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1、工作实习报告集合8篇工作实习报告集合8篇在当下这个社会中，报告的适用范围越来越广泛，报告中涉及到专业性术语要说明清晰。我们应当如何写报告呢？以下是我整理的工作实习报告8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。工作实习报告 篇1工作了一周，学到了许多，也经验了许多。刚入职XXXX，心情跌跌荡荡，我知道也是因为刚起先工作，但是我没有消极，我信任这段不适应很快就会过去，我要用最大的热忱和仔细的看法对待我的工作。在领导的悉心指导和带领下，我起先系统学习元件测试，用到的仪器包括干涉仪、分光计、偏芯仪等，下面我就这周的学习过程及成果作以简洁介绍。实习内容简述：1.干涉仪第一天起先接触干涉仪，干涉仪主要
2、用于检测镜片面型（或面精度）。干涉仪中，作为参考光学表面的标准透镜和作为被检光学表面的镜片，由于他们分别的曲率半径存在偏差，所以会在显示器上形成黑白相间的条纹，我们通过条纹的形态是否符合标准来判定镜片的面型是否合格。对于面精度的判定，主要以面本数作为依据，我们一般又称亚斯，面本数以牛顿环的红色光带为标准，有几个红色光带即有几圈（几本），用半径偏差N表示，它是指被检光学表面的曲率半径相对于参考光学表面曲率半径的偏差。(1)当 时，以有效检验范围内直径方向上最多干涉条纹数的一般来度量光圈数N；（2）当 时，光圈数以通过直径上干涉条纹的弯曲量（h）相对于条纹的间距（H)的比值来度量，即N=h/H。对
3、于面型的判定还有象数偏差 和局部偏差 ， 是指被检光学表面与参考光学表面在两个相互垂直方向上产生的光圈数不等所对应的偏差， 是指被检光学表面与参考光学表面在任一方向上产生的干涉条纹的局部不规则程度。镜片面型不良时，干涉条纹会出现的几种主要现象包括垂边/勾边、中高、中低、分散、面割、压印、压圈等。干涉仪依据测量的镜片R（曲率半径)不同分为两种，一种用于测量平面镜片，另一种用于测量球面镜片。公司现用于测平面的有QSI-60TP激光平面干涉仪，该仪器操作较简易，但要特殊留意，测量前须在平面镜片的一面涂抹凡士林，否则镜片两面的面型条纹会同时被显示，造成干扰。检测球面的干涉仪有多台，球面干涉仪运用前要依
4、据被测镜片的R值来选取标准镜头，公司现运用的标准镜头主要有Smarc F0.7、Smarc F1.0,用于测小型镜片；FUJINON F0.7 R23C、FUJINON F2 R105C、FUJINON F56 R270C、FUJINON F8 R442C四种用于测较大型镜片。标准透镜的选取原则如下：即A.测量凸球面B.测量凸球面下图分别是测量凸球面和测量凹球面的原理图，图1 测量凸球面 图2 测量凹球面2.分光仪分光光度计主要是依据光的反射、折射以及汲取原理设计的。用于测量镜片对于不同波长的光的反射、折射以及汲取特性，其标准是依据客户要求制定的。公司现主要生产的镜片有色温片、滤光片、窗口和反
5、光镜四种。测试所运用的分光计有：国产的标旗分光光度计，可测量范围为350nm1050nm，但精度相对较低；UV-1601PC 可测量范围为300nm1100nm；日本奥林巴斯分光仪 可测量范围为380nm780nm，主要测低反射率；还有进口的一台可测范围为200nm3000nm以上。实习效果和收获：通过这周的实习对镜片测试部分起先深化了解并驾驭，学会了运用干涉仪和分光计对一般镜片进行测试。总结：元件测试不仅须要驾驭技巧还须要阅历，实际操作方面还须要多多学习，把工作当做自己的事来做，仔细踏实学习。工作实习报告 篇2今年的暑假，又一次去接触了这个社会。放假后不久我便去了一个文印店起先了为期一个多月
6、的假期社会实践。第一天上班有点兴奋也有点惊慌。两层楼的工作室分为两部分，一楼是处理图文的地方，也就是我工作的地方，这里放着几台电脑和打印机，一台智能复印件传真机，一台油印机和存放着各种不同大小颜色质地的纸张柜子。刚起先，在学校里或许有老师安排说今日做些什么，明天做些什么，但在这里，不肯定有人会告知你这些，你必需自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围，终归学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成果而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的酬劳而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，
7、也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的实力！记得老师曾经说过高校是一个小社会，但我总觉得校内里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是高校高校，学生还终归保持着学生的身份。而走进社会，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系困难，但我得去面对我从未面对过的一切。在这次实践中，我感受很深的一点是，在学校，理论的学习许多，而且是多方面的，几乎是四平八稳；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的学问一点都用不上的状况。或许工作中运用到的只是很简洁的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简洁，但为什么书本上的学问让人学得这么吃力呢？这是社会与学校脱轨了吗？或许老
8、师是正确的，虽然高校生生活不像踏入社会，但是终于是社会的一个部分，这是不行否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教育，有些问题有了有课堂上地仔细消化，有平常作业作补充，我比一小部分人具有更高的起点，有了更多的学问层面去应付各种工作上的问题，作为一名新世纪的高校生，应当懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着高校生要留意到社会实践，社会实践必不行少。虽然这一个月的实践虽然累但很充溢，工作结束后，我也有了几点心得：1：要擅长沟通，有不懂的地方要刚好向别人请教，不耻问人。在工作的时候虚心请教同事不仅能学到运用的东西，还能增进同事之间的友情，融合的工作关系和氛围能事半
9、功倍，还能拥有一个开心的工作心情。2：要有耐性和热忱。对顾客的耐性是一种对他们的敬重，也是具有亲和力的表现。在这地方，文印店并不止这一家，让顾客在接受服务的时候能有舒心的感受才能建立起门店的口碑，增加竞争力。热忱能够感染你四周的人，给人一种有好上进的印象，也简单让领导留意到你，看到你的努力。3： 要勤快机智，懂得给自己找事情，一些细微环节的关注，一些微小的工作会给人一种你真的专心的在关切公司的感觉。对于自己力所能及的小事不要偷懒，不管分内格外。4：在社会中要克服自己害怕的心态。起先放假的时候即将要去打假期工时，自己就胆怯了。自己觉得困难挺多的，自己的社会阅历缺乏，学历不足等种种缘由使自己觉得很
10、渺小，自己软弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惊。如工作的领班所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的看法如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的，小时候天不怕地不怕，尝试过吃了亏就胆怯，当你克服心理的障碍，那一切都变得简单解决了。战胜自我，只有折服自己才能折服世界。有志气面对是关键，如某位名人所说：“志气通往天堂，怯懦通往地狱。”当然总结的时候也有发觉自己的缺点和不足，比如做事有时比较浮躁，为人比较缄默不是很擅长沟通，缺乏工作阅历，有些分内的事情不能刚好意识到去做好处理好。不过不管是好是坏，这些也都是我珍贵的阅历，它
11、们都将成为我以后参与工作和社会实践的教训，我要力争在我以后暑期实践以及今后就业的时候不要在犯同样的错误。我要做到点点滴滴的想清晰，整理好自己的思路，想好从哪个角度切入，怎么联系到生活与学习。我把我自己高校生活的多彩画面缓缓绽开，确定下一站的时候把学校和生活紧密结合起来。边消遣边学习的生活或许更显他独特的吸引力。我意识到做一份工作不仅仅是要把工作列表上的事做好，自己要去想为了做好这件事，须要做好怎么样的打算，须要从什么方面完善自己的这方面学问，又从哪里说起会比较简单引起人们的留意。许多问题不能仅仅浮于表面，更要看到深层的东西，更要了解怎样做好这份工作。高校是一个教化我、培育我、磨练我的圣地，我为
12、我能在此生活而倍感荣幸。社会是一个很好的熬炼基地，能将学校学的学问联系于社会。实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学学问实践自我的最好途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增加了相识问题，分析问题，解决问题的实力。为相识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。这次实践我从中收益非浅，让我知道了，挣钱真的很不简单，也明白工作的辛苦，以后也不会在奢侈钱了。社会实践拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才能。社会和高校一样也是一个学习和受教化的地方，在那片广袤的天地里，我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。工作实习报告 篇3一、实
13、习过程这次的训练从一起先的面试就起先了，学校老师为我们联系了一些酒店来给我们自己去面试，也可以让我们提前熟识面试的程序和测试自己的实力。经过面试，我们学校有2名同学胜利进入xxx酒店。由于我们身材大致相同，我们被分到了同一部门，起先了我们的实习。第一天，什么都不知道，什么都不懂。很惊慌，很激烈。幸好酒店有派人带我们，这个前辈很热心，先带着我们领工服、办手续，熟识了整个饭店的包间、大厅等位置。并且教育我们之后的的基本工作状况和该如何绽开、在这刚起先工作的那三天的确令人叫苦不迭啊，每天除了干活还是干活，最受委屈得要算是脚了，每天9小时的站立使得双脚产生了严峻抗议，下班的第一件事就是想找个地方坐下了
14、休息一下。令人憧憬的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。几天里，我深深体会到：像军训时一样，领班说什么就是什么，彻底听从;要仔细揣摩领悟主管传授的技术要领，在主管传授技巧的时候千万不要自我表现打断主管的讲话。假如那样就是自寻没趣。过了适应阶段后，我了解了自己该做什么：时间到了就去工作，擦桌子，擦(洗)杯子，拖地、或是下去一楼大堂吧帮忙。有是没事都要给自己找事情做，宁可站着也不要坐着。宁可把东西再擦一次，也不要光傻站着。劳动才有收获。动手了才能丰衣足食。在服务过程中，我们接触到了形形色色的客人，由于xxx酒店是一个四星级酒店，而且在广交会期间也拥有极为丰富的海外客源，而来的客人几乎都是
15、外国人，在服务的过程中，我们提高了英语口语水平，增长了见识，开阔了视野。 在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉，客人的嘉奖让我们觉得一天的劳累都不算什么。而客人的投诉也让我学到了许多东西，我告知自己：犯错并不行耻，但，假如我胆怯犯错而不去尝试的话，这才可耻。不过令我感到兴奋的是，酒店的员工大都都是那样的热忱友好，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜蜜的微笑，一句再一般不过的“辛苦了”都会让人感动，看来还是员工自己最能够了解大家的心情，因为他们能站在员工自己角度来看问题，因为他们讲解并描述的是“老百姓的心里话。”这也是酒店上层领导所最缺乏的素养之一!二
16、、我的心得和感受1、 肯定不能和领班产生任何语言冲突。踏上社会的感觉真的很奇异，学校里我们从未不敢发表自己的看法，老师有时候错了我们也都会挑出来。可是在外面，上级恒久是对的。这样真的很须要我们适应。2、每个饭店注意的企业文化都不样，而这些学问正是我们从书本中难以得到的。3、 初步的驾驭了一些酒店行业方面的学问，拓展了个人的学问面，增加了个人在应对酒店内人际交往方面的实力，也将我们在书本上学到的东西和实际操作联系起来了。这点给我的最大体会是在与人的沟通上。有时候那些老员工去为外国人服务时，当我发觉他们之间有点沟通问题时，我就会上前帮忙。4、在其位，谋其职。在自己的工作岗位上，就要好好努力工作，只
17、有你爱你的工作，对它付出了。你才能有收获。5、我觉xxx酒店的工作效率和某些员工的工作素养须要改进。据我视察，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成常常洗手的习惯。 另外，当客人点餐之后，餐点总是姗姗来迟，让客人很不耐烦。6、错了就要认，认了就要改。7、学习和工作真的很不一样。得慎重对待。三、总结酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道
18、;同时，更让我相识到作为一个服务员应当具有剧烈的服务意识;更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。工作实习报告 篇4短短的5个半月的见习期立刻就要结束了。这段我人生中弥足宝贵的经验给我留下了难忘而精彩的回忆。在这半年中我不断的调整自己，虚心学习，努力提高自己的各方面实力，尽快的让自己融入铁路大家庭中，感谢各位领导和同事们在生活、工作中对我的指导与帮助，为今后的工作打下了良好的基础。这半年我自己有许多的感想和体会， 现就见习工作状况总结如下 一、主动调整心态，适应人生角色的转变。从学校走向充溢竞争的社会，从一个潮
19、气蓬勃的学生转变为一名工作严谨的员工，对于我自己来说这两种角色的转换不是那么一蹴而就的，这其中充溢着苦痛的磨练。见习起先的时候，我们首先被支配在段教化室进行入路职工平安学问教化培训，组织我们观看了平安警示教化片，对典型事故案例进行了剖析，让我们深刻相识到劳动平安的重要性，坚固树立 “平安责任大如天”的意识，还支配技术业务精、责任心强的专业技术人员为我们授课，具体讲解作业规章制度和设备技术标准，使我们对设备技术标准、检修作业程序和重点卡控部位等有了进一步的了解。既然选择了就不要懊悔，在平凡的么工作中创建不平凡的人生。我要努力摆正自己的心态，适应自己的新身份。“三人行，必有我师焉”，单位中的每一位
20、同事都是我的老师，他们的丰富阅历就是一笔珍贵的财宝，就是我学习的源泉，不论大事小事，每多做一件事情必定会多学到一些学问，必定会积累阅历。我会始终保主动主动、爱岗敬业的良好心态，以学习学问、获得学问的看法来面对工作二、仔细虚心向师傅们学习，注意理论联系实际之后在西三线路工区见习，学习了线路学问，了解了线路的保养与维护、对工务工作平安的相识、以及各个工种的协作作业，尤其是在秋检、月评过程中跟随师傅们一起走线路、测水平、量轨距，使我起先积累了作为一名合格的养路工应当具有的基本实力。理论是灰色的，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验，才能接着丰富和发展理
21、论，须知纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在见习的这一年中我深刻的感受到“理论和实践的相互作用”。尤其在道岔检查，更是让我深刻感受到这一点。道岔检查是一项及其繁琐，困难的项目，要检查规则，水平，轨向，凹凸等很多细微环节项目，检查完毕还要分析超限处所，标明是超保养还是超临修等，这要熟识很多理论方面的学问，可是当实际在线路上做这些的时候，却慌了手脚，大脑一片空白，许多熟记于心的数据被抛在九霄云外，有时也找不到对应的测量点，闹出了许多笑话。三、 发扬不拍苦、不怕累的铁路精神防洪、防寒是每年必需要面对的，但是这两个季节却又是对我们的心里、生理极大的考验，今年入冬以来，车间管辖内降雪频繁，极大的影响了铁路
22、平安生产，每次降雪过后，车间、工区都高度惊慌，全员上线扫雪,支配人员加强线路检查，确保设备质量稳定，一场雪过后，往往使人力倦神疲，我就问我们工长，是什么让他日复一日、年复一年的为工作无私奉献着，他微微笑说：“责任”。是啊，我们铁路人担负着多数的客、货运列车的平安运行，或许我们的偶然一次漫不经心，就回造成一场无法挽回的事故，所以我们无论干什么工作都要这种对工作仔细负责的看法，事无巨细，必尽全力，在工作中以主动的心态面对工作，主动主动地做好分内之事；培育自己的大局意识，努力工作，要把压力转化为工作的动力，高标准、严要求，仔细完成自己的本职工作。人民铁路为人民，更多的是无私奉献，在铁路基层比较苦比较
23、累，但是我不怕，我懂得宝剑锋从磨砺出的真谛，既然选择了这行，那么我就要在工作中酷爱这一行，在平凡的工作中创建不平凡的人生。四、小结在见习期间，我主动的思索，努力将高校所学的理论学问与现场实际相联系，有不懂之处，主动向师傅们请教，师傅们都是知无不答，大多数问题都能得到满足的解答。通过一年的见习我胜利的完成了理论学问与现场实际的初步结合，对铁路工务部门有了更为深刻的了解，对车间的日常管理和班组管理有切身的体会，对今后的工作有着主动的作用。作为一名高校生，在高校里只是须要仔细学好书本里的学问，以及少量的社交，但进入社会就不同了，须要着我们快速的转变身份，不断的去跟师傅学习现场业务，并处理好人际关系，
24、跟同事相处好，说话的方式方法，这些都是我在以后的工作中须要加强熬炼的。随着见习的结束，我将迎来我将踏上铁路新的工作和生活，在今后的工作过程中，我必将以饱满的心态看待铁路的，以主动的心态参加工作，以乐观的心态面对生活。除此之外我还不断加强自身的修养，在思想上主动寻求进步，递交了入党申请书，不断的学习，按时进行思想汇报进一步向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党工作实习报告 篇5在南区实习已有近两个月了，在这里真的收获颇多！每天早晨做一个小时的车程来到这里，心情总是愉悦的。到了单位，首先要做好办公室的清洁工作，先打扫刘主任的办公室，再回到自己所在的经济发展局办公室打扫卫生，打扫完毕后，去食堂打开水，
25、这些都是我每天早晨必做的，也是我乐此不疲的事情。其实坐在办公室里还是比较悠闲的，间或帮我师傅去发发传真，打印资料，装订材料，接打电话等等，别看都是些小活，却时刻要仔细细心。在这里收获最多的应当是承蒙了单位全部领导及同事们对我的教育和关切，让我感受到了在南山新区管委会工作的欢乐与暖和，也让我感受到了“何为人格魅力”十一大假期间，单位还组织了聚餐，领导着重强调说，我们这些孩子在这里不能与家人团聚，肯定要让我们吃好喝好！真的很感谢这次实习机会，让我对将来充溢了信念和期望！加油！张雯20xx级俄语2班工作实习报告 篇6通过近阶段的实习工作，加深了我对物业服务管理学问的理解，丰富了我的物业管理学问，使我
26、对物业管理工作有了深层次的感性和理性上的相识。阳光城物业小区作为市级一级服务小区，并作为敦化市首家封闭式小区。无论在硬件设施建设，小 区园林绿化，儿童消遣场，健身广场等都投入了大量的物力和财力。小区内公园式园林景观设计注意于优良环境的塑造，不仅满意了业主居住的要求，更极大的满意 了业主精神与健康双方面的享受。阳光城物业在软环境上更是注意人性化，特性化的封闭式小区管理模式。小区内监控设施的的设置，24小时保安执勤制度，保洁，绿化，基础设施维护，便民服务等服务项目。为业主供应了优质的服务，为业主构筑了一个平安，整齐，美丽，舒适的生活和工作环境。小区内存在的问题一、部分业主对封闭式小区的服务管理（尤
27、其是出行问题）不理解，更甚者谩骂保安员和物业管理人员，不协作支持物业管理工作，甚至借此找寻理由和借口不按时交纳物业费等，出了问题就责难物业。不仅对保安人员人格上的羞辱，同时也给小区管理工作带来了极大的难点。二、小区内外来人员多，包括小区幼儿园接送孩子的家长（时间段比较集中），探亲访友人员，施工人员，外来参观人员等，在出行管理上存在肯定的漏洞。三、部分员工工作看法不端正，心情化严峻。员工工作中，个人包括各班组协调性，统一性观念较差，简单授人以柄。这就为员工执行正常工作的正规化和原则性留下了隐患。我认为如何做到既能体现出封闭式管理严谨的一面，又不是服务的人性化和特性化，让业主满足，员工工作愉悦，从
28、而不断完善管理与服务，是小区管理的重点。这就须要我们全体员工从自我做起，端正自己的工作看法，强化服务意识，否定自备心态，注意服 务流程。包括一个敬礼，收费，询问，巡察等环节从讲原则又不失礼仪的角度贴近业主，体现亲情与关爱。外来人员长期进出者（如幼儿园家长）实行统一化管理 （如印发出行卡等），其他外来人员仍实行门岗登记进出制度。尽可能的为业主和正常出行人员供应便利。树立“友善与威历并存，服务与警卫并在”的服务理念， 感化业主，规范外来人员。从而不断完善小区的管理与服务。由于我对物业服务管理的内涵了解较浅，所看所想浅薄，本身存在的问题也许多，望领导能多多指责指正。我也会在以后的实际工作中多向领导和
29、老的员工请教，努力在理论和实际操作中完善自己。工作实习报告 篇7从学校出来已有几个月的时间了，给我的经验也不少让我学会了不少东西，面对现在的社会就要对自己有信念与耐性这样才不会被那些表里不一的人打掉自己的信念，在学校跟在社会上不同，同学们天真可爱同事们都有你所不了解的性格与爱好。出来到现在给我的感觉就是：“工作不是最辛苦的，辛苦的是与现在的人相处”有些人就是这样，但我却不能这样，或许这就是我的天生就有的吧！看到别人有困难时总是想帮一下，即使是自己最不喜爱的人都是这样也不能，即使帮到什么也可以分担一些苦恼.工作对于我们是一份责任，不管我们从事什么工作都要对这份工作负责，要做好你的上司交给你有任务
30、，“两做好”：一是仔细做好案头工作，坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务；二是以服务型为主，做好作风转变，对居民提出的问题做好记录和信息反馈，的确改进我们的工作看法和方法。无伦怎样现在我已经是社会上的一份子，要做到自己的本分，学校是美妙但我们不能恒久呆在那里社会是有些残酷但我们也要坚毅面对才行，我们要生存就必须要学会面对的各种各样的困难。也让自己的生活过得更加精彩.工作实习报告 篇8转瞬之间，迎来了我高校生活中的其次个寒假，为了不虚度光阴，充溢历练自己，我确定这个寒假期间在我父亲的单位江西省鹰潭日报社新闻采访部实习。采访这个工作看起来简洁，好像只要动动嘴就可以了，其实不然。要做好一个
31、采访，必需事先选好采访对象，想好一个主题，还要列出详细的采访问题。当然，这些仅仅只是采访这一诺大工程的几个主要部分，另外像打算好采访的设备工具，例如录音笔，摄像机，记录本等等也是不行或缺的重要章节。然而，这些只是前奏而已，新闻采访最关键的是把采访的过程记录下来，编纂成稿，经过反复推敲后，始成一篇暂新的新闻采访报道。在此期间，我跟着前辈们做了几个专题采访，例如：信访局应如何做好数字化管理;提升龙虎山的旅游魅力;企业如何留住人才;农夫工也要“理加薪”等等。其中，给我印象最深的，也是打算工作比较足够的专题是“企业如何留住人才”。过年前几天，我手持记录本和录音笔，跟随“大部队”来到名气颇大，业绩丰硕的
32、“三川”水表有限公司所在地，就“企业如何应对频繁跳槽，留住关键人才，壮大自身力气”对该公司的副经理进行了长达数小时的采访。经理热忱的接待了我们，从他自信大气的言谈举止中，我看到了一个胜利人士的历练和阅历。采访结束后，我把采访笔录整理了一遍，初步完稿，内容主要为“三川”公司在人力资源管理尤其是预防跳槽风险方面的阅历之谈。下面我节选了文稿主要部分的内容：莫让“跳蚤”毁了公司“跳槽”本指牲口离开所在的槽头到别的槽头去吃食，如今多比方人离开原来的工作，另谋高就。如今跳槽的现象日益频繁，“跳蚤”们愈来愈多，尤其活泛于白领阶层中，而跳槽多发于年终。岁末年初，人才市场迎来了最火爆的季节，跳槽大军异样活跃。有
33、些员工为年终奖节后跳槽，而在此季节，正是各个企业绩效考核的关键时刻。根据业绩兑现，然后跳槽，这好像成了企业一些员工的年底“三部曲”。人才跳槽，对被“挖墙脚”的企业来说的确是一大损失，如今跳槽之风扩散到骨干阶层，甚至集体跳槽，因而彻底毁掉了一家家公司。对人力资源管理者、企业的领导们来说，如何留住人才，不让“跳蚤”们毁掉“江山”已燃眉之急。针对年终常见的跳槽现象，不管是出高招，抑或是实属无奈，企业倒是想出了一些应对之策，比如缓发年终奖。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页