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2、先后被授予中国乡村旅游致富带头人黔北之星致富之星市优秀共产党员等荣誉称号。一、强化党建引领，建强基层组织（一）建强班子队伍。火车跑的快，全靠车头带。xx深刻相识到支部班子建设对于村集体发展具有至关重要的作用，工作中坚持以班子带党员，以党员促群众的发展思路，三步走切实增加支部班子的战斗力，形成促进村庄发展的强大合力。一是打造素养过硬队伍，通过集中培训、外出学习等方式，提高村班子为民服务的本事，通过谈心谈话等形式充分调动村两委参加村内建设的主动性。二是打造廉洁自律队伍，不断提升村干部队伍纪律意识，自觉加强作风建设，树立良好干部队伍形象。三是打造为民服务队伍，要求村干部在面对困难时，勇于担当，领先冲
3、在第一线，不怕困难险阻，切实让群众感受到村干部工作成效。（二）加强党员管理。严格落实三会一课制度，每月定期召开党员大会，带领全体党员集中学习、上党课，不断提高党员党性意识，强化纪律规范，提升广阔党员的综合素养。通过党员积分管理、无职党员的设岗定责制度相结合，充分调动广阔党员参加村务建设的主动性，开展环境卫生集中整治工作，将党员划分为各个网格，责任到人，确定片区，定期保洁，努力提升人居环境。在社区搬迁后，以楼宇为单位设定楼长及管理员，定期进行环境卫生检查、监督，组织各楼进行评比，奖先罚劣，有力地促进了居民素养的大幅度提升，提升了群众满足度和华蜜指数。（三）坚持民主决策。每月召开村情发布会，会上集
4、中汇报上个月的党务、村务、财务状况，并制定本月的工作及支配，刚好听取党员看法，为下一步的工作打下良好基础。在四议两公开制度方面，凡是村集体重大事项，全部根据四议两公开制度，由村两委提议、党员大会协商、全体村民代表大会决议，充分发扬民主，进一步增加村级事务的透亮度，不断推动全村各项工作向科学化、民主化方面发展。二、抓好民生实事，全心为民服务（一）加强基础设施。xx坚持为民服务，不断加强改善村内基础设施建设，下大力气修理村内道路，便利村民出行，2012年修筑硬化村级主干道6.7公里，建设桥涵4处，新建绿地300平方米，清理河道1200米，惠及了全村百姓。2013年全村进了改厕工作，对农户家厕所进行
5、三格式无公害化粪池的普及，削减了蚊蝇传播疾病，确保了村民健康，并在全村范围内修砌垃圾池10座，强化环境卫生整治工作，形成垃圾处理先入桶、后入池，再集中清运出村的管理体系。2020年投资40万元硬化村内道路，便利交通出行。（二）改善居住条件。根据棚户区改造搬迁安排，结合水源地爱护和旅游开发，xx便安排着带领村民走出大山，在社区搬迁支出，曾多次组织召开党员、村民代表会议，广泛听取村民对于社区整体搬迁的看法。2015年总投资2.1亿元，建成居民楼45栋，2018年6月，仅用三天时间完成了社区楼房分房工作，2018年10月带领XX村民正式搬迁入住新城社区，完成已搬迁户房屋拆迁任务，并对旧村村庄占地进行
6、了复垦。（三）做好兜底保障。在社区搬迁之前，xx就考虑到搬迁后的方方面面，针对村民的就业问题进行了具体谋划，将原村土地进行集中复垦、流转，解决务工村民后顾之忧，同时激励个人自主创业，用好社区已建商铺，围绕餐饮、电商等项目，依托社区致富先锋引领，发挥辐射带动就业作用，注意挖掘社区周边就业潜力，在中兴商务大厦、俊城物业、金港城、金典坚果等企业实现就近就业。针对村内老年人，经集体决策，全村60岁以上老人每月由村集体补贴200元用于日常生活开支，切实改善群众生产生活条件，受到了村民的一样拥护。三、规范社区管理，弘扬文明新风（一）推行网格管理服务。xx坚持党建引领社区发展，在新城社区打造集党建、文明实践
7、、创业就业、卫生健康服务于一体的党建服务综合体，实现医疗、就业、教化、文化、服务等资源有效共享，打造十五分钟生活圈，切实解决好服务群众最终一公里问题，不断提升群众获得感。围绕社区规范化管理和群众生产生活须要，将社区管理根据网格进行划分，创新纳入无职党员设岗定责的范围，用好村级协理员队伍，主动开展政策宣扬、环境卫生、便民服务、纠纷调解、走访联户、看法反馈等物业服务，切实增加社区居民自我管理实力。（二）主动提倡文明新风。搬进社区之后，为了让群众更好地适应社区生活，xx提倡科学文明健康的生活方式，充分挖掘本地文艺爱好者，引导群众跳广场舞、开展文艺演出活动，丰富群众文化生活。推崇敬亲孝老，开展五好文明
8、家庭好媳妇好婆婆等评比活动，以及美在农家美在我家创建工作，促进新社区人居环境建设。主动提倡文明新风，促进成立红白理事会，引导广阔村民喜事新办、丧事简办，消退封建迷信和铺张奢侈现象，提升村民文明素养，变村民为市民，构建和谐社区。（三）推动文化设施建设。投资20余万元在新城社区建设新时代文明广场一处，设立灯塔影院、乡村大舞台，安装健身器材，为村民休闲消遣供应场所，丰富群众文化生活。同时实施社区三化工程，投资40万元对社区楼房铺大理石砖面，进行美化改造，投资10万元在社区建设绿化带、花坛等，营造舒适居住环境。四、引领产业发展，助力强村富民（一）发展旅游产业。xx带领党支部班子坚持以发展集体经济、带领
9、村民致富为目标，瞄准搬迁村土地综合利用开发，与XX中兴集团签约旅游开发项目，进行了旅游路及无极鬼谷旅游景区清表让地，其中调整、流转土地、茶园、公文思享公众 号编辑，山场2300余亩、协调茶叶地28户，拆迁民房70余间，猪棚60间，茶叶大棚1800余米，同金典坚果有限公司签订土地流转合同，流转土地400余亩、流转三岔黄桃基地土地560余亩、西南沟黄桃种植土地210余亩、瓦庙子黄桃基地270余亩、西山黄桃基地220余亩，解决了全村整体搬迁后土地闲置的后顾之忧。（二）发展茶叶产业。紧抓党支部领办合作社有力契机，注意生态效益和经济效益的有机结合，大力发展绿茶生产，全村共有茶园600余亩，同时加大技术投
10、入，主动抓好茶园的规范化管理工作。为充分调动全村茶叶生产的主动性，实行政策倾斜、资金扶持，引导和激励茶农大力发展茶叶种植。激励茶农大力发展茶叶生产，提高茶农的生产主动性。同时主动抓好茶叶的科技化生产，通过技术培训、引进新品种、规范化生产等措施，从茶叶种植、施肥、浇水、采摘、加工等方面，公文思享公众 号编辑，全面推行标准化管理，抓好以沼液、沼渣为有机肥的生态茶园建设，提高了茶叶的科技含量和茶叶内质，增加了茶叶生产的产出效益，使茶叶生产真正成为一项富民强村的主导产业。（三）发展扶贫产业。2017年结合旅游开发及全村整体异地搬迁工作，xx提前部署搬迁后的闲置土地利用，加快土地流转，先后流转黄桃基地三
11、处，面积560余亩，新建高效绿色无公害茶园60余亩，建设高效农业观光示范园600余亩，建设温室大棚两个、恒温育苗大棚4200平米，帮扶贫困户6户，扶助12户农夫发展茶叶种植，解决了贫困户就业需求，做到精准扶贫、全面脱贫。xx钻探公司xx钻井队党支部书记xx个人先进事迹 篇二把实干作为践行共产党人的初心，xx钻探公司xx钻井队党支部书记李xx，勇于担当扛起党支部这面红旗，当好明白人，领路人，带头人和贴心人，带领支部强化主体责任，夯实党建基础，充分发挥出基层党组织战斗堡垒作用，为队伍生产经营供应了坚毅组织保障。1.勤奋学习，与时俱进，当好工作的明白人2018年12月，李xx从一名主管平安副队长被提
12、拔为xx钻井队党支部书记。面对从未接触过的党务工作领域，他深知要干好这个角色、扛起这份责任，学业务、提素养将成为一种常态。他是这样想的，更是这样做的。上任以来，大到方针政策、小到详细业务事项，从学党内规章制度、党委要求到学三会一课等组织工作开展方式，他事无巨细，虚心学习，不明白就查、不懂就问。为了将这些工作搞懂弄透，他利用有限的休假时间，先后2次特地从河北石家庄坐火车、倒汽车到公司找专业路人员答疑解惑，而这些路费、住宿费、餐费，他全部自理。就是靠着这种学习的恒心和毅力，短短一年时间，他快速成长为一名合格的党支部书记。2019年，他被评为分公司优秀党务工作者，这是也是该公司成立以来第一次表彰任职
13、不到一年的党支部书记。而他所带领的党支部，被xx钻探工程公司和分公司分别评为2018-2019年度标杆党支部，他还作为标杆党支部代表在xx钻探工程公司七一表彰大会上发言介绍阅历。2.立足岗位，勇于创新，当好发展的领路人李xx深知，抓党建的最终目的是服务生产，这就须要把虚功做实，把抓党建工作的成效详细体现在生产经营上。2020年，面对突如其来的疫情和国际油价大跌的严峻形势，李xx同志结合本队工作实际，将战严冬、转观念、勇担当、上台阶主题教化活动融入生产，把四强化，四提升主题实践活动作为提质增效专项行动的助推器和加速剂，建立了党建+提质提速工作机制。在大家伙的眼里李xx不仅能干还很能省，在他的带动
14、下xx队个个都成了勤俭持家的好手。一个小独创就可能带来大效益，工作中只要大家多动脑、勤思索，咱们井队到处都能节支降耗。与员工聊聊节支降耗已成为李xx每天的必修课。今年形势不好，他组织党员探讨分析节支降耗点项，带着队上40多号兄弟起先了一场过紧日子的全员行动。为了加快工序连接提高工作效率，那段他可没少琢磨，只要井上更换顶驱液压旋塞、手动旋塞、方保作业他都会参加，与大家沟通探讨如何让这项工作变的更快。他将这项作业奇妙的分成三个步骤，首先，把作业前要运用的工具列好清单并提前打算，避开了来来回回临时找工具耽搁时间；其次，把现场参加作业的人员根据指挥、施工、验收职责分好工，做到各司其职，避开了交叉作业，
15、职责不清。经过反复现场试验，实现了最快最平安的拆装依次。这样一来，完成这项作业仅需3个小时，相比平均水平缩短了50%。李xx还带领党员修旧利废、小改小革，利用等停时机组织员工自行对高架槽、管架、钻机等设备进行整改节约费用3万多元。自行研发的污水循环利用系统口井节约费用2万元。3.以身作则，领先垂范，当好队伍的带头人作为一名基层干部，要有号召力，让人信服、情愿跟着干，只有时时责任到位、件件真抓实干、到处带头示范，以行动为号令、以实干为准绳，才能带领团队做出业绩。工作中，李xx总是脏活、苦活、累活、险活抢在先、干在前。白天，他穿着油渍斑驳的工服不离井场，哪里关键，他就盯在哪里，哪个岗位薄弱；他就顶
16、在哪里；哪里艰苦，他就干在哪里。晚上，他经常和衣而眠，井上稍有动静，他总是第一个冲了上去。都说钻井人有一种超实力，而这种实力在李xx的身上到处可见。在李xx担当党支部书记的时间里，他率队啃下了一个个硬骨头，创建了施工的新速度。2020年8月，甲方为了加快产能建设，要求到年底完成8口井的施工任务。面对几乎不行能完成的任务，他攻坚啃硬，发挥技术特长，在各个环节找速度。通过对地层返砂状况和钻井参数的分析，优化了短起下的时段和井段。他创新工艺方法，实行同一套钻具组合不下钻台，节约了配甩钻具的时间，并且同一类型钻井液回收再利用，节约了配浆的时间。针对井漏难题，开钻前，他与泥浆公司、工程院相关技术人员共同
17、制定防漏措施。每到关键环节，他不分日夜地守在现场，紧盯参数和操作，保证每项措施，每道工艺执行到位。在钻进至馆陶组等易漏地层时，通过实行严格限制泥浆密度和施工流程中的关键环节，一举攻克了这个钻井提速的拦路虎。在他的带领下，xx队仅仅用时109天，完成8口井施工，交出22944米进尺，比甲方安排提前了一个月。他用实际行动诠释成就甲方就是成就自己的服务理念。咬定青山不放松，立根原在破岩中。2018年，李xx调任40505钻井队担当队长，带领这支老牌提速队以年进尺52621米，夺得渤海钻探进尺第一名。4.不忘初心、心系群众，当好职工的贴心人他时时常跟中心的每一名员工进行沟通，依据实际状况合理支配工作和
18、休假。对于关乎员工切身利益的政策，他本着公允、公开的原则，让大家真正感受到多劳多得的优越性。一碗水端平，让大家感受到他做人做事的公允，也调动了中心员工的主动性。他还主动为年轻员工搭建平台，赐予他们快速成长的绿色通道。不仅利用自身业务专长赐予他们学习、进步的机会，更是实行一老一新的组合模式，对年轻技术员倾囊相授，让他们在学中干、干中学，很快能够挑起大梁。他还注意中心家文化的建设，刚好进行心理疏导和谈心谈话，了解员工的所思、所想、所盼。休假的时候，他会去困难职工家中慰问，解决他们的后顾之忧。他常说：出门在外，咱们就要以中心为家，全中心就是一家人。他通过网络、新媒体等渠道，主动学习先进同行的优秀做法，制定完善相应的管理制度和嘉奖政策，激发凝合员工中心荣我荣、中心耻我耻的向心力，力争将井控服务中心打造成团结、和谐、主动、向上的优秀团队。