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1、在新任干部集体廉政谈话会议上讲话 在新任干部集体廉政谈话会议上的讲话 经局党组探讨确定，今日对新提拔的干部进行一次集体廉政谈话。各位都是经过党组织多年培育，自身长期努力，在各方面表现优秀，被群众认可、党组信任的。我对大家表示诚心的庆贺！ 开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教化的一项重要措施，也是局党组对大家政治上的一种关切和爱惜。其目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑醒悟，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任与重托。 下面，跟大家谈四个方面的问题。既是要求也是期望，同时也是与大家沟通、共勉,希望对大家有所帮助。一、加强
2、职业道德修养，做到“三个始终保持” 一要始终保持思想纯净。对一名党员干部来说，思想纯净是立身之本、从政之基。思想不纯净，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前，单位上有少数同志志向信念不坚决，宗旨意识不强，群众观念淡漠。还有个别同志存在违纪问题。保持思想纯净，须要坚持不懈、持之以恒，须要每一个党员干部从自己做起，从自身的“纯净性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增加“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干部的思想政治教化和党性党风党纪教化，加强日常的教化与提示，对出现的苗头性、倾向性问题早发觉、早提示、早订正，这是保持党员干部思想纯净的必要措施
3、，希望大家高度重视，仔细自觉地不断接受反腐倡廉教化。二要始终保持崇高追求。就是要加强党性修养，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。详细就是要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培育高尚人格、美妙情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必需先做人。做人要低调虚心，公道正派、表里如一
4、、豁达大度。做事要高调有信念，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信念。低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。三要始终保持公仆本色。“金杯银杯不如群众的口碑”。党员干部的政绩在于群众的利益，党员干部的前途在于群众的华蜜。正像习近平同志强调的那样：我们的人民酷爱生活，期盼有更好的教化、更稳定的工作、更满足的收入、更牢靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更美丽的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美妙生活的憧憬，就是我们的奋斗目标。从某种程度上说，维护好人民群众的利益，就是维护好自己的饭碗。二、要
5、保持头脑醒悟，做到“三个正确对待” 一要正确对待职位，有感恩之心。在座的各位，不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌躇满志。今后也不能因为没有得到提拔重用或转到一个条件相对艰苦的地方就怨天尤人、自暴自弃，这些都是政治不成熟的表现。对待职位，我们要少一点浮躁，多一点醒悟。无论是进还是转，干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的，都要对组织怀有感恩之心。进，就要更加严格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新岗位上创建新业绩、争取新进步。二要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长须要很长的时间，付出了许多努力，
6、特别不简单。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清晰、想正确，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是留什么样的名，求什么样的利。人们常说，人生有两难，一是相识自己、塑造自己、找准自己人生坐标的位置难；二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，而在
7、事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满意。三、要自觉接受监督，做到“三个主动主动” 一要主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种爱护。人非圣贤，孰能无过？一个人有过错并不行怕，可怕的是听不进指责和看法。作为一名新任职的党员干部，切不行自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不行目空一切、不可一世地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触心情；接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是犯难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚意，不能把下级的监督看成是不敬重自己，怀有反感心情。
8、二要严格自我监督。大家要常常反思志向信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的状况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪慧的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危急，切勿重蹈“前车之覆”。三要主动开展监督。现在的监督制度越来越规范、形式越来越多样。要仔细贯彻党风廉政建设责任制的规定，仔细执行市财政局的行政管理制度、个人重大事项报告、婚丧喜亲事宜报告等制度。要以对同志高度负责的看法，发觉苗头性、倾向性
9、问题刚好提示、刚好指出，在错误未然前“亮红灯”，铸成大错前“踩刹车”，防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻同志经受考验不多，除自身要增加廉政意识外，老同志也要常常敲警钟，帮助年轻同志健康成长。四、要时刻廉洁自律，做到“三个自觉管住” 一要慎始，自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀诱惑面前，假如我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里。欲望是行动的驱动器，纵欲迷智，慎欲遵规，无欲则刚。现实生活中，一些别有专心者拉拢腐蚀，往往从爱好爱好打开缺口，只要你一动心，就会陷进去，以致一步步走向深渊。人都有七情六欲，但要正确区分，节制非分的欲望，否则，就会自焚。我们肯定要自觉管住自己的头，不该想的不要
10、想；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的脚，不该去的地方不要去，爱之有度、好之有道，慎加选择、留意节制，特殊是要管住自己的“头一次”。二要慎微，自觉管住小节。古人讲：不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。大量事例表明，许多领导干部蜕化堕落，一步步陷入作奸犯科的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，起先只是吃一点、喝一点、拿一点，后来渐渐被蚕食，量变到质变，最终被糖衣裹着的炮弹所击中，阵前落马，断送前程。小节不保，大节动摇；小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确相识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐
11、，把牢生活圈、社交圈、消遣圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，避开小问题演化成大问题。三要慎友，自觉管住亲友。亲情和友情，说究竟是人之常情。但对领导干部来说，不徇私情，秉公办事，应当是最基本的要求。假如只讲感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就会导致亲情失重、友情变味，甚至酿成“家庭腐败”、“亲情腐败”。“欲治国者，必先齐家。”不仅自己要清正廉明，还要看好自家门，管住自家人，跟家人讲清晰什么能做，什么不能做。同时，要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向，即交所谓“有用”的挚友。各位手中或大或小都有些权力，一些别有专心的人正是看中了这一点，才会想方设法与你“交挚友”，说得明白些，就是要
12、腐蚀拉拢你。大家肯定要心明眼亮，择善而交，多交益友，特殊是对那些别有专心的“感情投资者”要拒而远之，否则，早晚会付出惨痛的代价。各位对本单位的党风廉政建设都负有重要职责。要根据党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设。详细要做到“三抓”：一要坚持自觉性，做到想抓。要有责随意识，对部属和下级切实负起责任，增加抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性，做到敢抓。对单位职工中出现的不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，管好自己的下属。三要坚持科学性，做到会抓。要搞好组织协调，层层落实责任制。总之，希望大家在新的岗位上，始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯净的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望，为完成全年的财政工作任务作出更大的贡献！ 感谢大家！