开展有针对性的心理讲座，为同学们切实解决一些问题。拟支配6月份，组织部分毕业班同学参与升学考试减压活动。4、利用学校广播站、宣扬画、板报及主题班会等宣扬心理健康教育学问。通过宣扬相关学问，发动更多的同学去主动关注自己的心理健康状况，并吸引更多同学解除顾虑，大胆走进心理询问室，准时与辅导老师沟通沟通，从而有效提高自己的心理健康水平。二、乐观有效地开展个别心理询问工作。1、考虑到同学的作息时间与正常上班时间的冲突，本学期，心理询问室仍将依据同学的学习时间支配来调整询问接待时间，以同学的学习时间支配来调整询问接待时间，以同学的需要为动
3、身点。本学期将开设并实行多种方式来满意同学的要求。我们胜利地开拓了面谈询问、电话询问。知心屋每天周一至周五特地为同学供应面谈询问服务。时间：中午：12：30-13：30下午：16：50-17：502、本学期也将会注意为一线老师的服务，关注他们的心理状况，尽可能地对他们所提出的工作和生活中的心理困惑赐予热忱的关心和解答，为他们排忧解难、出谋划策，真正将心理健康这一观念融入到每一位老师的心中。三、进一步充实和完善同学心理健康档案，进行规范化管理。为了使心理询问室工作朝着系统性、连续性的状态进展，进一步完善心理询问室的材料和档案，对心理询问室材料和档案将进行整理、完善、充实。创建同学心理健康档案，做
4、到今后有据可查，保证心理询问工作的连续性。在此基础上，将在下学年开头对入学新生进行心理健康状况及父母教养方式的摸底测试，对测试结果进行分析总结，准时向学校和相关年段进行反馈，从而为以后教育工作供应方向和依据。以上是心理询问室制定的本学期开展心理健康教育工作的方案，由于自身理论有待完善，阅历也不够充分，难免有疏漏和不合理之处，届时将依据详细状况和相关领导老师的指导不断完善，使方案得到有效的落实。我信任，通过我们的不懈努力，学校心理健康教育活动会愈办愈好，更上一台阶。教育局成人文化教育方案一、指导思想以党的十七大及十七届三中全会思想为指导，以服务于农村、农业、农夫为宗旨，以“背靠政府，面对市场，服
5、务经济，树立品牌”为工作思路，以争创省级示范性成校为中心工作，大力开展农村劳动力有用技术等培训，乐观推动现代农夫教育工程，以岗位培训为突破口，深化开展社区教育工作，完善成人教育网络化管理，促进农科教相结合，培育、造就一批高素养的创业型劳动者，为建设社会主义新农村，构建和谐社会作出应有贡献。二、工作目标依据创建工作和学校办学水平提升的需要，在县教育局、镇（区）党委、政府及有关部门的支持下，加大校内内环境改造和教学设施的投入力度，进一步改善办学条件。同时，乐观开办好各种形式的培训班，力争使总体受训人次占全镇劳动力人口的35%以上，并顺当通过省级示范性成校创建工作。三、详细工作（一）加强老师队伍建设
6、我校老师的现状是一老带两新，且依据教育局的支配，下半年又将新增老师一名；且新老师均来自于普教战线，相对于成教工作则较为生疏，故老师队伍的建设显得尤为重要。为此，09年老师队伍建设的重点是加强学习，一是强化周一例会学习制度，重点学习好各级各类文件；二是加强对培训对象的调查争论，乐观开展培训活动，在实践中积累培训工作阅历，增长才能；三是连续通过以会代训、辅导报告、专题讲座、参观沟通、相互争论、实地调研等形式，加强老师的业务素养培训，培育成校老师为农服务的思想和团结协作的精神，提升其从事农村成人教育工作的力量和水平；四是依据学校实际和工作需要，因地制宜，建立较为完善的兼职老师队伍。依据教学培训需要，
7、聘请政府领导、离退休干部、专家学者、老师、企业家、农技能手、先进模范等人员作为学校兼职老师，鼓舞他们参与农村社区教育工作，增加成校的工作活力。（二）完善学校管理制度依据海盐县成人文化技术学校年度工作考核方法及镇对成教的有关工作要求，09年成校将进一步完善学校各项管理制度。主要是在局职成教科有关意见的基础上进一步完善老师业绩考核方法老师联系乡镇、村、企业考核方法培训联系人工作职责及“技能培训基本工作要求”等制度；同时，进一步亲密与村级成校的联系，制定村级成校培训管理工作嘉奖方法，加强村级成校培训工作，充分发挥村级成校的作用，力争使成校的工作趋于制度化、规范化。从而最终达到以法治校，以法执教，以制
8、度管工作的目的与效果。（三）乐观开展调研培训1、依据省、县府相关部门要求，09年农村劳动力培训将实行培训项目申报制度。故在培训工作的开展上，将方案分两步走：第一步：重点开展好项目培训调研工作依据上级有关文件精神，结合本地产业特点，行业结构，有目的有重点的选择好调研的对象，调研的内容主要为企业基本状况，重点是员工的文化程度，技能水平，企业对培训的内容、时间、形式、地点及授课老师的有关要求，然后依据企业的培训意向，联系相关单位，争论培训的可行性程度，及详细开展培训的相关方案、师资的支配，而后在此基础上作好培训项目的申报工作。其次步：有方案讲质量开展好项目培训工作（1）、作好培训项目的选择：依据调研
9、所得，有针对性地开展好务工人员岗位技能培训，后备劳动力培训，有可能的状况下，联合有关单位开展好如“绿证”“农函大”等培训。（2）、针对性地制订好培训方案。依据培训对象的实际状况，培训单位要求，与培训老师共同争论制订好理论培训与实践操作指导的方案支配，其中包括培训老师的选择。（3）、保证项目培训工作的质量。培训工作的质量凹凸，直接关系到培训工作能否正常开展。故在培训工作的详细开展上，方案多倾听培训对象、培训单位的意见与建议，下情上达，并准时将其意见与建议反映给参与培训的老师、单位，有针对性的调整培训内容，力争使培训工作切实能使被培训单位有所收益，从而形成良好的社会效应。2、针对性开展各种技能的常
10、规培训（1）、依据本地产业特点，作好调研，选择好培训内容。（2）、联合有关镇属部门、行政村，及农业合作社等单位基层组织，乐观仔细开展好常规培训。（3）、在培训时间的支配上，作好统筹，有张有弛，分散进行，以保证相关培训工作的针对性、方案性与有效性。（四）优化环境提升硬件1、09年成校所租厂房已迁出校内，中心工作是争创省级示范性成校，现有的校内布局与环境状况不符合争创要求。因此依据校内现有实际及争创要求，争取上级部门财政支持，加大投入，完善校内布局，美化校内环境，重点与有关单位作好协调，做好校门的改造，部分路面的改造，教学楼的粉刷及其四周的地面绿化，活动室等帮助用房的修缮等。2、争取局财政支持，加
11、大硬件投入。协作省示范性成校的创建，本校现有的很多办公及教学设备已不符合要求。特殊是对教学及办公电脑，阶梯教室座椅，旧有缝纫机，老师办公桌，校内场地设备，活动室设备等进行添置更新，以使硬件设备能达到创建省示范性成校的要求。（五）加高校校宣扬与招生为扩高校校的影响，以争创省示范性成校为契机，加强学校宣扬力度。主要途径为（1）分发学校相关宣扬资料；（2）通过镇有线广播电视，播放招生广告；（3）制作学校综合办学状况宣扬牌，在校内门口及六里集镇相关地方悬挂。从而总体起到既开展了电大等招生宣扬工作，又扩大了学校知名度的作用。（六）规范档案财务管理1、档案建设。档案，是学校各项工作的见证。档案材料工作是“
12、争创省示范性成校”特别重要的一环。因此，依据上级有关部门对培训工作及材料的组档要求，落实专人负责，按规范组建各种档案材料，保证档案材料的齐全完整，以顺当通过验收。2、财务管理。09年成校的财务管理，主要由学校自行负责，为严格履行财经纪律，将依据局、镇的相关要求，严格执行在已局备案的全县统一的业绩考核方法，并在镇作好相关备案。各种补贴发放以局相关部门精神为指导，做到有据合理合度；以勤俭办校为原则，平常严格执行好财务审批制度，做到购物审批两个人，收支平衡，财目清晰，接受镇、局有关部门的核查。（七）学校平安后勤服务1、平安工作。成校虽无全日制同学，但在电大教学，平常培训，校内设施，老师进村送教等过程中涉及到的平安因素仍较多。因此，全体老师要加强平安意识，在平常的培训跑动过程中，时时做好平安教育与平安提示工作；同时，趁争创省示范性成校之机，争取局财政支持，与相关单位作好协调，制订相关方案，交局镇相关部门审核，对涉及到校内平安的有关设施作适当的改造（如校门），以杜绝平安隐患。2、后勤服务。（1）硬件添置，准时做好造单审报工作，做到适用适量，物尽其用。（2）培训服务。在培训工作的开展上，与相关单位与个人，加强沟通，为参训学员在受训过程中供应生活与工作的便利，保证各项培训工作的正常有序开展。