党支部2020党建特色亮点工作材料汇报.docx

上传人:ylj18****70940 文档编号:44150899 上传时间:2022-09-20 格式:DOCX 页数:14 大小:20.57KB
返回 下载 相关 举报
党支部2020党建特色亮点工作材料汇报.docx_第1页
第1页 / 共14页
党支部2020党建特色亮点工作材料汇报.docx_第2页
第2页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《党支部2020党建特色亮点工作材料汇报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党支部2020党建特色亮点工作材料汇报.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、党支部2020党建特色亮点工作材料汇报党支部 2020 党建特色亮点工作材料汇报 3 篇 2020 年,在总公司党委的正确领导下,*党支部始终秉承党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心的工作思路,扎实做好党建工作,为*销售工作开展发挥主动作用,现将工作开展状况汇报如下 一、强化理论学习,不断加强个人及全体职工思想政治建设,保持正确的前进方向 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,确定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平,近年来,*党支部结合工作实际,不断加强领导干部的思想政治建设,做到抓理论、讲学习,努力提高管理团队的思想政治水平;注意员工素养教化和思想教化、以部门为单位,部

2、门总监负责制带动一线职工打造一个主动向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则;组织店内中层以上管理人员学习中国共产党纪律处分条例并进行测试,推动党员领导干部提高自身自觉自律性;全部中层干部建立党风廉政建设纪实手册,从工作的一点一滴时刻提示自己牢记使命、不忘初心,做好国有资产的创建者和守护人;带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观,努力提高运用理论解决实际问题的实力,不断开创工作新局面。 二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛,主动推动业务健康平稳发展 在全年实践工作中仔细践行以人为本、亲密联系群众的原则。想问题办事情做决策,做到一切为了职工,时刻关切职工、信任和依靠职工群众。20

3、19 年在支部开展了形式多样的职工劳动竞赛。三八妇女节期间,以慰问和关爱女职工为契机,开展了秀出漂亮人生,共筑华蜜生活女工建设活动;4 月在总公司工会倡导下,主动参加并组织了职工拔河竞赛活动,荣获总公司拔河竞赛冠军,激发广阔职工凝合力和战斗力; 为了提倡和激发全员学习热忱,培育和塑造爱读书的好习惯,10 月在店内开展了爱读书、会读书、读好书主题读书会竞赛活动;11 月,为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志,在店内组织并举办了职工趣味运动会; 全年仔细开展党员示范岗创建活动,把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培育优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热忱的重要举措。通过开展一系列活动,

4、有力的促进了支部党建工作和 4S 店整车销售及修理服务工作的完成,丰富了职工文化生活,提高了企业人性化关爱及服务水平。 三、专心关爱、真心呵护,做好职工服务,为职工排忧解难 近年来,市场竞争加剧,一线业务繁忙,职工工作压力剧增,为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。*党支部主动开展关怀关爱职工活动,利用节日送暖和、夏季送凉爽,周末在店内开展党建+帮带安排,帮助职工解决周末无人带孩子难题,实现工作与家庭的平衡;企业和职工农户一对一扶贫,实施职工及家属突发灾难救助,对职工生病住院慰问和生日慰问,同时坚持困难职工动态档案管理制度,坚持女职工关爱机制,开展定期谈心谈话活动,了解职工困难,为职工排忧解难,

5、让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的暖和。 四、求真务实、开拓创新,助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升 面对严峻困难、竞争激烈的市场环境,*党支部在总公司的正确引领下,发挥战斗堡垒作用,广阔干部职工坚韧拼搏,攻坚克难,主动出击,突破重围,不断开发新的营销手段和渠道,精确把握市场动态,精准探讨商务政策,坚决实行有针对性的营销手段,助力*销售和*业务的不断推动。一是建章立制、规范管理,为经营的有序开展保驾护航; 二是对重要岗位人员从现有的人才队伍中进行选拔提升、培训,力求人岗匹配,初步搭建了年龄结构合理、专业互补、团结奋进的人才队伍; 三是持续提升店内中层以上管理干部的综合素养和管

6、理水平。通过日常业务学习、党建学问学习、管理人员实力评估、团队建设学习及活动的开展,努力打造一支团结、高效、锐意、进取的管理队伍。 2020 年,*党支部将尽职尽责,牢记使命,充分发挥基层党支部在企业经营管理中的战斗堡垒作用,团结带领干部职工奋勉向前,为总公司年度总体任务的完成贡献力气。 一、对上强统筹。 强化统筹就是将中心和省、市、县委各项工作要求转化为面上的谋划部署。俗话说上面千条线,下面一根针,年初面上统得好,全年工作才推得开,基层党组织才会清晰怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位,坚持围绕中心、服务大局,把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推动、落实

7、,树立大抓基层党建工作导向,因地制宜制定方案、明确目标、提出要求,统一支配部署,实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点,突出政治功能和服务功能,坚持分类别详细指导,分领域统筹推动,分层次组织实施,全面推动农村、街道社区、机关、事业单位、两新组织等各领域基层党建工作。同时,根据城市基层党建和区域化党建工作理念,有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、两新组织等党组织,建立街道党建联盟、社区大党委,把区域内的各基层党组织都统起来团起来,让每一个基层党组织成为基层党建工作的参加者、组织者、实施者。三是统筹全

8、过程。开篇布局要统,推动过程要统,考核验收更要统,把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程,各级党组织和党员干部要始终把好方向,统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作,做到基层党建工作龙头虎腰凤尾。比如:今年我们通过提前谋划、及早制定实施基层党建巩固年详细方案,以及重点项目任务、问题、责任一方案三清单模式强化统筹,确保各级党组织推动工作不跑偏。 二、对标压责任。 工作谋划统筹好了,就要比照年初制定的基层党建目标管理考核责任书以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求,调动各方力气,落实各项责任,充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用,切实把党建工作责任层层

9、传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是第一责任人的职责,刚好把书记抓党建工作责任传递给全部班子成员,把压力层层传递各级党组织书记,把要求层层传递给全体党员,层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任,充分发挥县委一线指挥部、各基层党委一线作战部的作用,自加压力、主动作为,切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上,推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度,充分发挥领导小组谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实的职能作用,统筹协调各成员单位仔细履行党建工作职责,定期听取

10、工作汇报,支配部署、层层压实阶段性党建工作任务,督促指导抓好落实,形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主业作用。仔细落实好中心和省、市有关基层党建工作的部署要求,聚焦中心任务、突出抓好主业,定期听取各基层党组织工作汇报,找准基层党建工作中存在的困难和问题,深化探讨基层党建工作规律,不断增加工作的系统性、预见性、创建性,当好县委的参谋和助手,更好地服务基层党建工作。 三、对表抓落实。 基层党建工作责任压实了,对表落实照单执行也就事半功倍,条目式的列出工作清单,有助于各基层党组织和党务干部加强过程限制,抓好工作落实。*县制定的方案+清单合计列出 130 多项工作任务,对中心和省、市委的部署要求逐项作

11、出回应,写明白完成任务的工作举措、详细要求、责任单位、完成时限,确保各项重点任务不漏项,为基层对表抓落实供应清楚指向。在推动落实过程中,不能急于求成,也不能只做慢工出细活,要以三保出成效。一是保时。时间就是警戒线,以抓落实一天也不能耽搁的劲头,立说立行、大张旗鼓,紧盯目标不松劲、精准发力抓落实,坚持一鼓作气、一干究竟,把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点,对重点任务刚好推动、按时完成,对日常工作做到当日事、当日毕,避开工作推动缓慢、拖沓,提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现,是检验党务干部的政治标准,对上级支配的硬性指标性任务,做到数量不削减、标准不降低。比

12、如:党支部规范化达标创建任务数、发展党员安排数、*%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作,这些都必需不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量,在完成任务的基础上提质,提质量出效果要坚持工匠精神,下足绣花功夫。党务干部抓基层党建工作要保持看法肃穆、要求严格、工作严谨、问题严禁,比如:村民小组活动场所、乡镇七小设施、扶持村集体经济发展项目等,都是关乎干部群众切身利益的工作,不能欠账,不留短板。 四、对内打基础。 坚固树立党的一切工作到支部的显明导向,坚持从党支部内部抓起,夯实基层基础,狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢,地动山摇,党支部作为党的基层组织,是

13、党的全部工作和战斗力的基础,抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。根据抓两头、带中间的思路,通过摸底排查把党组织划分为先进、中间、后进3 个等次,分类制定规范化建设工作措施,对今年确定的*个后进(懦弱涣散)党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党(工)委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制,一支部一对策推动整改工作,真正做到不提升不脱钩,不达标不销号。二是围绕五个基本达标创建。树立自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注意实效5 个导向,围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障5 个基本标准,把握好摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级5 个步骤,扎

14、实推动党支部规范化达标创建工作,进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员发展教化管理。严把入口、疏通出口,严格党员发展程序,注意从农夫青年、基层一线发展党员,仔细落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度,实行重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际做、交纳党费 5 个规定动作+*自选动作的5+*模式,重点落实好主题党日制度。坚持把党员教化与日常管理有机结合,全面推行党员积分制管理,设置共性和特性目标,以党员积分促进党员作用发挥。 五、对点谋创新。 坚持以问题为导向,树立发觉问题、解决问题就是创新的理念,创新不能天马行空,不搞花拳绣腿

15、,而是要从小处着手,破解基层党建中的一个个详细问题,在问题的点上开花结果。一是在调研中找点。没有调查探讨,就没有发言权。基层一线、党员群众身边有许多问题须要解决,只有深入调研才能了解实情,才能不被架空、不被基层忽悠,通过调研驾驭第一手状况,找准存在问题,对症下药,治好症结,才是真正的创新。二是解决纵向的点。围绕中心和省、市、县委支配部署的各项任务,自上而下思索创新点,在完成规定动作的同时,增加自选动作,着力破解基层党建工作难题。比如:在各级集中开展万名党员进党校活动中,通过实行送教下乡送学上门、网上党校等方式,解决部分老党员、行动不便党员的学习教化问题,这也是创新。三是查找横向的点。各基层党组

16、织可结合自身实际、现有基础,在同一领域、系统、行业中横向对比,主动谋划、策划,因地制宜、因势利导,大胆创新基层党建工作形式和内容,通过互学、互帮、互动,推动形成各基层党组织主动谋创新、出特色、创品牌。比如:推动基层党建与河长制双提升、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫双推动、党支部+*壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业四亮四创四评、两新组织抓覆盖提升等等。 六、对外重宣扬。 宣扬工作是基层党建的不行或缺的重要组成部分,通过宣扬党的主见、路途、方针、政策等,着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地,进一步夯实党在基层的执政基础。一是营造基层党建深厚氛围。结合昆禄马路和轿子山旅游专

17、线沿线党建综合示范带建设,以马路和专线为轴,沿线村(社区)、单位、企业为点,让党的思想、主见进马路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统和新兴媒体,常态开展思想宣扬、阅历推广、工作沟通等,主动营造各基层党组织和广阔党员参加、重视、大抓基层党建的深厚氛围。二是加大阅历总结提炼。深化挖掘基层党建工作有效做法,总结各领域基层党建创新思路,推广破解基层问题、难点的详细举措,让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示范。三是注意培育先进典型。围绕培育一批特色显明的党建示范点、党建示范带的创建要求,坚持分领域、分层次打造,不断探究抓基层党建的新载体,着力培育一批在全县能发挥引领作用、

18、在全市有借鉴意义的党建示范点,通过每年集中精力打造肯定数量的示范点,以点带面,形成各点开花、示范带动,推动比学赶超,实现基层党建整体提升。 七、对下常督查。 督查考核是检验工作的最有效方式,以督查发觉问题,以考核促进工作。在推动工作过程中,适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、阅历沟通、定期督查、状况通报等长效机制,制定相应督查方法,配备特地督查力气,选派改非干部担当党建指导员,适时对基层党建工作进行常常性督促、指导,刚好发觉问题、探讨问题、解决问题,面对面提出整改措施,点对点进行通报,推动基层党建工作督查常态化。二是一查究竟。工作督查不只是翻本子看照片查台账,肯定要

19、深化基层党支部、党员群众中,实地望闻问切,通过会诊、把脉发觉问题,精准分析研判,适时跟踪问效。三是严格考核。仔细落实党建目标责任制考核,合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系,提高党建工作在综合目标考评中的分值,把考核结果与干部提拨运用、评优选优等挂钩,并严格兑现奖惩。 党支部 2020 党建特色亮点工作材料汇报 3 长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。 一、抓住思想建设这个根本,铸就肯定忠诚的政治品质 第四支部充分重视理论

20、武装,始终将思想政治教化这个根本贯穿在党员教化的始终。一是创新学习方式。注意将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,实行集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规则、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。*年共开展集中学习 17 次,发放特地学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部仔细学习马列、毛选等著述和十八,十八届*中、*中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特殊注意引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教化系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期

21、间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家主动投入到学校发展中来。三是注意学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获得渠道,将理论学习和工作推动统筹起来学习。通过学习,支部党员的志向信念更加坚决,思想政治素养及科学文化素养、业务素养显著提高,达到了学以致用的效果。 二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体 第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持两抓,注意双向培育,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注意将业务骨干、工作能

22、手培育成为党员、又注意将党员培育成为业务骨干、工作能手。我们主动培育主动分子,广泛征求党员群众看法,主动组织召开支部大会进行探讨。二是抓素养提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念沟通、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素养。在*年的校区搬迁工作中,我们实行党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺当完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升实力素养,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作沟通工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支

23、部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员比照三严三实、八项规定、十项规定等政策要求,党支部仔细抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。 三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围 作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注意支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持服务发展、服务社会、服务师生理念,不断改进工作作风,增加服务意识,树立良好形象。在去年的迎新期间,支部组织全体党员当好迎新志愿者,主动对接各二级学院迎新工作组,主动帮助新生

24、解决刚来学校状况不熟识、环境不适应的问题。二是强化教化。通过开展法规教化、观看警示教化片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。*年支部共集中开展党风廉政教化 7 次,重点学习了论群众路途重要论述选编党的群众路途教化实践活动学习文件选编厉行勤俭节约、反对铺张奢侈重要论述选编等内容。三是注意监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,主动听取群众看法,切实加强对党员的监督管理。依据党政机关厉行节约反对奢侈条例*省党政机关国内公务接待管理实施方法,院办进一步优化了公务接待流程。党支部实行纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展状况,强化对党员的监督,快速形成利刃高悬的态势。 总的来说,第四支部*年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了肯定成果,但这和领导们的要求、学院发展的须要以及师生的要求还有肯定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合 50 周年院庆工作,围绕加快实现申大申博的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。 感谢大家!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁