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1、农业农村局副局长述职述廉述学述法报告农业农村局副局长2020年度述职述廉述学述法报告 一年来，在局党组的正确领导下，在同事们的大力支持下，以求真务实的看法，清正廉洁的作风，仔细履行职责，较好地完成了各项工作任务。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等状况向各位领导和同志们作报告，不当之处，恳请大家指责指正。一、坚持学习，努力提升自身综合素养 今年以来，我始终坚持学习，不断提升自我，努力做到学政治、学业务两手抓不放松。仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九届五中全会精神等，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中心保持高度
2、一样，严格制度执行。今年来，我理论学习有笔记，并撰写学习心得体会，不断提升自我的人生观、价值观、世界观，仔细践行做守纪律讲规则的好党员好干部。业务学习上，我更是虚心好学，不懂就问，经过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素养，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺当开展。同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与局党组坚持高度一样，用理论指导实践，坚固树立群众观念，不断增加服务意识，提高实际工作本领，坚持在“学中干、干中学”，勤于思索，勇于实践，学以致用，不断提高自身的综合素养。二、履职尽责，全力抓好分管工作 自从今年2月调入至今，本人负责分管党建、纪检监察、政策法规
3、、组织人事、财务、信访以及农村经济发展和经营管理、村级集体经济发展等工作。分管局内设办公室、政策法规和监督科（行政审批科）、农村经济合作指导科（县农业经营管理站）、衢山农技站；下属企业县农业海涂开发公司。我感到肩上职责重大，但我时刻牢记使命，诚恳做人，扎实做事，踏实工作。在工作期间，我仔细抓好分管工作： （一）努力抓好政务，搞好后勤保障。定期组织办公室全体人员召开科室会议，经过思想教化、明确分工、明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动支配都比较周到、精细、圆满；二是更新网站建设，对局内网站建设和局新媒体建设进行规
4、范提升，加大了信息宣扬，保证了信息更加畅通；三是后勤保障和行政管理上，做到有章可循、服务提升、管理有序；四是办公室人员整体素养有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡泊名利。（二）严格财经纪律，规范财务管理。2020年财务室在相关科室的协作下，先后绽开自查自纠多次，并在县委其次巡察组进驻巡察、领导干部经济责任进点审计期间，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充溢财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理进一步规范化、制度化。并
5、在日常管理中加强督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及款待费等专项检查工作，进行了自查自纠，今年三公经费支出同比下降12.8。（三）加强队伍建设，规范选拔任用。主动牵头开展“先锋岱农惠”活动，主动探究“平台助农惠民”新模式，实现党建与“三农”深度融合。加快健全完善年轻干部选拔、培育、管理、运用统筹推动机制，出台关于进一步加强年轻干部培育工作的实施方案，通过“传帮带”师徒结对、组成调研小组、青年素养拓展等形式，努力建设一支结构优化、素养精良、担当有为、充溢活力的高素养专业化
6、年轻干部队伍。严格根据考察程序提任干部，今年完成人事调配2次，新提拔“90后”干部1名，“85后”干部2名，目前现有的37名（2名不占职数）股级干部中，“80后”干部共19名，占比超过50。平职沟通7名，促使干部在新的工作岗位上焕发工作激情。针对高素养专业化人才短缺、人才留住难等问题，强化人才引进力度，刚好补缺、扩大招录比。今年2批次引进211、985高校毕业农业、水利专业紧缺人才5名并已正式入编。（四）措施务实高效，激发农经活力。推动基层治理“四治融合”，出台岱山县加强和改进新时代乡村治理工作实施方案（20202022年），完成创建善治示范村15个和清廉村居试点7个，并依据创建标准针对性地开
7、展工作；全县已全面建成并推广才智“三资”监管系统，全面实施村级集体资金网上审批和村务卡运用。出台了岱山县关于进一步推动村级集体经济高质量发展的实施看法；30个村申报项目20个，其中8个扶持村申报了项目。截止12月底，薄弱村清零，74个村经营性收入均达到15万元以上，有效推动村级集体经济高质量发展。全面推动闲置农房盘活工作，推动宅基地管理信息化建设，牵头开展“农夫建房一件事”网上审批联办建设。顺当完成衢山镇皇坟基自然村其次轮土地承包到期后再延长30年试点工作和村社换届工作。三、团结主动，努力营造和谐共事氛围 坚持原则不动摇，大力抓好中心工作。团结出凝合力，出战斗力，团结出事业。作为党组副书记、副
8、局长，我坚持做到：第一，摆正位置，端正看法，明确自我的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，主动主动帮助一把手开展工作，坚决维护一把手，为一把手当好参谋助手。在团体决策中，勇于提出自我的看法和提议，做到决策前充分发表自我的见解，决策后按决策执行不走样；其次，与班子其他成员以诚相待，相互支持，相互帮忙，求大同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又亲密协作，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作；第三，注意与干部们的团结，在工作中多听取同志们的看法和提议，努力塑造一个具有凝合力、战斗力的团体；第四，注意政治素养，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行局党
9、组决策和看法，以剧烈的事业心，高度的职责感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展指责和自我指责。四、廉洁自律，全面树立健康良好形象 在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增加廉洁从政的意识，仔细贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实”一岗双责”制度，注意领先垂范，身体力行。一是坚持廉洁自律。我认严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中，仔细落实”一岗双责”.在工作
10、中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。仔细遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违反原则的事坚决不做。二是当好先锋作用。自觉运用党章、准则、条例和廉政制度规范自我，不断比照自我，检查自我，约束自我，要求别人做到的，自我带头做到；要求别人不做的，自我坚决不做；要求别人执行的制度，自我带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则，仔细填写领导干部个人有关事项报告表、廉政承诺书和落实党风廉政建设职责制工作台账，坚决执行主体职责谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度，工作同时做到警钟常
11、鸣，清正廉洁、秉公执法、不徇私情。听从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开党组及上级的正确领导和关切，离不开同志们的大力支持和协作。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强；创新视野不够开阔，工作方法不够细致；有时要求过高，看法过激，方法欠妥。在新的一年工作中，我将在党组的正确领导下，接着发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期“三农”工作要求，为我县农业农村建设工作作出主动贡献。各位领导，同志们，以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职，在汇报中可能有很多不到之处，敬请各位领导和同志们指责指正，予以评议。再次向一贯关切、支持和帮忙我的各位领导、同志们表示真诚的谢意！