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1、干部挂职锻炼心得体会通用五篇 干部挂职熬炼心得体会通用五篇 干部挂职熬炼心得体会一 依据xx挂职支配，我于20xx年6月到xx局挂职，挂任岗位为xx管理科副科长，我特别的感谢院领导、分院领导，把这么一次宝贵的自我熬炼和提高的机会留给了我。我也非常感谢xx局的领导及相关部门，为我供应了这么一个可以提高自我综合素养和业务实力，并且可以向xx局机关前辈和同志零距离学习和联系的良好平台。能得到这样的自我提高和自我相识的机会，我感到特别的荣幸。同时，也让我意识到了一种剧烈的责任感，我倍加地珍惜这样的机会，把握好这样的机会，仔细地学习，努力地提高，这样才能不辱使命。 在来xx局报到之前，院领导曾对我们挂职
2、干部提出了“三员”要求。一是加强学习，学以致用，学习挂职单位先进的管理机制和工作方法，把市局好的理念和方法带回来，做好“联络员”；二是主动主动融入挂职单位的工作大局，扎实开展工作，发挥专业优势，做好“技术员”；三是为xx事业发展出谋划策，让更多的xx技术服务地方经济建设，做好“宣扬员”。 挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是熬炼。“挂职”是一种特别身份，代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。我深感角色定位是关键。肯定要摆正位置。虽是挂职，不能失职；虽不参加分工，但不能当看客，千万不能有临时观点，得过且过，把挂职当度假。要全身心投入，发挥主观能动性，专心视察，仔细思索，细致探讨。在平常工作中
3、，我自觉听从挂职单位领导支配的工作；干脆或间接学习同事的工作方法，既不能把自己当作挂职单位的客人，又不能作为主子；团结同事，不乱发表个人看法。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边沟通、边思索。敬重当地领导，团结四周同志，一切听从组织的支配，严格根据既定日程及内容开展工作，自觉参与市测绘地理信息局的各种集体活动，从未提过不合理要求。在领导和同志们的关切和帮助下，我通过仔细学习、主动参加、深化思索，得到了较为全面的熬炼，无论在政治素养、思维方式，还是在学问积累、实力提高等方面都有了不少的收获。挂职一年来，工作心得体会如下： 一、强化学习，夯实理论基础，全面提高自身的综合素养。学习恒久是
4、圆满完成工作任务的必要条件，也是提高自身素养和工作实力的重要途径。为了让自己更胜任工作，使自己对工作更游刃有余，我始终不忘学习，自觉把学习放在重要位置，把它看成工作的重要组成部分，在学好政治理论和业务学问的同时，自觉学习与xx相关的法律法规和执法文书。 二、严格要求自己，保质保量、仔细细致地完成各项任务。在挂职期间，我始终自觉遵守工作纪律，脚踏实地，一丝不苟地严格要求自己，高标准完成各项工作任务。在挂职期间，我主要参加了 xx土地日宣扬，xx新测绘法宣扬，测绘资质巡查、保密检查、年度考评、推动数字县域，“问题地图”整治统一行动，代拟文件和通知的撰写和修改工作，执法培训会议相关的会务联系和服务等
5、工作。xx行政管理工作，繁冗困难，这就要求工作人员在工作处理过程中，必需特别地细致仔细、安心定志，一丝不苟。在这点上，xx行政管理科xxx科长是我学习的榜样。无论大事小事，他从没有表现出任何烦躁或是不耐烦的言行，相反每一件事情都是亲力亲为，热忱地处理和完成，有礼有节，仔细细致，轻重有序。李海深科长是一个做事特别严谨的人，对我工作要求也高，我草拟的文件、通知，他检查的时候连标点符号都不放过，这点我最敬佩。我认为，这是一种工作的看法，也是一种处事的看法，是值得我终身学习的珍贵财宝。正是这些工作中的小细微环节，让我深刻相识到为人民服务并不是一件简洁的事情，公务员既是一种职务，更意味着肩头的责任。 三
6、、获得了宝贵的友情。这次挂职把我和县里上来挂职的人员集中住到了一起，各自挂职的部门都不相同，但我们相互关切，相互帮助，共同进步，不仅增进了彼此间的了解，更建立了深厚的友情。在工作之余，大家还充分的利用了业余时间来进行相互的沟通学习，共享挂职生活中的点点滴滴，共同进步。我想，无论我们是来自哪个单位，我们都将恒久记住我们曾经在一起挂职的这段日子。我们常说，我们每个人都是一颗棋子，我们不仅要把自己的每一步都走好，我们还必需共同努力。 此次挂职熬炼，让我在市xxx局这个平台上得到了许多宝贵的收获和体会，也让我从一个更高的高度上全面相识和了解了国土资源系统的工作，同时使自己获得了思想及业务方面的提高与进
7、步。当然，通过这次挂职熬炼，也让我发觉了自己身上存在的诸多不足，这也使得我在今后的工作和学习过程中，能够针对自身不足，扬长避短，从而更进一步完善自己，提高自己。 在今后的工作中，我会加倍珍惜机会，严格要求自己，更加兢兢业业、埋头苦干，使自己成为一名合格的、优秀的测绘地理信息工作者。 干部挂职熬炼心得体会二 挂职熬炼至今虽然只有二个多月，但收获很大，不仅仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增加了大局意识、服务意识，而且在政治思想素养、组织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有了较大提高。在今后的工作中，我要做到不躲、不避、不压、不拖，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，多做贡献，不辜负组织
8、对自我的关切和培育。从思想上、行动上要力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，用这样的看法去开展工作才会感到心情安逸，才能把工作做好。 干部挂职熬炼心得体会三 首先，感谢组织的培育和信任，使我能够有机会到基层办事处熬炼和提高。同时，还要感谢区委组织部领导对我们这批新提拔同志的重视和关切，让大家有机会在一起学习和沟通。现将自己到办事处以后思想、工作和学习状况汇报如下： 一、从“底”做起，让自己真正成为一名基层干部 到办事处以后，党工委分工确定让我分管武装部工作，同时还负责社会事务工作，包括民政、计生、社保、残联、双拥及社区管理等内容。办事处领导赐予了我充分的信任和支持，使我有机会能够接触
9、方方面面的工作，但是，我更多的担忧还是自己能否胜任这项工作。我意识到：必需要从“底”做起，把自己全部的精力放到最底层去，才能真正成为一名基层干部。面对近十万人口的服务群体，XX多名社区干部的管理，如何做好社区为民服务工作，怎样才能切实解决居民最实际的困难，通过哪种方法才能让弱势群体在政策允许范围内得到限度的帮扶等等，我开启了自己的第一次基层之旅。为了更真实全面的了解辖区的状况，到办事处的前三个月，我带着社区办主任、民政所长对每个社区都进行了走访，对小区院落、主次道路有了清楚的相识。通过走访，对于社区基础管理和为民服务方面有了初步的相识，这些为我更好的服务基层、奉献基层，做一名称职的基层工作者奠
10、定了基础。 二、从“细”做起，认仔细真为老一百零一姓办实事 在我分管的工作中，民政、计生、社保、残联及社区管理多是干脆面对基层群众的，这是我以往工作中从没有遇到过的。我体会到，要把老一百零一姓的事办好，就要从微小处着手，老一百零一姓的事，再小的事也是大事。为满意居民多样化、特性化的服务需求，在用好传统载体搞好常常性服务的同时，我们深化推动社区的特色服务品牌，着力打造群众认可、特色显明的社区服务品牌。社区实施“便民服务工程”，推行预约式服务，通过电话、微信、网格员等随时随地接受居民预约，推行错时服务，在中午、晚上及周末等居民休息时间支配社区工作人员值班或上门服务，便利居民办事。XX办老旧小区多，
11、为切实解决居民的日常生活及困难，我们还通过调查走访，实地查看，召开辖区居民座谈会等形式，为辖区困难居民办理大病救助、困难临时救助、发放残疾儿童助学金，慰问重残人员共计X人。通过举办残疾人培训班解决残疾人就业难问题，同时，开展多种多样文化活动，丰富残疾人文化生活。根据区民政局的要求，今年年底前要完成社区总数的60%，截止目前，已按要求完成。 三、从“实”做起，切实转变自己的工作作风 担当武装部长后，从机关来到了基层，我觉得凭自己在机关工作积累的阅历远远不能满意基层工作的须要，所以凡事我都讲求从“实”做起，切实转变自己的工作作风，努力做到“四勤”：脑勤，凡事提前考虑，多想，空闲时间拿预案；手勤，对
12、于当天的工作仔细梳理，做好记录；嘴勤，遇事多请教，当自己认为什么事情都考虑好了的时候，也不要忘了亲力亲为，有时候，多打一个电话，多问一句，事情可能会办得更圆满；腿勤，基层工作，就要多到社区走访了解状况，踏踏实实，认仔细真，带头干事，才能更好的了解民生，解决问题。同时，自觉树立三种意识：一是“出思路”，树立不主动工作就失职的意识；二是“出措施”，树立不出措施就是责任心不强的意识；三是“出形象”，树立不创先进就落后的意识。工作中，不越位，不出位，站好位，对于我们新提拔的同志们来讲，我认为这点是非常必要的。在基层工作，给老一百零一姓办实事、办好事，真心真意的为群众付出，站在他们的立场考虑问题，解决问
13、题，时间长了，从关切群众到现在的群众也来关切自己，这种欢乐是无法用言语来形容的，就像逢年过节常常会收到不留姓名的短信，落款都是你曾经帮助过的人，心里那丝丝暖和和感动，让我觉得工作上付出再多都是值得的。 四、从“严”做起，努力做好各项分管工作 从机关里的一般同志到办事处的班子成员，从按领导指示办事到主动谋划事情，指挥带领分管口工作，我相识到不能够再根据以往的标准来要求自己，应当在各个方面都要严于律己，有一个更“严”的标杆。作为班子成员，我严格要求自己，时刻牢记“补台不拆台”不做不该做的事，不说不该说的话。这一点在组织部的时候，范部长给我们开会也曾经强调过，当时并没有太深的理解和相识，到基层以后才
14、切实体会到这句话的深刻含义。在做好本职工作的同时，很多事情须要多个部门的协调和协作，只有大家团结一样，凝合力气，相互补台，才能更好的解决工作中遇到的困难和问题。在各项工作中，我都以更加严格的标准来要求自己。 回顾到办事处工作的这两年，既有挑战，更有收获，可以说是繁忙而充溢。在积累肯定工作阅历的同时，也相识到自身还有许多不足之处，主要体现在以下三个方面：一是基层工作事无具细，学问和阅历需进一步的学习和积累；二是面对详细工作时，综合协调实力还需进一步加强；三是在社区管理工作中缺少胆识和魄力。同时，我也醒悟地相识到所做的工作距离上级的要求还有很大差距，在今后的工作中，我将更加努力地工作，勤政为民，树
15、立务实的作风。“平凡服务、彰显精彩，扎根基层、绽放青春”，这是我个人的追求。我决心在今后工作中以更好的成果报答组织的培育和群众的信任，为辖区经济社会发展做出自己的一份贡献。 干部挂职熬炼心得体会四 20xx年11月，依据组织支配，我有幸被选派到一百零一色市隆林各族自治县自然资源局挂任副局长熬炼一年。挂职期间，我刚好转变角色，很好地融入到了这个新的大集体，并时刻保持一种虚心的看法，努力工作、勤于学习，充分发挥个人特长和长期在测绘地理信息工作中积累的阅历，主动为挂职单位出力献策。在这一年中，我与隆林局的领导同事们渐渐从生疏到熟识、从相识到相知。工作中，我们相互学习，相互激励；生活中相互关切，相互暖
16、和。这段日子，已成为我成长中难忘的经验。 从我到隆林局的第一天起，就感受到了隆林局的别出心裁。这里的每一个人都散发着一种蓬勃的朝气，都有一种年轻人无所畏惧的拼劲儿和干劲儿，工作主动主动，服务热忱，每当有群众来局里办事的时候，总能听到工作人员亲切的问候和甜蜜的笑容，大家都在用行动践行着初心和使命，也在各自的岗位上体现自己的人生价值，让我在隆林局的每一天都深受感染。 加强业务学习、提高自身素养，是做好挂职工作的基本要求；转变工作思维、主动踏实肯干，是做好挂职工作的思想基础；发挥专业特长、体现自身价值，是做好挂职工作的最终目的。经过一年的挂职熬炼，不仅丰富了阅历，拓宽了视野，更重要的是，我学会了从宏
17、观层面思索问题的工作思路；明白了抓主要冲突，找准切入点，切实提高针对性刚好效性的工作方法；驾驭了从大处着眼，从小处着手的工作技巧。感谢院里的信任和选派，感谢隆林局的关切指导和支持帮助，让我在这一年的熬炼中，收获颇丰。 干部挂职熬炼心得体会五 挂职本身就是一种学习历练，在学习中成长，在历练中进步，在这里不仅提高了业务实力，更重要是学到了“三种精神”。 一是严谨的精神。在办公室给我感受最深的就是每个人对工作都是极其严谨的，起草、校稿、措辞等各项工作都是一丝不苟，字、词、句、标点，都要力争用得精准到位。办公室的小何，别看年纪轻轻，但他可以称得上是我写信息摘报的导师，所以我也称他“何老师”，小何同志做
18、事特别严谨，从我写第一期信息摘报的时候他就细心的指导我，教我搜集素材、编辑信息，逐字逐句帮我修改稿件。一百零一炼方成钢，可以说，办公人的严谨精神使我受益良多。 二是善思的精神。在办公室不仅要有仔细的工作看法，更要有擅长思索的精神。给我感受最深的就是在这里不论是领导还是同事，问得最多的就是为什么?第一次参与办公室会议时，主任始终在问我们为什么?在之后的工作中，都强调工作要多思索，多问自己一些为什么，当时我还有些不解，但，三个月走来让我深切的感受到，只有善问才能善思，只有善思才能有让你的工作富有灵魂、有创建性，才能真正的成为有思想的办公人。 三是奉献的精神。在办公室不仅须要你有严谨、善思的工作精神
19、，更须要有“舍小家顾大家”的奉献精神。主任常说：“工作要劳逸结合，只有休息好才能工作好”，其实每一位办公室人都明白，这是主任心疼大家，怕大家累倒，可办公室的工作性质就是忙，在这里不加班反而是不正常的，忙到通宵也是常有的事。记得我初到办公室的时候主任就对我说：“要想做一名合格的办公室人最重要的不是一心扑在工作上，而是要平衡好工作与家庭间的关系，要承受住家人的埋怨，也要感恩家人的支持”，所以，办公室人的奉献精神是宏大的，办公人的家人更是无私的。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页