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1、怎样做一名合格的学生干部 怎样做一名合格的学生干部 一、对关系的认知 一、学生干部对人际关系的认知 ?A.自我限制：我天生就不擅长处理人际关系。 ?B.擅长表面功夫：逢迎拍马，卑贱谄媚者，才能做好人际关系。 ?C.把人际关系当成对立的：你好，我就不好，我要得到胜利，就须打垮别人。 ?D.自尊心强的人，面子不能稍微受损。 ?E.人善被人欺：友善待人，反而会受人欺压。 ?F.应付蛮横者，最好使其在大庭广众?漏气?、?暴露本性?这样才会知道悔改。 二、我们须要改进的问题 二、我们须要改进的问题 ?1、事情分不清轻重缓急 ?2、如何充分发挥部长的作用：部长不懂如何指挥班级，部长不懂如何把握分权 ?3、
2、项目承包运行的逆境：要让班级 ?4、学生干部的恋爱问题：少些张扬，多些事业心 ?5、学生干部的作秀与实干问题：实干是基础 ?6、工作中紧急事情与上课冲突问题：要履行请假手续，但是不能乱请假 ?7、工作与平常学习的问题：不懂得利用零碎时间 ?8、如何融进宿舍、班级同学的问题：不懂放下架子，其实很危急，要适应多重角色转变 ?9、如何获得上级支持，特殊是老师支持的问题 ?10、如何年级与职务层级的问题：不要看不起年轻人，更不要倚老卖老。 ?11、如何看待学生中的“怪才”、“怪人”、“特别个人”：少些自以为是，多些宽容。 ?12、正确相识现在团队与将来人生发展问题：珍惜自己的战友 ?13、喜爱拖拉，开
3、会不准时 ?14、如何正确相识付出与回报问题：少些功利心，多些平常心。 ?15、平常要开机，有未接电话要回复。 ?16、工作要有反馈，要有头有尾。 ?17、不要总是自以为是，更不要自以为什么都不是。 ?18、不要乱猜忌别人，更不要恶意中伤。 ?19、如何相识社会实践与高校生活：兼职适可而止，要珍惜高校生活 ?20、如何处理好开拓性工作与本职工作：做好本职工作是前提，常规要有创新 ?21、分团委、学生会、社团联合会终归不同于社会组织：教化的属性 ?22、很多学生干部不懂学校规章：比如上课时间不行外出 ?23、对下级应当一视同仁，不应当过早提出注意培育谁的问题：大家须要有公允的起点。 ?24、学会和领导沟通，领悟领导意图 ?25、干部队伍中文化素养急需提升 ?26、开会方式与时间的把握：不开无打算、无议题、无决议的会；最好不要用中午时间；班级最好不要用中午下课时间传达。 ?27、要让下属团队强大：管理学院不但须要一个强大的分团委、学生会，更须要一大批社团的壮大。 ?28、做事不到位，有投机取巧的心理。 ?29、只会等工作，而不会找工作