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1、关于发展党员有关情况说明中共XXXX有限公司总支部委员会 关于发展党员有关状况说明 XX党委： 我公司两名同志（XXX、XXX）在202X年X月参与XX组织的发展对象培训班学习中，XXX同志在参与发展对象培训考试中不合格，给组织带来了负面影响，也充分反应了我公司党总支在党员发展管理过程中存在的问题。根据XX党委约谈提出的要求，我公司党总支进行了深刻反思，仔细整改，现将有关状况说明如下： 一、基本状况 （一）XXX基本状况 XXX，男，1987年7月诞生，布依族，XXX人，毕业于XX高校XX专业，2009年参与工作以来始终在XX工作。XXX同志工作以来立场坚决，思想作风正派，思想上能主动向组织靠
2、拢，能以身作则，严格要求自己，工作中能以高度的热忱投入其中，是大家学习的榜样，该同志于201X年8月14日递交入党申请书，201X年2月22日确定为入党主动分子，2019年5月14日集体党委批复为入党主动分子，2020年4月8日被XX公司党支部确定为发展对象，培育联系人为XXX、XXX。（二）XXX基本状况 XXX，女，198X年9月12日诞生，苗族，XXXX县人，2006年7月毕业于XX技术学院，马路与桥梁专业，该同志于201x年x月1x日递交入党申请书，2019年2月22日确定为入党主动分子，2019年5月14日集团党委批复为入党主动分子，2020年4月8日经支委会探讨确定为发展对象，培育
3、联系人为XXX,XXX同志工作以来，思想主动要求上进，主动向党组织靠拢，有良好的生活习惯，严谨的生活看法和良好的工作作风，工作热忱，仔细负责。二、存在问题及缘由 （一）政治意识不够强。在对XXX同志的培育考察中，只注意了其平常工作表现，忽视了其志向信念教化和政治理论的学习培育，导致张海华同志思想松懈，对政治理论学习不重视，在参与本次发展对象培训过程中不仔细、不肃穆，是导致本次出现问题的根本缘由。（二）党员发展工作抓的不实。未严格根据党章规定的党员标准发展党员，对发展党员工作不够重视，此事充分反应了我公司党总支在党员发展工作中麻痹大意，党组织对发展党员工作未进行严格把关，标准不够高。（三）志向信
4、念教化不足。由于公司点多面广，XXX同志长期处于项目一线，在对其学习教化培育上有所松懈，其培育联系人以及所在党支部未刚好有效的对其进行进行志向信念教化，缺少联系和沟通、教化和管理导致其政治理论学习基础不牢。三、整改状况 根据集团党委要求，202X年10月X日，XX公司党总支对XX本人及其培育联系人XXX、XXX进行了约谈，对XXX及其培育联系人XXX、XXX进行了提示谈话，要求XXX作书面检讨，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX作相关状况说明，并对今后对XXX同志的培育教化提出了要求，XXX通过检讨对其行为进行了深刻反思，相识了自己的错误和存在的不足。四、今后工作 一是“严把党员入口关”。
5、将政治标准放在首位，注意思想入党，真正把政治合格、志向信念坚决、道德品德良好、能充分发挥先锋模范作用的主动分子汲取到党的队伍中来。在今后的党员发展中，严格根据党章规定的党员标准发展党员，严格履行发展程序，对入党主动分子的审查和培育对象的审察都要严把审核关，规范入党流程，扎实践行入党制度，严格考核标准，确保入党成员思想优、行为良、看法正。二是“严把党员培育关”。严格党员教化管理，严格组织生活，加强理论教化、形势教化和革命传统教化，加强入党主动分子的培育教化，组织学习党的基本学问，基本理论和政策，提高他们的政治觉悟，加强对党的路途、方针、政策等理论学问的理解学习，引导他们主动向党组织靠拢，以新党章为标准，引导党员立足岗位作贡献，切实做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。三是“严把党员过程关”。在发展党员过程中，要确保发展党员的质量。加大考察力度，对入党材料、培育年限、政治审查等要求严格把关，根据相应程序，规范党员发展工作，确保党员发展工作的肃穆性和原则性，保证发展党员质量。