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1、大学院校抓党建述职报告1 高校院校抓党建述职报告各位领导、各位老师大家好：我是学生处党支部书记*。2019 年，我根据学校党委要求，围绕支部建设目标，以党员活动室建设为契机，以理论学习为主线，以队伍建设为重点，以实践活动为载体，深化学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领悟习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编，党的十九届四中全会精神，较高质量完成党支部各项工作任务，支部建设取得肯定成效。根据支部书记履职履责要求，我向大家述职，请大家评议。一、履行岗位职责状况 （一）落实基层党建工作责任制。履行党建第一责任人职责，把党建工作摆在突出位置，全面推动基层党组织建设。1. 结合学院实际状况，贯
2、彻执行 上级的决议、指示，仔细履行党支部书记岗位职责。2. 轻形式，重实效。创新会议模式，将党政联席会议、党支部会议、行政会议揉为一体，能减都减，能合并的合并，能不开的不开，提高工作效率。3.动 开展主题显明的专题教化活动，全年共举办大型活动 40余场共计 20000 多人次参与。党员模范带头作用发挥更加突出，支部高质量推动完成全校 31977 余名学生教化管理、团的建设、 学生资助、心理询问、宿舍管理、反邪教和环境卫生等工作任务。（二）发挥党支部战斗堡垒作用，落实支部工作。1. 在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和不忘 初心、牢记使命主题教化活动期间，成立建设党员活动室，接着发挥共产党员
3、模范岗、宿管环卫党员服务站、学生日常管理服务站、资助贷服务站和宿舍服务工作站的作用。2. 完成对处室 23 名同志党组织组织关系的审查及党费收缴工作。3. 党支部利用业余时间带领支部同志参观红色教化基地豫西抗日纪念馆、* 省廉政教化基地、* 省英烈馆，不忘初心跟党走，立足岗位做贡献。（三）落实党员教化管理和党的理论学问的提升。1. 健全各项制度，规范教化行为。党支部能够坚持每两周集中一次以上政治学习，全年共召开两次民主生活会、开展一次民主评议活动。2. 开展多种形式学习习近平新时代中国特色社会主义、习近平到* 考察时的讲话精神、习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编读本的通读学习、及不忘初心、牢
4、记使命主题教化实践活动等。全年深化 2000 多个班级进行检查、评比考核。（四）党风廉政建设升入推动。加强对学生管理工作人员反腐倡廉工作监管力度，监控重点环节放在奖助学金评比、学生推 优入党、学籍管理、学生干部培育等方面，凡是学生考试成果不及格的取消各类评先推优资格，特殊是在奖助学金评比和学生干部选拨实行一票推翻制，确保学校的各项政策落到实处，真正的为学生办实事办好事。抓基层党建工作取得的成效和创新状况 （一）以团学工作为抓手，逐步打开了工作新局面。1.2019 年我 135 人名学生被评为* 省优秀高校毕业生，23 个班级获得省级先进班集体，91 名学生被* 省教化厅评为优秀学生干部和三好学
5、生荣誉称号。2. 团校和青马工程育人功效明显，严抓团课教化，新注册团员 员 25461 人次，支援西部人次。郑科志愿者参加第 11 届全国少数民族运动会，喜获郑科速度美誉。中国新闻网等多家媒体进行了报道。参与 2019*国际马拉松赛、2019 国际兵联世界巡回赛总决赛等大型赛事的志愿服务工作累计近 5295 人次、16610 小时。新开拓两个三下乡服务基地。三下乡团队再次获得团中心表彰。国旗护卫队参与二七区政府纪念建党 98周年活动获高度好评。4. 我院作为* 市地方高校反邪教联盟主席单位，反邪教工作领跑* 地方高校反邪教工作，已连续四年被评为 2019 年市反邪教系统先进单位。（二）党建带团
6、建成效更加突出。 1. 接着抓好党员活动室、党员服务站建设，树立党员模范带头作用。2. 创新辅导员、学管秘书选拔新模式，实行辅导员培训班和辅导员素养实力大赛，取得良好效果。3. 完成校院两级学生干部换届工作，基本实现学生自主管理。4. 创新团的工作，持续推动共青团改革，团校、青马工程进一步发挥作用、完善各二级学院团的机构建设，成立分院团委，加强才智团建。5. 创新多媒体建设，充分发挥好学生处微信公众号、团委微信公众号、微博作用，进行高校生的思想引领。6. 创新班级干部的管理，2019 级各个班级持续稳步推动班团一体化建设。（三）强化服务意识，提高服务质量，学生管理队伍建设持续加强。学生处每一名
7、党员同志成为助推学生管理工作发展的强劲动力。实际工作中党员同志注意加强服务意识，注意精细化、人性化管理理念。持续严抓五个秩序，形成良好的学习环境。在全校接着深化推行严抓五项秩序（晨读晨练、上课的秩序、宿舍的秩序、晚自习的秩序、餐厅秩序、校内秩序）。重点加强对固定教室的环境卫生、宣扬板、出勤、班会、政治学习等。坚持每天检查，每周汇总，内网公布，学管例会、学管秘书会讲评，全年集中大型检查 240 余次，保证日常管理工作稳定有序。全年 印发文件、管理类通知 70 余个，全年发放请假条 15000 份、考勤表 30000 余份。营造良好的学习生活氛围。完善辅导员考核管理方法。按期开展辅导员专题培训和辅
8、导员素养实力大赛。首次对外公开聘请探讨生辅导员，签约 24 人。首次在全校范围公开竞聘学管秘书 2 人。开展感动郑科辅导员年度人物评比活动。严格执行学管助理、学生处、生活辅导员、校院学生会干部周例会制度，定期开展培训，学生管理队伍实力作用进一步提升。完成 800 余名专升本学生辅导和考研学生的管理，专升本过线率 63.5%，同比提高 2%。2019 年考研过线率 24.4%、录用率11.4%。做好学生诚信教化和学费催缴工作，学生缴费率创历史最高，管理秩序井然。做好宿舍环境卫生工作，创建优良的环境。宿舍管理引入人脸识别系统，设置临时党支部，创新五个一进宿舍模式。南院学生公寓安装人脸识别门禁系统。
9、推行生活垃圾下楼。下发第八届宿舍文化节通知及其表彰文件。完成 名毕业生宿舍清理和11843新生入住工作，超负荷完成8566名学生实习期间宿舍调整任务。高质量完成*省高校 2019 年度标准化学生公寓评估工作。狠抓劳动课管理，持续做好环境卫生工作。学生累计参加劳动课 206044 人次，较去年增加 9.06%。创新垃圾清运模式，累计清理垃圾约 2 万立方米，较去年增加22.3%。 （四）重视心理健康询问工作。完成 19 级新生心理普查11443 人次，心理健康询问活动有序进行，并在教化厅网站进行宣扬报道。（五）资助贷勤免工作落实到位。规范评比标准和评议程序，畅通学生信息反馈渠道。累计各类奖助贷资
10、助学生 17136 人次，累计资助金额 8551.26 千万元。享受中职国家免学费 1606 人，资助金额 147.19 万元。（六）工会工作有序推动。胜利组织了每年一次的教职工运动会，在惊慌工作的同时丰富了全院教职工的文化生活，三八妇女节组织全体女教职工进行各类文体活动竞赛等，建立组织活跃课余文化生活，成立乒乓球、篮球、钩鱼、瑜珈协会等。二、存在的主要问题和缘由 一是党员日常事务性工作较多，支部党员理论学习的主动性和自觉性还不够，理论学习的内容和载体建设仍需进一步加强，学习型党支部建设有待深化。二是新媒体形式下的实践活动载体有待进一步建设和丰富，党建工作的形式和载体有待进一步创新，创新型党支
11、部建设有待加强。三、下一步工作思路 一是加强学习型党支部建设。制定学生处党支部党员学习总体规划，加强党务工作信息化建设，建立完善学生处党支部微信平台，开展好书共读活动，提升学习实效性。二是加强服 务 型党支部建设。以作风建设为内容，进一步健全服务机制，加强党员思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设。提高部门工作效能和服务质量。三是加强创新型党支部建设。主动探究支部活动的形式和载体，提高支部活动的针对性和实效性，培育党建工作项目化品牌，打造主题党日、特色团日志愿服务进乡村等品牌项目活动，实现以项目带党建，以党建促项目，进一步创新党建带团建的项目建设。最终，感谢大家始终以来对学生处党支部工作的支持。今后，我将领先垂范、以身作则、严格要求、严格管理，扎扎实实做好支部工作和本职工作，为学校发展做出更大贡献。