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1、新任领导干部廉政谈话会上讲话讲话是领导者常常性的工作行为。通过讲话的形式部署工作、介绍状况、发表见解和主见,从而形成发动群众、鼓舞士气、统一思想和行动的有效途径。为大家整理的相关的 2020年新任领导干部廉政谈话会上讲话，供大家参考选择。2020 年新任领导干部廉政谈话会上讲话同志们今日，我们在这里对新任领导干部进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从业的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提示，跟大家一起进一步增加廉洁从业的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高反腐倡廉、抵挡风险的实力。通过今日的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑醒悟
2、，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，努力做一名让组织满足、让广阔职工信任的合格的领导干部。下面，我谈几点看法，与大家沟通共勉。一、落实从严治党，切实抓好党风廉政建设工作党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是我们坚持党要管党、从严治党方针和推动全面从严治党新常态的重要抓手，也是当前和今后一个时期最重要的政治任务，关系到每位领导干部的自身建设问题。一要仔细学习，切实提高对抓好党风廉政建设的思想相识。十九大以来，中心已经将党风廉政建设提高到了一个新的高度，进一步聚焦全面从严治党，突出了管党治党的政治责任。可以说，党风廉政建设的标准越来越高，要求越来越严，力度也越来越大，我们必需认清这个
3、大形势，主动把握和适应新常态、新要求。在座的各位，都是部门的主要负责人，要严格履行一岗双责，仔细学习领悟上级党组织的一系列新部署、新要求、新精神，坚决破除抓好业务就行，党风廉政建设好一点差一点无关大局的错误思想，坚决破除只要自己明哲保身，至于班子其他成员和其他干部职工，廉洁不廉洁，与己无关抓党风廉政建设是纪委的事，是支部书记的事等一些错误思想，切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待，常常性的工作来抓。坚固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念，真正从思想上重视党风廉政建设工作。抓好党风廉政建设工作，这既是红线，也是底线，我们任何人在任何时候、任何状
4、况下都不得松劲、不得懈怠。二要靠实责任，深化落实从严治党主体责任。在座的各位，不仅是部门各项工作的领导者和组织者，也是抓党风廉政建设的主体。大家肯定要在抓好业务工作的同时，根据中心、省、市党委的要求，强化责任担当，把主体责任牢牢扛在肩上，结合本单位、本部门工作实际，拿出有效管用的措施，把支配部署、责任分解、组织学习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处，增加工作的主动性。三要严于律己，带头做到廉洁自律。领导干部必需以身作则，严于律己，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯净社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风
5、建设，包括思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，以及自己的家风。在班子建设中要坚持民主集中制，一把手要留意听取不同的看法，不搞一言堂，不搞个人说了算。班子成员要做到不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。二、切实履职尽责，全面推动当前各项工作当前，公司正处在加快发展的重要时期，大家在各项工作落实中具有关键作用，要切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，仔细履行职责，扎实改进作风，团结带领公司干部职工共同推动公交事业实现新的发展。总的来说，我公司各级领导干部的实力素养和作风方面是好的，是一支能干事、干成事的队伍，也是一支想干事的队伍。但是，在个别部门和部分党员干部身上
6、，也还是存在一些问题有的党员存在违反工作纪律、工作落实不到位等问题，有的负责人对落实主体责任学习不够，相识不清、把握不深、履行责任缺位、缺乏担当;个别人员存在工作作风不够严谨、责随意识不够强、自我约束意识较差等问题。对此，我们肯定要高度重视，仔细加以解决。一要严格落实上级的各项决策部署，全面完成好各项工作任务。对于上级布置的工作任务，不能搞挑肥拣瘦，更不能说起来井井有条，干起来有头无尾，肯定要不折不扣地执行好、落实好，坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为。对上级决策部署有看法的，可以通过正常渠道提出看法或建议，有时限要求的工作任务，要先执行，不能当面不说，背后拖延应付。二要行使好手中的权利，要
7、始终做到三严严格根据各项政策的要求不折不扣地实行，不超越政策界限搞变通;严格根据各项规章制度办事，不擅自扩大范围打擦边球;严格按规范程序办事，不违规操作乱办事，守住原则底线。在当前社会转型时期，各种干扰和诱惑增多，守住原则底线显得尤为重要。在敏捷性与原则性的关系上，要防止无原则的敏捷;在讲原则与讲感情上，要防止以感情代替原则;在按章办事与按领导意图办事上，要防止不分是非、唯上是从，切实做到讲党性、讲正气、干正事。三要仔细抓好学习，特殊要加强法规政策、业务学问、领导科学等方面学问的学习。实力不足的风险每个人都存在，领导实力不足、领导水平不高就是一种风险，假如不学习，就有可能犯或大或小的错误。很多
8、决策失误、失准，不是大家不尽心，也不是政治觉悟不够高、立场不够坚决的问题，而是我们的业务实力、水平出了问题，是我们对法律、政策、惯例、规则和程序不了解。因此，学习是特别特别重要的，常言说活到老学到老，我们要通过不断地学习，进一步改善个人的学问结构，提升自身的综合素养，使自己的思想观念和学问水平能够跟上时代发展的步伐。三、加强队伍建设，营造出风清气正的干事创业环境企业的一切工作都要靠广阔干部职工去贯彻、去落实，任何事业都要靠人去推动、去完成，没有全体干部职工的执行力和战斗力，也就没有公交事业的朝气与活力。所以说，抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的分内职责。一要以身作则，做好表率。我们要
9、始终牢记公生明、廉生威的古训，始终牢记中心提出的领导干部必需讲党性、重品德、作表率的要求，从抓思想做起，带头严明纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。领导干部不仅要做干事创业的表率，还要做廉洁自律的表率，真正在一个单位、一个部门树起旗帜，发挥示范带动作用，进而取信于干部职工，形成风清气正的干事创业环境。二要从严管理干部职工。我们必需坚固树立严管就是厚爱的理念，把从严要求、从严管理贯穿领导班子和干部职工队伍建设全过程，坚决克服老好人思想，对下属要尽到教化、管理和监督的责任，坚持严早、严小、严预防，对干部职工中存在的在岗不在位、出工不出力，作风漂移、工作不深化、责任心不
10、强，宗旨意识淡薄、对职工不负责任、吃拿卡要，不遵守工作纪律等问题，要该教化的教化，该提示的提示，该指责的指责，该追究的追究，及早进行订正，防止小毛病拖成大问题。作为企业中层领导人员，要充分认清当前反腐倡廉新形势、新目标，自觉廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同志们，权力意味着责任，领导就是服务，要有干部为职工服务的思想，的确要放下架子、扑下身子，常下线路、乘公交、进车厢，到班组，多与一线职工干脆沟通，多听问题和看法建议，了解驾驭职工们须要什么、诉求是什么，与职工打成一片，只有这样他们才会执行你的吩咐、听从你的管理、维护你的形象。说一千道一万，不如脚踏实地好好干，道理大家都懂，关键是我们能不
11、能严格要求自己，能不能把担当奉献的精神振作起来。最终，希望大家身体力行，讲道德、有品德，做品德高尚的中层领导人员。2020 年新任领导干部廉政谈话会上讲话依据实行党风廉政建设责任制规定和落实党风廉政建设两个责任的要求 ，为了充分履行第一责任人的责任，今日由我对全局党员干部进行一次集体廉政谈话。开展干部廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教化的一项重要措施，也是对大家政治上的一种关切和爱惜。其目的是让大家始终保持头脑醒悟，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事、清白做人，不辜负组织和群众的信任与重托。下面，跟大家谈四个方面的问题。既是对大家的要求和期望，也是与大家沟通和共勉。一
12、、加强职业道德修养，做到三个始终保持一要始终保持思想纯净。对一名党员干部来说，思想纯净是立身之本、从政之基。思想不纯净，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前，单位有少数同志志向信念不坚决，宗旨意识不强，群众观念淡漠。还有个别同志存在违规问题。保持思想纯净，须要坚持不懈、持之以恒，须要每一个党员干部从自己做起，从保持自身的纯净性做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增加免疫力，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干部的思想政治教化和党性党风党纪教化，加强日常的教化与提示，对出现的苗头性、倾向性问题早发觉、早提示、早订正，这是保持党员干部思想纯净的必要措施，希望
13、大家高度重视，加强党性熬炼和理论武装，仔细自觉地接受反腐倡廉教化，进一步坚决志向信念，坚固树立四个意识，增加四个自信，始终保持共产党员的先进性和纯净性。二要始终保持崇高追求。要加强党性修养，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。详细就是要辩证地处理好三个关系其一，个人与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着事业，达到小我、忘我的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培育高尚人格、美妙情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。
14、其三，做人与做事的关系。要想先做事，必需先做人。做人要低调虚心，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信念，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信念。低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。三要始终保持公仆本色。金杯银杯不如群众的口碑。党员干部的政绩在于群众的利益，党员干部的前途在于群众的华蜜。人民对美妙生活的憧憬，就是我们的奋斗目标。从某种程度上说，维护好人民群众的利益，就是维护好自己的饭碗。二、保持头脑醒悟，做到三个正确对待 一要正确对待职位，有感恩之心。对待职位，我们要少一点浮躁，多一点醒悟。不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌躇满志，
15、也不能因为没有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自弃，这些都是政治不成熟的表现。论是进还是转，干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的，都要对组织怀有感恩之心。要更加严格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在现在的岗位上创建新业绩、争取新进步。二要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把双刃剑。秉公用权，可以造福人民;以权谋私，就会祸害人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长须要很长的时间，付出了许多努力，特别不简单。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清晰、想明白，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。三要正确对待名利，有
16、知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。求利，乃人之常情。关键是求什么样的利，留什么样的名。人们常说，人生有两难，一是找准人生位置的坐标难;二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满意。三、自觉接受监督，做到三个主动主动一要主动主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种爱护。人非圣贤，孰能无过一个人有过错并不行怕，可怕的是听
17、不进指责和看法 。作为一名党员干部，特殊是领导干部，切不行因自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不行目空一切、不可一世地反对监督。要以三种心态正确对待监督、接受监督，即接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触心情;接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是犯难自己，怀有戒备心理;接受下级的监督要诚意，不能把下级的监督看成是不敬重自己，怀有反感心情。二要主动主动自我监督。大家要常常反思志向信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守纯不纯，在无人监督的状况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪慧的人把别
18、人的错误给自己当教训，希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危急，切勿重蹈前车之覆。三要主动主动开展监督。现在的监督制度越来越规范、形式越来越丰富。要仔细贯彻党风廉政建设责任制的规定 ，切实履行一岗双责，自觉参与民主生活会、组织生活会和党员民主评议，仔细开展指责与自我指责，主动报告个人重大事项。要以对同志高度负责的看法，发觉苗头性、倾向性问题刚好提示、刚好指出，在错误未然前亮红灯，铸成大错前踩刹车，防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻同志经受考验不多，除自身要增加廉政意识外，老同志也要常常敲警钟，帮助年轻同志健康成长。四、时刻廉
19、洁自律，做到三个自觉管住 一要慎始，自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀诱惑面前，假如我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里。欲望是行动的驱动器，纵欲迷智，慎欲遵规，无欲则刚。现实生活中，一些别有专心者拉拢腐蚀，往往从爱好爱好打开缺口，只要你一动心，就会陷进去，以致一步步走向深渊。人都有七情六欲，但要正确区分，节制非分的欲望，否则，就会自焚。我们肯定要自觉管住自己的头，不该想的不要想;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的脚，不该去的地方不要去，爱之有度、好之有道，慎加选择、留意节制，特殊是要管住自己的第一次。二要慎微，自觉管住小节。古人讲不虑于微，
20、始贻大患;不防于小，终累大德。大量事例表明，许多领导干部蜕化堕落，一步步陷入作奸犯科的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，起先只是吃一点、喝一点、拿一点，后来渐渐被蚕食，量变到质变，最终被糖衣炮弹所击中，阵前落马，断送前程。小节不保，大节动摇;小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把千里之堤溃于蚁穴作为警句，正确相识微，高度警惕小，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、消遣圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，避开小问题演化成大问题。三要慎友，自觉管住情感。亲情和友情，说究竟是人之常情。但对党员干部来说，不徇私情，秉公办事，应当是最基本的要求。假如只讲感情，甚至把人
21、情看得高于一切，大于一切，就会导致亲情失重、友情变味。同时，要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向，即交所谓有用的挚友。各位手中或大或小都有些权力，一些别有专心的人正是看中了这一点，才会与你交挚友，说得明白些，就是要腐蚀拉拢你。大家肯定要心明眼亮，择善而交，多交良友、益友、诤友，特殊是对那些别有专心的感情投资者要拒而远之，否则，早晚会付出惨痛的代价。最终强调一点每个班子成员和股室(局)负责人和支部书记、委员，对本单位、所在支部的党风廉政建设都负有重要职责。要根据党风廉政建设责任制的要求，切实履行一岗双责，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设。详细要做到三抓一要坚持自觉性，做到想
22、抓。要有责随意识，对部属和下级切实负起责任，增加抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性，做到敢抓。对单位党员干部中出现的不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，管好自己的下属。三要坚持科学性，做到会抓。要搞好组织协调督办检查，层层落实责任制。总之，希望大家始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯净的党性修养、优异的工作业绩回报组织的信任和期望，为完成党和人民交给的工作任务、实现审计事业的新发展做出更大的贡献!2020 年新任领导干部廉政谈话会上讲话同志们开展集体廉洁谈话是党委落实全面从严治党、从严治企主体责任，加强对
23、党员干部日常教化监督的一项重要措施。今日，我借此机会，讲几点看法，与大家共勉。一、要提高政治站位，树立大局意识不谋全局者，不足谋一域，讲大局是履行好职责、尽职尽责的基本要求。党员干部政治站位要高，格局要大，视野要宽，做事要实。在座的都是各单位各部门的相关负责人，你们的站位高不高，确定了一个单位一个部门的站位高不高。要有从大处着眼，从小处着手的气魄，既要把千头万绪的详细事务梳理好，又要突出抓好关乎全局的中心工作。无论在什么岗位，必需坚固树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中思索、定位。思想上偏一寸，行动上就会偏一尺，只有正确相识大局，自觉听从大局，才能确保方向正确、信念坚决，避开头重脚轻、虎头
24、蛇尾。所谓得其大者兼其小，只有自觉在全局之图中找准坐标，才能顺势而为、有所作为。树立大局意识，绝不是喊个口号、表个态，而是要落实到行动上。没有行动，工作上总是要别人推一把自己才挪一步，那就不行能有所作为，增加大局意识也就是一句空话。每一个人都自觉地在大局下行动，就能做到心往一处想、劲往一处使，共同凝合力气为实现东贝双百目标而努力。二、要强化廉洁自律，树立规则意识心有所戒，方能行有所界，无论在什么位置，都要讲纪律，守规则。思想上放松了规则这根弦，就很简单跨入雷区，做出作奸犯科的事情。坚固树立正确的人生观、价值观和世界观，是党对每一名党员干部最基本的要求，也是每一名党员干部应遵循的基本准则。对于我
25、们党员干部而言，要从守规则起先提高党性修养、提高职业道德素养，把自己的言行关进制度的笼子里，这是最至少的规则要求，也是对个人最大的爱护。明白哪些事该做，哪些事不该做，自觉用规则和制度校正自己的言行，仔细把握好度，不逾矩、慎用权、敢担当。作为干部，在小事、小利面前严格要求自己，见微知著、防微杜渐，时刻慎重对待各种诱惑和考验，始终干净做事，清白做人，带头抵制不正之风。因此，我们要从思想上、工作上、生活上、学习上做好廉洁自律，要用自己的实际行动给员工树立良好的学习榜样，有损企业的事不做，有损团结的话不说，让歪风邪气无处藏身，带领员工扎扎实实做好各项工作，用实际行动自觉筑起一道坚不行摧的防火墙。三、要
26、坚持奋勉有为，树立创新意识创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力，假如死搬硬套、因循守旧，那么，我们工作的方式、方法必将不能适应时代的须要。因此，我们每个干部必需坚固树立创新意识，不断学习，用科学学问武装自己的头脑，紧跟时代发展的步伐，紧握时代跳动的脉搏，把培育创新意识与实际工作有机结合起来，不断提高工作自觉性和工作责任感。6 月份，集团党委开展了学习雷锋精神，争做雷锋式优秀员工活动。这次活动，涌现出一大批学先进、赶先进、做先进的优秀员工，他们是我们身边的雷锋、身边的榜样。毛主席说一个人做一件好事并不难，难的是做一辈子好事。在平凡的岗位上完成基本的工作不难，难的是能学习雷锋同志的钉子精神，实打实地从小处做起，能十年如一日，坚持把一件平凡的事做好不出差错，就是不平凡。希望在座的干部，要发扬雷锋钉子精神，扎实工作、醇厚做人。同时，要大胆开展工作，开拓奋进，主动创新，增加工作的主动性，多想新点子，创出新路子，克服工作中只求过得去，不求过得硬的思想，仔细履行岗位职责，抓好各项工作落实，使企业做大做强。同志们，再好的制度，不执行就是纸老虎;再好的防线，不绷紧就是橡皮筋。作为新任干部肯定要坚决志向信念，严格约束自身行为操守，淬炼担当之勇，常怀敬畏之心，多听逆耳之言，严把情义之关，以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态创建崭新业绩。