幼儿园工会主席兼后勤主任个人工作总结.docx

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1、个人工作总结回首顾望,感慨万千,伴着岁月的匆忙脚步,又走过了一个轮回。劳碌、充溢、苦恼、快乐一同拥有。在园领导以及全体教工的主动协作下,我完成了工会和后勤方面的工作,虽然没有轰轰烈烈的成就,也没有震天动地的业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释。为了更好的积累阅历、修正不足、与时俱进。从以下几个方面对工会和后勤一年来工作进行回顾总结:一、完善工会的组织管理,提高工会的服务职能工会工作在党支部领导下有序的开展,班子成员分工明确,团结协作,坚持一心一意依靠教职工办学的思想,努力解决教职工的后顾之忧,确保了本年度工会的各项工作圆满完成,大大增加了工会委员对工会工作的相识和思想水平,提高了工作

2、实力。二、加强制度建设,履行工会维护职工合法权益的基本职责工会是职工自愿结合的群众组织,切实维护职工合法权益,是工会的基本职责,也是工会存在和发展的基本理由。1、幼儿园的民主管理中,对于幼儿园的各类制度修订、调整,必需坚持由工会广泛听取教工的看法,探讨、修改、完善,再实施。对于幼儿园工作的重点、难点、教职工关切的热点问题,赐予公开透亮,全体教工大会通过后才能实施,做到方案面前人人同等,并在园内公示,提高了教职工的知晓率。2、在工会的组织下,严格依据公允、公正的原则,每年一次对园长、中层干部进行民主评议,客观公正地评议,促进了领导干部的工作主动性,促进了园长和教职工的沟通和沟通,使领导和教职工联

3、系更为亲密,主动发挥教职工的主子翁意识。三、深化校内文明建设,加强老师师德建设为了提高教职工的思想素养,加强师德建设,分批组织教职工观看电影,撰写观后感,在党支部的引领下,开展 “品读好书,共铸师魂”读书征文活动, 让每一位教工在读书过程中丰富内涵,拓展眼界,结合工作实际有感而发,并进行沟通,通过沟通,增加教书育人的事业心、责任感和敬业精神。四、“送暖和、献爱心”, 情系教职工生活。1、每当新春佳节,幼儿园党、政、工一行总是抽时间,对我园在职、退休教职工进行春节慰问,进行零距离的沟通,并带去新年的问候与祝愿。 2、为了减轻职工医疗负担,行政大力支持下,工会为全体在职职工办理了妇女防癌保险和职工

4、住院医疗互助。五、 重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。本学期在园领导的重视下,我们有安排的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,常常召开后勤人员工作会议,学习内容以幼托机构卫生保健工作手册为主,在学习的同时仔细比照职责要求,总结和分析工作中的得失,确定了后勤人员工作上进步和成果,指出工作中存在的问题,提出改进的看法和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它干脆关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有的新的提高。六、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。幼儿教化在提高幼儿的生

5、存、爱护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、平安的教化环境。 1、平安管理方面,本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教化工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。常常对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发觉问题做到刚好修理或上报。严格接送制度,为每位家长制作了平安接送卡,并督促门卫把好大门关。结合健康活动,要求各班老师加强重视对幼儿的平安学问教化,提高幼儿的平安意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于全园人员的平安防范意识加强了,本学期无任何意外损害事故的发生。 2

6、、幼儿健康管理方面,仔细做好每天晨间检查工作,把好幼儿平安健康入园的第一关,并依据保健要求,严格对药物的管理,保健老师和班级老师共同填写好全日视察记录和幼儿服药记录。加强了消毒工作,对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率限制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。 3、食堂饮食管理方面, 为了保证孩子足够的养分量,保健老师严格依据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱,做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本学期孩子的身高体重又有了提高。4、环境卫生管理方面,我们始终以幼儿园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也依据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周

7、一次检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。5、在报账员生病住院期间代理报账员工作,圆满的完成了各项任务,得到园领导和教化局核算中心管户会计的好评。七、不足与思索回首2012年的工会后勤工作,虽然全力以赴,但也有不尽如人意地方,我也在不断反思自己在工会后勤管理中存在的一些问题,特殊是在幼儿园民主管理中更须要工会有效地发挥监督管理以及桥梁和纽带作用,在沟通沟通上须要全面大胆、主动;遇到问题应大胆面对(1)进一步完善自己的工作机制、提升自己的工作水准;(2)做好桥梁纽带带作用,维护好教职工的合法权益,真正做到教工贴心人,更好地为教职工、家长、幼儿服务。(3)仔细完成组织赐予我的职能任务,不断提高驾驭工会管理的工作策略;争取在新的一年里有新的发展。最终,向关切工会、后勤工作,特殊是赐予我工作帮助和支持的全体教工表示诚心的感谢,同时,感谢各位会员许久以来对我们工作的理解和支持,今后,我们将精诚合作、再接再厉,一如既往地着眼于“以人为本”的目标,把工会办成教工最温馨快乐的家。“工会为大家、工会靠大家”,请大家评论及指正。 4

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