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1、对照检查材料谈心谈话情况第1篇：党员谈心谈话对照检查材料 党员对照检查材料 为召开这次民主生活会我认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯 彻落实党的十九大各项决策部署为主题,深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，牢固树立“四个意识”,以中央政治局为标杆，自觉主动向党中央看齐聚焦会议主题,扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展批评和自我批评。经过认真学习和面对面听取意见后，我对本人存在问题的原因进行了以下几个方面问题: 1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面: 本人能够主动学习贯彻习近
2、平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学懂、弄通、做实上做的不够好，常以工作忙为借口，放松了自我学习，缺乏刻苦钻研精神，学习业务的自觉性、主动性不强，忙于教学和年级管理;另外对习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不够全而、系统。 2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面; 本人能够坚持请示报告制度，个人有关事项按规定程序及时向上级组织汇报，但还有不足之处，缺乏维护权威的办法，在执行上级少数决
3、策上领会不充分，没有从讲政治的高度去把握。认为干好本职工作就好了，帮助、指导周围的人去维护中央权威不够积极主动也缺乏。 3、对党忠诚老实方面: 本人能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织，但存在一定的问题。一方面主动与两面派、“两面人”作斗争意识不够强，另一方面对发现的问题不敢批评，有老好人思想。 4、担当负责，攻坚克难方面: 对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担但贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱，缺乏一抓到底的韧劲，缺乏机遇意识、进取精神，主动作为不够，没有全
4、局 眼光，工作深度、力度不够。比如在教育教学中经常抱怨生源差，学生基础不好，不认真研究学生，不能很好的面对现实，因材施教。 5、纠正“四风方面: 工作顾虑较多，存在得过且过、小成即满情况，强调客观原因，缺乏机遇意识，认为做好日常的管理工作就可以了，如日常教学工作，满足于发发通知、收收材料，工作深度、力度均较差。群众意识不强，为师生服务的宗旨不够。虽然也经常和学生交流，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题,没有关心学生想什么盼什么、急什么、要什么，没有真正和学生打一片，缺乏全心全意为学生服务的宗旨意识，工作不细致。 6、严格执行廉洁自律准则方面: 按照学习党总支关于党风廉政建设的
5、规定，严格要求自己，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。但是在对文件以及会议精神的学习还不够深入，更需要进一步接受党员教师和全体同志的监督和批评。 二、存在问题的原因 对以上存在的问题,本人进行深刻的反省和全方位的剖析这些问题的产生虽然有些客观原因，但主要是自身主观原因造成的，主要原因有: 1、放松政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动，不够深入，理论修养有待提高。 2、为师生服务的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为学生服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。 3、党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，加之多年
6、的工作锻炼,在理想和信念方面也不会出什么问题了,而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了。对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成自己本职工作，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 4、缺乏艰苦奋斗的精神。由于自身成长经历的因素，对自己的要求标准不高、不严格，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，认为社会发展了，物质丰富了,艰苦奋斗的必要性小了。另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的情绪，从而导致了一些浪费现象和享乐现象的出现。 5、纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够
7、严格。 三、整改措施及努力的方向 1、加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力,切实把理论学习作为自己的第一需要，把理论学习与自身的工作实际有机结合起来，自我加压，勤于思考;同时坚持加强业务和专业知识的学习，尤其是教育教学和年级管理方面要不断丰富自己的知识内涵，开拓视野，扩展知识面。 2、认真审视自身的工作作风,深刻查找差距、正视缺点和不足，从自己做起，从现在改起,端正言行，清洗思想和行为上的灰尘。 3、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正树立一切为了学校发展、一切为了学生成长、一切为了教学的服务意识,不断提高服务意识和能力。坚持调查研究学生,做到不应付、不流于形式，脚踏
8、实地工作，切实了学生中存在的问题，想办法、出主意、努力解决学生学习中存在的问题,努力成为一名让学校、家长、学生满意的教师。 4、保持与时俱进、开拓进取的工作状态,立足工作岗位，拓展工作思路，培养自己的独立工作能力和机遇意识，尤其是立足学校大的发展环境和学科的发展需要，针对自己的工作岗位，明确新目标、开拓进取。 5、要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，认真剖析发生在自己身边的腐败案件产生的原因，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好。 第2篇：谈心
9、谈话情况说明 夹沟镇陈集村专题组织生活会会前 谈心谈话情况说明 为确保陈集村专题组织生活会高标准、高质量召开，陈集村精心组织谈心谈话活动，做到谈问题坦诚通透，查摆四风不留情面，为准确查找问题、写好对照检查材料、开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。具体情况说明如下： 一、对准谈心内容，找准突出问题 村支部成员围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，学习弘扬焦裕禄、沈浩精神，对照“三严三实”，聚焦“四风”、“六表象”，找出作风建设方面存在的问题，消除隔阂、形成共识，理顺情绪、增进团结，为召开专题民主生活会和组织生活会奠定坚实基础。 二、明确谈心范围，确保谈广谈全 村支部成员认真贯彻“五必谈
10、”要求，村书记与支部每个成员逐一谈心，班子成员之间互提不足，同时，主动接受党员群众的约谈，实现了谈心谈话范围的全覆盖。 三、把握谈心方法，做到谈深谈透 镇级领导班子坚持“四谈五持五力戒”（四谈即沟通的问题交换谈，对方的问题诚恳谈，分歧的问题敞开谈，自身的问题亮明谈；五持即秉持公心、善心、虚心、诚心、真心；五力戒即戒浮、戒偏、戒虚、戒乱、戒空），先后开展了3轮谈心谈话，从问题具体表现、根源分析、整改措施3个层 1 面深入交心，真正做到了班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施“六个谈透”。 四、注重谈心效果，实现谈开谈通 支部成员成员对照“三严三实”要求，以
11、焦裕禄精神、沈浩精神为镜子，以真诚换真情、用真心听真话，取得了良好谈话效果。 一是沟通思想，增进团结。通过坦诚交流思想，支部成员将准备在民主生活会上提出的问题和意见进行“亮底”、交心，真正把心里话说了出来，进一步密切了班子之间的关系，加深了相互理解和信任，增进了班子团结，为召开好专题民主生活会打下了坚实的基础。 二是消除隔阂，形成共识。大家在谈心谈话中，既互相肯定成绩，又互相指出不足，互相帮助深剖问题原因，深挖问题根源，统一思想，消除误解，进一步明确了目标，提振了精神，增添了干劲。 三是找准问题，强化责任。围绕各自身上表现的问题，卸下包袱、敞开心扉、以诚相见，有什么问题就指出什么，互相帮助找准
12、找实在“四风”、“三症”、“六表象”等方面存在的问题。与此同时，通过互相提醒，进一步认清问题本质，明确责任担当，为扎实整改做好准备。 第3篇：谈心谈话情况汇报 2022谈心谈话情况汇报 干部谈心谈话制度是干部工作的重要方法，是我党的优良传统和政治优势。下面是的2022谈心谈话情况汇报，欢迎大家阅读!【2022谈心谈话情况汇报1】根据中共渠县县委组织部关于开展遵守选人用人纪律提醒谈话的通知精神(渠组通202275号)，乡党委高度重视，从10月20日起，逐级召开了专题会议进行安排部署，严格按照交心谈心要求扎实开展了交心谈心活动，圆满完成了各项工作任务。现将活动情况汇报如下 一、统一思想，提高认识
13、根据要求，乡党委政府高度重视，迅速组织召开了两个会议，一是召开全体党政班子成员及中层以上干部会议进行安排部署。会上，乡党委副书记向小红组织学习了通知精神，党委书记王琳对开展交心谈心活动进行了安排部署;二是组织召开了全体干部职工会议，认真学习了文件精神，进一步统一思想，提高认识，切实增强开展交心谈心活动的紧迫感和责任感。成立了活动领导小组，明确了责任和分工，并对如何组织好谈心活动，提出了严格的要求。迅速形成了党委主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，全部干部全员抓的浓厚氛围。 二、主要作法 (一)明确责任，确定谈话层面。按照活动要求，全乡交心谈心的方式和层面包括集中谈话和个别谈话相结合;党委主要负责
14、人与每名领导班子成员进行个别交心谈心;党委班子成员与分管办公室及干部进行个别交心谈心;各办公室负责人与所属干部交心谈心。交心谈心活动确保不漏一人，实现干部职工全覆盖目标。 (二)丰富内容，制定得力措施。按照乡党委的统一部署，紧紧围绕交流思想、增进了解广纳意见、扩大民主查找问题、改进工作的目标要求，积极开展交心谈心活动。一是作好宣传。大力宣传中央、省委、市委、县委关于整治选人用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神以及乡党委整治用人上不正之风、提高选人用人公信度工作中的主要做法，进一步坚决严肃整纪的态度和决心。二是搜集意见。广纳民意，集思广益，不断畅通信息沟通和反馈的渠道。畅通举报渠道，坚决杜绝
15、和从严整治用上的不正之风。三是了解下情。通过开展交心谈心活动，主动了解干部的思想状况、情绪动态，帮助他们分析解决工作中遇到的突出困难和疑难问题，及时化解心理、工作中呈现和遇到的矛盾，理顺情绪，推进工作。四是突出重点。突出对干部用人政策不了解、有疑虚的对象重点谈，进一步提高全体干部的士气，消除内心的疑虚，增进相互的沟通和了解，达到融洽情感、促进工作的目的。 (三)扎实推进，注重取得实效。在整个交心谈心活动开展过程中，注重交心谈心的真实性、注重谈心内容的深刻性、注重交心谈心起风的和谐性，使交心谈心活动抓在手上，落实在行动中，真正以最坚决的态度，最有力的措施，使交心谈心活动取得实实在在的成效。 三、
16、收集的意见建议 一是建议坚持任人唯贤，选择德才兼备的人才。二是建议坚持持之以恒的教育培训不放松，使干部的学习培训工作经常化。三是为面向基层选拔任用干部提供更多的机遇和条件。四是建议进一步加大和拓宽干部对外交流使用的渠道，经常与县级单位交流锻炼，把选拔使用的干部培养成为工作中的多面手。五是乡工作涉及的工作点多面广，人手紧张，应该适当补充编制和人员，以进一步调动干部职工的积极性和干事创业热情，使之更好地投身经济社会发展。 四、整改措施 一是对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议，班子召开专题会议，进行研究。二是在交心谈心过程中对收集到的问题，力所能及的就尽快解决，不能马上解决的，进行耐心说明和解释，
17、并报上级主管部门给予支持。三是建立健全制度，使开展交心谈心活动制度化、经常化，更好地服务组织建设，提升干部队伍素质。 五、下一步工作计划 下一步，我们将继续深入持久地开展好干部职工交心谈心活动，领导班子主动与班子成员和干部自动交心谈心，并将交心谈心活动常态化，充分听取广大干部群众的意见和建议。通过交心谈心，查问题找原因，进一步健全完善选人用人工作机制和监督机制，不断提高干部选人科学化、规范化水平。【2022谈心谈话情况汇报2】按照崇州市教育局关于开展全市教育系统干部全覆盖谈心谈话工作的通知【202217号】文件要求，我校以新班子展示新形象、新一年再创新业绩为主题，本着沟通思想、找准问题、增进团
18、结、共同提高的原则，认真组织开展班子成员的谈心交心活动，将两学一做向纵深推进，为学校发展夯实思想基础。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，我校校长和支部书记都认真做了谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，将心比心，力求通过谈心谈话，达到更好地和谐共事，扎实高效地推进校园文化建设。现将谈心情况汇报如下 一、谈心情况介绍 目前，我校以新形象、新业绩，面对面为要求,在谈心层次划分、责任明确、内容细化、灵活方式上狠下功夫，确保了谈心谈话活动取得实效。通过会前谈心，共收到口头或书面意见建议8条。 二、交心谈心意见建议分条汇总 1、理论学习的氛围还不够浓厚。抓理论学习是提高思想境界、思维层次和工作效
19、能的主要途径。但是目前，学校班子在抓学习方面还有很多不足，学习的氛围不够浓厚。主要表现在，一是学校工作千头万绪、事务繁忙为客观理由，不愿意学;二是学习浅尝辄止，走走过场，做做形式。我们要坚持三种心态。首先是责任之心，要带着压力和任务去学;其次是诚挚之心，学习要从严从实、入情入境;再就是静养之心，舍弃浮躁与奢华，不带任何私心杂念，一切与功利无关。 2、创新发展的意识还不够强烈。抓学校发展抓落实的措施不力，工作存在一定的形式主义。在抓学校发展抓落实方面还存在着重安排轻落实的现象，习惯于突击，缺乏推动工作的长效机制。当前，我校正在打造红色校园方面还缺乏深入思考，还过多的停留在规划上、口号上、甚至是想
20、法上。 3、开展工作细致不够。我校教育教学质量比较差，还处于全市后列，我们汗颜。班子成员虽然平时对工作强调很多，但深入第一线的时间不多，对执行情况检查督促较少，硬措施不力。如何进一步提高教学质量，还缺乏深入思考。 4、和衷共事的精神还需强化。目前，领导班子成员都能够认真负责地独立开展工作，但班子成员之间相互沟通的气氛不浓，批评和自我批评的作风坚持不够，相互间合作共事还不足，没有真正做到坦诚相见。 三、谈心取得效果 通过谈心谈话活动，进一步广泛征求各方面意见，切实把问题找准，把原因弄清，为学校发展奠定良好基础。3月初以来，领导班子成员之间、班子成员与党员教师之间广泛开展了交心谈心活动。 从内容上
21、看，谈心谈话活动围绕新班子展示新形象、新一年再创新业绩主题，围绕班子成员分工、红色校园文化打造、教学质量提高、安全管理等工作实际，结合梳理整理的意见建议，帮助班子成员找准并深入剖析了不适应、不符合党的要求的思想观念、工作作风及影响和制约学校发展的体制机制问题。 从形式上看，利用会前会后、课余时间，面谈的方式将谈心谈话广泛开展起来。 从效果上看，班子和党员、教师能够敞开心扉，从促进学校的发展的大局出发，在深入探讨中查找了问题，交换了意见，沟通了思想，消除了矛盾，达成了共识，增进了团结，促进了工作，为燎原小学的明天奠定了良好的思想基础。 第4篇：民主生活会谈心谈话情况 篇一：民主生活会谈心记录 民
22、主生活会谈心活动记录 谈心时间：2022 年 6 月 20日 谈心地点：小会议室 谈心人员： 谈心内容：以“党的群众路线教育实践活动”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意 见。 谈心内容： 乔兴华：今天开展谈心活动，目的是要通过反思当前工作中 存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开 展工作。大家要开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。 马旺林：通过这一段时间的工作、学习，使我重温了我们党 光辉灿烂的历程，进一步加强了对我们党以人为本、执政为 民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科 学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理 念。坚持以人为本、执政为民，
23、既是马克思主义的基本观点， 又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求，具有历史必然 性，对我们推动教育教学工作具有重要的指导意义。 张彩凤：通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作 中存在的不足，不断加强学习，进一步提升业务水平，勤于思考，善于总结，虚心向各位领导和同事学习，希望大家多提 宝贵意见。郎庆梅：通过这次民主生活会，使我进一步提高了认识。我 们要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的 优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实 践，在工作中做到全心全意为人民服务，不断密切党和人民 群众的血肉关系，做到廉洁奉公，执政为民。 段丽娟： 这段时间， 我认真学习了党的十
24、八大和十八届全会精神、习总书记关于向牛玉儒等同志学习的重要指示、习总书记在十八届中央纪委的重要讲话，以及习总书记的系列讲话精神，重温了党的有关路线、方针、政策， 党员领导干部廉 洁从政若干准则和关于党员领导干部报告个人有关事项 的规定等党纪条例。通过学习，使我进行了一次专门的思想理论教育学习，政策理论水平得到了很大的提升，为我今后的教学工作提供了重要动力和支持。 阚向梅：按照上级要求，我认真学习了有关文件精神，并结 合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以科学发展观指导实际工作，将以人为本、执政为民贯彻落实到具体实际中，不断提高理论水平，深刻查找自身不足，进一 步转变工作作风，注重理
25、论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，促进工作迈上新台阶。 乔兴华：听完大家的谈话，我感到受益匪浅。大家都说的很 好，认识很深刻。希望大家在今后的工作中，勤思考、多动 脑，不断加强学习，积极主动地做好本职工作。今天的谈话 就到这里，希望大家在以后的工作中，继续努力，争取把工作做得更好。谈心时间：2022年6月 23 日 谈心地点：小会议室 谈心人员： 谈心内容：以“党的群众路线教育实践活动”为主体进行谈心，“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众 优良作风”进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。 马旺林：按照安排，今天我们大家在这里举行民主生活会会前谈心活动，希望大家
26、开诚布公、畅所欲言，多提意见、建 议。 乔兴华：通过学习，我深刻认识到密切联系群众是我们党的最大政治优势，我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的教育教学工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。对照总书记的重要讲话和要求，结合工作实际情况，我认为，能否做到以人为本、执政为民，关键在于行动，要在教学实际工作中真正维护好最广大人民群众的根本利益，做到密切联系群众，经常了解群众的所思所想，尽我们的所能为他们解决实际问题，维护好群众的根本利益。 张彩凤：批评与自我批评是党的三大作
27、风之一，是解决党内 矛盾、坚持真理、修正错误的基本方法，是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结，加强党内监督，保持党的肌 体健康，使党充满生机和活力的有力武器。几十年来，我们党始终坚持开展批评与自我批评，不断揭露党内出现的各种错误倾向和不正之风，保持和发扬了优良的传统和作风，巩固和发展了党的团结和统一。通过学习，我深刻认识到作为 一名党员干部，一定要敢于批评和自我批评，在不断思考与 总结中取得新的进步和提升，要充分继承和发扬我党的优良 传统，自觉做到以人为本、执政为民，自觉为最广大人民谋 利益。 郎庆梅: 通过学习，使我受益颇多。密切联系群众是党的优 良作风和基本工作方法，在任何时期都不能
28、忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我们党为人民服 务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众， 服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我们要时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋” 。 段丽娟：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中，要拿出十分的勇气，勇敢面对工作中的新挑战，用创新的理念破解实际工作中遇到的 种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。 阚向梅：通过这次民主生活会，我进一步
29、深刻认识到加强理 论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是 保持党员先进本色的唯一法宝。要多学习党的经典理论和党 在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神，学习党的主要领导人的最新讲话精神和重要工作指示。此外， 为适应新时期发展和新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好教书育人工作，我们还要不断更新自己 的专业知识，在教学业务水平上始终处于领先地位。 乔兴华：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次 民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有 了很大的提高，希望在今后的工作中，继续改进提高，不断发展进步，争取做出新的更大的成绩。篇二：民主生活会前谈心
30、谈话情况表4 民主生活会前谈心谈话情况表 篇三：民主生活会前谈心谈话情况表1 民主生活会前谈心谈话情况表 第5篇：开展谈心谈话活动情况 关于开展谈心谈话活动情况的报告 按照关于在全区干部职工中深入开展谈心谈话活动的通知（扶督202257号）要求，XX紧密联系工作实际和党员干部的思想、工作、生活、学习实际，开展了深入扎实的谈心谈话活动。通过扎实广泛的谈心谈话，达到了深入了解情况、增进互信、广纳意见、改进工作，互相关爱、促进和谐，凝聚力量推动工作的目的。现将活动开展情况报告如下： 一、高度重视，明确责任，确保活动开展落到实处 开展谈心谈话活动是我们党三大作风之一密切联系群众，贯彻群众路线，从群众中
31、来，到群众中去的重要体现；是向全体党员干部传达上级组织关心问候，听取群众意见建议，了解掌握下情的重要途径，因此，开展好谈心谈话活动不仅能够改进工作作风，贯彻好群众路线，还能够了解掌握到党员干部的思想动态、工作思路、个人想法及需要组织上协调解决的实际困难。对此，XX对本次谈心谈话活动高度重视，并结合实际对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进行了明确，做到分工明确、责任到人，确保了谈心谈话活动切实落到了实处。 二、形式多样，抓好落实，找准谈心谈话重点 为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实，取得实效，不走过场，XX采取多种形式，积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围，使谈心谈话活动在一种和谐、自然、愉悦
32、的环境中进行。在具体交谈过程中，既加强 1 引导找准谈话重点又鼓励大家说真话、讲实话，坚持做到单位建设和干部队伍管理必谈、个人思想必谈、个人工作必谈、自身存在的问题必谈,不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈过激的话、不谈空话套话，有效地增强了谈心谈话的针对性和实效性。比如，利用召开XX会议的时机，听取党员干部对本单位加强建设和干部队伍管理的意见建议，集思广益；利用科室负责人汇报工作的时机，了解干部实际工作情况、工作思路；通过“拉家常”主动与干部交谈，引导干部把心打开、把事摆开、把话说开，说出自己的个人想法，了解干部思想动态及是否有需要组织上协调解决的困难；利用布置工作、学习活动等时机，加强
33、工作上的指导和帮带以及提醒或告诫干部存在的问题，明确改进的方向；通过日常交流，使干部之间加强沟通、相互学习，进一步增进了解和协调配合，增强工作合力。 三、求真务实，务求实效，提升谈心谈话活动效果 在本次谈心谈话活动中，XX始终坚持实事求是、务求实效这一原则。XXX从传达上级组织部门的关心问候到认真听取工作汇报，从“拉家常”了解干部个人想法到积极为干部排忧解难，从搞好工作指导帮带到提醒或告诫干部存在的问题，无不是本着对组织负责、对干部负责、关心爱护干部的态度；XXX在汇报工作、畅谈个人想法、提出意见建议方面，无不是说真话、讲实话，整个谈心谈话活动达到了预期目的，取得了良好效果。一是沟通了思想，增
34、进了友谊。开展谈心谈话活动，进一步密切了上下级和同事之间的关系，加深了相互了解和信任，增进了团结；二是振奋了精 2 神，增添了动力。开展谈心谈话活动，帮助干部既看到已经取得的成绩，又看到自身存在的不足，同时提醒一些需要注意的方面，使干部工作起来精神更加振奋，目标更加明确，干劲更加十足；三是了解了情况，提高了认识。通过开展谈心谈话活动，组织上对干部的思想、工作和生活等情况有了更加全面细致的了解，从而增强了对干部进行帮助教育的针对性;四是收集了意见建议、改进了工作。谈心谈话活动中，党员干部积极为编办建设建言献策，提出了许多有益的意见建议，这些好的意见建议，对于我们进一步改进工作作风，提高工作质量都
35、有着十分有益的帮助。 XXX此次谈心谈话活动由于领导重视、组织得力、实施到位，活动取得了良好的效果，不仅提高了全体干部的工作积极性、主动性，还进一步促进了同事间的和谐、团结和友谊。 3 谈心谈话制度对照检查材料 干部心气大摸排谈心谈话情况报告 (精品)2022年党员谈心谈话情况记录 2022年市场局谈心谈话活动情况报告 对岗位职责情况访谈 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页