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1、工办办公室党建工作总结（共9篇）第1篇：学工办工作总结 按照学院“保规模、抓内涵、促和谐”的发展思路及学院和京东校区工作要点，结合我系实际，围绕以教学为中心，以学生品德培养教育为抓手，坚持以学生为本的核心理念，强化教育管理，积极开展相关主题教育，促进学生综合素质提高及校园的和谐稳定。现就我系本学期学生工作总结如下： 一、强化过程管理，努力完成各项工作目标 按照学院和校区的工作要点，以科学发展观为指导，加强过程管理和监督，努力实现学院和校区下达的各项工作任务和目标。 1、08年招生工作 08年秋季招生工作在学院统一部署下，我系认真组织招生人力资源，共下派招生员有2069人，占我系学生总数73.6
2、8%，但由于今年的招生形势严峻和系今年招生工作思路没有及时创新，总认为人多力量大，导致学院下达的任务没有完成。08年秋季招生总任务数929个，其中教工45个，完成76个任务，完成率是168.9%；班级任务数是884个，截止到10月15日共完成610个，完成比例69%，总完成686个任务数，完成比例为73.8%。 2、新生军训和迎新工作 按照学院和校区08年军训和迎新工作要求，结合我系专业特点，范文TOP100认真做好迎新宣传和新生接待工作，配备军训指导老师，认真做好08级新生军训和入学教育工作。今年我系共招新生655人，参训人数是641人，参训率为97.86%，其中未参训的14名学生已在10月
3、 份参加了补训。 3、老生报到缴费工作 为进一步做好老生叫缴费报到、上课工作，维护正常的教学秩序，减少流失率，按照学院【2022】107号文件和保规模的要求，结合各年级、班级的实际情况，以学生为本，认真组织班主任做好老生报到缴费和上课工作，具体情况如下： 4、上课和早、晚自习情况 上课率 早、晚自习到课率 5、毕业生就业推荐工作 二、落实品德方案，努力构建和谐稳定校园 品德教育基本情况 我系有三个本、专科专业（物流管理、会计、旅游管理），共有学生3034人，分别开展爱心、诚信、自强和创业教育，品德培养教育的受教育面是100%，其中08级646人，08级1201人，07级803人，06级375人
4、；班级共有59个，其中08级10个班级，08级22个班级，07级17个班级（本科10个，专科7个），06级10个本科班级。 品德培养教育落实情况 1、构建了和谐的同学关系 通过品德教育各项规定动作和系自选动作顺利开展，学生之间的感情越来越深，和谐家园已经基本形成，学生能自觉做到互相关心，互相帮助，团结友爱，思想汇报专题诚实守信。如08物流三（1）班举行了一次特殊爱心活动，该班级顾晓培同学父亲出了严重车祸伤势很重，为了不影响她的学习，家长把情况告知了班主任江仁昆老师，江老师把这个情况告诉给班长。11月18日顾晓培同学因感冒检测呈阳性，没有钱住院观察，为了不增加其家长的担忧和负担，班长利用课间将她
5、的情况向全班同学作了简要介绍，马上 班级同学就你10元，他20元，给顾晓培同学凑了800多元的治疗费，帮她度过了难关。 2、营造了良好的学习氛围 通过品德教育工作的开展，全系各班级都有了一个大变样，早晚自息、上课、上机旷课的学生少了，教室上课睡觉的少了，认真听讲的多了，不参加自考的少了，自考课程通过率高了。通过师生三个月来的共同努力，我系已形成一种良好的学生氛围，全系到课率，听课率也逐步在上开，08级新生到课率达到98%以上，08级本专生到课率达到96%以上，07级本科生到课率平均达到93%以上，07级专科和06级本科学生平均到课率也达90%左右。晚自习各班纪律也比较好，每个教室晚自习结束后依
6、然有20%以上的学生在教室看书学习。涌现了一批如第四届江西蓝天学院十佳团员自强之强和省级三好学生陈齐同学、江西省全运会十佳礼仪志愿者高龙妹同学、省级优秀学生干部彭鹏同学等先进典型。 3、确保了校园的安全稳定 通过各项主题教育的开展，学生也认识到什么是该做的，什么是不该做的，这使学生在学习和生活中就会自觉遵守班级公约，范文参考网团结友爱，文明和谐，欠费率有了显著的下降，稳固率也进一步得到提高。通过师生的共同努力，开学至今我系未发生一起安全事故，事故率为零。 4、主题教育 （1）全系召开主题班会300多场次，效果最佳的主题班会是08会计四1班、3班以及08物流四1班三个班合开的一次把新思路主题讨论
7、活动与诚信主题教育结合起来的“提高学生品德素质，诚信主题”班会。使每个同学反思自己的学生、生活等方方面面，并将自己的反思向每个同学敞开，接受班级的监督。通过这次的 主题班会，班级学生的学习情况有很大的进步，特别是08会计四1班，班级任课老师都愿意上他们班上的课，都认为他们学生学习积极性高，上课认真，学习效果的了很大的提升。 08级爱心主题教育取得了良好的效果。在11月底，我系08级物流四（2）班一名来自河南信阳农村的方圆圆同学在检查感冒时被医院发现患上了突发性急性白血病，当我系学生把这个消息传开后，08级10个班级都积极主动地为方圆圆捐款，并且还有部分同学发短信或写信鼓励方圆圆同学要坚强，一定
8、要战胜病魔。通过大家的爱心传递，08级共为方圆圆同学筹集了5000多元的医疗费，虽然对于方圆圆同学来说只是杯水车薪，但这个爱心传递已深入到我系的其他年级和班级。从这个爱心传递来看，同学们了解了什么是爱心，学会了关爱和相互帮助。 5、学生品德表现档案，全系共59本，填写合格率100%填写最好的班级是08物流四 1、2班，班导何丽娜老师。 6、“每周一评”台帐，最全面的范文参考写作网站全系共59本，填写合格率100%，填写最好的班级，08会计三 1、2班，班导武春晖老师。本学期共与500多位学生家长建立起定期联系，并做到及时给没有移动电话的学生家长发了平信。 7、成果展示 全系经典摘抄32本，心得
9、体系会32本，教育作品12份，其中活动照片5册，书法作品15件、活动策划书6本、典型事例49本。 系品德教育实施方案1篇、系品德教育工作总结1篇、品德备课资料四本、班导论文及经验材料1篇（潘璐君老师）。 第2篇：学工办工作总结 学院团委学工办工作总结 我院学生工作在校学生处、校团委和院党政的领导下，在全体学生工作人员和班主任的共同努力下，紧紧围绕学院中心工作，以育人为目标，积极进取、踏实工作，较好地完成了各项工作任务，现将本学年工作总结如下： 第一部分工作回顾 一、以思想建设为先导 1、加强思想教育。院团委、学工办以思想引领为工作先导，以加强和改进大学生思想政治教育作为工作的首要任务，引导和教
10、育青年大学生坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。协助院分党校举办了第 八、九期入党积极分子培训班；举办了2008级新生党的基础知识培训班，目前2008级新生递交入党申请热情高涨；召开学生党员大会，分析现状，明确要求；各班主任也结合班级实际开展了指导制定个人发展规划、个别谈心、密切与家长联系、主题班会、参观考察等形式多样的思想教育工作，取得了明显实效。 2、注重团的自身建设。院团委坚持以服务大局和服务青年为宗旨，推进共青团的各项建设。今年上半年积极申报并以全校考评第一名的成绩被评为 “校五四红旗团委”（全校5家），并被校团委推荐为“江苏省五四团委创建单位”；成功召开学院第一次团员代表
11、大会，总结学院成立以来的共青团工作，选举产生新一届团委会；协助做好选聘学院学生兼职团委副书记工作，研究生陈韦被学校聘为院团委兼职副书记；上半年开展了团员民主教育评议工作及评比表彰工作，在校“五四”表彰中，我院土建0604等4个团支部被评为校“红旗团支部”，工管0601团支部等四个团支部被评为“优秀学风团支部”、“工作创新团支部”、“文明示范团支部”，建筑学0401班朱媛被评为校“五四标兵”、刘艳南等54名团员被评为校“优秀团员”、郑丹12名团干被评为校“优秀团干部”；完成了2008届毕业生的团组织关系接转及团员证补办工作；坚持标准，做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作，全学年共推优179名
12、。 3、加强宣传工作。充分利用校园网、校报、宣传橱窗、横幅等做好学生工作的宣传；积极对 二、以日常管理为基础 1、抓好学风建设加强学风建设。坚持每天早晚自修由学工辅导员巡查和学生会检查相结合，发现问题及时采取管理措施，并和班主任联系共同做好工作；坚持每周上课考勤汇总通报，对旷课严重人员及时教育处理，本学年共处分（警告以上）学生4人次；每学期分年级召开了年级学生大会，进行学风建设总结表彰，树立典型，鼓励先进，鞭策后进；做好期中考试总结分析，并加强与任课教师、班主任以及学生家长的沟通联系；在低年级组织学习经验交流会；加强对学习后进学生 的管理，建立学籍异动人员长效管理机制。同时各班主任也结合班级实
13、际，采取了制定发展目标、交流谈心、落实帮扶制度、引导学生考研、指导学生参加学科竞赛和申报课题、安排学生实践等措施，推进班级学风建设。通过全院师生的共同努力，目前，学院学风呈现良性发展态势，各主要学风指标不断提高 2、开展评优评奖。以综合测评和各类评优评奖为拉动，促进学院学风建设。在院党委的领导下，学工办及班主任按照要求，做好2007/2008学年综合测评和各类奖学金的评选推荐工作，确保公开、公平、公正，评选结果都须征求班主任意见并经过公示，其中国家奖学金人选的推荐由学院学生工作领导小组组织面试确定；今年共评定4名国家奖学金、46名国家励志奖学金、354名校优秀学生奖学金和单项奖学金、16名朱敬
14、文奖学金，奖学金总金额52.32万元；做好校“十佳”系列大学生、校园先锋、先进集体申报工作，推荐土木0601等2个班级为校“先进班集体”、工管0701班等6个班级为“优良学风班”；工管0502班乔姗姗等3人被评为省“三好学生”、省“优秀学生干部”；建筑学0401热河米图拉等5人被评为校“十佳系列大学生”；土木0406班丁伟等4人被评为“校园先锋”；完成了国家奖学金获得者事迹材料的整理上报等工作。 3、强化基础管理。以安全稳定为首要工作目标，科学管理、分类指导，做好日常管理工作。经过大家的共同努力，尤其是班主任深入细致的工作，一年来我院学生工作整体状况稳定有序，未出现任何安全责任事故，一些安全隐
15、患能得到及时发现并解决。召开安全教育专题会议，并对30余名走读学生进行了逐一走访； 4、做好毕业生文明离校和新生入学教育工作。以安全、文明、有序为目标，与毕业班班主任共同做好2008届毕业生离校工作。学工办和毕业班班主任在离校阶段坚持每天晚上值班，深入班级宿舍，周到细致地做好各项工作，组织参加学校2008届学生学位授予仪式和学院毕业典礼，完成了优秀毕业生的评选，毕业生离校和档案整理派送工作做到了有条不紊，顺利完成。组织好2008级新生接待、顺利完成新生军训，获校军训队列训练优秀奖，开展入学教育系列活动，召开了新生家长会，安排了专业介绍、学习生活指导、心理普查等入学教育系列活动，有效帮助新生尽快
16、适应大学的学习与生活。 5、推进毕业生就业工作。学院高度重视毕业生就业工作，上半年被评为校“2007年就业工作先进集体”，2008届毕业生就业工作在大家共同努力下，2008届毕业生协议就业率达98.34%，位居学校前列，学院对就业率达100%和95%以上的班级分别给予2000元（7个班级）、1000元（3个班级）的奖励；目前已全面启动2009届毕业生就业工作,举办了就业指导报告会，完成了生源核对、网上注册等基础工作；推进创业教育，在学校创业计划大赛中，推荐的两件作品分获获 二、三等奖（全校共20件获奖作品）；推进职业生涯教育，开展了学院个人职业生涯规划比赛等活动，学院在全校大学生职业发展与创业
17、教育节暨第三届大学生职业生涯规划大赛中获“优秀组织奖”，工管0601的卢晓宇、工管0501班陈明分获 一、三等奖（全校共20名进入决赛）。 6、落实扶贫助困工作。做好2008级贫困生调查摸底和全院新一轮贫困生认定工作；组织好2008年国家助学金评定工作，今年共申报国家助学金共260名，人均2000元，合计52万，有效解决了我院贫困生的生活困难；协助做好2008级新生国家助学贷款的相关工作；做好以往助学贷款的催交，还贷率有较大幅度提升，整体排名已上升至全校第12位；做好勤工助学岗位调整、工资发放等指导管理工作；确定学院校友助学金的资助人选并定期发放，校友助学金在院领导以及许多老师的关心下不断壮大
18、，单洁明、高建宇、孙霞等几位班主任也积极联系社会资源资助学院的贫困生。 三、以素质拓展为提升 1、以创新活动提升竞争力。院团委以科技创新基金为平台，以竞赛为抓手，以活动为载体，培养学生的创新意识和创新能力。积极宣传发动，组织申报29项校2008年大学生科技创新基金立项课题，其中14个项目获立项，不少学生在项目实施过程中，培养了创新能力和专业水平；认真组织，选送10件有较高质量的作品参加校“挑战杯”课外科技作品竞赛；积极协助开展好学科竞赛活动，活动效果显著，捷报频传，土木0503班的刁汉明等近20位同学制作的四件作品在江苏省力学创新设计比赛获1个一等奖、1个二等奖，2个三等奖；建筑学0501班的
19、韩颖等3名同学在全国“中图杯” 学生先进绘图技术暨技能比赛中获团体三等奖；工管0501赵虎等两名同学获全国“广联达”算量大赛三等奖和优胜奖；土木0603班沈婷、土木0601袁荣宏、张卡等3位同学组成的代表队在“首届全国大学生基础力学实验邀请赛”中获团体一等奖（仅有4个代表队获一等奖）；建筑学0401班颜廷祥、陈浪等2名同学的参赛作品在第七届中国城市住宅研讨会国际大学生住宅设计竞赛中获特别奖。 2、以文体活动浓厚校园氛围。进一步推进校园文化活动的品牌化、届次化、特色化建设，丰富校园文化生活，拓展学生综合素质。上半年以“建筑文化节”为主线，举办了定向越野大赛、校园建筑风光摄影大赛、靓照PS设计大赛
20、、书画比赛等融专业性和参与性为一体的活动；下半年以“第五届校园科技文化艺术节”为主线，举办了新生辩论赛、新生才艺大赛、高山流水音乐会、篮球赛、英语风采大赛、“女生活动月”、非物质文化遗产进校园报告会等系列活动；指导学生社团开展形式多样的活动，目前学院共有19个社团；在200 7、2008年级中全面实施素质拓展认证工作。积极组织参加学校各类校园文化活动，并取得优秀成绩，在校第三届超霸杯学生篮球比赛中，我院男子篮球队荣获第四名；在校第七届乒乓球比赛中，我院取得了男子团体亚军，男子单打冠军；在校首届羽毛球比赛，我院取得了男子团体第五和道德风尚奖；在校第十三届运动会中，我院获团体总分第六和男子团体总分
21、第四和组织奖；参加校励志文化节专场文艺演出，1个节目参演并获三等奖，1个节目获优秀节目调演奖；在校第八届读书节网上知识竞赛中获优秀组织奖（连续四年）；在校第二届心理辩论赛中获二等奖；在校英语短剧大赛中获二等奖。 3、以实践活动培养综合能力。以“受教育、长才干、做贡献”为宗旨，结合专业特色和社会热点，点面结合，开展好大学生社会实践活动。2008年暑期，院团委在面上统一开展的基础上，共组织了“与运河申遗同行”、建筑节能状况调研等20支小分队分赴各地开展活动，取得较好成绩，形成了一批有较高质量的调研报告，目前已有1篇调研报告和1支联合小分队被推荐至团省委参加评选，学生撰写的调查报告在交通工程专业评估
22、中，得到了评估专家的高度赞许，同时社会实践也取得较好的宣传报道成果，共有人民日报、中央人民广播电台、新华日报等15家省级以上媒体对活动进行了报道，学院社会实践整体工作也有望连续第五年取得佳绩。 4、以志愿者活动培养良好道德。鼓励学生积极参加志愿者活动，在活动中奉献爱心，培养良好的个人道德。上半年，由于工作突出，我院被评为“青年志愿者活动先进单位”，“赴仪征月塘志愿服务团队”等4支团队被评为“先进集体”；在“服务百居”工作中，土木0703等四个团支部分别与宝塔社区、三里桥社区、联谊路社区开展了结对共建，并开展了反传销、社区老年人状况调研等活动；组织250余名安保志愿者参与奥运火炬扬州传递活动；与
23、市交警大队联合开展了“畅通工程”共建活动；联合扬州晚报开展了“限塑令”宣传和执行效果情况调查；联系市中心血站，组织学生参加了无偿献血活动；5.12地震发生后，广大团员青年和团支部积极为地震灾区捐款献爱心活动；扬州电视台、扬州晚报媒体对有关活动进行了报道。 四、以队伍建设为保障 1、加强学工干部队伍建设。制定了院团委、学工办“双五规划”，明确工作职责和人员分工，加强内部管理，加强业务学习，提高学工人员的工作能力、业务素质、管理水平和服务质量。 2、加强班主任队伍建设。在院党政领导下，协助做好班主任队伍建设。通过定期召开班主任工作会议，互通信息，相互配合，共同做好工作；协助选聘好2008级班主任。
24、一年来，我院班主任不计报酬、热情工作，为班级建设和学生的健康成长付出了大量深入细致的劳动，为我院学生工作的稳定有序作出了贡献，其中涌现了许多优秀班主任和感人事迹。 3、加强学生骨干队伍建设。坚持团委会、班长团支书工作例会制度和班长每天签到制度，通报情况，布置工作；加强对学生会、社联会的指导，完成新一届学生会、社联会的换届工作，完善学生会、社联会工作场所建设；选聘优秀学生担任2008级班级班主任助理；加强学生党员管理，召开学生党员大会，加强督察和考核。 第二部分存在问题及原因分析 在欣喜地看到我院学生工作取得成绩与进步的同时，我们也要清醒地认识到，我们的工作还存在着一些不足之处，学生当中存在着一
25、些问题还亟待我们采取切实措施加以解决： 1、班风、学风建设在班级之间发展不平衡。目前，我院班级之间在班风、学风建设方面存在着不平衡现象，重要学风指标如班级平均学分绩点、英语四级过级率在平行班级之间差距较大，土木2006级学分绩点最高3.02，最低2.3；土木2007级学分绩点最高3.1，最低2.6；英语四级过级率2005级最高达 89.5% ，最低66.67%；2006级最高96.88%，最低77.88%；2007级最高86.4%，最低54%；个别班级受学业警告人员较多，有的一学期达3人，最高达5人；部分班级违规使用计算机情况较多，2007级不少学生未办批准手续将电脑带进宿舍且主要用于玩游戏、
26、看电影，影响了宿舍风气；少部分班级学生早晚自修缺席及旷课情况较严重。存在问题原因是多方面，虽有学生个人方面的原因，但主要还是管理方面的原因，需要学工办和班主任高度重视目前存在的问题，尤其是在较低年级存在的问题，要及时采取有力措施，对症下药，扭转风气，提高工作效果。 2、学生的发展意识不够强烈。不少学生缺乏强烈的个人发展意识，没有明确的发展目标，对当前的就业形势以及社会对人才的高要求缺乏足够的认识，仅满足于达到基本的要求，以至于不少学生在英语四级达线以及课程考试基本能够过关后，就没有下一步的目标，感到比较空虚，因而放松对自己的要求，空闲时间主要用于上网、打牌、谈恋爱，缺乏进取精神，由此带来自由散
27、漫、旷课情况、宿舍环境卫生差以及个人文明素养欠缺等问题。 3、学生管理工作水平还需提高。新形势下，学生工作的对象、环境、内容和要求都发生了很大变化，学生工作面临着诸多困难，而我们的工作能力与水平还不能完全适应形势发展的需要，工作的覆盖面和深入程度都还不够，工作思路还需进一步拓宽，工作作风还需进一步务实，管理水平还需进一步加强，工作效果还需进一步提高。 4、学生骨干队伍建设还需加强。目前，我院大部分学生骨干能注重自身的进步与发展，较好地发挥了作用，但也有部分学生骨干模范作用发挥不明显，缺乏主动意识和工作魄力，有“老好人”思想，对班级学生中存在的问题不敢管理，对旷课、夜不归宿等违纪情况隐瞒不报，甚
28、至还出现了个别学生骨干考试作弊等严重违纪的情况。 第3篇：群工办工作总结 市委群工部2022年上半年党风廉政建设和 反腐败工作总结 按照中共德阳市纪委办公室关于报送2022年上半年工作总结及下半年工作安排的意见的通知德纪办202228号通知精神，现将稳步2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结和下半年工作计划呈报如下： 一、2022年上半年工作情况 上半年，我部的党风廉政建设和反腐败工作,严格按照各级纪委党风廉政和反腐败工作的部署，坚持以科学发展观为指导，坚持围绕党和政府的中心工作，坚持标本兼治、惩防并举的方针，以构建预防和惩治腐败体系、岗位廉政风险防控为重点，认真落实党风廉政建设责任制，
29、加大工作力度，预防和纠正不正之风，强化工作效能监察和领导干部廉洁自律，取得了保障部门全面工作有力推进、单位风清气正的明显成效。 （一）认真落实党风廉政和反腐败工作责任制 我部把加强党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作日程。成立了以群工部长任组长，各副部长任副组长，各处室主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。结合工作实际，印发全年工作安排，明确每个时段的工作重点，责任人，工作目标，紧紧掌握工作的主动权，使党风廉政建设责任制落到实处、细处，取得实效。一是健全完善了领导负责工作机制。实行一把手负总责，分管领导“一岗双责”制度，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，切实做到党风廉政建设与业务工作两促进
30、，两不误。二是部领导与业务处室、层层分解责任，在工作中做到政策法规透明、工作程序公开、办事结果公开，确保群众工作各项任务得到落实。三是把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设考核情况与考核挂钩，对违法违纪问题严肃处理，决不手软。 （二）加强党风教育夯实廉洁自律反腐败思想基础 抓教育，促党风廉政建设，在具体工作中，组织群工部全体同志认真学习党的十七届五中全会、中、省、市纪委全会精神，学习廉政准则，中共德阳市委德阳市人民政府关于2022年党风廉政建设和反腐败工作的意见（德委发202210号）和中共德阳市纪委、德阳市监察局关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见（德纪
31、发20225号）、市纪委2022年全市党风建设工作要点（德纪办发20228号）、市政府办印发的德阳市2022年纠风工作实施意见（德办发202236号）等文件精神，结合群工部实际，制定群工部2022年党风廉政建设和反腐败工作的意见，就2022年度部门党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求，作出安排部署。 深入推进廉洁自律工作，领导干部廉洁从政自觉性加强。为认真落实中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，按照党风廉政建设责任制的要求，努力抓好干部队伍特别是领导干部的思想、组织、作风和业务建设，努力提高综合素质，提高服务水平，提高拒腐防变和处理复杂问题的能力，做到勤政廉政。一是认真落实中央关于廉洁自律、廉
32、洁从政的有关规定，领导班子成员和每一名党员公开作出承诺，严守党纪国法，不做违法违纪的事情。二是认真遵守工作纪律，坚持按纪律办事，按程序办事。主要领导还进行廉政谈话，做到廉政教育经常抓、警钟长鸣，不断提高干部职工的廉洁自律意识和主动遵守党纪国法的自觉性，确实把党风廉政工作落到实处。上半年班子参与监督工程项目比选1件，招投标1次，办公用品设备采购1次。截至目前为止，尚未发现有工作人员违纪现象的发生和反映。 （三）加强专项治理建设高效廉洁机关 我们严格执行中央、省、市有关文件精神，上半年重点抓了以下专项治理工作：(1) 认真开展机关公务用车专项治理。按照要求，及时对专项治理工作进行动员部署，明确工作
33、任务分工，落实工作责任。突出治理重点，抓了登记自查、审查核实、纠正处理、重点检查、建章立制等关键环节。及时完善配套贯彻落实中央新修订党政机关公务用车配备使管理办法（中办发20222 号）制度。无违反规定行为。(2)深化“小金库”专项治理。巩固已有治理成果，强化措施，深入推进。(3)抓好机关厉行节约其他各项工作。严格执行各项支出预算，公务接待、因公出差、公务用车运行经费比上年开支减少。认真落实公务接待有关规定，完善公务接待经费管理办法，按标准实行工作餐，没有以会议和培训名义列支公务接待费用情况。 （四）认真推进廉政风险防控管理工作 在去年初步进行廉政风险防控管理工作的基础上，群工部结合实际再次学
34、习动员，作出安排，开展好“回头看”，确保权力清单清晰、廉政风险点准确、防控制度措施切实可行，取得实实在在的工作成效，已经形成基本框架，决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制基本形成。 中共德阳市委群工部按照市纪委规定，于5月份印发关于认真做好 2022年健全城乡基层（农村、城镇社区）惩治和预防腐败体系建设中群众信访工作的意见，对构建城乡基层（农村、城镇社区）惩治和预防腐败体系建设中群众工作作出了安排，准备进一步加强检查督促，做好基层基础工作，推进落实。 （五）以党风廉政建设和反腐败工作促进各项工作取得实效 一是努力完成全国、省“两会”、“5.12”三周年纪念期间群工（信
35、访）保障任务。群工部以高度的政治责任感和使命感，克服困难，恪尽职守，及时有效防范和控制了多起到省集访和进京非正常访苗头，圆满完成了既定工作目标任务。 二是积极做好领导接访办信的协调实施工作。认真做好市、县两级四大班子领导全员参与带头接访、带案下访、预约接访和入户家访具体的组织、协调、实施工作，全力推动“事要解决”。 三是信访积案化解工作取得了预期效果。信访积案化解工作有序推进，按照中央、省联席会议要求，全市共排查疏理出的积案共58件，已全部交办给县（市、区）和市级部门。 四是“市长信箱”、“绿色邮政”工作进一步畅通了党、干群联系。“市长信箱”半年受理群众电子信845件，已经处理和回复718件，
36、办结率85%。市、开通了人民来信“绿色邮政”。目前已受理“绿色邮政”来信12件，并全部办结回复。 五是市委群工部以建设“让人民群众满意、让党委政府放心”的群工部门、加强群工部门干部队伍能力建设为目标的活动得到有效开展。坚持开展领导干部联系基层，建立党员先锋岗和示范窗口，完善服务承诺、首办责任、限时办结、考核评议等制度，将加强能力建设作为“创先争优”活动的重要内容，统筹兼顾、全面推进。 第4篇：群工办工作总结 群工办2022年工作总结 按照群工办职责，主要是从事社会治安综合治理、维护社会稳定、普法教育、群众信访、化解矛盾纠纷等工作。在镇党委政府的领导和重视下，在各级干部的支持和配合下，群工办各位
37、同志不懈努力和认真履职，较好的完成了各项目标任务，没有出现群体性事件和大的安全事故，为构建和谐骑龙，平安骑龙努力工作着。 一、分别健全各级组织机构，认真落实各项目标责任 镇分别建立了以书记为组长的维护社会稳定和社会治安综合治理以及平安创建领导组，以镇长为组长的安全生产工作领导组。各村（社区）、单位都建立了相应的领导小组，形成了层层都有人抓的工作局面。年初，镇分别与各村（社区）、单位签订了维护社会稳定责任书、社会治安综合治理目标责任书、安全生产目标责任书、防邪目标责任书等，目标责任书目标任务层层分解落实。全镇建立了村调解委员会23个，115人，治保会23个，690人。守楼护院组350个，农村5户
38、以上的治安中心户650个，建立了应急小分队24个。治安巡逻队24个825人，其中专职治安巡逻队1个14人，村民小组矛盾纠纷调解小组321个963人，刑释解教人员安置帮教站1个，帮教小组23个，防邪工作领导组1个，在不同地区、地段设置报警点6个，全方位、多层次加强了综治、安全、稳定工作。镇建立矛盾、纠纷“大调解”协调中心一个，整合综治、民政、工会、妇联、信访、农技服务中心、计生等相关部门化解矛盾纠纷，解决群众生产、生活中的问题和困难。 二、广泛宣传、营造氛围、调动社会各方面参与综治、维稳、信访、平安创建的积极性和主动性 1、会议宣传。一是镇利用召开机关干部会或镇、村干部会以及各类培训会，逢会必讲
39、；二是利用召开村组干部会、党员会、院坝会。 2、标语宣传。镇共制作各类横幅4幅，固定墙标30幅，小 - 1 盾纠纷调处站、流动人口服务管理站；“两会”即治保会、调委会；“一室”即警务室；“一队”即治安巡逻队；“一中心”即儿童老人关爱中心的“232111”模式。同时在组一级还建立了“一户四员”，法制宣传员。并在井坝村搞规范化建设试点的基础上，以点带面加强了村级综治工作基础建设，现在全面开展。 2、加强平安细胞建设，发挥职能作用 一是骑龙派出所的建立，为方便群众办事，确保一方平安做出了应有的贡献。二是治安巡逻队形成了具有骑龙特色；“四防”工作即农村5户以上的大院确定治安中心户，由中心户负责协调，轮
40、换防范的“自防”；单位地方实行户与户之间相互开展防范的“联防”；治安巡逻队开展巡逻防范的“巡防”；对可疑人员或犯罪分子作案时，由发现者用电话或其它方式通知干部群众拦截防范的“拦防”。三是建立了10个村级警务室和3个校园警务室，设立了6个报警点。四是对企事业单位13个分别建立了办公室、门卫、值班、生产、经营教学等治安防范的单位内保机构。五是加强边界协作防范建设，做到镇与镇之间，相邻村与村之间，社区与相邻社区之间签订了边界协助防范协议书并积极开展工作，真正做到了联防全覆盖，有关纠纷共同协助处理。六是建设店铺联防，主要由社区、公安、工商、综治、治保、巡逻队、威信较高的店铺业主若干人组成，对全镇外来暂
41、住人口69人分别签订了治安、安全防范责任书，落实了摩托车、机动车、出租车、农用车、清洁工、摊点从业人员的“四车两员”的治安信息员125人，有力的支持了公安机关及时快速地出警处置各类事件。 3、加强平安细胞的创建工作 大力实施“平安细胞”创建工程，狠抓了“平安镇”、“平安村”、“平安社区”、“平安家庭”、“平安学校”、“平安企业”、“平安楼院”、“平安组”等细胞建设，切实开展覆盖全镇的平安创建活动。通过申报、审批、命名，我镇20个村，3个社区被评为平安村（社区），学校等10个单位被评为平安单位，360栋楼被评为平安楼院，骑龙镇被富顺县委评为平安乡镇，平安创建工作取得了较好的成绩。 五、认真开展专
42、项整治，坚持“严打”整治斗争 - 3 安全生产规程、制度等进行检查，共查处各类隐患191处，已整改182处，只有卡房村原百合机砖厂已上报县安监局等待处理，龙田村公路土坎下滑只有在以后的堰圹加固工程中解决等9处。 2、认真开展安全生产“五进”活动。抓好安全知识进村（社区）、进组、进企业、进学校、进农户的“五进活动”，是确保安全生产的前提和条件。抓了安全生产的检查、督促、限期整改工作。加强对辖区内道路交通安全检查的力度，发现问题及时整改，同时抓了季度安全形势分析，加大了安全生产委托执法的力度，上路检查车辆78余辆次，处罚违法车辆68余辆次，驾驶员的安全意识明显提高。 八、狠抓信访和群众工作 1、强
43、化四个组织建设。 一是建立信访和群众工作领导组，以党委书记为组长，镇长和分管领导为副组长，其他领导和相关部门负责人为成员，使全镇的信访和群众工作得到了组织保障；二是建立了镇信访和群众工作办公室，并确定专人负责日常工作，将群工办建成群众来信来访接待中心，联动调处中心，群众帮扶中心；三是建立村（居）信访和群众工作站23个，村（居）党支部书记任工作站站长，村（居）主任、文书为成员。镇级单位建立了信访和群众工作室10个，极大方便了群众的诉求；四是建立组一级信访和群众工作联络点，确定了组一级信访联络员321个，使全镇的信访和群众工作网络健全，信息畅通。 2、完善了六个制度。 一是领导接待制度，每周三为领
44、导干部接待群众来信来访工作日，每组有一个领导和三个部门负责人参加，主要工作是倾听群众诉求，解答群众提出的询问，接受群众的咨询。今年的领导接待日中受理的群众来访，做到了件件有落实，事事有结论，办结略100%，群众很满意。二是领导阅办制度，凡是影响较大的来信，主要领导都亲自阅办，并经常过问其落实情况。三是领导包案制度，凡是影响较大的信访案件，实行领导六包责任制（即包组织调查、包处理、包督办、包息访息诉、包稳定）。四是联席会议制度，每个季度由群工办牵头，组织召开群众信访工作联 - 56 - 第5篇：学工办工作总结 2022年师院校区学生工作办 工 作 总 结 回望2022这一年，师院校区学管工作的点
45、点滴滴，不难看出，我们遇到过不少困难，也经历了不少关键的时刻，但更多的是取得了令人满意的成绩。这一年来，我办上下紧紧围绕年初提出的工作目标，服务服从校区中心工作，齐心协力，奋发有为，突出抓好工作重点，扎实推进日常管理，不断提升服务水平，在学校领导与学工处的直接领导关心指导下，在各院和各处室的大力协助配合下，经过我办全体学管人员的共同努力，与时俱进，戒骄戒躁，艰苦奋斗，扎实工作。我们的学生管理工作可谓划上了一个完美的句号。现将工作中取得的成绩和存在的不足总结如下： 一.领导重视、思想统一 学校领导从战略和全局的高度，充分认识加强学生工作的重要性，范进军副校长亲临我办指导。特别是学工处领导亲临一线
46、，巡视督导，李晓冀处长今年亲自组织召开学生工作会议多次，听取情况，从关心培养学生成人、成才的高度，经常与我办研究学生动态和问题，提出一些适合师院校区和各学院特色的学生管理理念和思路及务实有效工作方式和方法，严格要求在学生工作第一线的老师学习好、贯彻以中央、国务院下发的16号文件为指导，关爱学生，服务学生，强化学生工作的责任感。坚持科学发展观，坚持以学生为本理念贯穿工作全过程，加强学生工作针对性和实效性，为学生工作排忧解难，在继承中创新，在改革中发展，进一步强化用社会主义核心价值体系，引领青年思想，加强研究，提升学生思想政治工作能力。 目前，师院校区在校学生总数3047人，其中本科生1320人，
47、专科1727人。为强化学校学风建设，环绕学风建设这一主题，我们关键抓队伍，重点狠抓四支队伍辅导员队伍、学生干部队伍、学生党员队伍、学生助理队伍，标本兼治齐抓共管，充分发挥每个人积极性和主动性。 二.抓辅导员队伍建设 我校区共有辅导员8名。我们坚持每周四上午辅导员工作例会，做到上情及时下达到每位辅导员，督察前期学生工作执行情况，分析存在问题和困难，商议解决办法，提出对辅导员后期工作要求。我们要求每位辅导员必须树立“知识、责任、信誉”的工作理念，要实现这个理念必须通过“沟通、合作、创新”工作方法和工作思路来实现。通过工作布臵；学生工作专题研讨；组织观摩班会；增强辅导员的工 1 作责任性和工作科学性，相互学习、相互提高。大家深信教育学生要做到的，必须自己首先做到。只有这样，辅导员的话才有力量，才有威信，才会产生好的效果，这是一条十分宝贵的为人师表的经验。我们通过辅导员自我评议、上报四查工作考核情况，班会课情况申报表等加强督察和考核。