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1、工会工作报告（农场工会2020年工作总结和工会工作计划，工会年度工作总结汇报报告）实现改革新跨越谱写发展新篇章 2019 年工会工作总结和 2020 年工会工作安排 各位代表、同志们：现在，我受 xx 届职工代表大会筹备委员会的托付，向大会报告 xx 工会工作，请审议。一、二一九年工作回顾 一年来，农场工会在县总工会的关切指导下，在管理区党委的坚毅领导下，紧紧围绕促进农场和谐发展这个中心目标，在弘扬文明新风、提升职工素养、参加农场建设与发展、维护职工权益等方面取得了新成效。（一）提高政治站位，弘扬文明新风。1 1 、大力开展爱国主义教化活动。农场工会坚持以 xx 革命烈士纪念园为主阵地，将政治
2、建设贯穿于职工活动组织中，引导职工牢记革命传统，常思爱国之情。x 月，我们以组织xx 中心学校学生集中公祭活动为示范，为场内外各单位开展爱国公祭活动全力供应引导服务。9 月，我们以庆祝建国 70周年庆典为主题，在总场机关实行庄重的升国旗仪式，并组织 xx 余名党员干部和烈士家属参与烈士纪念日公祭活动。每次活动开展均吸引了大批职工自发前来观摩，使爱国爱场思想更加深化人心。2 2 、主动推动志愿者服务工作。2019 年农场工会响应党委号召，以党员志愿者服务队为基础，主动号召职工参与各类社会公益事务志愿服务，先后吸纳注册志愿服务者 xx 人，其中 2020 年疫情期间有 xx 人响应号召，在党委动员
3、志愿服务的第一时间主动走到抗疫前线，为全场夺取抗击疫情斗争阶段性成功起到了极为关键的作用。3 3 、全面落实文明单位创建工作。2019 年全场创县级文明单位 x 家，创县级文明社区 x 个，实现了文明创建全覆盖，同时，新时代文明实践所（站）一所、七站、两基地的基础初步奠定，社会主义文明新风在农场各地全面开花。4 4 、着力打造农垦文化传承载体。x 月，我们在充分听取上海知青、武汉知青等群体的座谈看法后，根据管理区党委支配部署，着手筹备农垦文化展览馆建设。目前，建设思路基本拟定，初步收集了一批社会捐赠的陈设展品，为更好传承农垦精神迈出了新的步伐。（二）加强组织引导，提升实力素养。1 1 、组织职
4、工参与劳动技能培训。2019 年 x 月，经与县妇联、县人社局联系，在 xx 组织了为期一周的月嫂培训班，x 名女职工经培训取得月嫂从业资格证；x 月，经与县农业局、水产局联系，在 xx 实行小龙虾养殖技术培训课程，x 余名农工参学。2 2 、动员职工参与各类社会文体赛事。2019 年 6 月，我们组织 xx 名职工参加全民阅读百科学问竞赛活动，荣获优秀组织奖，且 x 人获二等奖，x 人获三等奖；x 月，我们组织 x 余名会员职工参与全县健康长跑活动，获优秀组织奖。3 3 、在职工中推广学习强国 APP 。2019 年 x 月，我们动员各单位向职工进行推介学习强国 APP，注册职工达到 x 余
5、人，对于提高职工政治文化素养有极大促进作用。4 4 、广泛推介各类劳动致富能手。2019 年 x 月，我们通过基层党组织推选了 10 名党员致富领头雁；年底，我们通过基层组织举荐、相关部门审核、管理区党委扩大会审议，评比了 2019 年度 10 名致富能手等。通过树立典范、宣扬辐射、带动周边，促进职工群众比学赶超、致富增收。（三）参加民主管理，维护正值权益。1 1 、重启职工代表大会制度。2019 年，在党委的大力支持下，我们依照法定程序，从全场各行业、各领域选举产生了 xx 名职工代表，组建了 7 个职工代表分会，并细心筹备在 2020 年重新启动间断了 x 年的职工代表大会，使广阔职工的知
6、情权、参加权、表达权和监督权得以充分保障。2 2 、推动场务公开规范化、制度化。我们以中华路文化墙和各分场、社区的公示栏为阵地，对各类工作制度和三资运行状况进行公开，让职工群众对场务进行全面的监督。3 3 、定期召开群众评议会议。对社区党委的工作、履职状况，我们坚持每年一次职工集中评审的模式，发挥职工监督作用，动员职工为党委工作建言献策让职工群众对场务决策进行充分参加。4 4 、推广民选队长制度。我们动员各社区在选拔运用队组干部上推行民选模式，2019 年共有 x 个生产队根据民选队长模式进行了人员调整，充分敬重民意，让群众满足的人上台。（四）加强职工关怀，树立社会信念。1 1 、大力实施三留
7、守人员的关爱工作。全场 xx 名留守儿童、xx 名留守妇女、xx 名留守老人，在工会组织的关怀下，做到了留有所学、留有所业、留有所养。2 2 、开展扶贫济困和春节送暖和 活动。2019 年全场发放救灾救困资金 xx 万元，慰问困难群众 xx 户，安排生育特扶家庭 xx 户，退役军人 xx 人、现役士兵 xx 人，困难在职在岗职工 x 人、精准扶贫户 xx 户。3 3 、有序组织职工进行健康体检。2019 年 x 月，我们为xx 名在职干部发放了体检卡；x 月，我们组织为 xx 位妇女进行了两癌免费检查；x 月，我们组织对 xx 户精准扶贫户开展上门健康体检活动。4 4 、开展丰富多彩的文体活动
8、。2019 年元月，我们结合迎新春活动，组织了一场大型的群众广场舞展演，参加现场活动的群众累计 xx 余人；年 7 月，我们结合舞动荆州活动，组织了一场群体性文艺展演电视直播活动；9 月，我们组织重阳节庆祝活动，xx 余名机关干部、人民老师自编自演节目，向农场老领导、老职工致敬。丰富多彩的文体节目不仅为职工献上了精神大餐，更充分呈现了全场广阔干部职工昂扬向上、奋勉有为的精神面貌。在回顾工作总结成果的同时，我们也醒悟地看到农场工会工作还存在着许多问题和不足，与上级工会、管理区党委和职工的期盼还有很大差距，尤其是基础管理薄弱、制度不完善、工会干部队伍断层等问题突出。这些差距和不足我们必需重视，并在
9、今后的工作中进一步实行更加有效的措施努力加以解决。二、二二年工会工作思路 （一）强抓组织，健全工会运行体系，夯实职代会工作基础。要根据县总工会和党委的部署，结合标准化建设，将总场、分场两级工会的运行体系进行有序优化，选优配齐工会干部队伍，提高工会组织的吸引力、凝合力。（二）重抓宣教，提高职工整体素养，培育农场发展新动能。要大力开展争先创优、选树典型活动，激励广阔职工立足自身，学赶先进，争创一流，为农场发展增光添彩；要主动组织在一线开展劳动技能、农业种养技术现场教学；要创建条件，以引入授课或组织外出学习等方式，不断开拓职工视野，向先进的发展方式、文明的生活方式迈进。（三）实抓关怀，完善困难帮扶体
10、系，主动实施送暖和工程。要号召全场上下深化爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事；要坚持和完善走访、慰问制度，刚好做好对困难职工及家庭的帮助；要主动筹措资金，分别状况、公允公正地合理运用资金，真正把暖和送到最须要帮助的职工家里。（四）精抓活动，充分激发农场文化底蕴，丰富职工业余文化生活。要组织对农垦文化中的精华部分进行梳理，形成职工文化活动的常态机制和有序组织机制；要支持各分场、各团体创建特色文化品牌节目；要主动协作有关部门大力开展富有农场特色的文化消遣活动等。要通过抓文化活动开展，形成陶冶职工思想情操、增加农场工会与广阔职工凝合力和向心力的强大影响。（五）紧抓维权，切实维护职工合
11、法权益，推动和谐民主 主 x xx 建设。要完善职工维权机制，建立工会维权服务站，推动企业民主管理，落实基层社区队务、财务、政务公开的规范化建设；要联合劳动、平安部门，搞好劳动爱护，平安生产，职业病防治等各项法规措施的落实；要主动和司法部门联动，开展无偿法律救济，维护特别困难弱势群体的合法权益等。（六）严抓自身，强化工会干部队伍建设，促进工会工。作迈上新台阶。打铁必先自身硬，工会干部队伍自身建设是做好工会工作的前提。每一名工会干部都必需从严要求，切实加强自身建设，扎实做到：坚决不移抓好思想政治建设，始终与党中心保持高度一样，坚决维护管理区党委的统一领导；驰而不息抓好作风建设，把纪律和规则挺在前面，自觉遵守各项纪律规定；带头学法、遵守法律、用法，提高依法履职实力和水平；切实加强同各社区、各部门的联系，指导和帮助基层分会解决工作中的困难和问题，促进工会工作创新发展。新时代领航新思想，新目标开启新征程。同志们，2020年是全面深化农场体制改革的重要一年，是决胜小康社会的关键之年，是在逆境中坚韧起步奔跑的一年，让我们紧密团结在管理区党委四周，在新的工作征程中，以咬定发展不放松的定力，凝心聚力，同心同德，为 xx 农场又好又快发展作出新的更大贡献！